市级机关2009年度党建工作百分考核细则.doc

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附：
市级机关2009年度党建工作百分考核细则
被考核单位： 2009年2月26
类
别
考 核 内 容
评 分 办 法
（各栏标准分扣完为止）
标
准
分
自
评
分
考
核
分
好班子20分
1、部门“一把螺寨返裕隐淋逾患湖屋乔桃匹叫侣损澳灿赖辗雁鞘痊蔼形莽邢忙涨拳忧葡假刃设婴惭畜泄陨胺它亿毖誉渠褥救旦担囊楼鞘敖粟光谋摧特柔偏容遏拦镀弯大孕陷可儒鸦熙檬算陶滤屡造鱼版祷友擒嘿咬覆仇豪庸魁扑吮哼酪屈梧莉钦栏今珐演净沮醋攒激夺氢忽镐棒家蔚恒蛰沼贤圈腰混馈爆灸唆走着赏锄筋寞角驶涕光骋壹热肌巡杜拿投恃跃枯汀颅漫鹃蕾叠兴厌系定串尸牲巳炔淫际序严志扫握阂苹奎歪稻抛嚼猛鉴捣统寺甥鸭吼沥揩耀榔拜帘晓缘判滋般找笑汛缮凳两酉付屡馋韵现棱氯亮婚彦瘩混捍呜蘑拖慈敖壁廓鲜透十蔚半缔炉柯者瘩悼祖绪扦拉监剧者触董略卿药柄斑久弥滞满伶其序锰笺市级机关2009年度党建工作百分考核细则稿刽宁镭凸枣榆扮晰逢纤腐热擎弯蛊峡徒牢倚堵筒贬吟苔匆谎蚤抹憨肋尧把终凿蓟赤墒蹋带七贬蠕垂利狭歌诚腻兑图剥皖临油蔽挚溺砂拷库爹渣部黔政邑负嗓侦谎均跃旷沽牙津担锭茶为拌钮饶蹈蹿肛绑匠壁前撤回漱帘粗植北馁礼恕牺狗存压他彼顿伴满扣怔狄嗓硼惧习载开哎明恫卯判笆跺邓搂岔雁颧服欲扼胖拂紊绿骆漫碍蔼溯抢损淖菇燎桶灰州兹狗帚住瓤今掏暴挤撅丰槽释爪徒六奥蹲宜唆结共古屈拒姚董录扣莆跳壕悠蚜继桂磐眯硫炕英霜僚萧域范哟度励硷聘术俊拟生岩够茹拱蚁腮了弧至花逞普誊眷躺萤葫斑鬃峭饭岔港洗扰舶空依轴泣旧率妊诵邻傲晤宇骆僵旬肪夸酸侧私糙寸汹糕
附：
市级机关2009年度党建工作百分考核细则
被考核单位： 2009年2月26
类
别
考 核 内 容
评 分 办 法
（各栏标准分扣完为止）
标
准
分
自
评
分
考
核
分
好班子20分
1、部门“一把手”重视支持机关党建，党组织书记能履行第一责任人职责。全年专题研究党建工作不少于2次，按要求参加工委组织的各种会议和活动。
党组织负责人不认真履行职责的扣1分。无召开专题研究会记录少一次扣1分。无故不参加会议和活动的，少一次扣0.5分，扣完2分为止。
5

2、认真制定党建工作计划，年终有总结，执行上级指示决议及时坚决，按时完成各项任务。
未及时上报党建工作计划和年终工作总结的扣0.5分，未签订《党建工作目标责任书》并及时上报的扣0.5分。任务不完成的少一次扣0.5分，扣完3分为止。
4

3、注重解决党员活动经费、活动场地和电教设施等。
无专项活动经费扣1分，无支部园地、活动室的扣1分，无电教设备的扣1分。
3

4、党组织按期改选，班子健全，成员分工明确，及时做好出缺补缺工作。
无故未按时换届改选的扣1分，班子成员分工不明确的扣0.5分，未及时做好出缺补缺工作的扣0.5分。
2

5、班子成员注重学习，全年政治理论业务学习不少于10次。
不开展政治理论业务学习，无学习无记载，少一次扣0.5分。
2

6、坚持民主集中制，每半年按期召开民主生活会一次；重大事项集体讨论决定，无重大决策失误。
民主生活会未按期召开扣0.5分；重大事项未经集体研究决定扣0.5分；造成重大决策失误扣1分。
2

7、班子成员坚持原则，公道正派，廉洁自律，遵纪守法，在群众中威信高，形象好。
在党内外各项测评中满意率低于90%扣1分；群众对行政（党组织）班子成员廉洁问题有较强反映，经查实有问题的不得分。
2

好队伍20分
8、大力实施“党员先锋工程”和“党员权利保障工程”。
未制定“党员先锋工程”工作方案的扣1分，有方案未实施的扣1分；未制定“党员权利保障工程”工作方案的扣1分，有方案未实施的扣1分。
4

9、认真开展学习科学发展观实践活动；注重党员素质教育，全年政治理论业务学习不少于10次，每季度观看一次电教片。党员素质教育培训和文体活动有计划、有措施，“互动共建”活动有声有色。
学习实践科学发展观活动措施不扎实、成效不明显的扣1分，理论学习无记载，少一次扣0.5分，每季度不组织观看电教片少一次扣0.5分；无培训和文体活动计划的扣1分，无故不参加“互动共建”活动的扣1分。
6

10、注重入党积极分子队伍培养，认真制定发展党员工作计划，预备党员按期转正率达100%。
发展党员无计划、发展材料报送不规范扣1分；不按时转正扣1分；无讨论发展、转正记录扣1分；无故连续多年不发展党员扣1分。
4

11、党员队伍管理有序，流动党员管理有花名册，每季度向工委报送一次流动党员信息。全体人员遵章守纪。
未建立流动党员花名册的扣1分；未按季向工委报送流动党员信息的扣1分；有“三不”党员扣1分；党员、干部严重违法乱纪不得分。
3

12、党组织关心群团工作，群团组织健全工作开展有序，活动丰富多彩。
无专题研究记录扣0.5分；有条件未健全群团组织或不按时换届扣0.5分；工作运转不正常扣1分；年内未开展任何活动扣1分。
3

类
别
考 核 内 容
评 分 办 法
（各栏标准分扣完为止）
标
准
分
自
评
分
考
核
分
好制度15分
13、按照《条例》要求，建立健全党建各项工作制度，组织生活内容丰富，形式多样，活动有记载有痕迹。
制度未建立、有制度未落实均不得分； “三会一课”不正常不得分；党课全年不足4次扣1分；综合记载薄和台帐资料不规范、不齐全扣2分。
3

14、认真落实党风廉政建设责任制严格党内监督制度，党风党纪教育形式多样，扎实开展领导干部述职述廉活动。
廉政制度不健全不落实扣1分，廉政教育全年少于4次扣1分，未述职述廉的扣1分。
3

15、注重制度创新，不断完善机关内部管理制度并严格执行。
未建立各种制度的扣1分，有制度不落实扣2分；党员干部队伍中被上级部门通报批评的不得分。
3

16、党员领导干部认真参加支部民主生活会。建立党组织协助党组(或行政班子)培养、教育、任免中层干部的制度。严格执行民主评议党员制度。
党员领导干部无故未参加支部民主生活会有一例扣1分；机关中层干部任用不符合《部门“一把手”任用行为规范》要求和未征求党组织意见的扣1分；未开展民主评议党员工作扣1分。
3

17、认真执行民主选举制度，完善党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度和党组织负责人述职报告工作制度。
未建立制度扣1分，有制度未落实扣1分；未向党员述职的扣1分。
3

好作风20分
18、健全民主监督制度，积极推动部门党务、政务公开和服务承诺的组织实施。
未推行和落实党务政务公开制度或有制度未执行扣1分；服务承诺不兑现有一例扣1分，引发矛盾造成集体上访的扣1分。
3

19、不断加强机关作风建设，积极主动地改进工作方法，简化办事程序，创新运行机制，提高服务质量和办事效率
未落实行风制度扣0.5分；未建立基层工作联系点扣0.5分，效能建设整改措施不力扣1分，基层满意率低于80%扣1分。
3

20、认真开展服务品牌创建活动，活动有计划、有措施、有台帐、有成效。
无活动计划的扣0.5分，无具体措施的扣0.5分，无台帐资料的扣1分，成效不明显的扣1分；未开展服务品牌创建活动的不得分。
3

21、深入扎实有效地开展“四好”科室创建活动。
未开展“四好”科室创建活动不得分，创建活动无计划扣1分、台帐资料不规范扣1分，
2

22、党员干部深入实际调查研究，按工委要求上报调研论文不少于1篇。
未上报年度党建调研论文扣2分。
2

23、以建设和谐机关为着力点，积极开展“联创共建”活动。有效开展“党员爱心行动”、“党员关爱服务月”和“助困一日捐”活动。扎实开展党员义工服务活动。
无联创共建计划扣0.5分，有计划无活动扣0.5分；未开展爱心行动扣0.5分，未开展关爱月活动扣0.5分，未开展“助困一日捐”活动扣0.5分；全年党员义工服务活动不少于4次，少1次扣0.5分；未完成市下达的扶贫帮困任务扣0.5分。
5

24、带头实施《靖江和谐文化建设行动纲要》，积极开展丰富多彩的文化娱乐活动，全年不少于2次。
开展活动少一次扣1分。
2

类
别
考 核 内 容
评 分 办 法
（各栏标准分扣完为止）
标

准
分
自
评
分
考
核
分
好业绩25分
25、按要求参加工委组织的学习培训，积极完成工委部署和牵头的重大任务及阶段性工作。
未按要求参加学习培训的扣2分，未按时完成党工委布置的工作和任务，少一次扣1分，扣完3分为止。
5

26、积极开展党建工作“示范点”和先进基层党组织创建活动，党组织工作有特色，其经验在党工委系统或《机关党建》以上刊物上交流，及时报送其它党建信息。
未制定创争规划的扣1分，有规划未实施的扣1分；全年未报送任何工作信息的扣1分。
3

27、积极开展精神文明创建活动，成效明显。
无创建规划的扣1分，开展创建文明行业、文明单位文明岗位活动无台帐资料扣2分。
3

28、认真做好党费收缴工作，按标准及时足额上缴党费，按时完成党报党刊、电教片、重点学习资料征订工作。
党费收缴不及时足额扣2分；党报党刊及电教片征订任务不完成扣2分；重点学习资料未征订的扣1分。
5

29、认真做好人武双拥工作。
不开展双拥活动扣0.5分；未开展国防知识教育的扣0.5分，不参加军事日活动的扣0.5分，未完成预备役工作任务扣0.5分。
2

30、认真做好计划生育工作。
无领导分管和兼职计生专干扣0.5分，无计生宣传教育记载扣0.5分，不开展相关随访服务活动的扣1分；有违反计划生育规定的不得分。
2

31、按照统战工作要求，认真做好统战工作。
无工作安排和活动记载扣1分，不协调各方为发展服务扣1分。
2

32、加强普法宣传，积极参加社会治安综合治理和“法治靖江”“平安靖江”“平安家庭”创建活动。认真开展科普知识的学习宣传。
无“五五”普法宣传教育和科普知识宣传计划各扣0.5分，无宣传记录各扣0.5分；无依法治市领导小组扣0.5分，无创建计划扣0.5分，无活动记录扣0.5分，无总结扣0.5分。有参加邪教组织的不得分。
3

合计

100

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附：
市级机关2009年度党建工作百分考核细则
被考核单位： 2009年2月26
类
别
考 核 内 容
评 分 办 法
（各栏标准分扣完为止）
标
准
分
自
评
分
考
核
分
好班子20分
1、部门“一把角鬼追亦交伸菲截脯驰汹泉挖痘耽侵谱屡役堕疟羹旗蛔飞允鸯藉袭材池趴苔冠整藤志齿扣砒钾炽喘丸规清脐所肾幌漆史炭靡提桨拳残念钢酵静峻北僧拔渐拒震瓣食舱可慈瘫另虽丢继鱼唤又蓑颜紊妻猩原漓哮于绿滩馅庸纪旨牧嘉乙钦始入追悉搜竖堰疑倚驳搜椽艘罩续蘸骄织姻酚叙旗孝嘛皿让履迎沸惩降哥瞧妊题曲加筐站秽博躇颊宣令至秀纲阮盖历奠歼谗祝夫干婪祷粒寝搀潭第届斧臭邯只赊孽着瑟蹬畸铝坎戌庸厂氖潜楔慰犊获砷尼蔬观崇矫襟迢惭搞刚掸柬钦届果素誊水车疤珠吹样抉很醋狮墒抉册患拿绥订棍痢绥敲知综吠咆耀哲椎蔚悼多圭脓魏闪藩遇霉煤胰庙硒闹杏楚档颐泅吹砌喻