公关服务合同书.doc

甲 方：乙 方： 乙方为协助_ （以下简称甲方）开展市场部运营工作，经双方协商，甲方授权乙方为公司市场部负责人。根据中华人民共和国合同法之规定，甲乙双方本着平等互利，长期友好合作的原则达成以下合作条款：一、乙方服务项目1、合作项目之公关策划方案的制定、执行；2、协助甲方制订媒介传播计划，经甲方确认并执行；3、甲方公关传播稿件的撰写、发布；4、甲方公关活动的策划、执行；5、相关媒体关系的协调和维护，媒体的跟踪监测；6、甲方品牌与产品的危机预警及公关处理。二、甲方义务1、为乙方及时组织和提供必要的信息资料、背景材料、相关公司及项目资料；2、根据乙方对公关媒介发布工作的有关要求和建议，及时提供市场策略、业务信息、行业及项目发展概况等有关资料；3、保证所提供资料的准确性和完整性，并对其真实性和有效性承担责任；4、合同执行过程中对乙方所执行的活动和将发出的计划及稿件给予及时确认；5、依据项目合同之规定，按时向乙方支付公关（传播）服务费用；6、合作期间，除乙方所提供服务范围之外，不得直接或间接与第三方开展任何公关合作。三、乙方义务1、委派具有丰富公关经验和专业知识的工作人员，作为与甲方接口的人员进行项目执行，与甲方保持密切沟通；2、在甲方规定的媒体范围内完成即定的传播量，新闻稿件发布较灵活多变，如有意外发生（如媒体版面有变等），双方可协商更换媒体；3、在未经甲方授权许可的情况下，乙方不得将与甲方有关的任何资料提供给第三方；4、合同执行期间，项目执行人仅接受该合同规定的相关项目领域的服务，并只对甲方该领域指定的工作人员负责；5、经甲方签字后由乙方传播出去的任何文字、图像及资料，乙方不具有版权和其他任何权利，但不限于二次转载、编辑加工、评论等。四、收费标准 以具体合作项目的执行方案报价为准，费用由双方共同商定。五、保证条款1、乙方保证其所提供的服务不违反现行的法律法规，同时应在该服务合同规定的范围内，采取一切措施保护甲方的利益，严格保守涉及到的甲方商业秘密；2、在规定媒体范围和时间内，乙方控制的传播量之浮动范围可根据实际情况维持在10%左右；3、甲方应按时支付乙方公关服务费用。六、违约责任任何一方违反本合同中规定的义务，另一方均有权要求对方依据本合同的有关条款和中华人民共和国合同法及相关法律履行赔偿。七、免责条款 如因不可抗力致使乙方不能履行本合同中的部分或全部义务时，乙方不负违约责任；但乙方应在合理的时限内向甲方报告所发生的不可抗力并提供有关政府部门的证明文件。甲方可根据该不可抗力的严重程度做出如下选择：顺延项目的完成期限；立即终止本合同。八、法律适用与争议解决本合同的解释和执行适用中华人民共和国合同法，甲、乙双方在履行本合同中出现的争议首先通过友好协商的方式解决；协商不成时，诉至甲方所在地人民法院。九、附则1、本合同一式两份，由甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力；在甲乙双方法人代表或授权代表签字并加盖公章之日起生效；2、附件一式两份，由甲乙双方各执一份，经双方授权代表签字与正本具有同等法律效力；未尽事宜以补充协议形式经由双方授权代表签字后生效；3、本合同传真件与原件具有同等法律效力。（以下无内容）甲方：_ 乙方： 北京XXXXXXX公关咨询有限公司 （加盖公章） （加盖公章）签字：_ 签字：_（法人代表或授权代表） （法人代表或授权代表）日期：_ 日期：_其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落- 4 -