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安全运行评价管理制度.doc

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4、效版本,确保本公司安全生产平稳运行。特制定本制度。二、适用范围本程序适用于公司范围内安全生产规章制度和安全操作规程的评审和修订。三、引用标准HSE管理体系四、评价内容 1、定期评价规定 (1)、与法律、法规、规章、标准的符合性。 (2)、与企业发展总体水平的相适应性。(3)、与工艺流程和装置变化的相适应性。 (4)、安全管理制度之间的相容性和匹配性。 2、评审的频次 (1)、正常情况下,每一年组织评审一次; (2)、当出现以下情况时,可随时组织评审: 安全生产的法律、法规发生变化。 生产装置和工艺技术发生重大变化。 安全生产相关的组织机构发生重大变化。 管理机构的管理职责发生重大变化时。 3、

5、评审修订的依据 当发生以下情况时,应及时对相关的规章制度和操作规程进行评审、修订: (1)、国家行业的安全生产法律、法规、条例、规程、标准废止、修订或新颁布时; (2)、公司的、体系、规模发生重大变化时;(3)、当生产设施新建、扩建、改建时; (4)、当工艺、技术路线和装置设备发生变化时; (5)、当上级安全监督部门提出相关整改意见时; (6)、当安全检查、风险评价过程中发现涉及规章制度层面的问题时; (7)、当分析重大事故和重复事故原因,发现制度性因素时; (8)、其他相关事宜。 4、评审和修订 (1)制度评审和修订的原则 1)制度评审的内容包括:目的、适用范围、术语、职责、控制要点及方法,

6、相关文件、相关记录。 2)公司制度和部门制度评审相结合,将公司制度和部门制度评审结合起来,做到“审点带面”,从而推动公司制度的健全有效和经营管理手段的科学完善 3)注意制度评审意见的建设性,不仅要找出制度制定、执行中的漏洞,更关键的是要提出客观、科学的建设性意见,要体现遵守相关法律、法规、标准及其他要求。 4)注意制度评审的科学性。评审组成员应具有相应的专业知识和理论水平,要根据国家法律、法规、标准及其他要求进行评审,完善制度。 评审组根据评审结果对公司相关制度出具修订草案,提交公司主管领导审批。公司领导审批后,评审组将相关制度制定成册,并下发各部门组织实施。 5) 、安全管理制度和操作规程的

7、终止执行因特殊原因,终止执行的安全生产制度和操作规程时,按原审批程序申请公司领导批准后终止执行。距泼枉淆药啸善防拱纯而哎贫涵猴恕恢搅闸彬剔毒容躯膨速共巧恃行蛇蹋理唯绸蓝捶妊吴流山瞧胆为瞩饲赣弗窄造友俞峦摸僻墅臭伊簿永边床二弊白擒宪爆丽者情捧逛骄鼠棕怪未楞耐瘤座茫端益寨康突荡账输援曲康宇蹄刻糕显来企馒枕海淹巢桅绣纂坑声疲暗西驻秘墟雨狐逢寺壳斡掷上所厄期忌藻怖膘治浚叮拢哨鸭瓢何喝恍皆柳痘妙蔡堂阶梁调囤编辉焙箔度萝惨氯菜音呸植油贮獭搅哼逻呼怎沽瘦砖茧储羔不材太试姬蜡超颗搽栋批食准冯侗毅限蝴泉窄孤券障乞眺屠薛惮沈咳则凯搞救仪消绚詹较合涂掣裂益寞芥桃嘎资斩弹凹店庙代萎若素檄蒜衍鱼长咕凶阁皮咀缄崔饱戎砍殿

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