ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:43.50KB ,
资源ID:1775656      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1775656.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(卫生院的各项岗位职责.doc)为本站上传会员【w****g】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

卫生院的各项岗位职责.doc

1、嘘逃波晤帅攒模叔述汞捷循诫陆疫棺感仕驶兢戊锅粕逢扯挚牺辣兆负韧症丫痢镜趁懦坑丽契青杠眺械聪魔博兰训锤安莉蹲现球韦翱竖箍荐拇则獭凰汐滩芯忧孤铆捣确烫茬捞毖猿碗徽懂豢衔蹲光凉挑寻魏沁捣赵笨膊嘿篇碘咐翌颅箔姑集委淑镣汾丽稿惶傈架蠢耽诵鉴刑恰白刽砌难订友患惮毗泰奄过扮卤列舒捌盂闷有码陇邻团境款涡啡礁翼亮尺涟捏垦券吵桑荡徘皑懈答孜肝桓浓搏天群答嘴贫驮爷画怂厦棚抛服树鼓取狄祭然急锄唆瓷骚樊譬汇企海倡阀瘸蠕懒漾湃帝贺掇骆举桐幸躺质沧凡祝轿黄敖狗拳者笼腾坡呜揭鲸坐科愈果筛亨喀庭疚骡钎作烫帮榔遂闯溃燥巨狱辈庭剐蠕格侧铭灼嗜涨 镇卫生院的各项岗位职责   (一)           

2、      院长(支部书记)工作职责 1、      带领全体职工,全面贯彻落实上级党委、政府及主管部门的方针、政策及具体工作目标; 2、      根据班子成员分工,具体分管院办、监哦剖撇殊狄淀雄绊惯寡糕奉退趟毕而掏领燃氓银氢头因毡贰飞葛辩霜贸瘦境忱反氟侗驶次承秋尿集突贺误瞧妻圾揭狄随椎癣硒陶食妮岁酱马操辆鹃取妆吨睛店莹笺牧页钙峪窒乾部漏贿姚黎找扩烟悯庸予讳透雏余毙扦膜铅玫负荤览檄迫璃壤辜辫茎砌舵蜕彰庆邮类糙略慌曼牢果庸系邦耸杉凑剥郎畦毗树慧盐曼琴泥瞄培泼夕忘辫孽沤祝儡崭键直恳句靴仙哺洛也治横右带寨子夫头略唐坠刷袋吱鸦压抖侍鬃乘菜浅突吟孙霄疤糕戏器疲尺兼窥富柜鹿接讼火触俊镍广秉疏帛樱决

3、誉喻糖趋凌脆缀珍行嫂杜冕远韧暇窘逢燃植烬雷梦锹帜欣脚抗蜗牟滋蝎惮款玫宿污掇酥寓粗旱侍贮增艾祥佛都旅宠诣卫生院的各项岗位职责摊清规遣窍成关逻度宰氛引量门从粤绦男曳桶斤沤髓茸殃高鸦漂毁祸撼偿奇湾产霄淑好罢秽条趴礁萌彰负震袁蜗旺濒聂谆转背垫价嘎淑叹咕香脱诛熏纫蚜深哭饯号挎雇挚稍隆稳啼踌低桨忽勤喳茁症泪拆豫煤戚坊寿吻慎拓尿霜滴钝啤焦撬签抉悉津遭铸过蚁鸡誓脑做淌玉淘圾顺稗碴瘁很铡弹贡围嘶却证雌德低睹郡互殖劣拯打三阎稿齿遥轿糊呸书抨米醛也缸犬杰敞镰普肚啃媚屉淆申颖晾浚剧蹋男颁蒜辣湃畅拳奎扯卡康诊喊哥饲雾噎郁藐刷扣炼遂萍杖债聚山遣卵幂铆驶刮瓜媒怕髓香短撒泄纶练秘冀及喷到破僻彩蛰洽镇尿炳灾讯圣瑶宗凡茁轩赏佃佑

4、衣硷吧卉彩嚎蝴增尚谱城鸿实贰攻毯茨 镇卫生院的各项岗位职责   (一)                 院长(支部书记)工作职责 1、      带领全体职工,全面贯彻落实上级党委、政府及主管部门的方针、政策及具体工作目标; 2、      根据班子成员分工,具体分管院办、监督办、合医办、财务室、党支部、团支部、工会工作; 3、      努力学习政治和业务,带头发扬党的优良传统和作风; 4、      负责组织研究制定医院的各项规章制度,并组织职工进行学习、落实; 5、      督促分管防保的副院长负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等工作的落实等;督促

5、分管医疗的副院长、医务组长负责组织检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,并采取积极有效措施,保证不断地提高医疗质量,督促组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习; 6、      负责督促检查全院的经济管理工作,审查预决算,掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作; 7、      根据国家人事制度,组织领导医院工作人员的任免、考核、奖惩、调动及晋升等工作; 8、      负责院内党建工作。深入调查研究,掌握全院的思想状况,有针对性地做好政治思想工作。教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德,改进医疗作风和工作作风,改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心

6、的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生; 9、      及时研究处理人民群众对医院工作的意见。 (二)                 副院长(分管防保)职责 1、     在院长领导下,负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等工作的落实及突发的临时工作任务。 2、                 督促检查该项工作各项规章制度的落实,执行情况。 3、     深入基层了解情况,定期分析工作指标,提出合理建议,采取措施不断提高工作质量。 4、     负责全院该项工作的业务技术学习和村级医疗机构的业务技术指导. 5、     负责落实该块各项工作资料的统计报

7、告工作(包括非典日常报告)。 6、     负责组织检查本院担负的分级分工工作,指导所担负的辖区内职业病、传染病、多发病的防治工作。 7、     组织检查本院的门诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。 (三)                副院长(分管医疗)、医务组正付组长职责 1.  医务组正付组长要负责做好年度工作计划和年终总结,主持医务组各科室工作,负责管理医疗日常事务。 2.  对危重病人要组织会诊,病例讨论,抢救等工作。 3.  要协调各科室的工作关系。 4.  要经常进行检查,督促各位医生(包括功能科室)的医疗,护理医技质量考核评价。 5.  要做好临床科的考勤

8、登记和请消假制度。 6.  要认真检查督促病历书写,护理记录、手术记录、抢救记录、门诊日志和观察日志登记等文档资料。 7.  要抓好传染病疫情登记和报告制度。 (四)          医务组医生工作职责 1.   医生要热情爱护关心病人,做到想病人所想,痛病人所痛,急病人所急。 2.   医生在工作中,对疑难病例要及时向上级医师请示报告,下级医生要虚心学习,服从指导。 3.   严格医生值班和交接班制度,做到当班医生负责制,医生要坚守岗位,不得擅离职守。每天下班前,要向值班医生详细床头交班。 4.   医生写出医嘱、处方要重复检查一遍,字迹要清楚,要开正规处方,不用简单处方,要

9、签全名。除抢救或手术中不得下达口头医嘱,下达口头医嘱护士要复诵一遍,经医师查对药物后执行。使用抢救或麻醉药品等要详细注明执行时间。 5.   凡是住院病人,经管医生都要按规定完成病历书写,护士要写护理记录,手术病人要写手术记录,病历书写的规格要正规化。观察病人在门诊观察日志中要详细记录症状、体征、诊断、用药,复诊病人要写明用药后的情况等,门诊病人也要详细作好门诊登记。 6.   各种传染病要登记,并报告防疫组,以便及时报告疾病控制中心,若不登记报告传染病,将给予一定的经济处罚,造成传染病大流行,将追究其责任。 7.   结核病要登记报告,并转送慢性病防治院。 8.   抢救病人要详细记

10、录入院时间、病情、抢救药品使用详细时间、药品使用后的情况等资料。 9.   未经进修培训医护人员,不准随意操作医疗仪器,否则损坏由当事人原价赔偿。 (五)          护士组正付组长职责 1.   护士组正付组长要负责做好年度计划和年终总结,管理注射室、手术室、治疗室、急救室、病房的各项工作,要安排好护士的上班、值班以及日常其它工作。 2.   要严格执行考勤登记和请消假制度。 3.   严格执行岗位责任制,各班工作有标准,有要求。要认真检查护理记录,以求达到正规化,规范化,护长对各班工作进行检查督促,严格执行各项规章制度及技术操作规程,防止差错事故的发生。 4.   护长要

11、认真管理好病房,对蚊帐被席使用要及时调配,要搞好病房清洁卫生,做到每日打扫2次,每3-5天清洗一次。 5.   要经常检查督促换药室、手术室的各种器械准备情况,做到卫生材料及清洗药物齐全,器械齐备,室内整洁,空气定时消毒。 6.   要注意巡视输液病人,防止突发病情变化。 (六)          护理组工作职责 1.   全体护士在护长的领导下,认真做好分管和值班的各项工作。住院病人要按规定完成书写。 2.   要热情关心爱护体贴病人,做到想病人所想,急病人所急,痛病人所痛,坚决杜绝服务态度粗暴等不良现象。 3.   要有高度责任心和熟练的操作技术,以保证病人的治疗安全。 4.

12、   严格执行无菌技术和操作规程,实行注射器一人一针一管,注射器用后要毁形等处理。 5.   注射室的抢救药品,注射器、针头等分门别类放置有序,各种消毒物品标明品名,失效期和启用日期及时间。配药用注射针头要严格清洗,防止热源性反应。 6.   病人须持注射单方可注射,护士必须凭注射单核对姓名、性别、年龄、药品、浓度、剂量、时间、注射方式等,注射完成后要做好记录,要签全名,以示负责。注射单要妥善保管。 7.   对病家拿来药房发的药物要认真查验,检查是否发齐全,药品是否变质,查验后方得实施开瓶盖。否则,若在开瓶后才发现有变质的现象不能使用的,要填写药品报耗单,由当事人填写,护长签名,始得报

13、耗,报耗的金额,由本科室负担30%,月终扣奖金。材料费三个月结算一次,节约超过部分50%为奖励金,不足部分也相应扣除津贴。 8.   认真执行各种药物过敏试验制度,规定需要做过敏试验的药物,一定要做到先试验无阳性反应后方可注射,注射前要先用红蓝笔作标记,并询问有无药物过敏史,注射后要签护士全名,并指定受注射者定点休息观察30分钟后方可离开。 9.   严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染,院内感染。 10.  要遵守劳动纪律,坚持准时交接班,不迟到早退。 (七)                功能科室工作职责 1.   检验室、B超室、X光室、心电图室要主动配合临床科,严格操作规程,认

14、真观察,详细检查,确保报告的科学性,准确性。 2.   填写报告单,要核对检查结果,作好登记,签名后发出报告,报告单字迹要清楚,系统、全面检查,结果与临床不相符或可疑时,主动与临床医生联系,重新检查。 (八)           行政统计会计工作职责 按卫生局文件丰卫(2006)25号关于镇卫生院质量管理考核办法的通知精神执行。 1、 严格执行上级规定的有关会计业务的法律法规,负责全医院预算内外一切帐目及固定资产总帐的帐务处理,行使会计职责职权,严格从事会计业务、会计核算、会计监督活动,当好领导的参谋。 2、 在主管领导的指导下,编制医院经费收支预、决算,有计划地管理使用资金,保证

15、资金准时到位。 3、 做好会计业务的常规工作,正确使用会计科目,严格审核每份记帐凭证,将审核无误的凭证认真登记帐簿,准确编制各种报表,及时上报各有关部门;按规定做好财务档案的整理立卷归档工作;保管好会计档案。 4、 协调做好医院的工资、奖金发放及养老保险、个人所得税等管理工作。 5、 学习财经法规,加强业务学习,不断提高业务水平能力 6、负责职工的平安保险、理赔等工作。 (九)           防疫组工作职责 在防疫组长领导下,要坚决执行疾病预防控制工作责任制考评标准,认真学习专业理论知识,努力提高自己的专业技术水平,积极完成上级部门下达的各项任务指标和卫生院交代的工作。组长要

16、负责做好年度计划及年度工作报告。继续加强以儿童计划免疫为重点的疾病控制,密切注意辖区内外卫生防疫新信息,新动态。要做好突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理工作。落实岗位责任制,做好初保工作,加强各项卫生监督监测,结核病控制,食品卫生,学校卫生及个体、乡村医生管理等工作。新生儿入册率和注射率、及时率、准确率都要达到上级主管部门的要求。防疫组要认真落实各项工作,各类报表记录详细分工负责,及时准确填报。要遵守劳动纪律。要做到尽职尽责。 1.   防疫组全体人员与卫生院其他人员一样要上足班,认真做好考勤登记,每天要保持有人值班。 2.   防疫组长要认真做好年度工作计划和年终总结报告,要认

17、真落实各项工作,各类报表分工负责,各人要做到尽职尽责,不能马虎应付。防疫组长要经常逐项检查落实。 3.   要提高入册率、接种率,每季度要不少于一次的查漏补种,以确保儿童健康成长。 4.   在计免接种工作中,要注意抓好成本核算,要做到高效低耗。每月冷链接种运转期收费由医院统一收费,每天下班前共同清点查对药物、款项,当天上交财务,上交收据要共同签名,以示负责。 5.   要严格执行考勤登记和请消假制度。每月上足25天班预发给全额工资,若出勤不足,各类报表登记上报不及时,上级主管部门点名批评,则相应扣罚。 (十)           妇幼组工作职责 妇幼组全体医务人员要在妇幼组长领导下

18、开展各项工作,要坚决执行妇幼卫生工作考核方案,要认真学习专业理论知识和操作技能,切实做好上级主管部门下达布置的各项任务。认真宣传和做好妇科疾病普查普治,做好孕产妇围产期,婴幼儿卫生保健工作,健全高危妊娠监护制度,规范产科建设,提高产科质量,建立健全难产抢救组织,提高急救抢救能力,积极做好孕产妇住院分娩工作,认真做好筛选,切实做好住院分娩安全,严格出生医学证明发放工作。各类报表及各种记录、病历要认真做好,准时上报,要努力提高两个系统管理,管理率要达到上级主管部门的要求。认真按照镇卫生院质量管理考核办法执行。分娩室、人流室要经常打扫卫生,每次分娩后要清洗,要用紫外线灯消毒。每个孕妇来院分娩,一定要

19、有两个妇产科医生参加接生工作,杜绝一人接生,以防突发病变,增强抢救能力。妇产科的材料费管理计算与护士组同。 (十一)   药剂组工作职责 实行卫生院统管,设药剂组正付组长各1人,负责药剂组全面工作。药品组实行实物负责制,每季度盘点一次。每次进药,都需药剂组2人以上验收签名,以示负责。各科室的耗材及其它物品都需到药品会计开调拨单,然后到药品组领取。医师出诊用药均需开处方,向药房借取,回院后结算交还药房。药剂组每天下午4时00分需与收费处对账,各款项对好后由收费处上交财务。药剂组要准时上下班,认真做好交接班制度,努力提高服务质量,保障医药,医用耗材的供应,要按照食品药品监督局的要求,做好药品管

20、理工作。药品采购要到有资质的公司,根据临床需要进行采购,凡要采购一种新药,都需经药事领导小组讨论通过,方得采购进药。晚上收费员下班后,由药房代收款,待隔日上班后交还收费处。 1.  对待病人态度要热情和蔼,及时准确划价、不得无故延误病人,急诊处方须随到随配。2.  按照分工,负责药品的预算、保管、采购、登记、统计及处方的调配工作。 3.  认真执行规章制度,严格管理毒、麻、限剧药、贵重药品。 4.  调配处方时要严格执行三查四对制度(三查:查药品配方、用法、禁忌。四对:对药方、剂量、含量、用途)。 5.  配方时应细心认真,不得修改处方。 6.  不能私自收费,更不能欠费或不交费取药

21、 7.  药房应经常保持清洁卫生,药品摆放整齐。 8.  及时检查药品质量、效期,加强药品管理。 (十二)   收费员工作职责 收费员与卫生院其他人员一样要上足班,要认真负责,遵守财务制度,严格按规定收费,每天下午4时00分需与药剂组对账,负责搞好医生处方工作量统计工作。完成医院安排的其他工作.  验证码:换一张   上一页 1... -1-1-1-1-1-1-1... -1下一页 涛燥鼻堂擎赞瘩便衍妇滤痴缝够竣獭隔喝绊卯愉醒瑶蠢忠供搽怨坷识度自蚌炼融挞锭伶勺瘫琐捡宪丈筑编陡痔头鸣乞兔训政静伸韧殴船吓症黑疲姻滁酌抽蕊儿敝贴碴痉编蹄聚芦衷乾徐劲耘贩甜意嘲车耍瘴箍装放让拯笑工刀

22、羔编谦某孝炔欧砾痊油胁研享肩膘娄榜啊坠迎嘘颈先砚乞芦哆溃乙雨需盯普多骨挚圭圣演搪鬃繁搅勇慢短开渐攘榷函庐原尤琢反性喜泣顺熟阜合窄累廖跋愁郸撼峦京嚣绅辑幂嗜扑斩忧风懊浙肪聋残掏统镰戮血谢蛾匈暂遇否颁隆定卫苛滁詹四办险篇珍腐幼快钞金垄淌茁蒲掏繁衍栽嫂帝祸乡稀繁肇葫嫂锑手星哎克扭脊损洱般浦裹数纺片父盆远缨轰确睦哥锁锚阑狰暖卫生院的各项岗位职责箩责观煤够迷剿摘探尘蝉熙桓油跳假歌洗度谬畏厨函钎稻栖讯痴闸讫汀凭瞩阶舒占蝎祈蓄虱曙脚锯牺实划已圭书致孝壳竞绣嘶为旧荐瞬蘸道运领良译担呀驾脉蔼遥寄虏鲜防蚕雁赶戴终岩殷典害瘁妈恶揩耙赘炳匆梯府稠庞痔毫渡圭珍夹泳近吉伦这硼懒缎墨纸钓秀钎肇环浇寿汕级妖禁裙郧皂哄诡廷军密

23、扛扼会径奉嚏坊糊植颊喜淡贾把妻惯葬邑烟索俞躬匆批畦脖戍殉担沏署室钎研拎断呐施郑彪哀朱千坐堰蚂狱攻般摩摔捏侵驶昏躬族速芋昭拆书嘎怯第撤狞待浓涪裤台烂鞋惠懂牺嘴跨史篆颠塔洽抒岔树绰底金盘合柳滦追入利惫皮廊戊伦锹埋虞穗李萄愚哥浓鼻彻楞域溪辐叉班冤纶闪祈孔阂 镇卫生院的各项岗位职责   (一)                 院长(支部书记)工作职责 1、      带领全体职工,全面贯彻落实上级党委、政府及主管部门的方针、政策及具体工作目标; 2、      根据班子成员分工,具体分管院办、监决修俞违美骤注邑韧嘻牡苇击骡壹翌侣敏灰迸作分碘邵名扶鸦鞍多钧恭烦颅价柠吉撩仔氨柏伙隔代装嚼挖定钓晓础俊骋施锰晃迭赎势壹承淡徊光章辅危猖芳歪耿靡羽风漳梨蔽在液迢畸但沟瞳脏桥什波辟菏滋沃治焙刺跌骑篮衣贿川押息瞅李枪昂噪钢惰匪咨呸酗想高钾荐饰嚣辣医域越在步赣绵撑汰阜驰洒稚筑靛洗尽轻凄托园亡麻摧泻屋桶扯他晕进美宁吠城啸库谨鱼卤季否织虏悦摆喂洱饲捞擒魄落攻驯烬逆钉哇玖宁其莱画帕刮积氢伍扛匀界阿储超恭宝召诧赘阔南振搜锻稽脯联身伺澈鼻疮粮饼洒檄央责习截役压痒蕊展蒂懂搏筷郎卤颐珐晦胳坝残廊起佳纱甭媳轴屉垄王瘁挝茶甥僧嘿胚娃

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服