1、
遵守社会责任道德标准
协议书
各供应商：
我们认为每个企业都应该承担一定的社会责任，所以我们自己在严格遵循相关社会责任道德标准外，也要求各供应商遵循如下：
童工：不雇用童工（童工是指年龄未满16周岁者）。
囚工：不在工厂内的生产活动中使用囚工，也不会把我们的产品和服务分包给囚工。
强迫劳工：不强迫我们的任何员工从事非自愿的劳动。
胁迫与骚扰：给予每个员工尊严及尊重，不采用体罚、暴力威胁、或其他形式的身体虐待、性虐待、心理虐待或口头虐待。
不歧视：不会在聘用和雇用中存在歧视，包括以种族、宗教、年龄、国籍、社会或民族团体、性癖、性别、政治观点或残疾为理由在工资、福利、
2、提升、惩戒等方面实行歧视。
结社：尊重员工合法及和平的方式，任何结社、组织，我们不会加以惩罚或干预。
健康及安全：按照所有相关的法津规章，为员工提供安全和健康的工作场所，并确保其可以合理获得饮用水和卫生设施、消防安全、以及充足的照明和通风。
薪酬福利：完全遵守中国的《劳动法》及有关工资和工时的所有相关的法津规章，包括有关最低工资、加班、最长工时等其它的法律规章，并提供法津规定的福利。
环境保护：遵守所有相关的环境保护法津规章。
监测和守法：接受我们及所有客户及相关方对我们从事监测活动，以确认以上内容获得遵守。各供应商若发生违反以上现象，本公司将取消其合格供应商和承包商资格。
甲方（盖章）：常州润雨服饰有限公司 乙方（盖章）：
代表人： 袁湘勤 代表人：
日期：2012年12月26日 日期： 年 月 日
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