毕业班复习计划与策略.doc

大册营镇中学初中毕业班复习计划与策略第一轮复习计划与策略一、目标要求：本阶段为基础知识的系统复习，目标是狠抓双基，打好基础。本阶段是复习过程的基础环节，是复习的基础累积阶段，是量变的过程。基础知识掌握扎实了，后两个阶段复习效果就会大幅度提高。总体要求：过三关：1、基础知识关：要求教师引导学生依标扣本，以章节、课或单元为单位进行复习，排查知识点，建立知识网络，复习中突出重点，剖析难点，解决疑点，澄清易混点。同时编写高质量的单元复习题，强化训练，及时反馈，查缺补漏。达到“低起点，小幅度；强训练，快反馈；速矫正，补缺漏；真理解，得规律；获能力，层层进”的知识复习教学要求。2、知识记忆关。必须做到记牢记准所有的公式、定理及其证明过程，没有准确无误的记忆，就不可能有好的结果。3、方法技能关。什么是基本技能?例如，给你一个题，你找到了它的解题方法，也就是知道了用什么办法，这时就说具备了解这个题的技能。基本方法即解题的思路与步骤，第一步做什么，第二步干什么，第三步。二、复习研讨：目的有三：一是复习动员，二是复习指导，三是资源共享。1、3月初召开班级复习研讨会，探讨复习阶段的班级管理、学科协调以及学生思想教育的方法，制订班级复习工作计划，形成浓厚的复习阶段的学风。2、分别召开各学科复习研讨会，研究学科复习策略；研究学生学习现状，制订出各学科复习计划，使复习工作扎扎实实地开展。3、重视教学研究，特别是做好复习策略和模式的研究，切实提高复习效率。初三中考前的复习效果直接影响到中考升学，根据我校多年来的经验，本期教研工作要加强三个研究：即加强新课标的学习与研究；加强中考热点与新课改命题的研究；加强复习策略与模式的研究。真正体现“功在课前，效在课堂”，提高复习效益。加强新教材与新课标的学习与研究和中考考点与命题的研究。坚持自主与集体相结合的学习与研究形式。34月份对新课程标准、新教材进行测试；5月份进行新课程知识点排查与中考热点题型分析，人人写出书面材料，进行评比。使全体教师熟练地把握新课标，驾驭新教材，明确中考题型与开放性试题信息、动向。狠抓集体教研，加强中考热点与新课改命题、复习策略与模式等的研究，各学科要打整体仗，充分发挥集体智慧，真正优化课堂教学，大面积提高复习质量。（1）各学科组教研要做到六统一：统一学习研究课标，统一研究教材，统一研究中考知识点，统一研究复习方法，统一复习训练题，统一复习反馈检测。（2）开展复习课观摩活动、听评课活动，共同研究复习策略和复习课的模式，优化课堂，提高复习效率，减轻学生负担。4、结束后进行一次质量检测，及时检查复习效果，反馈信息，调控复习进度。三、课堂教学1、基本要求：知识复习系统化、网络化，练习基础化、梯度化，检测目标化。2、课前准备充分：一般包括四部分：基础知识提纲，典型例题，对应训练题，检测把关题。基础知识提纲可提前发给学生，让学生提前复习，有利于课堂上复习进度、效果。3、课堂精讲强练根据学生掌握情况。可适当安排提问或前一节复习内容、检查作业。基础知识的复习。要让学生多说多做、真正理解。对基础知识大多数学生要熟练掌握；对于记忆知识要让学生记熟；对于直接用定义、公式的练习题达80%上学生全会。典型例题。要引导学生分析出基本解法，找出它的基本规律，总结上升为学科方法，使其成为后段学习的工具。一个例题结束，应立即进行有对应性巩固练习，趁热打铁搞好落实。搞好当堂小检测，及时反馈矫正，查缺补漏。4、课后作业作业题的多少、难易要根据具体情况而定。教师一定要收，一定要批，要评，要纠错和强化。四、反馈检测、查漏补缺1、扎实搞好单元检测过关。一轮复习一般是按照教材的顺序以课、单元、章为单位进行。每一课、单元、章的复习都要扎实的组织好自主复习、重难点讲解、检测、讲评四个环节。过关题应绝大部分出自平日练过的题。2、合理安排全学科整体综合检测。3、重视考后分析和查漏补缺工作。检测目的，就是查漏补缺。通过检测了解学生前段的学习情况，特别是了解哪些知识还不熟、哪些专题未掌握，总结前段的经验教训、有针对性补上遗漏的知识、调整学习的心态、定出下月的追赶目标、鼓足学习的干劲、掀起后段学习的高潮。五、注意问题1、一轮复习的基础性。从知识特点上来看，一轮复习主要解决基础知识、基本技能、基本方法问题，解决大面学生掌握提高问题。这是毕业班的基础阶段。2、一轮复习的“强训练”。功到自然成，没有一轮的“大练习量”，就决不会有好的成绩。当然，是有针对性的、恰到好处的、切中要害的强化练习。3、复习措施的针对性。有什么样的举措就有什么样的成绩!常规的做法必然产生常规的成绩，要想有超常规的成绩必须有超常规的举措。举措必须适合教师特点、符合学生的实际。他人的经验再好。必须符合自己的实际，盲目照搬他人举措的人，是注定要失败的：因为，自己的举措有着自己的魂，他人的举措到了我们这里，那是只有形壳，而没有魂的!要使学生的练习最有效，在一轮复习应侧重跟踪性的强化练习。在典型题归类复习时，对一类题、一种方法、一种技能，应对应适够量的练习题，趁热打铁强化熟练，真理解，得规律。升华为学生学习的能力；讲评课尤其要重视。4、一轮复习的时效性。3月、4月份人容易困乏，但相对5月后的夏季学习效率还是高的。要狠抓春季学习问题，最大限度地利用好这二个月。忽视了这两个月，就注定要失败。5、一轮复习的特殊性。从道理上来讲，一轮复习不应该是中考定局，但一轮复习时重视程度不够，在时间安排上不合理，时间利用不充分，在措施实施上打折扣，就会产生成绩上的差距。中考成绩与一轮复习结束时的成绩有一定的相关性。一轮复习是个量变过程，是人与人之间、校与校之间在不知不觉的慢慢拉开距离的过程。二轮、三轮复习人们都高度重视，高度努力、拼搏，基础不牢，很难提高。第二轮复习计划与策略一、目标要求：第二轮复习是综合复习训练阶段，目标是综合训练，培养学生的分析综合能力。本阶段是复习过程的重要环节，是学生知识升华，能力提高阶段，是学生大幅度提高成绩的质变过程。要求教师引导学生依据教材和省教研室的各科说明与检测要求，对知识分类、归纳，进行专题专题、专项复习与训练，再通过综合性复习题训练，培养学生的综合分析能力、知识迁移能力、灵活运用知识解决问题的能力，形成扎实的知识网络体系，积累解题的方法与技巧。本阶段要十分重视培优工作。二、复习特点：第一轮复习求的是基础性、系统性、全面性，凡是课标里要求的内容，必须全面复习到，复习时间长，练习量大；侧重基础知识的再掌握，凡是要求记忆的知识，必须及时记熟；要求学生抓时间，用功夫，才能打好扎实的基础，提高成绩。而二轮复习是在一轮复习的基础上，进行归类、专题、专项的强化与综合拔高，难度适当增加。知识方面突出重点，主要集中在热点、难点、疑点、混点、重点内容上，解决在一轮复习中没有掌握的基础知识、基本技能；能力方面侧重于思维训练、方法规律、解题技巧、分析综合能力的提升上，让学生熟练各类型题的分析问题解决问题的方法；获取、提高开放性、探究性题目的解题能力；处理完说明与检测。三、教学要求：1、狠抓集体教研，研究复习策略与模式；加强中考热点、考点与新课改命题、的研究，研究学生学习现状，优化课堂教学，提高复习效率。2、加强专项、专题复习与训练，精心选择、设计综合训练题、检测题，要注意与中招考试题型一致。3、课堂教学程序一般采取四个步骤：专题或专项知识的归纳整理教师引导下的重难分析学生练习与规范解题、总结方法和规律学生独立解题。要注重典型例题归类、专题、专项的强化训练、拔高。加强思维训练、方法规律、解题技巧、分析综合能力的提升。重视中考各题目型的解题方法指导。4、及时进行分块、专题、专项检测，搞好当堂小检测，检查复习效果，反馈矫正，查缺补漏。5、中招试题的渗透与评讲。典型题重在分析思路；遗漏、失分知识要讲解。四、注意问题1、二轮复习不再以节、章、单元为单位，而是以专题为单位。专题的划分形式一般有三种，一是以中考题型、热点、难点、重点为主线，把一种题型或相近题型的几种情况组成一个专题，寻找各种情况下的解题策略。二是以教材内容整合为几个板块进行专项或专题研究复习，总结解题方法、规律、技巧；三是以教学方法（学科研究学习的过程与方法）为主线，把可以用某一种教学方法的题目，不管它是哪一章的都归于这个专题。2、专题的选择要注意准确性、代表性、针对性。安排时间要合理。专题选的准不准和代表性，取决于对课程标准和中考题的研究，切忌面面俱到。专题针对性要突出围绕中考必考内容热点、难点、重点选定。3、专题复习练习量适度，要有一定的难度，适当拔高，提高学生的能力。4、防止“热剩饭”现象。指的是在二轮复习重复了一轮复习的部分内容，重难点不突出，训练没拔高，能力没拓展，流于形式。一般发生在新任教师身上，造成学生学习能力提升慢，复习效果差，教学成绩下滑。课堂上要注意学生活动形式的多样化，体现讲、练、测的有机结合，老师的讲要精、要少、抓要害，启发思维；学生的练的形式可以是读记、做题、纠错、同伴讨论交流；测可以是课前、课中的提问，可以是课后的提问或小检测等。确保学生精力集中、全心投入、惜时高效的学习状态。要重视以题代知识，力避远离基础知识，会造成程度不同的知识遗忘现象。但不过分加大学生的练习量，把学生推进题海，使学生进入糊涂状态。6、重视开卷学科的复习指导、开卷指导。学生应读记的基础知识要记牢；学生应理解的道理要透彻；学生要掌握的方法要会用；学生应具备的能力要提升。不能只为考场上抄，不能只为在考场上找。第三轮复习计划与策略一、目标要求：这是中考模拟训练阶段，目标是查缺补漏，全面掌握。本阶段是复习过程的关键环节，是查漏补缺，考前适应阶段。要求各学科进行模拟题的精心设计与训练，体现新课改，突出重点、难点、热点，力排学生复习中的缺漏，及时补救，达到全面掌握知识。另外，让学生通过模拟训练，考前练兵（答题技巧、考场心态、临场发挥），进行心理过渡，逐步适应中考状态，进入中考角色。二、复习的形式中考模拟训练，一般以6至8套题为宜。三、模拟题设计1、研究历年的中考题，研究命题动向，研究考点、热点，寻找规律性。教师必须做到心中有数。2、模拟题必须要有模拟的特点。题型、题量、难度比例，时间等的控制等要切近中考题。3、模拟题的设计要有梯度。由易到难，再由难到易。第一套题和后一套要比中题略易；中间几套题要难于中考题；其它几套题与中考题持平。这样，既有鼓舞士气的题，又有抑制傲气的题。立足中考又要高于中考。四、模拟题批改与分析1、每套题考后要及时批阅，趁热打铁；评分要狠，可得可不得的分不得，答案错了的题尽量不得分，教育学生既然会就不能丢分。2、重视试卷答题分析，归纳学生知识的遗漏点，为查漏补缺积累素材。详细统计边缘生的失分情况，这是课堂讲评内容的主要依据，课堂上应该讲的是边缘生出错较集中的题。这是提高成绩的关键。五、模拟题讲评1、课堂讲评要选准讲的题，要少、要精、要有很强的针对性。选择的依据是边缘生的失分情况。一般有三分之一的边缘生出错的题课堂上才能讲。只有个别学生出错的个别问题，在试卷上以批语的形式给以讲解，不再占用课堂时间。2、重难点题评讲必须做到：四要：要讲透；要展开；要有跟踪练习；要以题代知识。三忌：忌面面俱到式讲评、忌蜻蜓点水式讲评、忌就题论题式讲评。3、留给学生一定的纠错和消化时间。学生要整理教师讲的内容，解错的题要纠错、巩固。教师要充分利用这段时间，解决个别学生的个别问题。大册营镇中学2017.3其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落