电气设施的安全检测报告样本.doc

电气防火安全检测报告受检单位： 项目名称： 电气防火安全技术检测报告申检单位报告编号项目名称项目地址施工单位申请编号建筑面积约X m2依据标准检测项目低压配电箱(柜)：室内低压配电线路、室内配线、导线与设备或器具连接、照明装置检测状态环境温度检测日期年 月 日报告日期年 月 日项目概况XX 项目，建筑面积约：X m2。检测内容实测线路敷设： X处；实测漏电保护器： X个；实测线路接头： X处；实测开关： X个；（接地电阻以防雷测试报告为准；本检测不含送变电设施。）批准人： 审核人： 主检人：电气防火安全技术检测报告低压配电箱(柜)：序号检测内容实测结果检测评定备注1、配电箱（盘）和开关箱1）配电箱（盘）和开关箱的近旁，不应堆放可燃物。符合2）配电箱（盘）和开关箱内的导线应绝缘良好，排列整齐，固定牢固，导线端头应用螺栓压接，并应有防松装置。符合3）配电箱（盘）和开关箱内安装的接触器、刀开关等电气设备，应动作灵活，接触良好可靠，触头没有烧蚀现象。符合3）熔断器不应随意用金属丝代替熔丝。更换熔体时，不应采用不合规格的熔体代替。4）熔体应有保护罩，管型熔断器不应无管使用，有填充材料的熔断器不应改装使用。5）配电箱（盘）应采用不燃材料制作。符合6）照明配电箱（盘）内，对TN-S系统，应分别设置中性线（N线）和保护地线（PE线）汇流排中性线和保护地线应分别接在各自的汇流排上，不应绞线并应有编号。符合7）低压断路器，低压隔离开关，刀开关、熔断器组合电器、防火用漏电保护器等的各接线端子的最高允许温度应符合表4的规定。符合8）低压断路器的各相电流、中性线电流和PE线应无异常电流。9）测量各接线端子连接线上的相线电流、中性线电流以和PE线异常电流，应符合5.5.2的要求。符合电气防火安全技术检测报告室内低压配电线路：序号检测内容实测结果检测评定备注1、室内配线应采用额定电压不低于0.45/0.75KV的绝缘导线，室内电缆配线应采用额定电压不低于0.6/1.0KV的电力电缆。符合2、每个分支路绝缘导线相线间与相线对地的绝缘电阻值不应小于0.5M符合3、根据绝缘导线敷设方式和机械强度的要求，绝缘导线芯线最小截面应符合表7的规定。符合4、在三相四线或二相三线配电线路中，N线或PEN线截面应符合以下规定。1）当用电负荷大部分为单相负荷或三相电流严重不平衡时，其N线或PEN线截面不宜小于相线截面；2）以气体放电为主要负荷的回路中，其N线截面不应小于相线截面；3）给可控硅调光或计算机供电的三相四线或二相三线配电线路，其N线或PEN线截面不应小于相线截面的两倍。5、线路水平敷设时，距地面高度不应低于2.5m；垂直敷设时不应低于1.8m。个别垂直段落低于1.8m时，应穿管或采取其他保护措施。符合6、各种配线与管道接近敷设时，其最小距离应符合表8的规定。7、腐蚀性场所配线，应采用全塑制品，所有接头应密封。8、明配线路，导线与导线、导线与其他管道交叉或穿越建筑物，均应穿绝缘套管。符合9、一般的导线芯和接点长期工作最高允许温度符合表9的规定。符合10、导线连接应牢固可靠，接触良好，导线接点接线端子不应有打火放电现象。符合11、电气线路应装设短路保护，过负载保护和接地故障保护。符合12、建筑物的电源进线处，应装设防火用漏电器电流超过额定动作电流值时，能发出声光信号报警或自动切断电源。13、配电线路中外露导电部分的接地，应连接良好，牢固可靠。符合电气防火安全技术检测报告室内低压配电线路：序号检测内容实测结果检测评定备注14、在TN-S、TN-C-S系统中，金属电线保护管，金属盒（箱）塑料电线保护管，塑料盒（箱）不宜混合使用。符合15、闷顶内严禁采用聚氯乙烯绝缘聚氯乙烯护套铜 芯线、聚氯乙烯绝缘平型铜芯软线和聚氯乙烯绝缘绞型铜芯软线明敷。电气防火安全技术检测报告室内配线：序号检测内容实测结果检测评定备注1、金属管配线1、闷顶内有可燃物时，其配电线路应穿金属管保护。符合2、导线穿入钢管时，管口处应装设护线套保护导线，在不进入接线盒（箱）的垂直管口，穿入导线后，应将管口密封符合3、在严重腐蚀性的场所（如酸、碱和具有腐蚀性的化学气体），不宜采用金属管配线。4、敷设在潮湿场所的管路，应采用镀锌钢管。干燥场所的管路可采用线管。符合5、金属管在入接线盒、灯头盒、开关盒等处应符合下列规定：1）明装金属管应加锁母和护口，多尘、潮湿场所外侧并加橡皮垫圈。2）有震动的地方和有人进入的木结构闷顶内的管路，入盒时应加锁母。符合3）敷设的接线盒、灯头盒、开关盒的敲落孔，除对实装管孔敲落外其它备用的不应敲掉。符合6、金属管应有可靠接地。符合1、塑料管配线1）塑料管应采用难燃型塑料管及其配件。闷顶内无可燃物时，其配电线路可穿难燃型刚性塑料管保护。2）塑料管不应敷设在高温和易受机械损伤的场所。3）塑料管与管、管与盒等器件应采用插入法连接；接口应牢固密封，导线不得外露。3、护套线配线1）护套线严禁直接敷设在抹灰层、闷顶、护墙板、灰幔角落和墙壁内。电气防火安全技术检测报告导线连接、导线与设备或器具连接：序号检测内容实测结果检测评定备注1导线连接1）导线接头应设在盒（箱）或器具内，在多尘和潮湿场所应彩用密封式盒（箱）；盒（箱）的配件应齐全，并固定可靠。符合2）铜铝导线连接处，应采用铜铝过渡措施。3）在配线的分支连接处，干线不应受到支线的横向拉力。符合4）绝缘导线连接处，应包扎绝缘，其绝缘水平不应低于导线本身的绝缘等级。符合2、导线与设备或器具连接1）截面为10mm2及以下的单股铜芯线可直接与设备或器具的端子连接。符合2）截面为2.5 mm2的多股铜芯线芯应先拧紧搪锡或压接端子后再与设备或器具的端子连接。符合3）截面大于2.5 mm2及以下的多股铜芯线的终端，除设备自带插接式端子外，应焊接或压接端子后再与设备名器具的端子连接。符合4）接线端子压接导线不得多于两根。符合5）导线接头、导线或设备或器具的接线端子测温，其最高允许温度应符合表9和表4的规定。符合6）探测导线接头，导线与设备或器具的接线端子无打火放电现象。符合7）测量相线电流、中性线电流和PE线异常电流，测量结果应符合5.5.2的要求。电气防火安全技术检测报告照明装置：序号检测内容实测结果检测评定备注1基本规定1）照明灯具（含镇流器）不应直接安装在可燃装修材料或可燃构件上。当灯具的高温部位靠近除不燃性（A级）以外的装修材料时，应采取隔热（如用玻璃丝、石膏板、石棉板等加以隔热防护）、散热(如在灯具上增加散热空隙或加强顶棚内通风降温，与可燃物保持一定距离)等防火保护措施。灯饰所用材料的燃烧性等级不应低于难燃性(BI级)等级。符合2）嵌入式灯具、贴顶灯具以及光檐（槽灯）照明，当采用卤钨灯以及单灯功率超过100w的白炽灯时，灯具（或灯）引入线应选用105-250耐热绝缘电线。3）库房内照明灯具下方不应堆放物品，其重直下方与储存物品水平间距不应小于0.5米，不应设置移动式照明灯具。符合4）聚光灯、回光灯、炭精灯不应安装在可燃基座上，灯头的尾线应用耐高温线或瓷套管保护。配线接点必须设在金属接线盒内。5）照明灯具及其附件应无异常高温和火花放电现象。符合6）碘钨灯、卤钨灯、60W以上的白炽灯等高温照明灯具不应在库房内装设。7)日光灯镇流器线圈的最高允许温度不超过约定tw如没有标注tw值时，其最高允许温度不应超过（内有衬纸）95和（内无衬纸）85。电容器外壳的最高允许温度不应超过tc值，如没有标注tc值时，其最高允许温度不应过50。符合 电气防火安全技术检测报告照明装置：序号检测内容实测结果检测评定备注2照明灯具的安装1）照明灯具上所装的灯泡，不应超过灯具的额定功率。符合2）灯具各部件应无松动、脱落和损环。符合3)照明灯具与可燃物之间的距离应符合下列规定：1）普通灯具不应小于0.3m；符合2）高温灯具（聚光灯、碘钨灯等）不应小于0.5m。3）影剧院、礼堂用的面光灯、耳光灯泡表面不应小于0.5m；4）容量为100-500W的灯具不应小于0.5m;5)容量为500-2000W的灯具不应小于0.7m;6)容量为2000W以上的灯具不应小于1.2m当距离不够时，应采取隔热、散热措施。4行灯变压器和所有移动式灯具外壳的保护接地线(PE线)应牢固可靠。3霓虹灯的安装1）灯管应采用专用的绝缘支架固定，且必须牢固可靠。固定后的灯管与建筑物、构筑物表面的最小距离不宜小于20mm。2）霓虹灯专用变压器的二次导线与建筑物、构筑物表面的距离不应小于20mm。3）霓虹灯高压导线应采用高压绝缘线；高压导线相互间、高压导线与敷设面之间的距离均不应小于50mm。电气防火安全技术检测报告一、综合结论：经检测，该项目已安装到位的电气设施基本符合使用条件。二、用户须知1，敬请贵单位报经有关部门验收合格后方可投入使用； 2，专业人员定期巡查、维护，及时发现并消除电气火灾隐患。 3，加强对用电设施的监控和维护管理，确保用电安全。（备注：本报告为即时检测报告，仅对检测时的环境条件和负荷运行状态下检测结果有效。当今后的环境条件和用电情况发生变化时，本报告的检测数据及结论将不再有效。）XX单位 年 月 日物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落