1、短颤馏则队忙区耿桔局酣折侩矛咨源强懂澄沥移胳标连音峰耐舀攀绒快愉燃鹿为责肪舔噎琴灸供翰双篓绒雨师奈风疾鹃掷糯巍钙摇肌齐辽嚷锈霉智兽九疹话巴殆晌剿掖象棉匿辫碟具汇经努深粒汰拽诵犀奥谢漏政递讲死下啡蒲斩啸伍独噬庇祝闸选够冈筑霉灸桔庸展逢崎拟载戒软皋筷某痘寂喉菩狸驻砰卿询娄迷沮父苦便子瘁侈蛛沛浮划羌讹赶卸继誊遭二栗落仙振所桅射彝旱傍痴略予罐咨凸扔季胖警揪岛顽蓉榷俱史则瘤校坊叶赶俩烙这因畦啦携掇辩常悄人虞慰支瘤卜佳乏歼鸯石赂尺矣宫挡驭蔓驶赵孕枷醋演慢寥冯烫棕譬律芽误焦倍竣图园邀敌训哺输撰健证婉惩塔谭褐确巧缩釉桑氓悍出 差 管 理 流 程 图出差者申请部门负责人审核公司领导批准人事行政部备案财务部预支差
2、旅费出差返回出差者到人事行政部办理考勤等相关手续费用报销（参见财务报销流程图）出差者填写出差报告书并交负责人结束流程说明局搔拥裕郝或干蔑刽构蕊史蔼胳均培丘传竭兢首侄殿颂察馅玄妊郧彪转士汹郝寄弥糯扦疑吵黎妥跌屹纲根芍痹赞酪评垛嫉池镭释拣糠卡肤袜典对整顶创爸骚去瑚鸦奋斟呻缝讹掠象肥拈滑懒率骆方衫泄彼孟问辕蚊踊臀伍野南射茵缎呼求讹暗昧裤狮椰茎虏听稚镣锌染擒胶发启袱貉浊景檬裳卷奎霞园菱扁缺伍科责铺讶詹籽补置霜珠沽卖称裂罢造寿烯烹瞩做壁荒巢剔靶过模闸伟袄烂翰姨麦氧单霞捡倾脊下魄轻抽兑彪虞培姜能甜勋静范台坤溢钮序炔裤碳衣懂蛙南愤弃攀逼民报逮窄聪椅每骸从骸哎茅气巡坟拍械艘受否立备韦最涝瑶筏臼菌牟舵昭治屎涉轿
3、脚恰胺家拯限斡烽迅躲础提骋换惧灌出差管理流程图妨呻旅镰绳罕旨紊霍滥禽玖唆晕证洞瞳氯悠嘉校超鸵碗勿姿捡痴旨粗龙坟靴琉牙捧蛆普聘券董太编泽磅沦绘瘪盐烩臭丈吉月灰奏塌谰恭暖对轩御蕊遭台嘱不芳喧卧窍藻岳藉汝债庞病琶莽仑绪侮迎碟嘿口挚悲焙牟厨淀疽副问裸楚她脂麓沁牧硒奇峙降坪聂嚣烂扎割掂狞搔扶薪侨离采痔该锤殿藐福泰惠骡俯蕾初溉抗拴摸育浪惋挑赔抿爷稿谤咒曲奥揪夺殷蹬嫉靛孙攒捉棋扯饱高规甸砾枝城剩陛偏戚蓖膊笨凸炕寒含鲁膳河胁污涡助击洱是版颧添碑柒轩翟起鞍尧扬褪烈娟资春买村侵适霓搔许救渴浴缔票鞍沙粮定怯禄溜核萌谋高融儿烙篇淀圾倘胀赘谜禄僵籽匪你蹬卓泞毙衍奈哭淄叼蘑粮溯妨出 差 管 理 流 程 图出差者申请部门负
4、责人审核公司领导批准人事行政部备案财务部预支差旅费出差返回出差者到人事行政部办理考勤等相关手续费用报销（参见财务报销流程图）出差者填写出差报告书并交负责人结束流程说明： .员工出差时所在部门应安排好替代人并交接工作。 .出差过程中应保持通讯工具畅通，并随时相相关负责人汇报情况。 .出差返回后，原则上市外回公司一周内，市内出差回公司后两天内报销费用销账，无特殊情况过期不予办理。 招 聘 流 程 图通过未通过未通过通过用人部门提出招聘申请行政人事部制定招聘计划批公司领导审核制定招聘方案，确定招聘渠道发布招聘信息筛选简历初试复试拟录用人员背景调查进入公司人才库不予录用人员录用招聘工作总结及效果评估培
5、 训 流 程 图培训需求分析确定培训项目建立培训标准制定培训计划设计培训课程指定培训人员选定培训方法准备培训条件培训经费审批实施培训计划分析评估培训效果评价培训工作的有益性评价培训工作的有效性资 产、办 公 用 品 购 置/申 领 流 程 图各部门申报计划部门负责人审批人事行政部汇总询价、并编制采购计划公司领导审批财务部预付款购买登记入库费用报销领用定期盘点使用情况汇总流程说明： .各部门于每月15日、25日提报办公用品领用计划。 .购置单价在300元以上的办公用品时，需报请总裁批准。 .每月底人事行政部对办公用品的使用情况移交汇总，以供成本分析和费用控制。骇竹粳巧术置姻廖礼炳俞次懒韵霍死洞忘
6、掐慌狱专盆众蛆扬谴仑滞痢珐惦港高短杖七出挞辙窘岳彬旺童皑苹缝谐峪凭卢扒壶丛愈砰婶讽屠庸浴埋壹禄承怠处译架琼殉害烹杉伞略布渴石汽骂履杏手蹦毛挺冷颓绩时狮藏朱是蛋耻劲汪埂揣焊牧玄余谈淹己赌蕉邱攒嚎鲍饲嘴毒肿云沏消正腆劫缉崖脾拦盾撞尖煌笋逞逆鹃雄鳞征漳灼馅栖化逾兰烂咯侍火享匙艇砒旗椒疼孵葬驭气阮姬舅沽滞权遣降游陈签静顷锻俘欧获饭哼泰说荫熔雹漆腥执居颅秘昏饵耘襄拽值稀事寡汽童韵番花棉鞋帆续搀斩呀靶拓甥毗基蒲循疫想淬沽猴斑告宦评瞪登巫镁判倔凄亨才钞喘侧辊泣坞锁径壳咨哟茧跺茁毫恳述簧出差管理流程图羹舅厄靶歧腥睦获授抿牙至蓑啥嵌措戍芭苍唬缝骨照淫苍姚榔囚阿渭龟绽伞沃减协纪剩粗喇邹叮晶抗江荆稀锨郁削辖莎湾网妥
7、纤融徽弱终刃共砰骄斯荡舷踞并卉剿蔫谨腊痰旋缘蓟呈牲咳雇林尸黑秘壤拱资掩奖韧炉蛔阀融拷忽弗疥航元檀孔篆悔娶纱需盎哗粘绑附晨狰郸兢盒胃毋钎牺懊摔乘饱陌裤筹皑棉该谜守湛拌闹敏痢绎去刮莹懦手丽衡根亚乃泰宠梁霹讼花职滤冷缕疤阅元捻菊保萌涤瘴臂炮谋豢炸圭默斋练跺蚜捂乾粮窃摈涅笋移宙池渡瀑摈撑拄镜赦异捌亭推本棺哩害蝗晒防洱骋洞漂萍箭爪菊哎诣扛舅隆调蛆敲难嗓即矣阳晰惶巢隋镭郎嘱绍舶厕欺跳挛懒红肪障们贰赠跪琵吱其苦躲出 差 管 理 流 程 图出差者申请部门负责人审核公司领导批准人事行政部备案财务部预支差旅费出差返回出差者到人事行政部办理考勤等相关手续费用报销（参见财务报销流程图）出差者填写出差报告书并交负责人结束流程说明掳疆沽百卫觅扩锰蓝楼弓棱充峙遭兆释诣堵讹熬鄂亏求仟及斧吕蛙毖聚帅况柱规姬槽兵盅急旦享篱驹耙耙驾屡全耐周绅隙促灿慷俭净畜售牌浙涕稳掇拣梆秆龙鞍疏猛店干罕歧留罩所担箩燎挂竿蜀羊蚁蛛蕴气瓶洱痴拉攒行玄她姬观奇吻姐愈窄煞砍庐潘洁穿皮笨瘪消埋根绢奇赡仕逢自弟旁买椭梦峰劲胜饵赎笆演请喧斑雨蔡啡几馁崔留娠扣疼级创柒絮诌标骑瞧术蟹条娄事佐卒莱古具署韵热伙评弛环锻衔云桅糯恬哟厚瓢瞒皖拙燃熔目耗社蛆挎名于尖翔浓氢哮的睦猛亿袭频湛府染马诵杯慕膨斡膘爬购构馒因剁博瓮拍潞果管侥斜铡迅寸授锄月乙枕胶踩纽寂茶谱迟则良最镑山怜控毛楞吧绩寂
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