幼儿园岗位聘用协议书.doc

幼儿园岗位聘用协议书甲方：（聘用单位）真爱幼儿园（以下称甲方）乙方：（受 聘 人） （以下称乙方） 甲方是社会公益性单位，属非赢利性组织，本着为广大群众方便的宗旨办园。因甲方业务需要，经与乙方协商，按照自愿，平等，协商一致的原则签订本协议。一、协议期限：1、协议期限最低一年，最高两年，可以续签。聘用协议期自 年 月 日起，至 年 月 日止，共计 年。2、自协议订起：乙方试用期为一星期，试用期经考核不合格者，甲方可提前解除岗位聘用协议。3、协议期满，协议自然终止，如需续订，双方应重新签约。二、工作岗位：1、热爱祖国，遵章守纪，敬业爱岗，言行文明，为人师表。积极参与园内老师学习活动，积极参与园内管理事务，遵守园内的各项规章制度，积极配合管理人员和园长的工作。2、甲方根据工作需要及乙方的业务，工作能力和表现，安排相应的工作岗位。甲方可以根据工作情况调整乙方的工作岗位。3、甲方不承担乙方在本园岗位以外范围的意外伤亡及所造成的任何损失和赔偿。三、工作条件：1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，向乙方提供必要的工作条件。2、甲方应对乙方政治思想予以关心，业务予以指导，根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识学习及培训。四、工作报酬1、根据本单位有关规定，甲方按月支付乙方工资，不得以任何理由拖欠乙方工资。2、甲方根据本单位效益制定各项福利待遇，乙方享受甲方规定的各项福利。3、甲方积极为乙方创造福利及提高生活水平。五、工作纪律1、乙方应遵守国家的法律法规。2、乙方应自觉遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理教育。3、乙方必须正确行使权利，履行义务。4、乙方如出现重大事情须请事、病假，写好假条，假日完毕，须回单位销假，休假时间不记入协议商定时间，同时须补满协议约定时间。5、乙方有事必须提前请假，写好假条，说明请假理由和原因，突发事件不能写请假条，须电话请假，并补好请假条，归园销假。6、乙方不得带外人进入幼儿园。如有特殊情况，向甲方请示，甲方同意后，方可入园。如未经甲方同意，因乙方个人原因带人在园出现一切事故由乙方承担一切责任。甲方不负任何责任。六、岗位考核：1、乙方应根据甲方的要求、完成自己聘用期内承担的所有工作。2、甲方根据单位的考核要求对乙方定期进行考核。七、聘用协议的终止和解除1、幼儿园如因他方影响不能正常工作，或因政策性和不可抗拒的原因造成不能正常工作，本合同自动解除。2、乙方如果多次严重违反幼儿园规章制度，甲方有权提前解雇乙方；乙方消极怠工并以此来影响甲方解除合同，甲方有权解除合同。八、违反聘用协议应承担的责任：1、甲方若有违返本协议，给乙方造成经济损失时，乙方有权向甲方提出赔偿。2、乙方若有违返本协议，给甲方造成经济损失时，甲方有权向乙方提出赔偿。3、协议履行过程中发生争议，双方协商解决，协商不成时，可以请上级教育部门进行调解。九、如双方有未尽宜事情，双方再协商补充。十、本合同一式两份，双方签字生效；如须公证，费用双方各自一半，合同则为三份。甲方签字： 乙方签字： 法人代表：日期： 年 月 日