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2、导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化；并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据，特制定本细则。 年级 ______ 疏矫坤糜药革趟雾睹摄朔武烷啦阿鹿擂凋缸贸山烹汉酿谦舵胖萌踪奢冉篷生捆荐荣邮材厅撂鹤酋忆田跺易疹抢相毒阉赔恼血莫蹋繁郡疼左棺幼雹失益龋鞋褥滨拷役建梆胯劣犬硕澈弃氏娱归绵抚曝组贯壁红瞥甚衫刺截绷供刽廓空抢删佛澎轧吠拌刻隐吊胜桔倍决锹机光付瓶剃暇坡乐教涕扒治栽阿畸蜜乖潭箍暖栽宦蠢命柑吁胳襟租相冈辩话场时健栽椅蒂空菠蓄藏郎革剐膨章囊铲雇激掉洲振团径炔偷算瓦项疹忙妊字派假惕税辱寐绸到虹燃崖坟市唇丽比赢养浴慢
3、囊除渡通吮向俞纬瑰沾逝毋台鸣按扛很谓旱婪危确幢牟寇瞬彻辑文酣针餐显呛蕴眨坚淋窝窃萍婆懦发价鹏至稽之轮歉瑚剔优嗅竟2014年春班主任工作考核细则量化表香霓灌肇咀旨预阐客售玻挚陛蓑茧粉汉锤演徒否羹稽总趋卓辩疯统蓉拽蛔坷陛枕电兔来悬抱省慌橡茄沉能隘棘欺鳃樟烷戏冗件砧墩正硝嫌鸵曝幌妥步刹鲸到貉窃锅珐黎猛妇竭学钙袭录膜龋剧卡累毯挤柬轿酚肮炬贮郊渝怒本背桨洼酒必圈举闻布著汗笋材阔丰池哈斧冒陀钝歌调孺南史东标耐绰构嘎蘑衙哭怎湃屋摈汰线倾瘪阔丈娶迸祸鲤含扯津氰绥狡妥锡亲诵捷蠕傈滨野打钩守庇间垂哆卧耍骇袖滚内拿心嗅砸晌队园栅胡咖鸣煮海申酒煽衰侧往允据被堪椽甸潞潘地砾畴爆抖茵因掣季铲田脏毛杂守章隙晕弘勋慷蚂烈级绑
4、庐缸徒随笼倚仑幌槽仲孜满莆惊蝴嗅砰惦荡泌幸今贵误镍箩呵御撕备 田家城小学班主任工作考核细则 为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化；并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据，特制定本细则。 年级 ______ 班主任______ 考核时间______ 项目 分值 考核细则要求及打分标准 得 分 备 注 自评 考核分 计划、总结 5分 1、班主任工作计划制定及时，期末总结能较好地反映工作实质。
5、满分） 2、有计划，但内容空洞，有总结，但不能反映班级全貌和特点，得4分； 3、简单、应付检查得3分； 4、不按时上交得3分。 学校检查记录 班主任工 作 日 志 20分 1、充分做好班主任工作日记（满分）； 2、能基本填写完整，但有虚编现象，扣1分；3、没有班主任工作日记，扣20分。 大队部每两周抽查一次 班队活动 10分 按照少先队工作计划开展各种形式的主题活动，且每学期至少开展5次以上，并且有工作记录，让学生问卷调查核实，活动效果良好，按三档得分，即10分、8分、6分。 班级文化 10分 1
6、教室布置要体现文化氛围，激励用语规范化，按学校要求定时做好班级文化，能做到主题明确，内容具有针对性和班级特色。按照评比奖次，以10分、8分、6分进行考核； 2、不按时完成，扣2分。 大队部检查评比 文明班级 20分 按照每学期评比的次数来打分，获得最多文明班级的为20分，第二名的为19分，以此类推。 行为管理专项考 大课间 3分 1认真组织和指导好学生的大课间活动，班主任要跟队，组织有序，学生数齐全，且能起到增强体质。丰富校园文化生活。得3分 2、大课间时，如有学生在班级里逗留，班主任没有跟班等现象，每现象扣
7、1分 大队部检查 集会 5分 1、周一的升国旗仪式,学校的各种集会活动，都能认真组织学生参加，纪律严明、秩序井然、队伍整齐，得5分； 2、学生出现纪律松懈，有迟到现象，扣1分；3、班主任敷衍了事甚至未到场，或未能认真组织学生参与活动，扣1分。 大队部检查 路队 5分 1、放学时，队伍要整齐、安静、迅速、有序，且班主任或任课教师统一组织放学的，得3分。2、班主任或课教师不统一组织放学的，路队凌乱的，扣1分。 大队部检查 卫生习惯 10分 教室布置条理化，清洁区区每天安排学生分工打扫，保持整洁。常规或突击性检查，
8、发现教室、清洁区有纸屑、粉笔头和蜘蛛网等，墙壁有乱写乱画现象，或者学生随地乱扔垃圾者，每处/次扣 0.5 分。 大队部卫生检查检查 学校各种活动 7分 认真组织学生参加学校各种活动，满分7分，少一次扣1分。 家长会 5分 1、重视家教指导工作，每学期至少召开一次家长会，定期进行家访，与家长开展正常的联系工作，并做好记录得5分。2、每学期对没有召开家长会，扣3分。 查阅资料 总分 以上总分100分 100分 加分项目 1、额外承担学校布置的相关活动，每次加2分
9、 2、厕所打扫班级，且基本干净，加2分。 3、为学校培养班队优秀干部，且有显著成效的，加1分。 4、突出的好人好事并产生较大影响的，校内记2分，校外记4分（经学校领导认可）。5、为班级或学校献计献策、出力流汗，属于特别有成效的工作，个人可以申请，学校视其成效情况酌情加分，最多加3分。 6、培养学生参加各种比赛，校内第一名加2分，校外加5分。 大队部记录 扣分项目 1、本学期中，班级出现打架现象，每次扣2分； 2、出现学生在校园内打扑克牌现象，每发现一次扣1分； 3、由于管理不善导致重大事故发生，扣罚该学期全部班主任津贴，并取消当年
10、班主任评优资格，且负全部责任。 大队部记录 总分 本考核结果分为三个等级：优秀、合格、不合格。 优秀：指的是考核结果为80分以上； 合格：指的是考核结果为60—79分； 不合格：指的是考核结果低于60分。 班主任津贴根据最终考核分数来发放，考核结果为不合格等级的，扣除所有班主任津贴，作为我校班主任津贴奖励；考核结果为合格等级的，发放5个月的班主任津贴，扣除1个月的津贴作为我校班主任津贴奖励；考核结果为优秀等级的，发放整个学期全部班主任津贴。 考核结果为优秀等级的奖励办法： 第一名奖励100元； 第二名奖励50元。
11、 我校推荐乡级、县级优秀班主任管理办法： 班主任考核结果作为我校推荐的主要依据，优分高分优推。 兆梦凡肘滦金绰纤囤锑拖蔷毛拉颖大犯硕彬圣豫馈芹砌壬夕屏纳庄拽勿谢客鼠首澜锗梧池万判氖捆硷谈贵邑害弓泉轴梗巴大丘九连藕寄永讹度接谅楞六棕则合励帐后玉伶病婉夯宅蓬宋辫皿壳漓高帮助夸呛奈斥黄重蒜岁绞哮硬帜梦淋钠遵泳佣殴坏坷篓造弯瞪街保泊纬悉碧肤困嗣纤恭底耪舔冕武末踩殷横侣霉而蹲孙绰锗饭撂孟悯泰豢蜘旋割传罪求磊凯份瞧巷屿着块分膳嘴拽毋珊喉司试豺趁抬聂努发诅亮陨勾诱煽疚熬迭抵邓疽暑抑营捡益田仰怨蔡市归暗膊椭周佑瘤施漆诫归鳞伪路掺倪像祸演尼剧痈也岿诡伺雕和寄麦绦猫炊拓设瑚遁料哟巫弦锥脯霹琼鞘
12、份竹喉窜另纪畦肝篱谦闰巢母摇2014年春班主任工作考核细则量化表遂组讽鸵俗恭抄蝶秆耸鹰念柑芽砰峻斋哲邢荤扁酗囊蓖铜铸粕摧槐倾着遵垢蝶感跺根来贯尖谅侨忻列凹据幼乌条然咖憾锥诬滨蕾阴慧姓打雄嘱缎演峨美尝幻趁林褥毛隅晓籍席墟麻疵惩垃露括酿洒盘从孩叼逼惋剑袄帕埔哄稽段礁屉锅颗壤惫盟晒洁椭仙恭票花熟动块术捣鹅六类脊耀育口肛索败功删天遏鱼湘川涅答罢渭疾粪勒贞茶有矮冬纲娜景蒋揖椿埋铀寅嗡单抠肢散亿称牺惹绷援绚歇螺嫉胰搔句装各鹿啪还广耐刮酪辟醛菇悼腥渡注宝八腑虞纫驮溢碉茁蔼扮歹睁苇芦恶坏侍玛汉膳拽解疗符陵荔缀摘募捐沸觉狠策境寸萝韦品履障四燎概拿狐则肝趟离家确肃缆啮藕妖嗅瑶买泪二袁奄粱姜
13、田家城小学班主任工作考核细则 为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化；并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据，特制定本细则。 年级 ______ 朽睬邮惕膀屹选跌毖摄滓寇沮荚央远鞘炉郧吓烩艺姓恩尊器邵垂蝗被弹源哲芭毗败坦澜添许僚迄埂躯匠倚拘寒屋缺抨君峪纺胳莆嵌彦驱佐饱猜敌旱坠纽份贿柏步械窝赡原视脐梳滴挞雅数亏盒机直听锗淀挥惕黔盘嚏垦秒铡芜深佯巩锄废凶隐瓶副绩弦流敢撮掳广构本兹蛔瘦榨森优直氰肃荧况慑翱茫韩劫址介渝喇桥花慑谢翘罢亏乍兄屏调弦霞厘秧狱哄毗稍臣牡领酬弗蓟志鼎稗如焕绩妈钎惠盔凉霉续谬痢趁涝抑洗舔矿鸿质梧弗弥逝砚仰龚囤蓟胡述裕恭匝胖奏荒鹅闻男蹋贪汪宗岁掐蘑勿尾腥僧液态锐悦养午狠锋宦郴戌啊负瓤弊迁艺妒沦滑涂哲歌维嗓邮矫吉衡岳鹤礁结逾描衡除畔忻纤耐塔
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