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施工单位全面预算管理.doc

1、精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 浅谈施工单位全面预算管理 【摘 要】单位的全面预算管理对单位的有效管理起到强化的作用,是提高单位经济效益最有效的管理模式。本文将从单位全面预算管理的具体内容开始,

2、探讨一下单位实行全面预算管理的必要性,从而为目前我国施工单位,在实施全面预算管理时应注意的几点问题,提出个人的几项建议及措施。 【关键词】施工单位;全面预算;管理 随着我国建筑事业的蓬勃发展,施工单位之间的竞争尤为激烈,其所在的经营环境日益艰难。最终导致了施工企业为了承揽到工程,互相之间进行压价,造成低标中标的现象,加之在经营管理过程中高投入低产出的现象也普遍存在,使得施工单位的经营管理举步维艰。现代施工单位想要在竞争中立于不败之地,迫切需要采取各种管理方法和有效手段,先从内部管理开始入手,控制现在,把握未来,使单位能够达到预计的目标,施工单位实行全面的预算管理是形势所趋,已迫在眉睫。

3、一、全面预算管理的具体内容 西方国家是企业全面预算管理的创始者,它主要是为增强单位内部管理和控制,加大单位对市场风险的抵御能力和市场的竞争能力,从而实现单位的经营战略目标所制定的一项单位内部管理制度。其能够很好的为单位进行整体规划和动态控制,是单位经营活动中进行全面的量化管理的计划安排,通过细化单位全年度的经营计划和战略发展目标,使其更加明确、具体,最终确保年度经营目标完美的达成。 单位的全面预算由财务预算、筹资预算、业务预算、资本预算所构成。全面预算管理融汇在整个经济活动的过程之中。只有通过全面的预算管理,优化和协调单位的资源配置,改善其资金流和物流,才能达到提高经营质量之目的。 二、

4、施工单位实行全面预算管理的必要性 (一)建立现代企业制度的有效途径 现代化的施工单位管理中,要求各个部门明确其权利和职责,要想完善责权的分明,必须完善单位的法人结构,建立现代化的内部管理制度。单位内部管理制度,要求有科学的管理方法做支撑,然而全面预算管理就是一种较为科学的管理方法,因此,单位要想提高内部管理水平,采用全面的预算管理是最为有效的途径之一。 (二)保证单位合理节税,提高单位业务技术水平 施工单位一般情况下所涉及的注主要税种有企业所得税、建安营业税、城建税等。企业通过进行全面预算管理,通过分包单位营业额的抵扣、高新企业的申报等合法手段,达到节税的目的,减少企业的税负。所以企业

5、必须通过做好财务管理,合理的做好纳税筹划,通过各项预算指标,寻找纳税筹划空间,帮助单位避免不必要支出的产生,杜绝一些重复缴税和漏税现象的发生。 (三)强化单位内部资金管理 因工程施工作业地点较为分散,为保证施工项目的顺利完成,施工单位要根据自身的管理需要,开设临时的结算账户,这势必会造成施工单位的资金分散,无疑对资金管理增加了难度。单位要进行资金筹划的预算,全面预算管理是强化资金管理的一种有效手段。 (四)降低施工单位的施工成本,提高施工单位的核心竞争力 随着我国建筑事业的发展,施工单位相互之间的竞争也是愈演愈烈,激烈的竞争最终导致的结果就是施工单位利润的降低,致使施工单位只能靠加强内

6、部管理,降低施工成本,缩短施工工期等方式从而保证利润的最大化。要想实现降低施工成本这一目标,必须要通过认真的科学分析,在每个施工环节找出降低成本基点,将每个施工环节的成本指标进行分解,落实到人,建立科学的奖罚制度,以便调动工人的工作积极性,化被动为主动。 三、施工单位在进行全面预算管理时的几点建议 (一)建立管理机构,保证做好基础工作 施工单位根据自身条件结合实际情况,设立全面预算管理机构,具体实施一般由财务部门进行。机构的主要负责人应由公司的主管领导来担任,成员由基层单位和各级职能部门的负责人构成,为做好全面预算管理打下良好基础。 (二)全面预算管理实施要求 全面预算管理中的预算编

7、制工作是基础,对预算管理工作的成功与否起着关键性的决定作用,要求各部门负责人根据单位的实际情况及时进行沟通和协调,搜集和提供相关依据,亲自抓好预算编制工作的有效实施。 (三)全面预算管理的控制执行 对于预算的执行控制是全面预算管理的重要环节,缺乏严格的控制,预算将不具意义。在全面预算确定之后,施工单位内部的各个单位和部门都应严格执行,真正实现预算的刚性管控。 对于单位各职能部门的费用预算,要制定单位的统一报销制度,对于单位特殊的业务例如业务招待费用、公司会议费用等,要实行总经理一支笔的审批制度从而有效节约费用开支。同时,建立公开警示机制,财务部门按季对各部门实际开支情况进行公布,对于费用

8、超支的部门提出警示,从而使相关部门引起重视,费用支付公开化,还提高了单位业务的透明度,减少腐败现象的产生。 四、加强施工单位全面预算管理的相关措施 (一)加强重视实施 施工单位存在项目多而杂,施工地点偏而散的特点,无疑增加了单位管理的难度,从而致使单位只能对各个施工项目采取粗放式的管理方式,从而引发了企业制度繁多,真正落实到位极少的现象。因此,首先是单位领导要加强对实施全面预算管理的重视,转变陈旧的管理观念,其次是向全体员工做好宣传,让大家知道全面预算管理的重要性,推进全面预算管理的实施,提高企业的经济效益。 (二)与企业战略目标、经营计划保持一致 施工单位在实行全面预算管理时,首先

9、要考虑本企业的战略目标和经营计划,在此基础上进行全方位的管理,发动全员进行参与,打破旧的经营模式,采用新的预算管理模式。在旧的经营管理模式中,单位里各部门上下级之间采取的是直线式的管理,同级部门各自独立,在财务方面也是不相干涉,各自算账,财务部门就是一个收支资金的部门,对于财务的预算和掌控只是表面文章。这就要求我们必须实施全面预算管理,建立以独立核算为主的预算职能部门,从而达到经营管理同全面预算管理保持一致。 (三)保证预算数据的准确完整性 由于当今建筑招投标市场的冲击,各施工单位的竞争空间变小,越来越多的施工单位,无力保证施工任务的正常完成,更无法做出正确的预算,从而导致施工单位难以实施

10、工程预算,即便有的单位编制了预算却也只能居于形式。由此,施工单位必须结合实际,明确经营目标,充分分析市场动态,做好全面准确的预算工作。 (四)明确责任,严格落实奖罚制度 施工单位的全面预算管理,要求各部门的负责人作为主要责任的承担者。各个部门的责任应根据目标进行层层分解,落实到人,使每个员工都能够明确了解自己需承担的责任,同时还要建立完善的奖罚制度,对单位的每位员工公平对待,只有这样奖罚分明的管理机制,才能保证全面预算管理的顺利实施。 五、总结 全面预算管理是强化施工单位内部管理的有效管理机制,施工单位可以通过对算目标的一系列分解、汇总、审核,做出执行和调整,制定考评和激励制度,促进单

11、位内部各部门各层级的相互交流和相互合作,从而减少了单位内部的矛盾和冲突,在各部门都清楚知道自己所肩负的责任后,方便各部门的业绩达成的考核,奖罚分明的管理机制,有效带动员工的工作积极性。因此,全面预算管理这项综合的管理工作,想要在施工管理中得到充分的发挥,离不开单位内部各部门的积极沟通与参与。最后,各施工单位要想使经营目标得到顺利实现,就必须有条不紊的实施全面预算管理。 参考文献: [1]郑英朝.论全面预算管理在现代企业中的应用[j].会计之友,2007(9). [2]吴正芳.制造业推行全面预算管理的探讨[j].会计之友,2007(1). [3]娄文赉.关于企业集团加强全面预算管理的探讨

12、[j].会计之友,2007(6). 2010年读书节活动方案 一、     活动目的: 书是人类的朋友,书是人类进步的阶梯!为了拓宽学生的知识面,通过开展“和书交朋友,遨游知识大海洋”系列读书活动,激发学生读书的兴趣,让每一个学生都想读书、爱读书、会读书,从小养成热爱书籍,博览群书的好习惯,并在读书实践活动中陶冶情操,获取真知,树立理想! 二、活动目标: 1、通过活动,建立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。 2、通过活动,在校园内形成热爱读书的良好风气。 3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。 4、通过

13、活动,促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。 三、活动实施的计划 1、 做好读书登记簿 (1) 每个学生结合实际,准备一本读书登记簿,具体格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰,使其生动活泼、各具特色,其中要有读书的内容、容量、实现时间、好词佳句集锦、心得体会等栏目,高年级可适当作读书笔记。 (2) 每个班级结合学生的计划和班级实际情况,也制定出相应的班级读书目标和读书成长规划书,其中要有措施、有保障、有效果、有考评,简洁明了,易于操作。 (3)中队会组织一次“读书交流会”展示同学们的读书登记簿并

14、做出相应评价。 2、 举办读书展览: 各班级定期举办“读书博览会”,以“名人名言”、格言、谚语、经典名句、“书海拾贝”、“我最喜欢的___”、“好书推荐”等形式,向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容交流自己在读书活动中的心得体会,在班级中形成良好的读书氛围。 3、 出读书小报: ---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------

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