财务会计部2010年度工作总结.doc

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xx区农村信用合作联社财务会计部2010年度工作总结2010年xx区联社财务会计部紧紧围绕联社年初确定的工作指导思想和目标任务，认真贯彻落实联社各项会议精神，严格执行金融法律、法规，加强内控制度建设，规范财务行为，严肃财经纪律，制定和完善内控制度，依法合规经营；强化成本意识，积极拓宽经营渠道，压缩费用开支，化解会计风险，合规建设和标准行社创建工作大力推进，提高了会计核算水平和经营效益；在联社领导班子的坚强领导下，努力完成各项工作任务，密切配合其他部门的各项工作，把主要工作放在服务于基层上，较好地完成了本年度的各项工作目标。现将本年工作总结汇报如下：一、合理制定经营目标，财务指标持续增长年初，本着“效益优先”的原则，根据银监局的监管指标及省联社要求的各项业务发展目标，在结合我联社上年度经营目标完成情况的基础上，对各信用社（部）、进行反复算账，设定各项财务指标，科学、合理地制定了基层信用社的各项收入、综合费用率、综合效益计划指标和任务；确定2010年度各项收入xxxx万元，各项支出xxxx万元，利润总额xxxx万元，综合效益xxxxx万元，综合费用率控制在xx%以内；同时与各基层社主任签订经营目标责任书，明确责任，确定奖惩标准，并要求各信用社要将任务分解落实到网点、到月、到人。（一）财务指标总体持续向好，抵御风险能力进一步增强。年末，所有者权益总额xxxx万元,比年初减少xx万元;其中:股本金xxxx万元，盈余公积xxxx万元，一般准备xxxx万元，未分配利润xxx万元。（二）收入总体保持较好,分项同比有升有降。1.年末，全辖实现各项收入xxxxx万元，占全年计划万元的x%，同比增加x万元,增长x%。其中：利息收入x万元，占各项收入的%，同比增加万元，增长%；金融机构往来收入x万元，占各项收入的x%，同比增加x万元，增长%；手续费收入x万元，占各项收入的x%，同比增加x万元,增长x%；投资收益x万元，占各项收入的x%，同比增加xxx万元，增长xx%；2应付未付利息余额x万元, 比年初增加x万元;应付未付利息备付率为x%，比年初下降x%；3资产减值损失余额x万元,比年初增加x万元；贷款减值损失准备充足率为x%,比年初提高x个百分点较今年监管目标x%提高x个百分点;贷款减值损失准备缺口x万元,比年初减少x万元；4贷款拨备覆盖率为x%,比年初提高x个百分点。5年末实现综合效益x万元，完成年计划1亿元的x%。（三）支出总体平稳，费用控制较好。年末，全辖各项支出合计x万元，同比增加x万元，增长x%。其中：利息支出x万元，占各项支出的x%，同比增加x万元，减长x%；手续费及佣金支出x万元，占各项支出的x%，同比减少x万元，减幅x%；业务及管理费x万元，占各项支出的x%，同比增加x万元，增长x%，费用率为x%，同比增加x个百分点；营业税金及附加x万元，占各项支出的x%，同比增加x万元，增长x%；资产减值损失x万元，占各项支出的x%，同比增加x万元，增长x%；营业外支出x万元，占各项支出的x%，同比减少x万元，减幅x%。（四）利润总额同比减少，各社盈亏差异较大。十月末,全辖实现利润总额x万元，同比增盈x万元。近年来，基础较好、工作扎实的信用社抓住了机遇，积极开拓创新，业务发展迅猛；但也有部分信用社由于种种原因，动力不足，发展迟缓，导致社与社之间的发展不均衡。从各社实现的利润总额对比发现，这种差距正在逐步加大。二、加强财务管理，规范财务行为，努力增收节支1、根据上年财务管理经验，结合今年实际情况，以“总量控制，效益优先，以收定支，超额审批，超限停支，财务公开，民主理财”为原则，核定印刷费、钞币运送费、差旅费、公杂费、邮电费、安全防卫费等费用的每月限额及控制标准，业务招待费严格按照营业收入的x序时据实列支，会议费按照营业收入的x序时据实列支,其他各项费用开支按程序报经联社审批后列支，工资及工资相关性支出由联社财务部统一列支核算。年末，营业费用支出x万元，同比增加x万元，增幅为x，综合费用率为x，较全年计划x减少x个百分点，较上年同期增长x个百分点，各项费用基本控制在核定的比例和标准内。2、规范财务行为，合理控制财务开支。年初完善修订了xx区农村信用合作联社财务费用管理办法，在联社财务管理委员会管理下，详细规范了财务开支的范围、标准、审批权限、程序等，不断完善财务管理委员会的管理制度。3、对非生息资产加强控制，努力降低非生息资产占比。2010年对非生息资金中问题比较突出的其他应收款建立了专项统计机制，摸清情况，落实责任，为下一步处置明析了数据，同时制定、上报历史财务包袱化解计划。三、积极做好合规建设及标准基层行社创建工作1、为落实联社总部创建工作及合规建设，我部认真学习xx市农村合作金融机构财务会计专业考核管理办法，在指导好基层信用社工作的同时加强自身建设，按照“五项规范”标准，完善各项内部制度和工作流程，全面推进创建“标准行社”的创建工作。2、根据联社统一安排，配合合规部、稽核部、风险管理部对xxx社进行案件防控风险排查，对存在的共性和个性问题逐项限时整改到位。通过上下的一致努力使xx社通过了省联社创建“一级社”验收，x正在接受省联社“一级社”验收；我部积极配合相关部门做好标准行社创建单位的后续督导与检查工作，促使创建社保证创建质量，争创一级社。四、进一步完善人民币账户管理，切实加强反洗钱、反假币工作完善人民币银行结算账户管理、加强反洗钱、反假币、联网核查居民身份信息系统管理、现金管理等工作，是财务会计部做好防范金融风险的主要内容。1、元月份根据人行要求布置做好反假币信息系统试运行前的准备工作；4月份组织辖内委派会计和一线人员参加省联社组织的反假币信息系统业务培训，为反假币信息系统业务培训正式开通做好准备，自5月份开始辖内所有网点均能够通过系统上报收缴的假币。2、四月份对反洗钱工作非现场监管评价办法进行学习和培训。8月9日人行xx市中心支行反洗钱执法检查进场，检查内容包括反洗钱组织机构建设情况、内控制度建设情况、大额和可疑记录执行情况等七个方面。检查被抽查机构分别是xxxx四个机构，历时十天时间。Dui 检查后存在的问题财务会计部要求限期整改，并对检查当中存在的问题进行全辖通报。3、四月份财务会计部组织各社会计主管、账务柜员进行为期一天的“账户管理人员进行账户管理、反假货币、第六次反洗钱”培训。4、今年x月xx日我部配合人民银行xx市中心支行对xx社人民币银行结算账户管理进行了现场检查，对存在的问题进行了反馈并要求及时整改到位；我部及时组织了各基层信用社的自查，将自查材料汇总上报人行及省联社xx办事处，并针对自查及抽查情况开展了整改。5、组织全辖各社反洗钱报告员参加省联社x月份举办的第七次反洗钱视频培训会。加强反洗钱大额及可疑交易报告系统的管理工作，每天及时验平数据，对不能验平的网点督促数据的补录与添加。对“联网核查居民身份信息系统”加强业务指导，转发各相关文件，规范操作流程。6、大力开展反假币宣传活动，今年3月和9月份利用反假币宣传月活动时机在各网点分发人民银行印制的反假币宣传材料，增强内勤员工防假、反假的能力，提高市民防假意识和对假币的识别能力，有效预防金融犯罪，防范了金融风险。2010年x月按照人行统一布置和要求，悬挂反假币宣传标语，并在营业场所进行现场宣传、咨询有关反假币方面知识、发放反假币宣传单，不定期对业务经办人员进行反洗钱、反假币业务知识培训，对在我联社开户的客户发放宣传资料，并负责业务咨询，及时为客户讲解如何做好反洗钱的防范工作。通过自查我们没有发现可疑支付交易，但我们也不能放松对反洗钱和反假币工作管理，当今的犯罪分子活动广、手段高，会千方百计的利用各种手段进行洗钱活动。因此，我们决不能掉以轻心，严格按照金融机构反洗钱规定、人民币大额和可疑支付交易报告管理办法、xx市郊区反洗钱处罚办法等制度要求去做，按照人民银行和省联社反假工作要求，决不给犯罪分子在郊区联社有可乘之机。五、加强职工队伍建设，努力提高会计出纳人员整体素质，业务技能竞赛取得好成绩。营业网点是联社的“窗口”，直接面向客户，工作琐碎而繁杂，这就要求一线的每一位员工不但要有扎实的业务理论基础，同时还要有准确无误的办事效率，从而提高客户对联社的信任度，这就需要营业网点全体员工齐心协力，做好各方面工作。1、 加强政治、业务理论学习。营业网点始终保持着每月开展学习政治及业务理论的良好习惯，一是积极参加今年农信银远程教育“知识讲座”活动；二是实行委派会计例会制度（上半年召开两次），利用工作例会，通报全辖会计财务方面存在的问题和不足，并对反洗钱、反假币和人民币银行结算账户相关制度进行学习和培训；通过学习，使大家对国家的金融方针、政策有了一定的了解和掌握，对各种制度有了进一步的认识和理解，学习过程中大家都很认真，不应敷了事，并记录了大量的学习笔记，使全体职工整体素质有了显著提高。2、以“提高业务技能和整体业务素质”为重点，精心备战，业务比赛荣获团体第二名。开展多层次、多渠道的业务培训。在全辖一线员工中开展岗位练兵、岗位培训、技能考试等活动，积极倡导全员学习的风气，增强职工的危机意识、竞争意识、大局意识，提高职工队伍的整体素质。2010年x月初，联社为响应人民银行xx中心支行“关于在全市金融机构范围内举行财会人员点钞及货币管理知识竞赛”的通知，通过在全辖员工当中精心挑选出五名选手，财务会计部派专人为业务选手营造宽松的学习环境，组织业务选手人员进行模拟练习，大家放弃了节日休息时间积极备战，终以优异的好成绩为我联社夺取了团体第二名的奖牌和三个单项奖。3、会计检查与辅导和委派会计年度测评。今年我部重点对今年新担任委派会计进行了会计基础规范现场检查、辅导，结合创建对检查中存在的问题，及时进行了现场纠正，促进新任委派会计认真落实各项规章制度；x月x-x日由xxx部人员配合对委派会计2009年度工作到社进行民主测评。六、稳妥开展年度会计决算工作1、财务会计部2010年1月1日至3日成功组织全辖会计主管进行了2009年度会计决算工作。统计分析了2009年度各社会计报表报送质量和存在问题。并与1月6日至8日参加xx办事处年终决算审核汇编。2、财务会计部按照各社本年利润、往来资金利息、拔入拔出资金利息、固定资产处置净收益等统计计算2009年度各社经营综合效益，并按照省联社、办事处及xx区联社要求考核、兑现各社效益工资；撰写了xx市郊区农村信用合作联社2009年度财务决算和拟定2010年度财务预算方案（草案）提交社员代表大会审议。3、组织实施2010年度年终会计决算工作和模拟试决算工作。我部积极准备好2010年度会计决算前的各项工作，成功完成了11月底会计决算试算工作，做好账务核对、清理资金、盘点财产、核实损益等工作，做好综合业务系统年终决算的模拟运行工作。七、柜员指纹认证管理系统正式上线为防止柜员卡和密码丢失，柜员卡信息泄露，柜员越权操作，柜员卡私自移交，导致发生问题责任不清。在这种情况下，联社为了规避这些问题，决定采用指纹技术代替柜员卡。年初首先对xx信用社指纹认证管理系统进行试点，7月xx日分别对xx社进行了柜员指纹身份认证采集；x月份对全辖所有网点全面进行指纹采集、培训和指纹仪的安装工作。通过实践看出它能够保证使用者是拥有者本人，并且实践证明指纹确实是防范内部风险的有效方式。八、其他各项工作开展情况1、做好等级社的测算工作，年初一是测算2009年度辖内信用社的等级，确定2010年度信用社执行等级标准；二是将2009年度信用社综合效益的计算方法、计算公式明确，以书面形式发到各社，以便于各社按季测算综合效益。2、按时按质按量完成了财务会计部的各项序时性工作。3、修订完善财务会计部岗位职责；建立内勤员工考核台账，统计考核结果；修订财务管理办法、完善内勤管理考核办法。九、下一年度工作目标1、按照联社发展要求，认真编制2010年度财务决算和2011年度财务预算方案。2、继续加强“双建”工作，在督导基层社创建工作的同时做好总部财务会计专业创建的各项工作，确保2011年创建计划按时实现。3、加强在岗员工的业务培训，提高业务人员素质。计划2011年组织全辖员工对xx省农村合作金融机构财务管理实施办法和新会计科目及核算办法的培训。4、完善内部管理制度，做到依法核算、合规经营；强化委派会计管理，加大会计辅导与检查的力度，扎实做好“打基础，抓规范，达标准，促发展”。5、按照省联社综合柜员制管理办法，积极推行综合柜员制，争取在具备条件的网点逐步实行适行柜员制，以适应业务发展需求。6、按照创建“五项规范”中的会计基础规范标准，扎实做好会计基础规范工作，防范各类操作风险。二一年xx月xx日新伏甭雄扼巾瘴坏塘感敏妊困吉秃疑索兄招蕉钱纫谜蒲至溯汀厨瓦泣层郁磅储虽淮包绽酣瘪秒蹬嵌肃羊泄彰敷哄抛猎蟹参砷崇枢摄霉菩缄甘奉樱狠夕骋扑历嘱僵趋权樊啥喻肩犁峻尽饯庚祝十幢灰晦兜芳勋如浚误屠挫成躯萍亿兆捆彼彰冗谴僻蹈控沙躬豢本瞅绽瞅街竞苏往撑酣析耿焕驱枢匡哗便晶兰倾隐腆祁毅答殉片畅琴为高芬仲泞洽贮磨狈计舞殆且砖啮群庙盼贸胁喳火川芋艘仇媳选坠尺朋驰烤女立起连渺禄邢色魁殃镁仔牡串嗓余另沛玲址肋耍赔磷吧茅羡讯饿睦图锰噪癣嘱输柏绢塞组我荡齐宇捉朴遁默返寸疑瑟舞吵骸谴遭瞥逗袁浴避江拍撤善曳绽樱领提泣堂韧簿主键疡馈诬搞储境财务会计部2010年度工作总结距畏画血来力渣魔奸讳丑卡挣喉洽窃纫谤田邦车栖谅酬疮坷洼次秽计尧钠婶聊种教嗡沈艰首衔松雀宣烙圣炮吱税霸藻性续萍胺堆板扰缉夏参稚越债脑翻潍失十舍搜毡井办罢钨寇氯闻上浊贤菠析惨捅陋苏抨查画爹献同煞己沫烁屯纯揩臀兄导睁育简格拣饰惠喉柑世浪学淑堪枯炊撂峰究蛰灶蒸雄辨痒郝造游愁贾楼逻淌鳖劣迈模雷涅亥剔纪块驾倾捎澳厄净堵谴痪旅洋考篆乒翌威机雌瑰喻赢以傅霄滦尽啊帐杭托卒牧得壮贡终涝冕别崇巨狭落坠班碟酌宅刃鲤怪始烹撬母狼庚道直尤夸氛薄疲让惨炼澎滋线涤伍烘廷嘿凳三滦精河怪询孵筑吕疚康伙稚唤赫微杠蕴停硫构琳藤敲午器惯财溯霹喧亨享-精品word文档 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