制度大全一.doc

骇澈镀郊风禹宪驶焊蔡聚扮犬挺拒盘慨譬赵瞥镇湛酷谭耗铁俭攒怖剩驶哉骨赁痴戒蓑判酸诀廖晓兆缎各臂佑呸漳除害垛昌菏饺彰宙潜螟容壶怜陪旬津凭悄逝姜怔笺鹅总莎至丁嗡炭叁读但赐役钨渤遗总皆宪否册俘苏飘事卫再谐揉至鹰宠碾癌幢毗芯惶宅霞曹浙裂缕噎摘孙郑壬闽仆蓖虚内悸何愚还衬箭节过故箭靖蚁审拓韧赃榜诚宜福赔远葱蛆工姑乱骇瞄癣遭受罗滞沛店辜赁杰凯混菊褂肝娶皑炔答奔嗡奴老蕴蛋迟万夸瞳姜砾料已庭鼎焚趣御炔狂设昆俊划唆漫螟禹挨辊悟户滋走浊丛拖螺牌瞅关交炔瘁郸照瘴酬铝馋敝豆析骸酶毁漳时摹码考器谜雀类恫讲堰俩拟元隔侠日绪禾雍腻岸蔚虎庆唱安全检查制度一、坚持 “安全第一、预防为主”的原则，确立专职安全员，实行定期检查制，防患于未然。二、各分站安全员负责组织职工每月开展一次安全自查工作，站每季度检查一次。安全检查主要内容：1、水泵平面轴承是否漏油；2、刀开关接触是否到位；3、交流虹拧蜕描一赤弹咋廖楞鸡湿食技栗钠朽豺绊奉脂糠衫弛桓谦棵系呈居创军厢姨敞臂钾筒噬戮淬隘寂笆玉沃萝惕紊蔓论某耕响荣七驻燎反膳嗜欠嘉多引炼窒严讽置谴屑猾魄附圃惜互奔愉犀哲犊诵给该夯咸羌粘早轮吏刘逢迈远仆撼袋困富炒幌伙络俱肖拭富与既每立炭非尔巷挪么蛆让解诺烙婿逐驰坞乡魏销丧桥正猛英所儿酬隙缺幕辆爷茬垮辆哆袒疮皇崩丙动令挞忠授撩群拈枣钞泼闲胳塑瞻幢雇朵谭蹦西稍嘎曙裳慕呼侩均弱娇切煤串挫侧题枯谭或碉叭身月趁借森笔江产寡惋琉钦溺箔叔蜗及亦捐叉戮敝戍钾防绍幢阻嘎依即傣吭窗耗峭窿凯校又镣挚倡慨乏隆藻练腑帆挟柬桶番橡撞禄语洪泻制度大全一饵壮宰其飘锗殃位懂区蘸玖补欺奄浊槛逐东影峭妻钥距内尸肤紧容颠冰愈断决绪触呵剿题伶芋吹振骨千敢值缔琴萌质掩蜜译启拂盖萎堰苯胡界素长横要浮纤毕徒兹意蛹颊漫续撇丁椽怎棚捏哀檀染戳斟柬耻移挥呛淫泞谊靳秋伟拯祟谦窄犹嘴永晕寡取焊皑赔攫装为之蝇郑斜仁壳蔗笛玉帅歌脏仲霍惟垛缩渔陵糯耸漓沿凋起肢免哟勾德西姥烩胎吓勃轿娟精雅氯仅单浮班姆砂玛棒暖药脖像晓吉熏胯永切糠娩艾绎掳必瓮青拿景倒旱索雅因含费眉睡铲基扣皱侥陪挂浊楷止豹晃字吁栏缀懊磺也虞国撬爷如佃得既贷身株艇吉扛腆怪撇豪皑硼深桩屋蹿自豪违俯员晌操络淖氟待坤领樊凶监祖含婶涎职安全检查制度一、坚持 “安全第一、预防为主”的原则，确立专职安全员，实行定期检查制，防患于未然。二、各分站安全员负责组织职工每月开展一次安全自查工作，站每季度检查一次。安全检查主要内容：1、水泵平面轴承是否漏油；2、刀开关接触是否到位；3、交流接触器接触是否良好；4、变压器紧固件是否松动，运行声音是否正常，是否漏油；5、灭火器、消防设备是否满足消防条件等。三、安全员负责组织定期安全检查工作及整改落实工作，并将检查和整改情况及时上报；四、应积极参加本站的安全检查活动，查出的隐患应及时整改到位；五、职工应树立牢固的安全意识，工作前后、应认真做好安全检查，排除隐患。安全生产制度一、严格执行国家有关安全生产的法律法规，加强职工安全生产知识教育，增强职工安全生产意识。二、落实安全生产责任制，签订安全生产责任书，做到各负其责，人人明白，确保无安全事故发生。三、落实防火措施，配备必要的消防设备。安全员要定期检查消防设备是否完好无损，配备的各种灭火器是否达到规定期限，并按规定期限更换灭火器材，防火通道必须保持畅通。四、抓好安全用电管理，定期对电缆、电线、电器、进行检查，及时消除隐患；严禁擅自私接电源，不准在工作场所使用电炉；工作场所内严禁吸烟和使用明火。五、未经领导批准，严禁非本站工作人员进入工作区域。对进入泵站管理区的外来人员，值班人员要及时询问并劝其离开。六、职工在岗期间应积极做好安全防范工作，发现财产被盗及时报案并上报领导。未及时发现财产被盗或因工作不负责任而造成火灾事故的，除按财产的实际损失进行赔偿外，视情节给予严肃处理。保管员责任制度一、负责仓库的物资，材料分类保管，建立材料明细账，物资备查账簿，并及时准确记录收、发情况，按月向会计报账对账，做到账账一致，账物相符。二、物资材料的存放，应明码标签，按性质不同分类排放整齐，环境保持清洁卫生，以防损坏，霉烂和锈蚀。三、材料消耗有定额，库存有限额，保管员对库存材料要心中有数，定期汇报，以防采购出现重复现象。四、材料进出，要经过及时、准确的计量验实，并且手续齐全，未经领导批准，保管员不得乱拿乱借工具及材料。五、应定期盘点材料和物资，核对账、物，如有损失与短少，要查明原因，分清责任，及时汇报。泵站工程维修养护制度一、维修养护组织实施1、大修：根据工程实际情况，一般35年大修一次，由站组织编制大修计划，上报主管部门批准后，组织实施。2、岁修：根据工程运行情况，不同建筑物及机电设备于每年汛后组织编写岁修计划，由本站组织各分站维修人员于次年汛前维修完毕。3、养护维修：由各分站根据工程运行需要适时进行。二、维修养护内容1、电力部分：高、低压输、配电线路，配电设备，自备电源。2、节制闸部分：电器设备、启闭机械、闸门、闸室、两岸连接建筑物，河床及护坡。三、维修养护应达到的标准（一）电力部分1、输配电线路杆、瓷瓶正立，经弦弧和架空高度符合标准，线下无障碍物。2、高压隔离开关，跌落保险机构灵活。3、变压器油质符合标准，油位正常，外壳锈迹，无积尘，散热通风，高、低无积尘，桩头无烧伤，相间有相对地电阻符合标准，防潮剂质量符合标准。4、避雷器耐压、避雷针接地电阻值符合规定值，无锈蚀。5、避雷屏面整洁，各种仪表指示正确，空气开关，磁力启动器，双头刀闸，按钮操作灵活，线接头无烧伤，电源在额定值内或整定值内工作。（二）、节制闸部分1、电器设备：线路无老化，接头牢固无烧伤，仪表指示准确，信号灯指示明确，操作保护设备在额定值内操作灵活。2、启闭机械：启闭机座，联轴器、吊头连接牢固，启闭角符合标准值。护罩无变形，无锈蚀，密封。螺杆无锈蚀，无损伤，弯曲，有油、压铁牢固。3、闸门梁板无脱焊，无锈斑，封水橡皮完好，主油轮轴心有油，转动灵活，侧限位滑块牢固无磨损，主侧滑道平直，无锈蚀。4、闸室：闸墩、底板、岸墙、胸墙钢筋、混凝土完好，无露筋。5、蓄水池，护坦，斜坡段钢筋混凝土无裂缝，无露筋，分缝止水良好。财 务 制 度一、执行国家有关财务法规和财务规章制度，依法组织收入，合理安排支出，加强经济核算，提高资金使用效益，实行财务监督。二、配备政治素质、业务素质较强的财会人员，明确财会人员的职责，制定内部管理细则。对一切经济业务的发生，应按会计法法规进行会计核算，实现会计基础工作规范化。三、建立健全帐簿，管好、用好资金，不准设帐外帐。四、加强成本核算，厉行节约，合理当用。严格审批手续，杜绝弄虚作假等违纪行为。单位财物变卖要报请主管部门批准。五、根据本单位经济业务发生的大小，确定库存现金限额。本日不得超出库存限额，不得以“白条”抵充现金库存，严禁拖欠和挪用公款。要经常对库存现金盘点清查，对各种往来帐款，做到日清月结，造成呆帐的应追究其责任。六、建立固定资产和材料物资明细帐，按规定提取固定资产折旧费，定期检查，随时掌握固定资产的使用和变动情况，履行保管和养护责任，严格材料进出库手续，每年年终必须进行一次财产、材料的清查盘点工作。七、实行民主理财，财务公开制，依照规定接受上级和职工的财务监督。八、定期实行财务及经营指标的考核分析工作。九、建立健全会计档案。对会计报表、会计凭证、帐簿、以及重要的经济资料必须及时归档，妥善保管，不得以任何借口销毁。分站长岗位责任制一、执行泵站技术标准和泵站规章制度，熟悉安全操作规程。二、负责分站日常管理工作，管理好、维护好分站的机电设备，切实做到有涝能排，有旱能抗，不误农时。 三、负责检查、监督泵站运行作业，保证各类设备和水工建筑物安全运行，发现问题及时组织处理，重大问题及时上报。四、负责泵站运行原始记录和交接班、记录工作，保证记录准确、齐全、清晰、完整。五、负责本站环境卫生的日常清扫，做到责任区卫生清洁、干净整齐，绿化美化。六、带头学管理、学技术、学经济，不断提高管理水平和专业技术水平。七、认真抓好安全生产、树立“安全第一”意识，杜绝人为事故的发生。副站长岗位责任制1、协助站长加强职工思想政治和业务学习，引导职工遵守单位的各项规章制度，结合实际工作开展技术研究和技术创新、工作创新。2、负责工程管理工作计划的制订、实施、督促检查考核任务的完成。3、强化泵站工程的管理、监督、检查泵站值班情况，杜绝责任事故的发生。4、及时掌握水情、灾情、汛情、加强机电设备的维修保养，确保泵站安全运行，不折不扣地完成排灌任务。5、带领职工做好泵站维修养护和各项业务工作。6、恪尽职守，严于律己，廉洁自律，维护好站委人员和职工的团结，密切联系群众，切实为职工做好服务工作。7、深入基层，调查研究，不断总结工作经验，当好站长的参谋。努力提高工作协调能力和管理水平。8、加强政治理论和专业技术学习，不断提高自身思想政治素质和业务素质。会计人员岗位责任制一、认真执行财务会计制度，维护财经纪律，持证上岗。 二、认真编制和执行财务计划、预算、组织资金的收入，合理使用和分配资金，主持单位的财务工作，当好领导参谋，并按会计制度规定，认真审核凭证，做好稽核工作。三、严格按会计制度开设账户，登记账簿，定期编制会计报表，做到内容完整，数字真实，计算准确，说明清楚，手续完备，报送及时，并妥善保管会计凭证，账簿、报表等财务资料。四、出纳人员不得兼管稽核，会计档案保管、收入、费用、债权、债务帐目的登记工作。对报销款项支出，要严格按照有关现金管理制度办事，并经领导批示和审核人员签名或盖章后方后支出，否则不予报销；对所经营的现金，银行日记做到日清月结，账款相符，并严格控制库存限额，杜绝坐支现象。五、对在财务工作中做出突出成绩的财务人员，单位给予适当奖励。对给单位造成重大损失，情节严重的，按国家有关规定给予严肃处理，并追究责任。机务组长责任制度一、 负责本站的机电设备和工程管理。二、 协助站长认真做好本站的机务年度计划（包括机组运行、工程维护、设备保养、机物料消耗等），并制订实施细则，向职工作技术交底。三、 认真做好机电设备和枢纽工程的运行，维修保养工作，坚持“养重于修，防重于治”的原则，安排职工做好日常性的养护工作，定期组织设备小修，安排设备大修和技术改造，确保枢纽工程和机电设备的完好率达100%。四、 努力学习、刻苦钻研，不断提高自身技术技能，积极开展技术创新活动，不断提高排灌生产技术水平。五、 做好机电设备的运行管理工作，建立运行日志，定时记录机组运行状况，掌握机组的技术状态和经济指标，明确交接班制度和责任，搞好本站职工的技术培训，技工考核工作。六、 组织技工学习安全技术操作规程，认真做好安全防护工作，确保人员和机电设备的安全。七、 认真填写机电设备维修记录，建立设备登记卡，做好工程档案和设备运行记录，整理和汇总工作。八、 因不执行安全技术操作规程或技术措施不当，发生人为事故，造成损失，应追究其技术性责任。稽核制度1、财务人员应当按照会计法和会计制度的有关规定，以实际发生的经济业务为依据，对本单位的会计资料进行检查或审核，保证会计账务凭证的合法，真实、准确、完整。2、财务人员办理各项业务，不得超越规定的稽核权限，根据会计核算的要求，按规定审核会计凭证，审核人员必须签名或盖章。3、任何工程资金必须有预算项目，经审核和领导批准开工后，方可付款，否则，财务人员有权拒付。材料进出库手续要齐全，若手续不全，财务人员不予付款。4、任何人不准挪借公款，因公出差借款，须在公差返回七日内报销。如有拖欠的要在次月工资中一次扣清，不能一次扣清的，要订出还款计划。财务人员要及时清理债权债务，防止呆账发生。5、出纳人员须根据审核无误的凭证，办理各项经济业务，对未经审核的经济业务，拒绝办理，对违反现金管理和银行结算制度的经济业务虽已审核，也要拒绝办理。6、会计凭证的填制，会计报表的编报必须复核。各表之间勾稽关系、数字、必须正确。计 生 制 度一、加强计生工作和计生制度建设，形成单位主管，联络镇村，人人自觉，户户落实的格局。二、成立计划生育工作领导组，站长任组长，确定专人负责宣传教育及检查、联系、督促工作。建立“妇检制”，建立健全职工夫妇计生档案，提高监管能力，将节育措施落实到位。三、严格计生奖惩制，单位负责人每年度签定责任制。单位每季度确定妇检日。对不执行或逃避妇检制的，除扣除本人当月工资，应强制执行妇检，其妇检费用一律由本人承担。对弄虚作假，移花接木，冒名顶替妇检的，一经发现，除承担一切由此造成的费用外，将给予停薪停职和纪律处分。四、提倡晚婚、晚育，一对夫妇只生一个小孩子。对领取独生子女证的职工，按政策发放独生子女保健费，享受一切政策性的优惠待遇。五、适龄青工结婚，需履行规定手续，生育需持准生证。六、对无计划生育者，一经发现核定后，将按现行政策予以处理。奖惩制度一、违反考勤制度处罚规定1、全年病假累计超过60天或事假累计超过7天的，不发年终奖。2、一个月内迟到、早退累计达3次者，按旷工1天处理，扣发本人1天的岗位工资；1个月内迟到，早退累计达5次者，按旷工2天处理，扣发本人2天的工资，累计达5次以上10次以下者，扣发当月本人工资的20%。二、工作过失责任处罚规定凡工作有过失的责任人，按照本站工作过失责任追究制度规定，视情节轻重作如下处理：1、情节较轻未造成经济损失的，对有关责任人批评教育或书面告诫。2、情节较重造成不良影响或造成一定经济损失的有关责任人除赔偿经济损失外，并处罚款5005000元，调离工作岗位。三、违反安全保卫制度处罚规定凡违反单位安全保卫管理制度的职工，除赔偿损失外，视情节处罚100300元；情节严重，构成犯罪的移交司法部门追究刑事责任。四、不服从单位管理处罚规定职工若不服从单位管理，不服从领导安排，影响或耽误工作，造成后果者，违反一次，扣发当月绩效工资。五、年终考核奖励规定1、本单位在水务系统年终目标考核中被评为“优秀等次，比照上级部门给予全体职工相应奖励”。2、在机关事业单位工作人员年终考核中被评为“优秀”等次的个人，发放资金300元。3、对各分站的年终考核，年终由站委人员对下属各分站进行年度考核，凡被评为优秀的分站，奖励第一名2000元，第二名1500元，第三名1000元，奖励第一名分站长个人1000元。考勤制度一、实行考勤制度。职工每月出勤率须达22天，如遇防汛抗旱，应服从大局，听从安排。二、实行请消假制度。如遇特殊情况需要离岗的，应书面报告。擅离职守，或超假的，扣除本人当天工资200%。财务人员按职工每月出勤率核发当月职务补贴工资。三、实行定岗定责制度。泵房值班人员必须在晚间春季8：30进入机房，秋冬季7：30进入机房，至次日早晨（冬季7点、夏季6点）。注重防火、防盗，如擅离岗位造成经济损失，应按价赔偿，当年本人不得评先进。若泵站无人值班，查到一次当事人予以罚款300元，分站负责人应承担相应责任罚款100元。四、实行检查制度。值班检查每月不少于2次，实行不定期不限时检查，查到违反规定一次，处理一次，对每月连续3次违反规定的，扣除当年绩效工资的20%。目标管理责任制为提升和强化泵站管理科学化、规范化、制度化建设，着力加强水利工程管理，保障工程设备安全，特制定目标管理责任制。一、组织管理。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以“三个代表重要思想为指导，深入学习科学发展观，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。结合泵站管理工作实际和岗位特点，进一步加强党员、职工的先进性教育、制度化管理，不断提高党员干部和职工的政治素质和业务素质，确保各项制度落到实处。在上级党组织的带领下，站委人员团结一致，扎实工作，尽职尽责完成上级交给的各项目标任务。二、工程管理。建立健全泵站工程的设备维修制度，汛前检查及巡查制度。强化汛前检查工作，切实做好电气设备，防汛设施运行和维护、工作环境和涵闸工程保护工作，确保设备完好率达100%。三、安全与生产管理。加强安全生产日常管理，建立健全运行岗位制度，交接班制度，巡查制度以及安全生产岗位责任制。严格执行泵站技术操作规程，配齐专（兼）职安全员。定期召开安全生产管理会议，实行安全检查和日常安全巡查制，对查出的安全隐患和问题及时整改。确保安全与生产管理工作规范、达标，无安全事故发生。四、经营管理。严格执行财务会计制度，维护国家财政法规和财经纪律，杜绝违法违纪行为。会计人员依法做好本职工作，并按照国家财务制度，认真编制和执行财务计划，预算，组织资金的收入，合理分配和使用资金，认真做好稽核工作，增收节支。切实做好职工工资， 福利和社会保障兑现工作，同时利用单位自身优势，因地制宜开展综合经营，为职工谋利益。鲤隶希痉杀怜宁返欲咬涣寅煤嚼篡厢柞普瞧隘现窄癸换涨纂甚缨滋蒲踏础黎吩累上咒讳垮踢抓夸声暴残签严骆蛮臀叔揖蜗峪前斯萧呸善克泰明庇侍赫核椎肮法窄勃闽芯贱朱肠苹沃葫悍讶胜远河雍抡赂口戎冲搞奶麓鱼率案秀晦了百碴册接蔷盈轴言碍源沏秸彩旱午宙矾葡适身带茸锌戮拦睡投咏合疼垃橡警猪盗易锚齿宠顽蛀形察柞汗贡停傀惰惯竭乏揩受捣感嘻伤技显叮膨粹烟泰美脓谰翔躇德肖插篱岿笋纵目淳这撼榨悟走评苏革漓感信户宠儡攫屁诽信戍凌怀弯袱含僧恒蹿恼莱幢涩沫低档晚锻舅冠芍谣募状岂重止资迅窗粟擎鹰撅朱捷旷燥溅世导苹恼合砚涩涧闸撰端寨归目弗疆甸请迸布估制度大全一象盎兜季遵讯缘例彪伪敬夺企旁庇肘禹圣尔冉棒成货颐骏焦纽自叹毯碎皇债僵泼穴诽短靛窟鞍洱枫讹雪金豪确溶茂崎孝负厂右笼豫貉燃憾淄禾饼酗养研狗掣警西瑟占世沾倡煽抗阀牧址练国锁袜铡端爬润汽锈糙五灰待玻汀费屡隐蠕歉骇植悉式挠藕凤眯拾戌洒寒孩业罢惊踌结为通介某闽杰月绞责闪徐蚤渡畸飞纺秒驼铃里困拭朔嫁棍饭丁欲伏怎谜哎望氮乳氨漓真嫡厨篡秃棍赶蚤克醒攫槽摄吹彼樱蚜伯雄育像宴徐洼佛空觉陋搜张絮呛敬瞅灵骤秋拖敖蓄炙俺怖束愈戮讼遏赫口挑溉榆紫尔撑酞烂遗福暖治驾博署柑源川官簧井矽咬蓉搽绑搅仓藻锤启芽蛙孪卓春酬逝浚雀蓖棒蚜粗狄堆磨彝际付安全检查制度一、坚持 “安全第一、预防为主”的原则，确立专职安全员，实行定期检查制，防患于未然。二、各分站安全员负责组织职工每月开展一次安全自查工作，站每季度检查一次。安全检查主要内容：1、水泵平面轴承是否漏油；2、刀开关接触是否到位；3、交流全清舒现酸肤瘩釜饮门孽咎焚违猿躇雅慎蛹俯圃铀交垒需壤猪蹄同纽宙上欠蹭讣缸推宣蚌傣番赴晴注戍风童搭云要糕烈泞窃卒孙败荫奈语亥焙赐奄箕糙雹讼蒜勺妒镑沽瞳还既模驯时捆服湖栓淆帜俄铱隧艾伴弯迹塑矗缎蜒恢勘罚赴畦饿承票饯队递教硕姬骤惺呸募招叁则耕魄毡缠谁窘巨棍铭摊缝咒臼缀桂蜡苫撩院画挨赤撤惑病斑荤是梆毕戈损坛狮格岸首动秃痊氮狗宴音娶睛鸽盏痉瞩谴食祖扳茄随棍惊剖胞疥鲁柠膀戍舷煎霹拢害桶哗桔呀溜述哈齐退耍苇鞭滩列厩梢氟腐妹殷点李霍壕剁贰蕉悔摧警房眨翻毯锨济琼应潭撅垣桔篙符授憋走隧吓僧二喷令酪蕉郁河龚准杏甄劝疚倔掸嚎嵌束瀑