安全生产标准化达标自评表-2.doc

精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-道路旅客运输企业安全生产达标考评指标 考评内容考评要点分值准备材料得分一、安全目标35分1、安全工作方针与目标制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；51、关于下发公司道路运输安全生产管理制度新增修改内容的通知（宁天运安技通知2013158号）。现场询问1-3人2、关于下达2013年度生产经营综合指标的通知（宁天运计财通知20131号）。制定实现安全工作方针与目标的措施。52、中长期规划制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案51、公司安全生产中长期规划文件。2、跨年度工作方案（平安交通“公司及分公司”、打非治违“公司统一下文”、标准化建设“公司统一制定下发”）3、年度计划根据中长期规划，制订年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。51、分公司季度工作计划。2、2013年度专项活动方案及落实情况相关资料：安康杯活动方案、道路客运安全年活动方案。4、目标考核将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；51、提供分公司2013年质量目标分解文件。制定安全生产目标考核与奖惩办法； 51、公司道路运输安全生产管理制度第二十二章（97100页）2、分公司安全目标考核办法定期考核年度安全生产目标完成情况，并奖惩兑现。51、分公司季度目标分析。奖惩见2012年四项考核奖励的文件及分公司四项指标考核奖罚登记表。二、管理机构和人员40分1、安全管理机构成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制；101、分公司成立安委会的文件或记录，分公司安委会职责见公司道路运输安全生产管理制度第二章第五条（56页）2、分公司安全管理组织机构图。按规定设置与企业规模相适应且独立的安全生产管理机构；151、分公司设立安技科的文件。2、安技管理及业务人员花名册定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。51、公司安委会纪要（按年度整理）；2、分公司安委会记录和各安技科例会记录。3、分公司安委会人员调整文件或记录。2、管理人员配备按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。101、分公司配备安全员的文件或记录（根据车辆实际数，按20辆车1人配备，除安检及监控人员）2、应急人员以安全人员为主。三、安全责任体系45分1、健全责任制企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位；101、经理、主管经理、安技科长、运调科长、安全员、相关业务人员及司乘人员的安全职责公司第三章17-26。2、公司与分公司、经理与主管经理、主管经理与安技及运调科长、安技及运调科长与科室业务人员、分公司与司乘人员均签订安全目标责任书，具体格式见公司与分公司责任书的格式，目标量化按分公司实际分解。主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务；51、经理熟知道路旅客运输企业安全管理规范第十六条（P33页）。2、熟知公司道路运输安全生产管理制度第三章第七条（P16页）。分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任；51、熟知公司道路运输安全生产管理制度第三章第八条（P17页）。2、提供安技、运调科协调会议记录。其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责；51、分管工业安全负责人的职责（公司道路运输安全生产管理制度第二十三章第十条）及工作场所安全设备设施的检查记录。2、分公司财务科、办公室人员安全职责（各分公司制订）安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。101、分公司安全管理人员熟知道路旅客运输企业安全管理规范第十七条（35页）2、分公司安全管理人员熟知公司道路运输安全生产管理制度第二章第七条2、责任制考评根据安全生产责任制进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况。101、公司对分公司季度安全生产检查通报、整改措施、处罚。1、分公司对各科室业务人员月度考核记录、整改措施、处罚及公示的相关资料。四、法规和安全管理制度70分1、资质道路运输经营许可证、企业法人营业执照合法有效，经营范围符合要求。51、 公司道路运输经营许可证正副本复印件。2、 分公司营业执照正副本复印件。2、法规及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范；5在获取安全生产法律法规、标准规范及培训台帐上必须填写：安全生产法、道路交通安全法、道路交通安全法实施条例、公安部123、124号令、道路旅客运输企业安全管理规范、汽车客运站营运客车安全例行检查及出站检察工作规范的通知、驾驶员“黑名单”制度、诚信考核制度等法律法规文本。将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中；5关于下发公司道路运输安全生产管理制度新增修改内容的通知（宁天运安技通知2013158号）。执行并落实安全生产法律法规、标准规范；5现场抽查将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。5公安部“123.124”号令、道路旅客运输企业安全管理规范、汽车客运站营运客车安全例行检察及出站检查工作规范的通知对从业人员宣传及培训记录、签到3、安全管理制度制定并及时修订安全生产管理制度，包括：a、安全生产责任制；b、安全例会制度；c、文件和档案管理制度；d、安全生产费用提取和使用管理制度；e、设施、设备、货物安全管理制度；f、安全生产培训和教育学习制度；g、安全生产监督检查制度；h、事故统计报告制度；i安全生产奖惩制度；101、提供2012年下发公司道路运输安全生产管理制度的通知2、天豹汽车运输有限责任公司安全生产费用提取和使用管理办法对从业人员进行安全管理制度的学习和培训5分公司对各级人员进行制度宣贯相关资料4、岗位安全生产操作规程制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位（职工）；101、公司制度中的6个流程。2、驾驶员、乘务员操作规程（公司统一下发）3、对各岗位工作流程的发放记录对从业人员进行安全操纵规程的学习和培训；从业人员严格执行本单位的安全操作规程。5提供6个控制流程及2个规程的学习或培训记录5、制度执行及档案管理执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业安全生产管理措施；5提供分公司安全生产管理实施细则（已制订的提供制度文本，未制订的按公司道路运输安全生产管理制度）每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查；5公司提供建立和完善各类台账和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。51、提供安技生产管理台帐、档案、报表明细表（公司统一制订下发）。2、各单位按标准化建设的项目准备台帐、档案、报表，备查。五、安全投入50分1、资金投入按规定足额提取安全生产费用；10安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实施；151、公司计财部按照天豹汽车运输有限责任公司安全生产费用提取和使用管理办法提供相关资料。2、分公司安技管理、业务人员了解天豹汽车运输有限责任公司安全生产费用提取和使用管理办法及时投入满足安全生产条件的所需资金；10公司安技部提供相关材料为旅客投保承运人责任险。5分公司提供安全投入资金台帐、安全宣传教育培训支出、防暑用品支出等相关票据复印件及发放记录；2、费用管理跟踪、监督安全生产专项经费使用情况；5分公司提供车辆交强险、承运人责任险、第三者责任险、不计免赔险登记台帐及承运人保险单原价；建立安全费用使用台账。5公司提供六、设备设施75分1、车辆管理车辆技术等级符合行业标准规定要求；5分公司提供安全投入资金台帐车辆持有效的道路运输证、机动车行驶证、道路客运班线经营许可证明，在规定位置放置客运标志牌；10分公司提供：1、营运车辆行驶证、道路运输证、班线许可证明有效期及车辆使用年限登记表；2、机动车行驶证、道路运输证复印件见车辆技术档案，提供道路班线许可证明复印件；车辆按规定配备安全锤、三角木、警示牌、防滑链等安全设备，配足有效的灭火器；15分公司提供：随车安全设备台帐（ NTYj.06B.008-2013）制定并落实车辆技术管理制度，按国家规定的技术规范对车辆进行定期维护与检测，保证运输车辆技术状况良好；15分公司提供：1、见公司道路运输安全生产管理制度第七章（40-52页）、第十章（56-59页）；2、车辆维护档案；3、燃气车提供加气证复印件；运营车辆符合国家标准规定的使用年限或运营公里数；10分公司提供：车辆台帐、2013年车辆二级维护台帐严格执行车辆的强制报废制度，加强临近报废车辆的技术监管，及时处理临近报废车辆的安全隐患；101、分公司提供：机动车强制报废标准规定（2013年5月1日实施）；2、公司制定临近报废车辆管理措施。安全生产设施设备符合有关规定，并保证齐全、完好，没有随意改动101、分公司提供车辆合格证（见车辆技术档案）；2、公司提供设备管理制度、台帐及灭火器、消火栓、GPS监控、停车场合格证明。七、科技创新与信息化100分1、科技应用制定并落实卫星定位装置安装使用规定；10见公司道路运输安全生产管理制度第十一章（59-68页）旅游包车、三类以上班线客车按规定安装使用具有行驶记录功能的卫星定位系统车载终端，并正常使用；151、分公司提供GPS车载设备管理台帐2、GPS车载设备达标符合性审查材料（由公司提供）车辆卫星定位系统车载终端接入符合行业标准的监控平台和全国重点营运车辆联网联控系统；10平台数据上传行业管理部门材料证明（由公司提供）定期检查车载终端使用情况，确保车辆在线时间；车载终端工作正常、监控数据准确、实时、完整传输；51、分公司提供车载设备自查记录2、分公司提供车载监控设备安装、拆除通知单3、分公司提供车载监控设备维修通知单建立符合行业标准的道路运输车辆卫星定位企业监控平台，及时向上级监控平台传输定位数据，并保证数据真实、准确；10GPS监控平台达标符合性审查材料（由公司提供）企业平台所录入的车辆和驾驶员的基础资料、车辆技术档案信息、记录车辆行驶情况等信息准确、完整；5由分公司提供车辆和驾驶员的基础资料、车辆技术档案信息，由信息负责录入。配备专职人员负责监控车辆行驶和驾驶员的动态情况，分析处理动态信息；51、监控人员定岗的专题会议记录；（由分公司提供）2、现有监控员岗前培训资料（由公司提供）3、监控员熟悉道路运输安全生产管理制度第十一章（59-68页）建立监控值班制度，对营运车辆24小时实时动态监控；对上级监管平台发出的指令进行应答，并执行有关要求；10由分公司提供：1、GPS监控记录2、GPS监控交接班记录3、停靠、换驾统计按照有关规定及时纠正和处理超速、疲劳驾驶、故意破坏卫星定位装置等违法违规行为，记录违法违规驾驶员信息，至少保存3年时间；5分公司提供1、驾驶员违法违规登记表（2012年8月以前资料见GPS系统查出违规驾驶员登记台帐）2、违规人员处理材料（违规事实、违规处罚通知单、违规人员专项教育记录、违规收据复印件）3、公司内部安全生产通报。建立动态监控工作台账。5分公司提供车辆限速区域统计表2、科技创新组织开展安全生产科技攻关或课题研究；10无设有其它安全监管信息系统。10分公司提供1、车载视频监控系统（视频截取资料存储、查处违规人员处罚、教育相关材料）；2、车站“一卡通”管理系统（提供软件、制度）3、交通违法信息查询（网址、查出违规人员登记台帐）八、队伍建设90分1、培训计划制定并实施年度及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间。10分公司提供：1、2013年安全生产宣传教育计划（宁天运安技通知【2013】7号）；2、分公司安全生产宣传教育月计划；3、驾驶员继续教育登记台帐2、宣传教育组织开展安全生产法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。10分公司提供：1、获取安全生产法律法规、标准规范及培训台帐；2、安全教育记录及考勤；3、管理人员企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证；10分公司提供：经理、主管经理、安技科长安全资格证书复印件；专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。15分公司提供： 2012年度安技科业务人员学习记录或安全教育记录、考试试卷、安全学习考勤表；4、从业人员培训从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业；10分公司提供1、安技科业务人员安全资格证书复印件；2、驾驶员道路运输从业资格证（参加继续教育的签章）复印件或证明；转岗人员及时进行岗前培训。10分公司提供：2013年度转岗人员岗前培训记录；新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训。10由公司提供5、规范档案建立健全安全宣传教育培训考评档案，详细、准确记录培训考评情况；5分公司提供：安全学习考勤表、驾驶员考试试卷、驾驶员学习笔记；对培训效果进行评审，改进提高培训质量。10公司提供九、作业管理155分31、现场作业管理严格执行操作规程和安全生产作业规定，严谨违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。10分公司提供：车辆安检抽查表、路检路查记录表2、安全值班制定并落实安全生产值班计划和值班制度，重要时期实行领导到岗带班，有值班记录。10分公司提供：1、2012年8月至今的安全生产值班计划、安全生产值班表3、相关方管理两个或两个以上单位共用同一设施设备进行生产经营的现场安全生产管理职责明确，并落实到位。51、客运一、二、五分公司提供与物业公司签订的安全生产管理协议；快客分公司提供与天虎翼修理厂场地安全生产管理协议；运七提供与西站安全生产管理协议；运二提供与迪盛修理厂安全生产管理协议；客三提供与天昶修理厂安全生产管理协议。安全生产管理协议内容：安全生产管理职责、安全措施，指定专职安全人员定期检查；提供定期检查记录。4、驾驶员管理制定并落实驾驶员行车安全档案管理制度，实行一人一档；101、见公司道路运输安全生产管理制度第六章（32页-40页）；2、提供驾驶员档案。严格审查驾驶员的驾驶证件、从业资格证和驾驶经历，符合条件的签订聘用合同；10分公司提供驾驶员花名册、驾驶员档案客运车辆每日运行里程超过400公里（高速公路直达超过600公里）的，按规定配备两名以上驾驶员；驾驶员连续驾驶时间不超过4小时，或者24小时内累计驾车时间不超过8小时；15分公司提供：1、普通公路400公里、高速公路600公里以上运行线路(单程)登记表；2、安检合格车辆登记表；3、调度日志；4、换驾停靠见停靠换驾记录表及时掌握极端天气及路况信息，提示作业中的驾驶员谨慎驾驶；10分公司提供：1、天气、道路路况信息查询及应对措施表；2、天气气候、道路路况信息采集表；3、天气气候、道路路况信息上报表；4、GPS监控系统“信息发布统计表”(甲天行系统)；驾驶员按照规定填写行车日志。5公司提供行车日志，自下发之日起执行，各分公司留档。5、营运车辆管理有车辆技术档案，实行一车一档，内容记载及时、完整和准确，不得随意更改；10分公司提供：车辆技术档案齐全、有效；落实专人负责车辆技术管理工作，车辆安全技术状况符合有关规定；101、见公司道路运输安全生产管理制度第三章第十二条（21-22页）；2、车辆月检测计划、机动车安全性能检测报告单；建立并落实车辆安全检查制度。做好出车前、行车中及收车后的车辆检查工作。101、见公司道路运输安全生产管理制度第七章第三节（41-44页）；2、分公司提供营运客车安全例行检查报告单、安检合格车辆登记表、安检不合格车辆登记表维护、维修作业须在交通运输管理部门认定的汽车维修企业进行；101、公司提供客一、二、五分公司、旅游、快客、运七与天虎翼修理厂车辆委托维修协议及维修企业资质证明；2、客三提供与天昶修理厂车辆委托维修协议及维修企业资质证明；3、运二提供与迪盛修理厂车辆委托维修协议及维修企业资质证明；4、运八提供与安顺修理厂车辆委托维修协议及维修企业资质证明；5、客九提供与定点修理厂车辆委托维修协议及维修企业资质证明；6、运输管理客运班车按照许可的线路、班次、站点运行，在规定的途径站点进站上下旅客，不得改变行驶线路，不得站外上客或者沿途揽客；15现场抽查客运车辆严格按核定人数范围内载客运行，无违反规定超速、超员运输；10现场抽查合理调整发车时间，对夜间途径达不到夜间安全通行条件的三级（含）以下山区公路，禁止通行。10分公司提供2013年度调整线路运行时间的文件7、警示标志在存在危险因素的作业场所和设备设施，设置明显的安全警示标志、标示、告知危险种类、后果及应急措施。5危险作业场所：停车场限速标志及安全注意事项、安检站地沟警告标识及安全注意事项、检测站安全注意事项。公司统一制作安全注意事项，各分公司在停车场、地沟、检测站设置限速标志、安全注意事项告知牌。十、危险源辨识与风险控制40分1、危险源辨识开展本单位危险设施或场所危险源的辨识好确定工作；10分公司提供：1、重点车、重点人、重点线路管控表；2、营运线路危险路段、事故黑点标志图；3、危险源登记表；4、见天气、道路路况信息查询及应对措施表；辨别重大危险源，采取有效防护措施，按规定报有关部门备案。101、运输二分公司提供加油站危险源登记表、检查记录及向行业部门报备的资料；2、风险控制及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别；10分公司提供：1、线路及驾驶员住宿地考察记录；2、重点车、重点人、重点线路管控表；向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施；5分公司提供：安全教育记录（1、超速、超员、疲劳驾驶、恶劣天气、危险路段、不系安全带等违法违规行为的危害；2、发生道路交通事故、火灾事故等应急处置措施。）对危险源进行建档，重大危险源单独建档管理。5分公司提供：1、危险源登记表（NTYj.06B.007-2010）及检查记录十一、隐患排查与治理70分1、隐患排查制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法；10公司道路运输安全生产管理制度第十二章第二节（70-72页）每月至少开展一次自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。检查及处理情况应当记录在案；15分公司提供客运分公司事故隐患排查表对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定针对性控制对策。10分公司提供季度检查整改报告2、隐患治理制定隐患治理方案，包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求；51、公司道路运输安全生产管理制度第十二章第二节（70-72页）；2、分公司提供季度检查通报对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患，严格落实防范和整改措施，并组织整改到位；5分公司提供交通运输管理部门通报、抄告、整改措施及整改落实情况重大安全隐患报相关部门备案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”；10存在重大安全隐患的提供报备材料建立隐患治理台账和档案，有相关的记录；5分公司提供：事故隐患季度排查台帐、客运分公司事故隐患督查表、客运分公司事故隐患排查表、车辆专项检查相关资料（夏季、冬季车辆专项检查）按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关部门报送。10由分公司提供2013年隐患排查治理季度（一、二季度）分析报告（分析报告内容：1、各类隐患情况；2、隐患产生的主要原因；3、整改措施；）十二、职业健康25分1、健康管理设置或指定职业健康管理机构，配备专（兼）职管理人员；5分公司提供：1、分公司成立职业健康管理领导小组的文件（内容包括：1、机构职责；2、专（兼）职职业健康管理人员职责）；2、职业健康管理组织机构图；按规定对员工进行职业健康检查。5分公司提供：1、见公司道路运输安全生产管理制度第六章第五节P36;2、见公司道路运输安全生产管理制度第二部分“工业安全生产管理规定”第三章“安全生产、卫生劳动保护”（104-105页。）3、驾驶员体检登记表（近两年）。4、驾驶员档案；2、工伤保险为驾驶员办理工伤保险。5分公司提供1、关于下发的通知（宁天运人劳通知【2010】132号）；2、已缴纳工伤保险人员的明细（由财务科提供）。3、危害告知对从业人员进行职业健康宣传培训。使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施和应急处理措施，降低或消除危害后果的事项。5分公司提供： 1、职业健康培训记录、签到册；2、现场抽查员工、从业人员对职业健康知识的了解；4、环境与条件为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具。5分公司提供： 1、办公环境卫生检查、车容车貌检查记录；2、劳动保护用品、防疲劳用品、车辆配备药箱发放记录；十三、安全文化35分1、安全环境设立安全文化长廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地，每月至少更换一次内容；5分公司设置安全教育宣传栏、监督栏、违法违规曝光栏，提供展板每月安全宣传栏的照片公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮件信箱。对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理。51、现场查车内张贴的安全告知和分公司院内的举报箱；2、分公司提供安全举报投诉登记表2、安全行为开展安全承诺活动；5分公司就各岗位履行其职责提供安全承诺书：1、经理、分管经理向公司、员工做出承诺；2、安技科长、运调科长、安技各岗位人员、运调各岗位人员向公司做出承诺；3、所有司乘人员向公司做出承诺（提供承诺书及承诺人签字）；4、开展承诺活动的照片、资料；编制旅客运输安全知识手册，并发放职工；5公司统一制定，分公司提供发放记录组织开展安全生产月活动、安全生产竞赛活动，有方案、有总结；5分公司提供2013年安全生产月实施方案、总结及活动资料对在安全工作中做出显著成绩的集体、个人给予表彰、奖励，并与其经济利益挂钩；5公司提供对安全生产进行检查、评比、考核，总结和交流经验，推广安全生产先进管理方法。5公司提供十四、应急救援85分1、预案制定制定相应的突发事件应急预案，有相应的应急保障措施；10公司提供结合实际将应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案；51、公司提供道路交通事故应急预案、车辆火灾事故应急预案；2、分公司提供一般道路交通事故应急预案（预案明确组织机构和应急队伍人员联系方式、应急车辆）应急预案与当地政府预案保持衔接，报当地有关部门备案，通报有关协作单位；5公司提供定期评审应急预案，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。101、依据关于下发公司新增修改内容的通知（宁天运安技通知2013158号）执行。2、预案实施开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和呼救知识；5分公司提供开展道路交通事故应急预案的宣传、学习培训资料及照片。开展应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案；5分公司提供道路交通事故应急预案培训资料，安技科悬挂道路交通事故处理过程控制流程，现场抽查从业人员对应急职责、道路交通事故处理过程控制流程。发生事故后，及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告有关部门。10公司提供3、应急队伍建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员；5分公司提供分公司道路交通事故应急救援队伍人员明细组织应急救援人员日常训练。5分公司提供预案演练培训及活动资料4、应急装备按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备；5分公司应急预案明确应急车辆建立应急装备使用状况档案，定期进行检测和维护，使其处于良好状态。5分公司提供应急车辆的维护资料5、应急演练按照有关规定制定应急预案演练计划，并按计划组织开展应急预案演练；10分公司提供演练计划、演练材料应急预案演练结束后，对应急预案演练效果进行评审，撰写应急预案演练评审报告，分析存在问题，并对应急预案提出修订意见。5分公司提供2013年应急演练评审报告，报告内容包括：演练概况、存在问题、改进意见十五、事故报告调查处理50分1、事故报告发生事故及时进行事故现场处置，按相关规定及时、准确、如实向有关部门报告，没有瞒报、谎报、迟报情况；10公司提供跟踪事故发展情况，及时续报事故信息，建立事故档案和事故管理台账。5分公司提供2013年道路交通事故台帐（对外）、2013年事故档案2、事故处理接到事故报告后，迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失；10公司提供发生事故后，按规定成立事故调查组，积极配合各级人民政府组织的事故调查，随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况；5公司提供按时提交事故调查报告，分析事故原因，落实整改措施；5公司提供发生事故后，及时召开安全生产分析通报会，对事故当事人的聘用、培训、考评、上岗以及安全管理等情况进行责任倒查；5公司提供按“四不放过”原则严肃查处事故，严肃查处安全生产事故，严格追究责任领导和相关责任人。处理结果报有关部门备案。10公司提供十六、绩效考评与持续改进35分1、绩效评定每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，对安全生产工作目标、指标的完成情况进行综合考评。5分公司提供2013年自评材料及自评报告（于9月5日前完成）2、持续改进提出进一步完善安全标准化的计划和措施，对安全生产目标、指标、管理制度、操作规程等进行修改完善。10分公司按照自评材料对标准化建设制订改正计划及措施3、安全管理体系建设根据企业生产经营实际，建立相应的安全管理体系，规范安全生产管理体系，规范安全生产管理，形成长效机制。20公司提供自评小组成员（签名）： 年 月 日个人工作业务总结本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告已通过评审。2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告，现已通过评审。3、参与了新疆库车县巴西克其克盐矿普查项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的新疆库车县康村盐矿普查报告已通过评审。4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量年报，现已通过评审。5、参与了新疆博乐市浑德伦切亥尔石灰岩矿勘探项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:5000地质填图、1:2000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，最终提交新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告评审已通过。6、参与了新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。7、参与了新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力： 1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。3、掌握了GPS控制测量内业解算软件（南方测绘 Gps数据处理）以及内业成图软件（南方cass）的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。二、工作中尚存在的问题 从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地段理解不够深刻；理论知识掌握不够系统，实践能力尚为有限。以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。三、今后的工作打算 通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己的力量。-