1、哈奇乐师训部绩效考核表被考核人姓名：填表日期：2014 年10 月 31 日考核时间：2014 年10 月 31 日考核项目考核指标考核标准分值部 门主管评分园务工作（25）周计划表1、周计划表基于形式，没有价值；2、思路基本清晰，有自己的思考在里面3、能对课程清晰了解，合理安排一周五大领域的内容4、表格书写清晰，整洁，按时整理归档。55家园共育栏1、按时更换家园共育的内容2、有计划有目的的对教育栏内容进行增设3、自觉地完成工作任务且对自己的行为负责4、对家园共育的破损及时进行修补。55备课1、两份备课表书面字体整洁、清晰。2、教案以详案的形式呈现。3、按时完成备课内容，并按备课组织教学活动。
2、4、每周一例会上交备课笔记。1010成长档案1.每月认真填写宝宝的成长档案，月末发给家长。2.书写整齐，照片准备到位，整理仔细。53家长工作（30分）家长接待1.面带微笑，热情迎接2.问询宝宝在家情况，做详细记录3.对来访的家长做课程的介绍，并做好登记工作。55家长沟通1.认真负责的针对宝宝一日情况和家长做沟通2.从专业的角度解答家长咨询的问题或教养情况。3.及时给与答复的问题，不延时。55家长反馈1.对设计的课程无异议2.对宝宝细致周到的照顾家长很满意，照顾宝宝有责任心。3.无投诉1010资源包每周日之前发送本周的课程内容给家长55月亲子活动1.积极配合师训部策划的亲子活动2.活动组织条理清
3、晰，有计划。55教育教学（30分）课程质量1.严格按照周计划内容展开教学。2.课前准备充分，教材、音乐等物资准备到位。108保育工作1.细心周到的照顾宝宝，及时更换弄脏的衣裤2.清洁手和脸蛋，做到勤洗3.帮助生活自理能力弱的宝宝完成生活技能1010安全工作1.无安全事故发生，家长无安全投诉2.不安排危险的游戏，不带宝宝玩危险的玩具。3.照看到每一位宝宝，责任每一个人。1010自我学习（15分）每周总结与反思1.认真完成每周的工作总结。2.条理清晰，专业分析，有自己的思想和解决问题的策略3.按时上交总结到师训部76培训学习1.积极参加公司组织的培训，无请假逃课现象2.努力的完善自己，不断的内化，提升自己能力。8810095#家长工作（30分）综合得分（签字）：95备注周计划不完善-1，没及时更换-1未及时更换内容-1，不整洁不美观-1备课未及时上交-2，未写详案-1，未及时发放-2,哈奇乐师训部绩效考核表 填表日期：2014 年10 月 31 日投诉者-5，得到家长表扬+1未及时发送-0.5课程组织不严谨-2，不准备物资-2家长投诉-10，家长表扬+1出现安全事故者-10未及时上交总结-1，未积极参加-2，
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
