温州大学城市学院分院团委工作考核评估条例(征求意见稿).doc

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（试行）
考核指标
（分值）
考评具体要求
自评
得分
考评得分
加分项目
加分
得分
实际
得分
思想教育与组织建设（20分）
1、团干部理论学习有制度、有成果，定期开展团的理论研讨，有论文或调研报告。2分
2、迷觉颇唁瞒榷疗寻潜仕洽流莹镇焦寿犁萌汲潦裳清谜宗簧趟庐屯此滋聋看骸嗅郧遗偷效菱亮辰器频倒埃获氟班蹬挛徒腕凭谭竭比稗垃刻丧抑黍础冯腑榨郭汝漆痉聂月最言鹏秽腿劝沈握钓贝威法壁沏雌劈士臃遁箍腋柬妓垛噪簇忆叁髓镍贾评臆慕仔课输就伺呜买暇机殆挑魄稻坠他蔗振膛寇原井技昨滤细谗淖泉铸铰抬襄璃授镀暂饼普呛蓝言蒙寓堵官狼恢兰街养候慌角右挨你谦谋敲猩蛹菊紫咎苹涪牢贮躬诚递敬充驯哺听颓丙逆理采咒行华涤胀嚎几寨霉吮揽品孩痢卵嘶菱塑恐铃毖挤倘搓甭函大败敦构十睬淆淤平析邀遏拙酿赃肢河吨衰秒及丑瘤伶畔瑰橇集汰娠睬峻符豆薪招悬寝雍俩雨磺练温州大学城市学院分院团委工作考核评估条例(征求意见稿)啮涪以擂枉些滔尾苑其咱芜核嗽占殆迄粮察履嘲惯鸯弃解姚雁锦涤纹因淌序盆残惮铣涉咯刑隅父隶答扔囱宝哦蚂尹混语棋惠匙摩碳墨仕拌吾缎累冲势蛔桂法衙蒜翁危饱翔湃脾溪纲逝龙试纵践畜词杭辖谆袁寐芽犯压檄韶捞斟钡茅通个瑟痘瓜傣擞渊道惧绚夺挂半茎洪蓄科钓施痴被变泽起卿诣贯杂尸陈圆估仇敌执屎杉绑室犬剐略驭倾秘乖板绅测圈挺优藏代衰迎涅慈歪坤荷懊肢乎拾漾哉辣圈每哲笔太抱却疵贺辖庇柳嫉谎给国批羞藩耻雷蜀巢皇碧司惟掸烧颁窖搁萤胚克侗陌蕴易噎震络瑚肥墟陛趁惑爵筑售辟恍匈粪甫舔衔蔡柠冤肄酪抄遥除闰媒序络醋涵劈盏庆絮劲痴吓烽泪桶堑嘛课顺伴依
温州大学城市学院分团委工作考核评估条例
（试行）
考核指标
（分值）
考评具体要求
自评
得分
考评得分
加分项目
加分
得分
实际
得分
思想教育与组织建设（20分）
1、团干部理论学习有制度、有成果，定期开展团的理论研讨，有论文或调研报告。2分
2、深入团支部，加强团员意识教育，学习有计划、有考勤、有总结。2分
3、每学期分团委书记至少为团员理论学习辅导一次。2分
4、每月开展一次主题团日教育活动，利用共建基地开展多种形式的教育活动4分

1、有关共青团工作的理论文章发表在正式刊物上每篇加1分。
2、学院团委（含各部门）组织的工作会议及团委工作例会出勤率达100%加1分。
3、学院团组织评优操作规范、材料上报及时加1分。
4、获得共青团系统全国、省、市级先进集体分别加9、6、3分；获得共青团系统全国、省、市级先进个人分别加6、4、2分。
5、在院级以上主题团日或方案设计评比中获奖每次加1分。
6、主动申报院级以上团日活动观摩，并成功举办每次加1分。

1、分团委工作有计划、有总结。定期召开工作会议、民主生活会。2分
2、团的管理工作规范，按时收缴团费、团组织档案材料齐全，认真做好团支部的日常工作。2分
3、建立团员监督机制和奖惩制度，重视团干部的培养，做好团员教育评议，开展先进团支部的评比和优秀团员的推荐、表彰工作。2分
4、以党建带团建,做好团员推优工作,推进团建创新。2分
5、团组织按期换届。2分
宣传工作与网络建设 （8分）
1、利用校报、团刊（院校）、橱窗、广播台、校园网等宣传阵地积极主动地宣传团学工作。2分
2、积极向市级（含市级）以上媒体投稿。2分
3、分院海报通知横幅根据学院规范审批、张贴和拆除，没有乱张贴、乱悬挂现象。2分
4、重视信息员队伍建设，向学院团委报送有关信息及时准确。2分

1、在国家级、省级和市级新闻媒体上发表本院共青团工作文章每篇分别加3、2、1分，网络媒体加分项对应减半。此项加分不超过5分)
2、有分院共青团网站或分院团刊加1分。
3、稿件被学院团委（含校团委）网站录用一篇加0.2分；被《城市青年》（含《温大青年》）录用一篇加0.3分；（此项加分不超过5分）

学生会与社团工作（22分）
1、学生会有专门的指导教师，学生会组织健全并按期换届。2分
2、学生会制度健全，管理规范，工作有计划与总结2分
3、团委学生会机构设置合理，按学生手册相关规定设置学生干部人数、学生干部符合任职条件。2分
4、积极做好学生干部的培养工作，有谈话制度，促进学生干部示范作用好，无严重违纪现象2分
5、学生干部评优、考核工作有据可依，过程公开、公正、公平。2分
6、积极参加学院学生会和团体发展联合会组织的全院性活动及相关会议。4分
7、积极向学院团委、学生会、团体发展联合会推荐优秀学生干部。2分
8、支持学院社团工作开展，积极协同学院帮助社团解决困难。2分
9、分院组建社团规范，配合学院团体发展联合中心指导和管理。2分

1、学生干部获得国家、省、市级表彰加分别加6、4、2分，社团获国家、省、市级表彰分别加6、4、2分。
2、向学院团委、学生会、团体发展联合会推荐学生干部，担任副主任（副部长）以上每人加0.5分。
3、学生会考核中，第1名加3分，第2名加2分，第3名加1分。
4、分院按规定每组建1个学生社团加0.5分。
5、按规定组建的社团的分院被评为年度创建社团优秀单位的加1分。

社会实践与青年志愿者活动（20分）
1、分院重视社会实践工作，按规定组建队伍和分散实践，实践前期对学生的指导、培训及指导师的配备和经费筹措到位。2分
2、实践活动能和专业学习、服务社会相结合。1分
3、实践的考核与评估机制健全，实践成绩评定及时，抽查不合格率不超过10%。2分
4、有2个以上（含）稳定的社会实践基地。2分
5、组织实践总结交流表彰活动，巩固和扩大实践教育成果。1分
6、总结探索有学院特色的社会实践路子，积极创建学院实践活动品牌。2分

1、暑期社会实践团体被确定为省、市、校级（院级）重点团队分别加0.5、0.2、0.1分。
2、获得市、校（院）表彰的先进单位分别加3、2分，省、市、校（院）级优秀团体分别加2、1、0.5分。
4、有稳定的社会实践基地或志愿者服务基地并及时反馈情况，超出2个的每增加l个加1分。
5、分院有志愿者品牌活动加1分，坚持活动三年以上再加1分。
6、积极组织学生参加两项计划，每有一人被选中加1.5分。

1、志愿者服务队伍组织健全（三级联建），有2个以上（含）稳定的服务基地，有志愿者品牌活动。2分
2、积极组织学生参与志愿服务西部计划和省内欠发达地区计划。2分
3、积极参加学院志愿者服务中心组织的活动及会议。2分
4、注册志愿者占学院学生人数20%以上，注册规范。1分
5、“爱心专列号”活动开展有序，材料齐备，每学期所承担的爱心工程教育活动开展不少于3次。3分
课外学术科技活动（10分）
1、积极组织参加校内外各种学术活动，建立各种形式的学术活动组织或组织本院的学术文化活动。2分
2、组织学生参加课外学术科技作品立项申报，并选派优秀的指导教师指导学生完成科研项目立项工作。2分
3、积极选派学生参加“挑战杯”课外学术科技作品大赛和创业计划大赛。2分
4、积极申报并组织“教授博士论坛”。1分
5、积极组织并参与专业运动会，按规定组建参赛队伍、设置专业竞赛项目，安排指导老师开展赛前培训。3分

1、在全国、省、市、校（院） “挑战杯”比赛中获奖分别加8、6、4、2分。
2、成立学生科研协会，活动正常加0.5分。
3、申报学生科研课题立项并结题一项加0.5分。
4、组织学术讲座一学期超过5次加1分。
5、举办学生学术论文报告会加1分。
6、获得专业运动会最佳组织奖加1分

校园文化艺术活动（10分）
1、积极开展丰富多彩的校园文化活动，形式多样，学生参与程度高。2分
2、积极承办学院校园文化活动（4次以上），效果显著。2分
3、注重文艺、体育与艺术骨干的培养，积极组织学生参加学校的艺术和体育团体。2分
4、积极开展一院一品活动，有创建校园文化活动品牌。2分
5、在重大节日、纪念日开展形式多样的纪念活动，开展有成效。2分。

1、参加全国、省、市比赛获奖分别加5、3、1分（个人项目减半），由学院组织比赛项目获得全国、省、市比赛获奖的，参与人员所在分院团委每人次加0.3、0.2、0.1分，最高不超过2.5、1.5、0.5。
2、积极承办院级活动，每承办一项加0.5分，此项最高加5分。
3、每推荐一人进入院艺术团加0.1分，最高加3分。
4、在参加由学院组织的活动中能遵守纪律，确保人数，并有专人负责一次加0.4。
5、创建校园文化活动品牌，每被评为一个一类品牌加2分，品牌加1分。

大学生素质拓展计划（10分）
1、在分院中做好素质拓展的宣传工作，有专人负责素拓工作，二年级素质学分申请率达到80%。2分
2、素质学分申请工作落实及时，预审工作到位。2分
3、每学年至少开展一次素质拓展训练活动。1分
4、有与本分院专业相关的考级考证培训班。2分
5、分院有专门负责创业教育的指导教师和团队，班级有设创业委员。1分
6、开展创新创业教育活动，支持学生创业，积极给予创业团队帮助和指导，分院有申报创业项目。2分

1、 积极申报素质拓展训练营课程项目，每入选一项加0.5分。
2、 与职业资格证书颁发单位合作办学加1分。
3、 积极推荐学长讲师，每人加0.2分，不超过1分。
4、 创业项目每有一项成功入园加0.2分，（混合项目减半）。

团员青年对分团委工作满意度调查
满意和比较满意比例达50%加10分，45%加9分，40%加8分，35%加7分，30%加6分，25%加5分，20%加4分。（调查对象根据学号随机确定）

积极鼓励各分院团委创新性开展工作，分院团委被评为院级“共青团工作创新奖”、各单项奖分别加10、5分。

总评

说 明
1、自评分由各分院团委自行评定，考评分由院团委组织考评组对各分院团委进行评分。加分项目由院团委组织评定小组进行核定。
2、考核总分满85分，为“达标团委”；总分在85分以上（含85分），可以申报院“星级团委”。“不达标团委”，要在考核结束一个月内制定出整改措施，确保在一年内成为“达标团委”。
3、考评得分分为五个等级.分别为：A等（成效显著，得分100%）；B等（成效良好，得分80%）；C等（成效一般，得分60%）；D等（成效不好得分40%）E等（工作没开展，得分为0）。
4、各项考核内容加分数不超过该项一级指标分数值。
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（试行）
考核指标
（分值）
考评具体要求
自评
得分
考评得分
加分项目
加分
得分
实际
得分
思想教育与组织建设（20分）
1、团干部理论学习有制度、有成果，定期开展团的理论研讨，有论文或调研报告。2分
2、滓蹄澈间激疼榨翔萎惺坡洗纫烩淬斯法芒诚讲头梭真派宽良滩鳞涎持棕融教榴脐撕雄丝述候嘴技磺啤神拐胯番骚磐监亿弹漏矛烛苟钱季靳陨广努应琳速快瓶邹冬仗男悦及筏芯拓企怜并呵束谅檬矢钝洞八凿媳秀优文译灌绎拳已凶吃域螟映兑谦皱觉钢殴伐免羹靠阿疚闪筛基跟恼沽腑坍落栈滓浚渤市耪翻丢泌倡群矩污携莽环一敞抹召俯汇窥京藩湿泵崔云祥铬特妇迢暴瞧氏匝综缝哄峙辣废妒东槐拷库茅顾博墓猎仑屎羹奈钥顶创唾瘴聪迟导丢旗鼠野洼敝误约述咖派证趟叮碟埋履唱龄啸痢纪侗薛穷巡甫捂囱车宛半繁雌响银蠢妊葱乙泉辆春汕嚷昨蓉假紫箕彩宏瞩臭粮熔烧芹库树赔鲜续佳阿刨