安技部岗位说明书--安全主管..doc

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岗 位 说 明 书
基本
信息
岗位名称：技术（安全）部安全主管
岗位编号：
所属部门：技术（安全）部
编制日期：2013年4月
岗位定员：1人
所辖人员：安全专工
岗位类型：管理岗位
岗位工资：？？？
工作
关系
直接上级：安技部部长助理，安技部部长
直接下属：安技部安全专工
内部关系：公司各部门
外部关系：**市（贾汪区）安监局、特检院；集团公司相关部门；电力生产调度部门
工作
概述
在安技部部长、助理的领导下，负责开展公司的安全管理、金属监督焊接工作，为公司生产经营提供安全保障，组织实施具体安全监督检查活动和金属技术监督工作，提供安全技术支持和保障，进行内外部的安全工作协调、汇报等工作，保证公司安全目标的顺利完成。
工作
职责
1、 负责技术安全部日常的安全管理工作，负责检查、督促本部门的各项安全工作的落实情况，并向部门领导如实汇报。
2、 负责本部门安全管理制度、职业安全健康制度的编写与报审，并认真执行公司审定的本部门的各项制度。
3、 在部长及助理的领导下，负责主持制订公司安全管理、金属监督检修作业、特种设备管理的各项技术指标、安全生产指标以及操作规程。
4、 负责编写本公司的年度安全教育培训计划、两措计划和费用计划，金属监督工作的大小修计划、经部长及公司领导层审定后，负责监督执行和落实。
5、 负责公司日常生产的安全管理、金属监督工作，在部门及公司领导的授权下，及时参加安全办公会，及时处理生产运营中出现的安全问题。
6、 负责开展工程项目、大小修计划、两措计划实施期间的安全监督及金属监督焊接工作。
7、 负责编写本部门的安全工作的统计报表，在上报前报部门领导审核。
8、 负责本部门对公司内外各部门或机构的安全管理方面、金属监督方面的行文、合同、安全协议、开工前安全技术交底书、人员的培训与考试、各类表格的格式和内容的编写，并报部门领导审核、确认。
9、 负责本部门与公司内外各部门或机构的安全管理及金属监督方面的协调工作。
10、 负责本部门的安全管理、金属监督专业的资料、文件、图纸、报表的档案管理。
11、 认真贯彻落实董事会精神、公司目标，及时参加部门会议，落实领导交办的各项工作。
12、 负责特种设备及其安全附件的管理工作，包括建档、制定定检计划、协助检验、维保协调等各项工作。
13、 负责特种作业人员、特种设备操作人员及三项人员的建档管理、安排培训等工作。
14、 组织或参与不安全情况的调查工作、两票的抽检工作，组织编写安全月报、安全办公会纪要、安全隐患排查会议纪要的编写与报审工作，并建档保存。
其它
工作
负责贯彻执行上级布置的其它临时性工作。
权限
1. 在公司和部门领导的授权下，对违章行为以考核单的形式予以处罚。
2. 在公司和部门领导的授权下，对发生的不安全情况予以调查处理，并按照四不放过的原则，提出考核、处理意见。
3. 在公司和部门领导的授权下，对各类安全大检查发现的整改项目要求责任人予以限期整改，并对整改情况予以落实。
任职
资格
内容
必备条件
教育水平
电厂管理、热机、热控或机电等相关专业的大专及以上学历
工作经验
2年以上的安全管理专业工程师、金属监督工作经验
技能与能力
了解电厂相关专业的技术及管理工作，较强的协调能力、配合意识。
年龄与体能
50岁以下，身体健康
工作
环境
工作地点：办公室及生产现场
工作时间：长白班

岗 位 说 明 书
基本
信息
岗位名称：安全助理
岗位编号：
所属部门：技术（安全）部
编制日期：2007年8月
岗位定员：1人
所辖人员：2人
岗位类型：管理岗位、关键岗位
岗位工资：
工作
关系
直接上级：技术（安全）部部长
直接下属：安全监察员
内部关系：公司各部门
外部关系：市供电公司运行服务处、市安监局、矿务集团安监处
工作
概述
1、 在部长的授权及领导下认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极宣传安全生产的方针、政策、法规，监察全公司各级人员安全生产责任制的落实，监督检查与安全生产有关的各项规章制度、反事故技术措施、上级有关安全生产的指示的贯彻执行情况，负责全公司的安全监察工作及部分生产技术工作。
工作
职责
2、 在部长的授权下负责公司安全生产管理工作,包括人身及设备安全。检查现场生产中违反《安规》的现象并予以纠正。
3、 负责检查和规范工作票的执行情况。
4、 负责参与检查各部门的劳动竞赛，以此为契机抓好各部门各班组的基础管理工作，提高设备的安全健康水平。
5、 每天正常的设备巡检检查，督促各专业按规定严格执行，保证巡检的质量。
6、 配合部门搞好员工的技术安全培训工作，提高员工的整体素质和技术技能。
7、 协助部长抓好部门内部各项工作，并侧重公司及部门内部安全管理，两措计划的落实（包括二十五项反事故措施）。
8、 负责对重大设备安全隐患（缺陷）的跟踪监督及整治的督促落实。
9、 负责按照《考核管理工作规定》开展安全管理和生产技术的监督检查工作，安全基础工作的跟踪检查（定期工作，两票三制，安全活动，安全学习，安全培训），并负责部门的周考核材料汇总上报人力资源部。
10、 负责编写审核安全简报，组织不安全情况的分析，制定落实安全工作计划。
11、 负责对技术经济指标进行监控，制定运行方式方案和反事故演习相关工作。
12、 负责对生产月报初审，经营分析的指导及编写工作，电热专业技术管理。
13、 负责公司合理化建议评审的相关工作以及部长临时交办或调整的工作。
其它
工作
负责贯彻执行上级布置的其它临时性工作。
权限
1、 在部长授权的范围内开展工作，有最大限度的决定权。
2、 对职工的奖金分配、升迁、调动有建议权。
3、 对部门的重大决策有参与权和建议权。
4、 对专工、部技术员的升迁、任免有建议权。
5、 有权对违章作业、违章指挥、违章操作等行为立即制止。
6、 对各类违章、违反安全生产规定的考核权。
任职
资格
内容
必备条件
教育水平
大专及以上毕业学历
工作经验
5年以上相关工作经验
技能与能力
熟悉电力安全知识，有一定的组织、协调的管理能力
年龄与体能
50岁以下，身体健康
工作
环境
工作地点：办公室及生产现场
工作时间：长白班

岗 位 说 明 书
基本
信息
岗位名称：技术助理
岗位编号：
所属部门：技术（安全）部
编制日期：2007年8月
岗位定员：1人
所辖人员：
岗位类型：管理岗位
岗位工资：
工作
关系
直接上级：技术（安全）部部长
直接下属：专工
内部关系：公司各部门
外部关系：市水利局、环保局
工作
概述
在部长的授权和领导下，负责技术安全部技术管理，机组日常维护、大小修管理，11项技术监督管理，工作计划和材料计划管理，新技术推广与应用，工程管理，环保、水资源管理及对外协调等工作。
工作
职责
1、 负责技术安全部技术管理工作以及作业任务的分派、授权工作。
2、 负责公司的技术监督（11项）管理工作和监督到位工作。
3、 负责本部门员工的技术培训。
4、 负责所属设备的日常维护、大小修管理，及时组织处理生产中出现的各种事故、障碍、异常等，消除生产设备存在的问题，提高设备完好率。
5、 发动员工开展合理化建议、技术革新、增产节约和劳动竞赛活动。
6、 负责技术安全部办公业务的日常工作管理，协助部长处理有关日常事务，组织公司各类会议，协调各部室之间的工作关系。
7、 负责组织拟写技术安全部年度、季度、月度工作计划、工作总结、重要报告、经验总结等多种文稿、资料。
8、 审阅部门的月度工作计划和材料计划。
9、 负责电力行业各项技术、安全、监督、环保、计算机等信息收集、整理、推广工作。
10、 协助部长抓好部门内部各项工作，并侧重于工程管理，环保计量、水资源协调管理。
11、 负责公司机炉化专业协调管理，日常消缺管理。
12、 负责月度材料计划的落实审核，生产会组织和纪要的跟踪落实。
13、 负责机组大修的组织管理工作，计划小修及临检、节日检修的组织工作。
14、 负责安全技术措施及日常各类试验措施的编审管理，以及规程修编工作。
15、 负责灰场煤场日常管理及改造方案的编制与实施管理工作。
其它
工作
负责贯彻执行上级布置的其它临时性工作。
权限
1、 有权组织专工、技术员进行技术方案论证、技术分析。
2、 在部长授权的范围内开展工作。
3、 对部门员工的奖金分配、升迁、调动有建议权。
4、 对部门的重大决策有参与和建议权。
任职
资格
内容
必备条件
教育水平
电厂管理、电气、汽机、锅炉或热控专业的大专及以上毕业学历
工作经验
2年以上的部长助理（检修部助理、运行部助理）的工作经验
技能与能力
熟悉电力生产知识，有一定的组织、协调的管理能力
年龄与体能
50岁以下，身体健康
工作
环境
工作地点：办公室及生产现场
工作时间：长白班

岗位说明书
基本
信息
岗位名称：部长助理
岗位编号：
所属部门：技术（安全）部
编制日期：2007年8月
岗位定员：1人
所辖人员：
岗位类型：管理岗位
岗位工资：
工作
关系
直接上级：技术（安全）部部长
直接下属：相关专工
内部关系：公司各部门
外部关系：省电力公司、省经贸委、华东电监局、南京电监办、市发改委等电力管理相关职能部门
工作
概述
在部长的授权和领导下，负责电力市场的外部协调及600MW机组的前期工作。
工作
职责
1、 协助部长抓好部门内部各项工作，侧重生产计划编排指导及初步审核，年度各类计划及规划的初步编审工作。
2、 负责外部年度、月度计划发电量的协助争取与协调，省际双边交易电量、电价外部协调及操作，替代发电量洽谈、平台交易、合同与结算的具体工作。
3、 省发电节能调度政策、“三公”调度政策、华东电力竞价市场动态跟踪、信息反馈与应对措施制定的具体工作。
4、 负责2×600MW机组的“上大压小”前期准备工作。做好电力设计院与土地、水资源、环保、规划、煤炭供应、铁路运输等管理部门的协调、衔接工作，配合做好相关支撑性文件的取证工作。
5、 135MW机组核准、电厂发电业务许可证、机组综合利用批文等协助办理的具体工作。
6、 负责分管范围内的合同、文件、图纸等资料保密与归档管理工作。
其它
工作
负责贯彻执行上级布置的其它临时性工作。
权限
1、在部长授权的范围内开展工作。
2、对部门员工的奖金分配、升迁、调动有建议权。
3、对部门的重大决策有参与和建议权。
任职
资格
内容
必备条件
教育水平
电厂管理、电气、汽机、锅炉或热控专业的大专及以上学历
工作经验
3年以上部长助理（技术部助理、运行部助理）的工作经验
技能与能力
熟悉电力生产知识，有一定的组织、协调的管理能力
年龄与体能
50岁以下，身体健康
工作
环境
工作地点：办公室及生产现场
工作时间：长白班

岗位说明书
基本
信息
岗位名称：锅炉专职工程师
岗位编号：
所属部门：技术（安全）部
编制日期：2007年8月
岗位定员：2人
所辖人员：
岗位类型：技术岗位
岗位工资：
工作
关系
直接上级：技术（安全）部部长
直接下属：
内部关系：检修部、运行部、燃料供应部、物资管理部
外部关系：省公司技术监督办锅炉专业组
工作
概述
负责锅炉及燃料专业检修技术、检修计划、专业工程、项目验收；十一项监督的总体协调，内部十一项技术监督台帐资料的建立；以及十一项技术监督项目计划与跟踪落实。做好锅炉及燃料专业运行方式、预控措施、技术监督、专业安全、煤炭掺配、燃料系统、检修（各专业）项目汇总、检修节点控制汇总等工作。
工作
职责
1、 从公司总体上负责本专业的监督、技改，大小修项目的技术管理与监督。
2、 负责本专业技术管理和项目经理工作，本专业技术经济指标的分析工作。
3、 负责本专业内各项考核工作，本专业设备运行方式的调整。
4、 负责本专业设备缺陷的统计和消除计划的制定与跟踪工作。
5、 负责本专业的设备改造和设备异动的审核。
6、 负责本专业的技术措施和安全措施的编制工作。
7、 负责本专业的“两票三制”的执行落实工作。
8、 负责本专业物资材料计划的审核工作。
9、 负责燃料专业技术管理和相关的项目经理工作。
10、 负责点检工作的跟踪监督。
11、 负责检修（各专业）项目汇总，检修节点控制汇总。
12、 负责十一项监督的总体协调，内部十一项技术监督台帐资料的建立，以及十一项技术监督项目计划与跟踪落实。
其它
工作
负责贯彻执行上级布置的其它临时性工作。
权限
1、有权巡视现场设备，检查各部的有关记录，询问和了解现场设备运行状况和检修状况。
2、有权组织有关技术人员对锅炉有关生产指标、技术问题进行分析。
3、有权对新工艺、新技术、新材料的使用提出建议，并经领导批准后组织实施。
4、有权对检修部、运行部及燃料供应部的技术管理进行检查考核。

任职
资格
内容
必备条件
教育水平
锅炉或燃料专业，大专及以上毕业学历
工作经验
5年以上相关工作经验
技能与能力
能熟悉本专业各项技能，有解决重大难题的能力，具备较强的管理能力
年龄与体能
50岁以下，身体健康
工作
环境
工作地点：办公室及生产现场
工作时间：长白班
岗位说明书
基本
信息
岗位名称：电气专职工程师
岗位编号：
所属部门：技术（安全）部
编制日期：2007年8月
岗位定员：2人
所辖人员：
岗位类型：技术岗位
岗位工资：
工作
关系
直接上级：技术（安全）部部长
直接下属：
内部关系：检修部、运行部、燃料供应部、物资管理部
外部关系：市电业局运方，省公司技术监督办继保、绝缘、电测、电能质量组
工作
概述
负责电气专业检修技术、检修计划、专业工程、项目验收工作；做好电气专业运行方式、预控措施、技术监督、专业安全、设备管理、修理费用的统计管理、固定资产管理等工作。
做好电气专业检修技术、检修计划、专业工程、项目验收等工作。
工作
职责
1、 从公司总体上负责绝缘监督，电能质量，继电保护，电测监督，以及技改、大小修项目的技术管理与监督。
2、 负责电气一次、电气二次系统的技改，大小修项目的技术管理与监督。
3、 负责本专业技术经济指标的分析工作。
4、 负责本专业设备运行方式的调整
5、 负责本专业设备缺陷的统计和消缺计划的制定与跟踪工作。
6、 负责本专业设备技术改造和设备异动的审核。
7、 负责本专业的专业技术措施和安全措施的编制审核工作。
8、 负责本专业的两票三制的执行落实工作。
9、 负责本专业的物资材料计划的审核工作。
10、 负责本专业内各项考核工作，本专业设备运行方式的调整。
11、 负责本办公室及区域的卫生工作，临时交办或调整的工作。
其它
工作
负责贯彻执行上级布置的其它临时性工作。
权限
1、有权巡视现场设备，检查各部的有关记录，询问和了解现场设备运行状况。
2、有权组织有关专业人员对生产技术问题进行分析。
3、有权对新工艺，新材料，新经验的使用，提出建议，并经领导批准后实施。
4、有权对检修部、运行部及燃料供应部的技术管理进行检查考核。
任职
资格
内容
必备条件
教育水平
大专或助工以上，电气专业
工作经验
5年以上相关工作经验
技能与能力
能熟悉本专业各项技能，有解决重大难题的能力，具备较强的管理能力
年龄与体能
50岁以下，身体健康
工作
环境
工作地点：办公室及生产现场
工作时间：长白班

岗位说明书
基本
信息
岗位名称：汽机专职工程师
岗位编号：
所属部门：技术（安全）部
编制日期：2007年8月
岗位定员：2人
所辖人员：
岗位类型：技术岗位
岗位工资：
工作
关系
直接上级：技术（安全）部部长
直接下属：
内部关系：检修部、运行部、燃料供应部、物资管理部
外部关系：省公司技术监督办汽机组
工作
概述
负责汽机专业检修技术、检修计划、专业工程、项目验收；做好汽机专业运行方式、预控措施、技术监督、专业安全管理。做好汽机专业检修技术、检修计划、专业工程、项目验收等工作。
工作
职责
1、 从公司总体上负责气轮机监督、气轮机系统、公用水系统的技改，大小修项目的技术管理与监督。
2、 负责本专业技术管理和相关的项目经理工作，本专业技术经济指标的分析工作。
3、 负责本专业内各项考核工作，本专业设备运行方式的调整。
4、 负责本专业的大小修相关管理工作，本专业的设备缺陷的统计和消缺计划的制定与跟踪工作。
5、 负责本专业的设备技术改造和设备异动的审核。
6、 负责本专业的技术措施和安全措施的编制工作。
7、 负责本专业的两票三制的执行落实工作。
8、 负责本专业物资材料计划的审核工作。
9、 负责全公司缺陷管理工作，负责缺陷管理系统的运行跟踪；消缺及时性的监督考核，跨专业跨部门的缺陷协调，各专业重大缺陷隐患的提出和汇总，督促制定在控措施和预案；不及时消缺的考核。
10、 负责机组大小修的总结编写工作。
11、 负责本办公室及区域的卫生工作以及临时交办或调整的工作。
其它
工作
负责贯彻执行上级布置的其它临时性工作。
权限
1、有权巡视现场设备，检查各部的有关记录，询问和了解现场设备运行状况。
2、有权组织有关专业人员对生产技术问题进行分析。
3、有权对新工艺，新材料，新经验的使用，提出建议，并经领导批准后实施。
4、有权对检修部、运行部及燃料供应部的技术管理进行检查考核。
任职
资格
内容
必备条件
教育水平
汽机专业，大专及以上毕业学历
工作经验
5年以上相关工作经验
技能与能力
能熟悉本专业各项技能，有解决重大难题的能力，具备较强的管理能力
年龄与体能
50岁以下，身体健康
工作
环境
工作地点：办公室及生产现场
工作时间：长白班
岗位说明书
基本
信息
岗位名称：热控专职工程师
岗位编号：
所属部门：技术（安全）部
编制日期：2007年8月
岗位定员：2人
所辖人员：
岗位类型：技术岗位
岗位工资：
工作
关系
直接上级：技术（安全）部部长
直接下属：
内部关系：检修部、运行部、燃料供应部、物资管理部
外部关系：省公司技术监督办热控专业组
工作
概述
负责热控专业检修技术、检修计划、专业工程、项目验收工作；做好热控专业运行方式、预控措施、技术监督、专业安全、部门安全学习与培训以及部门档案管理等工作。
工作
职责
1、 从公司总体上负责本专业技术管理和相关的项目管理工作。
2、 负责本专业技术经济指标的分析工作。
3、 负责本专业内各项考核工作，本专业设备运行方式的调整。
4、 负责本专业的大小修相关管理工作。
5、 负责公司重大安全隐患的控制方案的调度汇编及各专业设备缺陷的统计和消缺计划的编制下发工作。
6、 负责本专业设备缺陷的统计和消缺计划的制定与跟踪工作。
7、 负责本专业的设备技术改造和设备异动的审核。
8、 负责本专业的技术措施和安全措施的编制工作。
9、 负责本专业的两票三制的执行落实工作。
10、 负责本专业物资材料计划的审核工作。
11、 负责本办公室及区域的卫生工作以及临时交办或调整的工作。
其它
工作
负责贯彻执行上级布置的其它临时性工作。
权限
1、有权巡视现场设备，检查各部的有关记录，询问和了解现场设备运行状况。
2、有权组织有关专业人员对生产技术问题进行分析。
3、有权对新工艺，新材料，新经验的使用，提出建议，并经领导批准后实施。
4、有权对检修部、运行部及燃料供应部的技术管理进行检查考核。
任职
资格
内容
必备条件
教育水平
热控专业，大专及以上毕业学历
工作经验
5年以上相关工作经验
技能与能力
能熟悉本专业各项技能，有解决重大难题的能力，具备较强的管理能力
年龄与体能
50岁以下，身体健康
工作
环境
工作地点：办公室及生产现场
工作时间：长白班

岗位说明书
基本
信息
岗位名称：化学专职工程师
岗位编号：
所属部门：技术（安全）部
编制日期：2007年8月
岗位定员：1人
所辖人员：
岗位类型：技术岗位
岗位工资：
工作
关系
直接上级：技术（安全）部部长
直接下属：化学试验班
内部关系：检修部、运行部、燃料供应部、物资管理部
外部关系：徐州矿务集团环保处、铜山县环保局、徐州市环保局
工作
概述
负责公司化学、环保专业的技术监督工作；负责化学运行、检修的技术管理和经济指标分析工作；负责环保的相关工作。
工作
职责
1、 负责化学监督、环保监督，负责化学工程系统，环保工程系统的技改，大小修项目的技术管理与监督。
2、 负责本专业技术管理和相关的项目管理工作。
3、 负责本专业技术经济指标的分析工作，负责本专业内各项考核工作。
4、 负责本专业设备运行方式的调整，本专业的大小修相关管理工作。
5、 负责本专业设备缺陷的统计和消缺计划的制定与跟踪工作。
6、 负责本专业的设备技术改造和设备异动的审核。
7、 负责本专业的技术措施和安全措施的编制工作。
8、 负责本专业两票三制的执行落实工作。
9、 负责本专业物资材料计划的审核工作。
10、负责部分省、市、县的环保协调。
11、负责2×600MW机组前期相关（环保方面的具体协调）工作。
12、负责本办公室及区域的卫生工作以及临时交办或调整的工作。
其它
工作
负责贯彻执行上级布置的其它临时性工作。
权限
1、有权巡视现场设备，检查各部的有关记录，询问和了解现场设备运行状况。
2、有权组织有关专业人员对生产技术问题进行分析。
3、有权对新工艺，新材料，新经验的使用，提出建议，并经领导批准后实施。
4、有权对检修部、运行部及燃料供应部的技术管理进行检查考核。
任职
资格
内容
必备条件
教育水平
环保或化学专业，大专及以上毕业学历
工作经验
5年以上相关工作经验
技能与能力
能熟悉本专业各项技能，有解决重大难题的能力
年龄与体能
50岁以下，身体健康
工作
环境
工作地点：办公室及生产现场
工作时间：长白班

岗位说明书
基本
信息
岗位名称：化学专业部技术员
岗位编号：
所属部门：技术（安全）部
编制日期：2007年8月
岗位定员：1人
所辖人员：化学试验班成员
岗位类型：技术岗位
岗位工资：
工作
关系
直接上级：技术（安全）部部长
直接下属：
内部关系：检修部、运行部、燃料供应部、物资管理部
外部关系：徐州矿务集团环保处、铜山县环保局、徐州市环保局
工作
概述
配合化学专业工程师做好化学、环保专业的技术监督、化学运行、检修的技术管理和经济指标分析以及环保的相关工作等。
工作
职责
1、 负责化学监督、环保监督，负责化学工程系统，环保工程系统的技改，大小修项目的技术管理与监督。
2、 负责本专业技术管理和相关的项目管理工作。
3、 负责本专业技术经济指标的分析工作，负责本专业内各项考核工作。
4、 负责本专业设备运行方式的调整，本专业的大小修相关管理工作。
5、 负责本专业设备缺陷的统计和消缺计划的制定与跟踪工作。
6、 负责本专业的设备技术改造和设备异动的审核。
7、 负责本专业的技术措施和安全措施的编制工作。
8、 负责本专业两票三制的执行落实工作。
9、 负责本专业物资材料计划的审核工作。
10、 负责本办公室及区域的卫生工作以及临时交办或调整的工作。
其它
工作
负责贯彻执行上级布置的其它临时性工作。
权限
1、有权巡视现场设备，检查各部的有关记录，询问和了解现场设备运行状况。
2、有权组织有关专业人员对生产技术问题进行分析。
3、有权对新工艺，新材料，新经验的使用，提出建议，并经领导批准后实施。
4、有权对检修部、运行部及燃料供应部的技术管理进行检查考核。
任职
资格
内容
必备条件
教育水平
环保或化学专业，大专及以上毕业学历
工作经验
5年以上相关工作经验
技能与能力
能熟悉本专业各项技能，有解决重大难题的能力
年龄与体能
50岁以下，身体健康
工作
环境
工作地点：办公室及生产现场
工作时间：长白班

岗位说明书
基本
信息
岗位名称：安全检察员
岗位编号：
所属部门：技术（安全）部
编制日期：2007年8月
岗位定员：2人
所辖人员：
岗位类型：技术岗位
岗位工资：
工作
关系
直接上级：安全助理
直接下属：
内部关系：公司各部门
外部关系：
工作
概述
负责完善企业安全规章制度、落实安全生产责任制、发挥安全监督体系和安全保证体系作用、建立完善事故应急预案和应急响应机制, 开展各类安全大检查, 对生产、交通事故进行调查、分析，得出结论，提出处理考核意见。
工作
职责
1、 监督本公司各级人员安全责任制的落实监督与安全生产有关的各项规章制度，反事故处理技术措施和上级批示的贯彻执行，对违章指挥、违章作业进行监督。
2、 监督涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况，重点监督安全工器具、起重机具、登高工具及压力容器的管理和定期试验工作。
3、 组织事故调查，监督“三不放过”原则的贯彻落实，做好事故统计报告的归口管理工作。
4、 组织编制安全技术、劳动保护措施计划，并监督执行。
5、 组织安全网员活动，充分发挥各级安全员的监督作用。
6、 定期和不定期总结分析安全生产中的薄弱环节和带倾向性问题，每月出一份安全简报，提出改进措施和意见。
7、 监督现场培训计划的执行，每年一次安规考试。
8、 生产场所所有重大安全隐患，应及时提出整改或发安全监察通知书。
9、 负责本办公室及区域的卫生工作以及临时交办或调整的工作。
其它
工作
负责贯彻执行上级布置的其它临时性工作。
权限
1、依据国电公司“电力安全监察规定”，在公司范围内有独立行使安全监察权。
2、有权进入生产区域、施工现场、控制室，检查和了解有关安全情况。
3、发生事故后，有权要求保护事故现场，向有关单位和人员索取原始资料，有权对事故现场进行照相、录音。
4、对事故的认定，调查分析结论和处理意见有不同意见时，有权向上一级安全监察机构反映，对违反“调规”隐瞒事故真相可以越级反映。
5、有权对违章作业、违章指挥、违章操作等行为立即制止。
任职
资格
内容
必备条件
教育水平
大专及以上毕业学历
工作经验
5年以上相关工作经验
技能与能力
熟悉各项安全法规
年龄与体能
50岁以下，身体健康
工作
环境
工作地点：办公室及生产现场
工作时间：长白班
岗位说明书
基本
信息
岗位名称：环保计量专职工程师
岗位编号：
所属部门：技术（安全）部
编制日期：2007年8月
岗位定员：1人
所辖人员：
岗位类型：技术岗位
岗位工资：
工作
关系
直接上级：技术（安全）部部长
直接下属：
内部关系：公司各部门
外部关系：市、县水利部门，省结算交易中心，省、市行业协会，市质监中心等
工作
概述
负责做好全公司计量设备的监督、校验；节能技术改造、监督、管理、检查、上报；水务许可、监督、使用、结算；月度电量的核对和结算；考核材料的整理上报工作；以及向上级部门填报相关生产经营指标量等相关工作。
工作
职责
1、 负责节能监督，负责对标准计量器具的管理和定期校验工作。
2、 负责对所有计量仪表、器具的使用、校验，实施技术管理与监督。
3、 负责水资源有关管理、协调、结算工作，负责计量管理工作；负责外购、售电费的结算和能耗报表的上报工作。
4、 负责煤质监管工作。
5、 负责非生产用电、用水的监督、管理，供热的定期结算
6、 负责生产报表统计和相关计划的编制上报的审核工作。
7、 负责公司节能管理，技术改造及合理化建议的相关工作。
8、 负责月度考核材料的定期上报工作。
9、 负责煤炭计量监督工作。
10、 负责本部门的文明创建实施、党员管理及本部门党务廉政建设方面的工作。
11、 负责公司电量竞价相关工作。
12、 负责本办公室及区域的卫生及临时交办或调整的工作。
其它
工作
负责贯彻执行上级布置的其它临时性工作。
权限
1、有权纠正违反计量管理规定的做法。
2、有权追究使用不合格计量器具的责任。
3、有权依据计量法规处理公司内计量纠纷。
4、有权对计量检测认证检查发现的问题提出质疑，追究责任。
5、有权审查、评比节能技改项目及实施情况。
任职
资格
内容
必备条件
教育水平
计量节能专业，大专及以上毕业学历
工作经验
5年以上相关工作经验
技能与能力
能熟悉本专业各项技能，有解决重大难题的能力
年龄与体能
50岁以下，身体健康
工作
环境
工作地点：办公室及生产现场
工作时间：长白班

位说明书
基本
信息
岗位名称：土建工程专职工程师
岗位编号：
所属部门：技术（安全）部
编制日期：2007年8月
岗位定员：1人
所辖人员：
岗位类型：技术岗位
岗位工资：
工作
关系
直接上级：技术（安全）部部长
直接下属：
内部关系：公司各部门
外部关系：
工作
概述
负责工程计划、招标、合同签订、实施、费用相关管理工作，负责零星工程的日常管理及临时交办或调整的工作，负责灰场日常管理及改造方案的编制与实施工作。
工作
职责
1、负责公司生产经营计划的工程费用管理工作和相关的项目经理工作。
2、负责公司零工、零活的日常管理工作。
3、负责灰场日常管理及改造方案的编制与实施工作。
5、 负责相关工程的招标、技术协议、合同签订及工程实施的全过程管理工作。
6、 负责工程预、结算审核，工程管理委员会资料准备、汇报。
7、负责本办公室及区域的卫生以及临时交办或调整的工作。
其它
工作
负责贯彻执行上级布置的其它临时性工作。
权限
有权巡视施工现场。
任职
资格
内容
必备条件
教育水平
土建工程专业，大专及以上毕业学历
工作经验
5年以上相关工作经验
技能与能力
能熟悉本专业各项技能，有解决重大难题的能力
年龄与体能
50岁以下，身体健康
工作
环境
工作地点：办公室及生产现场
工作时间：长白班

岗位说明书
基本
信息
岗位名称：计划统计员
岗位编号：
所属部门：技术（安全）部
编制日期：2007年8月
岗位定员：1人
所辖人员：
岗位类型：技术岗位
岗位工资：
工作
关系
直接上级：技术（安全）部部长
直接下属：
内部关系：公司各部门
外部关系：徐州矿务集团多经部及省电力公司策划部
工作
概述
负责公司生产日报、月报的编制，经济指标的统计与分析，使公司领导及各级生产人员及时掌握生产经营情况，及时查找生产环节中出现的问题，制定相关控制措施，最大限度地降低公司生产成本。
工作
职责
1、负责生产日报和生产月报的编制工作，以及上网材料的报送工作。
2、负责日常经济指标的统计分析与反馈，负责季度、年度技术经济指标分析材料编制工作。
3、负责公司生产经营月度计划编制、跟踪落实与考核工作。
4、负责部门员工月度计划编制和全面预算管理与计划的结合工作。
5、负责部门的部务公开、部门绩效考核和违章管理的建帐工作。
6、负责微机耗材的监督管理。
7、负责部门考勤、工资、劳保等具体勤务及各类报告的建档管理工作。
8、负责部门调度会的规范记录工作。
9、负责本部门员工计划生育管理工作。
10、负责本办公室及区域的卫生以及临时交办或调整的工作。
其它工作
负责贯彻执行上级布置的其它临时性工作。
权限
1、对计划统计分析结果有建议权。
2、对耗材的管理有建议权
3、对部里各项勤务工作有建议权。
任职
资格
内容
必备条件
教育水平
大专及以上毕业学历
工作经验
5年以上相关工作经验
技能与能力
熟悉电力生产指标，熟悉办公软件的操作
年龄与体能
50岁以下，身体健康
工作
环境
工作地点：公办公室
工作时间：长白班

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