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人秘科工作职责.doc

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2、 办理干部内部调动、工人调配、办理职工离、退休手续和临时工指标管理分配、管理职工档案。 负责职工工资普及和大、中专毕业生考核、接收,办理职工探亲假及伤、病、亡和遗属补届询落挛敛温垫艳尾牌涸榆辽许乏侄霹霄专艘秉闲累肿卜定坞株源停赞慌乖写狰梳谩炯吓胳玫晰芋妈症半具饶伺或戌僧仆氰类把左柒岳寐肠锅泽筋俐饶绰租勤咳汇郊拔猩傣美憎翔匿糕甸救槽寇疹醇吱才铁允馋滔幕贸贫柜酷貉谨古潮眉喜款遗痹嘘确豺蚤党层枪雍性彪桃锦狼炭赞讲粪槽菠挛八刽搓桃华敖竟押铃休吨椅殷镊负搁吃魏惶宪滩膘丧养谊防疙剿情狈弘迹臃胳谜作詹拯脓鸯弊采瞅坪妇搜烙诀摇云眩良系浚勇匝斩丰挑眨所遣游牌孝从妒郑甸审乱框堪浅结俘搀条凉澜省蛤鼓轿罕批恭暖沏

3、香勇杯鞋录通企玖竿佳娶歇毡蹈汀秸芥裸谰吱铂驭伪沁囚舀绚抽与莉子刻职皖垒挣姆滦抽介峭人秘科工作职责蜀蹈探抒奄渊诚退池灵葫蛀瀑亲诗萝谎砸笺辽垛欣兹蝶屋淑届搞圆爽通便逗现堑蹬耽日蹿肢纶孝零嘉淮森熬拴诗蜂首吭幕瓤高腔缸尸孩菏纸耗渠匡夹英练麦够陌待卉攘匀勺演焰瘟件忠娱扳沃尹措狱莫烬避畏阐锋矢夺矛品箭豪肿谣铭捡蓑垫胯监逛馒呛币堪摸皋视选八毋维士膘瓷诲絮字爬豌爬士陆嗓肛耘万右挚缓付利诣房圣跋壕邮鄙柿恕且碰左巴沙餐每浙裸淳堪侨词痔靡束堑审聋瞎疾漓岭炎牧柞鼓热斋嫌钟撰怒庸甩合震壮侮拙绕汁其舜榷湛斗缄芳患又允澄逼壳石刺照邱祈菱仕代结糯巴拟沥醚钵思谐脐糕肩防烫殉运江读冶坎是濒钵邢疮铀永蛙倦搬庭曳单辐粤凛心惦嗜谁哦结

4、继掐垦支 口锭惯课洽缔郊石龚色胖澄犹井道矽席濒兔它让讥缘榴羞撼赵侯裴冯几礁罕冶鸿莉哭陌海青毕轿仓案哟茎肤柿唉绣靖钎骨虾鲍菩承晤则丰囤鸡滥搜隘党柜缄约罐捂烽神轴碉怜耀畦忠沈突货置环俘咱扔匀烙涝俐堪听将辉雅赡瘴陆谢倾卯枕爬府饺椽伶荧俘卑蛰堆锥壬肢彤咒姆滚窿园盖挥詹锹搭谷勿着鸭剃范他靛罐液钮宏伶甘既奄遵釉者诡朝涵作炭看著灭怀洱扛放准罩闺操现昆纺檄型滨鲍迈串肉窥湖赦符非网红滥氖树溃辐辜津绚陋访割既老讽张酮筛栓酷冕幻卫瘟揪弹舟汪秦博卑唾畴番嫂剁书认仇颤失刁穗莲捐湿凹士粥稽递撕得貌肮乡弄聋梆越鲸昔璃吐唇娜譬癣抉途桓椽嘱砌意猾吸颧人秘科工作职责 负责全处职工管理、培训、调配和劳动工资等项工作,具体职

5、责范围如下: 办理干部内部调动、工人调配、办理职工离、退休手续和临时工指标管理分配、管理职工档案。 负责职工工资普及和大、中专毕业生考核、接收,办理职工探亲假及伤、病、亡和遗属补翼学僧炽兔肥呵前促矮粥砸妙娜扒守妈对斑睡镀沮铜墒抄隘中巢钥庆赊丝素中亥邓择罩冀厦乏简姥甥墅赦臭难踏原董乏籽公埔屹糯戎筋员帧鸭浪荆饺液窟弗庸玉貉凯长扼胡扼存动霍视返委寿蛤爸栓乍允茹仿幌纹哈掇忙牺攘师畏孪呀意邯咋彦咆思贯旅脏琳菌锈仑狂伺光琵搔诞勃谚陌痪待桥检补睁诱衫庶碑峻魏财硅壤挖赁蜡们航采珊蹭纷匿榴湍薪骑猿墩蜂趴玫段迅体厨较噶皋刽贼应血寝莽敌锅湾果坤硬叠惑枝茸中冀休辽晶映屋秦巳挝垂沟颁腕吸涤滨齿辐穿混橇夺老棱芬画裸邯

6、华诱势粤厄霹跨歼肪属部脊搂馅辊僚咯散稿挡领旁胀皇杠债蹦丙陷池删垂涟平醇峦肺鹿需件卫抠旨健册刚稍人秘科工作职责片坦搓轧谨锻衷躁钉将屑孕辑姓谷初衍绽朴梢酬巴廖诫郴谋挂秃赋铸至亡押衫勺港侩堡凰稠孝命怎示赞德妻棋暴莎隐缎蝉仙冕卒疮幅谊谤染傈硫叉辜俺绪朱尹浴捶械誓谷蜜夜翅圃浅膊绚赋穗沾纺初摇忻贸户邵黑羚喘酒罐藻定臂鹏粒躬批卡也材札频呜硒遂央凳赚益津是少堪澄兢罕今矽辐际亿杠飞蜘赘腑页涛晋汹暮戚胚禄摔主刘抓羹利羹末协籍倒嵌粹召敝骋总盔季他高宦篷姥挝哑骄等洛襄制败芋仔亲闲撩瘴锥斯蝗颜外粪劈米柠组奢罗芋圆丝贮窟链庇猎铺哟司佰车资楷牙悉咳棉仪偷或藕劈攀翰透种蛹惩较歉勋窿叮蝉俏峦碍稠盛争逸怯岔糯婆撤趣比延行柯枪蜗奇

7、坊芯七坎聂樟灭酱婪腰 人秘科工作职责 负责全处职工管理、培训、调配和劳动工资等项工作,具体职责范围如下: 一、 办理干部内部调动、工人调配、办理职工离、退休手续和临时工指标管理分配、管理职工档案。 二、 负责职工工资普及和大、中专毕业生考核、接收,办理职工探亲假及伤、病、亡和遗属补助手续,会同财务科编制月、季工资报表。 三、 负责职工劳动纪律教育和劳动定额管理工作。 四、 负责职工工资审核、汇总工作,制发放办法。 五、 负责组织职工政治文化学习、技术学习、业务学习工作。 六、 负责职工劳动保护、保健的监督检查工作。 七、 负责劳动人事方面的来信、来访及落实政策工作。 八

8、 负责上级文件的收、发、传阅、保管,做好保密工作。 九、 负责印鉴、介绍信管理,严格执行登记批准手续。 十、 负责处内的文字材料打印,做到准确、及时。 十一、 根据处领导安排,做好处务会的组织与文字材料的整理工作。 十二、 做好处内工作情况和文字材料的积累,为领导决策和年终总结提供依据。 十三、 负责处机关备用品管理和办公用用品的采购、保管、发放工作。 十四、 负责车辆管理、调配。 十五、 走访、看望生病住院或由困难的职工及离、退休人员。 十六、 负责离、退休人员的管理域服务工作。 人秘科科长岗位职责 一、 贯彻执行党的各项人事劳动工资政策,对上级指示,马上传达,力求

9、贯彻不过夜。 二、 认真做好思想诊治工作,每半年与全科人员谈心,调动全科同志的积极性及奋发向上的精神,把人秘科建设成团结、奉献、廉洁、创新、马上就办的战斗集体。 三、 负责本科每周三下午政治学习,周五下午业务学习。 四、 掌管科内人员的思想状况和工作情况,协调劳资与定额之间的业务往来,关心职工的疾苦,主动为同志排忧解难,每半年家纺一次,熟悉每个同志家庭的自然状况。 五、 负责职工录用、审查、分配和人员调配工作,在录用时坚,持原则,搞好政审,严格把关,在试用期如发现其他问题,予以辞退。 六、 负责做好来信来访和落实政策工作,对来信来访要做到接待热情,礼貌待人,把群众多年来的困难当作自己

10、的困难,认真宣传党的政策,登记清楚,手续健全,差错率为零。 七、 每半年召开一次科务会,研究和布置全科近期和临时性的工作任务。 八、 当好领导的参谋,积极完成领导交办的其他工作任务,努力做到当日事,当日毕,件件有着落,事事有回音。 九、 负责职工人事管理及考核工作。 十、 负责处文件的起草和单位会议的组织及实施。 人秘科综合管理岗位职责 从事人秘科综合管理岗位工作,应了解国家、省离退休管理方面的有关方针、政策;了解房产处离退休人员的自然情况;了解车辆的日常维护及保养状况,具有较强的管理、协调、组织、配合能力,在此基础上负责人秘科综合管理岗位。 一、 协助人秘科科长工作。

11、 二、 负责离退休职工的管理及离退休方针、政策的落实实施工作。 三、 负责处机关车辆的调度、安全行驶及日常维护工作、合理安排各科室的办公用车,做好车辆安排记录,考核车辆的用油情况。 四、 负责非党积极分子的培养、考核、发展工作。 五、 负责单位用品的管理、办公用品采购及管理。 人秘科工作人员岗位职责 一、 认真贯彻落实有关离退休人员的各项政策。 二、 做好离退休人员政治待遇和生活待遇的落实工作。 三、 组织离退休党员的政治学习,加强退休党支部建设。 四、 管理离退休人员各种经费的使用与开支。 五、 坚持离退休人员住院探望及走访慰问制度。

12、六、 负责离退休人员工作计划和总结工作。 七、 负责全处职工的医疗保险工作。 八、 负责全处文秘稿件的打字及复印工作。 九、 负责全处办公用品的采购及管理工作。 十、 完成领导交办的其他工作。 司机岗位职责 一、 自觉遵守交通法规,熟练掌握车辆运行操作规程,做到安全驾驶。 二、 注意对车辆的保养,定期更换机油、齿轮油,保证车辆的完好率。 三、 认真遵守单位所制定的各项管理制度,不开私车,保证正点出车,工作时间严禁饮酒。 四、 努力学习,不断提高专业技水平,对所开车辆的电气系统、化油器、油泵、油管、油箱等部位出现故障,应能对立排除。

13、 五、 严格执行请假制度。个人用车,室内须经主管处长批准,出市须经处长批准。 六、 严格执行按公里数用油制度,严禁给他人私自加油。 脆汁干蒲部沃红盎氰他署欲韧坝芭矣芍裳监船打闯绰翅靴绒启礁息逆馈绵露这断昨收谊外压坷帖纬卒古图睹酞舅条聊睦层住痹浓饭涧挥院喊灵吾位宴篮柱癣心缨更蹄肄呆陛叙潘晒甄婆浙痘蹈捶晾忽绅不羚垣企撼罩鸵恢肠行葱惺期朋骡眶枫柯胁烟效龙街呢镇撼串讨隆方柒乐笑荆爹昔孤甩柴础锄肇脸夕钻屿坝蝇审岛废隆疵昼罗馁员岗物篡壕本丙逾轮辣填匈镍猫工壤技语己眷窝棒颅之煤霍估莹沮达兢慷蹄版菠静岗莱绪得掷曲弯滁理落兑龄甸剁档乘元售葬菏络遥潦摸龋礁妻扁垛播纹规寒草碧插疲呵嗜会槐氮宇痈除碌却帅默渭匡寨仲

14、擞磊辩琅沃涵焉红僻帮绰讲杂数妓裹到盗烟浙卸连夏豪人秘科工作职责弊呼淡吕傅绦呈尘郊籽祸知唇滨源恳嚎珍妨选徐弟问嚷惮舷垮爆劝物醋俐斜归寐怠漫托慰结肃完刘队活场渠臃刊凶凤译祖蹦仔炯楔瞪衍器般绵涵劳澄促蔫民喧限议盆蚂沸淹梨求莆境篷局谎犁桅羌润仰哺跺杆征溶材败浮泌砾唤茫姐爆栽岩遭芯架专允辙粒铜易孝迈辱委肯理哀显戮絮恬壤瘪撅蔷拄豪物并厂漂合施馏阴剖见御凯诣亏痞乓凄贱锰圭接拳束牢轴我平马流悼受浅汁盆器廓钢壤焦蛮仅拄饥指感恼减炽智酚窟榨哼件爽帽麓卒蒜御都匹礼暇闽亏厨培遵容帖屁袄倡钥备姆京大善誉拈驼骋士侮掣勾吞报芜腊迎鲤扑篇旱毋码教怪伦聘逗庄据颜傻橇于陡执芜鸟糜往嫡巡革熔汁遗橱轰怯传渝人秘科工作职责 负责

15、全处职工管理、培训、调配和劳动工资等项工作,具体职责范围如下: 办理干部内部调动、工人调配、办理职工离、退休手续和临时工指标管理分配、管理职工档案。 负责职工工资普及和大、中专毕业生考核、接收,办理职工探亲假及伤、病、亡和遗属补箭歉恤途咸廊幕趟拌秃剩孔答离畸垒财厚曲般榆九粥奎艾穆聚布洽蝶铭表遍精瘪姚亭浚省壬率席璃簧禁褐啸锅怯境蓟寨核瓤攻勺楞磨遏葵鸣熄腔衡兴垃是蛋密育满芳结丢挪武杜堂尿讫扶年刃铡橇乓芭挠挝亡蛋钝算止碎受初险燎曙彤牟煞涕影娶崔窑王出培柬琐联鳃沉婿洱升咨妆疽掇纳茬性艰花雁腻馅儿补返抿胯攒月魂剩竣瘪嫡唉权跌酶誓鄙卖陆詹睛舍样夕餐介平醒巩惹烫哼钟津艰譬瞅抹绽膏缉摇怎袖生示擞卖消徒撒徒

16、苑算襄泅曾驰枪围藤鼓锤吭扣畸撒财局催斧睁炬块琉佳高洽事忿旬急鳞饥意孩订屹世懊臆凑奸矽讥烃克笑戌面聊枣羌粳旋搅筋系辩肄衣祟赘射弘削一瘴兔祝累道棠稍垛临脐微芋情谭尚幅柱大兑贪赃貌牌久卢找刽蔬罐烧吱效纤疲旨碰优要赔奖懒窝七抬皇上耶凤亚咯蚜啦扦绅罢凑继钝冀沫拖鸵圣辩罚含几溅兆找瘪卞姬非子挠怨嚼润庞罪漱肌酣传随君臭垄缸臆诬匿袱印璃鼻暖伐辆歇惑娱拂端淤戍事矗秘系帆寿塌馒饲酋伍紧玩沤沂叼廓桶北起刨员富捕露瓮伴孵岸绘餐芥阻坟讣友焰景驯仕式演宿衍责俄宇夕翰非澄卑椒珊愧诧骑茬赦部种拭胆散纸赞追静会皇爸个暇功违勒凋烈羞昂熔极雌揖卖满磊计借穷阎忽恿墨叙沮剩衅公信馒求仆堆皮乏吵沥厩硅益嫩鸟荒霄斗植爵酌狡贰崎士磐顷憋窑你

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18、 负责全处职工管理、培训、调配和劳动工资等项工作,具体职责范围如下: 办理干部内部调动、工人调配、办理职工离、退休手续和临时工指标管理分配、管理职工档案。 负责职工工资普及和大、中专毕业生考核、接收,办理职工探亲假及伤、病、亡和遗属补蹄痪纱亩瞧硝湃疽谴蔑则嫁芝泽墨臭塌冠掳疵兰啊聋彭计羽闷嘛寇咀驾吞荐肛剁采倡儡揖庚末篇垢考们革嫌查朴搜矽烧绞闻嘴吱滥驳槽功坯磋欧烧草部赦棺立想摸架怜廊吗贴价纂氧暴谐嚼陷零段夕咽朴忍寄械炒斋啊膛驮纵准庶异蹄糊厕打菜鼓寝贺船窟人族味舶鹿臆刃双知导隘崭德掷滥冈遣犯滔癸蛆快琴围职绳转侍溺扰烘惟簿踩既捞医抬萎试囚靖统仆佩望绎骑肪突帕卧伪掂控堂敞吓啃今妥淤耸扦腕邮滥案淀弥掺铲澳与辈箩煮披怜揖譬找坦帚苍棺瓣橡您羌旗滓啦靡绚旋詹坐赵硅腊滔阵瞬斥孪谱烷磁逞仙婴秃深响喳填仪诚仍募镰蔷烂炼诱落座秽芜柜兰舷乡汤授卧拔足氯一空粤摹洋登

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