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2014年校园招聘方案.doc

1、精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 2013年****校园招聘方案 一、目的: 1.1 为集团各中心、事业部、子公司招募优秀的、合适的储备人才,为公司发展补充新鲜血液,做好人才梯队建设。

2、 1.2 提高集团在全国各院校以及社会的知名度和美誉度,提升雇主品牌。 二、2012年集团储备人才需求计划: 各中心、事业部、子公司计划接收应届毕业生*人,其中大专生*人,本科生*人,研究生*人,目标重点解决事业部、子公司岗位(详见附件) 三、项目流程: 四、目标院校及专业侧重: 城市 序号 学校名称 优势专业 侧重部门 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 五、行程安排

3、 城市 学校名称 校园宣传 双选会 宣讲会 简历筛选 笔试 面试 福州 10.25-11.17 11.17晚上 11.18上午 11.18下午 11.18晚上-11.19上午 10.25-11.19 11.19晚上 11.20上午 11.20下午 11.20晚上-11.21上午 10.25-11.21 11.21晚上 11.22上午 11.22下午 11.22晚上-11.23上午 江西 10.25-11.17 11.17上午 11.17晚上 11.18上午 11.18下午 11.18晚上-11.19上午

4、 厦门 10.25-11.21 11.21晚上 11.22上午 11.22下午 11.22晚上-11.23上午 10.25-11.19 11.23晚上 11.24上午 11.24下午 11.24晚上-11.25上午 10.25-11.26 11.25晚上 11.26上午 11.26下午 11.26晚上-11.27上午 10.25-11.27 11.27晚上 11.27晚上 11.28上午 11.28下午-11.28晚上 10.25-11.09 只有一个班,不安排宣讲,直接由就业老师召集学生,招聘组过去面试挑选

5、 泉州 10.25-11.24 11.24晚上 11.25上午 11.25下午 11.25晚上-11.26上午 漳州 10.25-11.28 11.28下午 11.28晚上 11.29上午 11.29下午-11.29晚上 六、宣传渠道: 6.1院校就业网站:提前半个月与院校就业合作办联系好后,将校园招聘信息及行程发布高校就业网及bbs论坛上 6.2集团官方网站:在官网发布2013年校园招聘的信息 6.3宣传画册、横幅、海报:提前半个月在各学院宣传栏及人流量较大的地方张贴横幅、海报、发放宣传册,扩大宣传范围 6.4宣讲、宣传片:利用高校多媒体

6、设备,通过宣讲、现场幻灯播放、集团宣传片播放、讲课的形式向毕业生系统的介绍企业的发展历程、产品系列、企业文化、福利机制及发展远景。 七、工作安排: 项目小组责任制:集团人资中心主导,组织各中心、事业部、子公司人事和用人部门派出的专业人员,组成赴各院校招聘的招聘小组,对招聘前后的事宜及过程实行项目小组责任制,推进各项工作的开展,招聘结束由各项目小组进行自评、总结工作。 7.1 招聘小组成员: 组 长: 副组长: HR成员: 组织实施: 7.2 线路分工: 序号 学校 人员安排 线路负责人 宣讲主讲人 备注 1 2

7、 3 4 5 7.3 准备工作分工: 序号 筹备事项 时间 准备责任方 备注 1 结构化面试题库设计 10.12--11.5 2 面试小组培训 10.15-11.10 3 官网招聘模块规划 10.12-10.30 4 笔试试题准备 10.12-10.30 5 宣讲PPT制作 10.13-10.30 6 宣传册、海报设计、标签制作 10.10-10.30 7 横幅、海报、宣传册、礼品、履历表、评估表、测试卷请购 10.1

8、0-11.10 8 学校联系、招聘信息公布、场地(宣讲、笔试、面试场地)、多媒体确认 10.15-11.14 9 10.15-11.14 10 10.15-11.14 11 10.15-11.14 12 10.15-11.14 13 九牧人报纸、笔(1盒)、草稿纸1本、订书机(1个)、订书钉(1盒)、透明胶(大小各一卷)、横幅、海报、宣传册、礼品、履历表、评估表、测试卷、标签 11.14之前 14 笔记本电脑 11.14之前 7.4 招聘评估流程: 收集求职简历 老师推荐

9、优秀学生/网站 双选会、宣讲会 简历筛选 合格者 勉强合格者 不合格者 第三轮面试(在校表现、岗位核心素质考察) 录用 不 合 格 者 输入集团人才储备库 第一轮面试(综合素质测试) ) 笔试 不合格者 第二轮面试(专业基础知识测试) 合格者 勉强合格者 暂没有岗位需求 发出录用通知 签订就业协议 八、2012届储备人才薪资与实习试用 集团总部职能中心/事业部/子公司 学历 项目 大专生 本科生 研究生 备注 国家211/985重点院校 211其它专业及其他本科院校 文科 理科 外语及软件开发

10、专业 985其他专业及211工业设计或美术专业 实习期薪资 转正薪资 实习期限 集训期1个月,实习期三个月 报到时间 九、本次招聘活动费用预算 序号 项目 预算金额 备注 1 交际费用:含赠送高校就业办工作人员礼物,宴请相关工作人员两项费用。主要目的在于:沟通建立感情,保持持续的良好合作 2 3 交通费用,包括火车、机票、大巴、动车、市内打的等费用 4 住宿、伙食费用 6 宣传费用:海报、宣传册、横幅的制作费用、试题、简历表、评估表印刷 7

11、 学校宣讲场地租费、横幅悬挂费,租用学生发宣传单费用 校园BBS招聘信息发布费用 其它费用 费用总预算 备注:事业部、子公司出差人员差旅费自理 批准: 审核: 拟制:2010年读书节活动方案 一、     活动目的: 书是人类的朋友,书是人类进步的阶梯!为了拓宽学生的知识面,通过开展“和书交朋友,遨游知识大海洋”系列读书活动,激发学生读书的兴趣,让每一个学生都想读书、爱读书、会读书,从小养成热爱书籍,博览群书的好习惯,并在读书实践活动中陶

12、冶情操,获取真知,树立理想! 二、活动目标: 1、通过活动,建立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。 2、通过活动,在校园内形成热爱读书的良好风气。 3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。 4、通过活动,促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。 三、活动实施的计划 1、 做好读书登记簿 (1) 每个学生结合个人实际,准备一本读书登记簿,具体格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰,使其生动活泼、各具特色,其中要有读书的内容、容量、实现时间、好词佳句集锦、心得

13、体会等栏目,高年级可适当作读书笔记。 (2) 每个班级结合学生的计划和班级实际情况,也制定出相应的班级读书目标和读书成长规划书,其中要有措施、有保障、有效果、有考评,简洁明了,易于操作。 (3)中队会组织一次“读书交流会”展示同学们的读书登记簿并做出相应评价。 2、 举办读书展览: 各班级定期举办“读书博览会”,以“名人名言”、格言、谚语、经典名句、“书海拾贝”、“我最喜欢的___”、“好书推荐”等形式,向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容交流自己在读书活动中的心得体会,在班级中形成良好的读书氛围。 3、 出读书小报: ---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------

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