4-2安全生产规章制度及安全操作规程评审与修订制度.doc

安全生产规章制度及安全操作规程评审与修订制度
1目的：明确安全生产规章制度和安全操作规程评审及修订的时机及频次，确保相关文件的有效性和适用性。
2适用范围：安全管理文件、安全操作规程的评审及修订工作。
3职责：
3.1安环部负责组织公司安全管理文件的评审及修订，
3.2生产部负责组织安全操作规程的评审及修订。
3.3各部门负责本部门安全管理文件的评审及修订。
4评审与修订：
4.1评审组织：安全生产制度评审，本着制订部门组织评审的原则。
4.2评审内容
4.2.1与法律、法规符合性；
4.2.2与企业发展总体水平的相适应性；
4.2.3与工艺流程和装置变化的相适应性；

4.2.4安全管理制度之间的相容性和匹配性；
4.3评审输出
4.3.1评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。
4.3.2评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。
4.4评审修订频次
4.4.1定期评审修订：根据公司安全管理工作的实际情况，各相关职能部门应组织对所有安全管理文件、安全操作规程的定期评审修订，定期评审每年不得少于一次，根据评审结果至少三年修订一次。
4.4.2非定期评审修订：当出现下列情况时各有关部门应对安全管理文件、安全操作规程进行非定期评审修订：
a:发生严重的安全问题及重大的安全事故时；
b:发现事故隐患、出现事故苗头时；
c:法律、法规、标准及其它相关文件发生变化时；
d:组织的领导层、内部机构、安全方针和目标、生产场所有发生较大改变时；
e:公司领导认为有必要时。
4.5修订组织：安全生产制度修订，本着制订部门组织修订的原则，当制订部门发生职能变化时，由该职能的后续承接部门组织。必要时，需了解该制度的制订的原始背景。
4.6修订依据：
4.6.1国家行业的安全生产法律、法规、条例。
4.6.2安全生产制度评审结果。
4.6.3制度执行过程中，员工提出其它合理建议。
4.7修订后的安全生产规章制度，要履行会签手续，最后由总经理审批后，修订版发布实施。
5安全生产制度终止执行
因特殊原因，终止执行的安全生产制度，按原审批程序申请批准终止执行。