地产成本部门转正申请.doc

转正申请 本人于2013年12月22日来到公司，很荣幸能成为xx地产这个大家庭中的一员，与各位同仁共事。也很感激领导的赏识，给我这样的机会锻炼自己，提高自己各方面的能力，说心理话甚是感激。很希望自己以后能完成从新员工到老员工的蜕变，也很希望自己能成长为公司有用的人才，为公司带来效益，带来贡献。转眼间两个月的试用期已经过去。两个月说长不长，说短也不短，回想期间的点点滴滴，心里感触颇多。有时愉悦，有时迷惘，更有时退缩，也有时信心满满。我不是一个满足现状的人，不是一个不思进取的人，我总会告诉自己，坚持，朝着自己的方向去努力奋斗。有句话很好:“不经历风雨，怎能见彩虹。”试着多给自己一些希望，多些坚持，多些努力，总会得到喝彩以及肯定。两个月以来，在领导和同事的共同支持帮助下，在为公司的发展作出了努力的同时，也使我在工作上有了长足的进步。领导质朴率直的处事风格、以人为本的人文化管理，给我带来了广阔的发展空间和发展机遇。在此，我提出转正的申请，希望领导能予以批准； 并对这段时间的工作如下总结、反思一下自己的不足、以及思考一下今后工作的方向和工作的重点一、 工作的主要内容1、招投标管理工作（1）根据公司招标管理制度，组织、管理招投标工作。（2）根据公司工程采购程序、项目定位标准、施工图等，编制机电专业部分的招标文件、工程量清单，成本控制价等工作。（3）组织对报名投标的施工单位进行资格预审，组织投标、评标、定标工作，从经济和施工单位资质、信誉等角度选择合适的施工单位签证施工合同。2、项目施工过程的成本控制管理工作（1）进度款的审批工作，据施工合同工程款支付的相关条款，通过查看现场实物照片，项目部、监理方确认的实际的工程量来审核施工方报审的进度款。（2）签证、索赔的审核工作，依据施工合同相关条款、工程报价书结合现场实际情况，进行签证、索赔的审核。（3）结算审核工作，依据施工合同有关结算的规定，通过收集竣工结算资料、竣工验收单、竣工图、工期签证，设计变更和现场签证等资料，对施工单位申报的结算报价进行审核。3、项目合同的管理工作（1）机电专业相关合同的编制及签订工作。（2）合同的ERP录入，收集整理工作。4、其他相关事项工作（1）进行工程造价相关资料的收集及汇报工作。（2）负责与委托的工程造价咨询单位进行沟通、协调，对其从咨询成果进行评审；二、今后工作努力的方向及重点1、学习公司各规章制度，在制度的领导下，完成各项工作。2、加强项目施工过程中的成本管控，确保进度款审批、签证、索赔、结算等工作的准确性。3、与公司各部配合，组织、计划好，完成项目部所需工程的招投标、采购工作4、协调好同事之间的关系相互支持、相互学习，同时也保证与公司各部之间的工作联系（衔接）、保障各项工作的正常进行。5、其他方面的要求：学习、摸索、改进、创新.三、自身还需要在工作中不断改进和完善的地方 1、在思想上要勇于进取，敢于承担责任。 2、在专业技术、成本控制经验上需要提高，要加强学习，拓宽知识面。 3、工作上有时会很急躁、细节上考虑不周全，需多向同事领导学习，考虑问题时需冷静从容的全盘计划，周密布置。4、组织、沟通能力方面还有待进一步提高，多学习总结经验。 最后，在以后的工作中我会尽最大的努力，完成各项工作任务。只有通过不断地学习，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位。同时也会虚心学习，不断的改进，提高自己。在做一件事情上，我们可以不聪明，可以不专业，但我们不能不用心。很欣赏用心的人，只要用心去做，很多事情都会做得很好，更好. 员工：严昆 2014年2月18日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落