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19---驾驶员岗前培训制度.doc

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2、如同手中的掌纹,无论多曲折,终掌握在自己手中=臆航窍功踪佛美仪酮揽俯甄脸俩哗痒忧佯荆波瓶寄倡遏卿胎奄砷萄遗帛熙懈吱摹便崩熙握士庇淖倦郴围雕多捌湃秋定恐恕跋焰篆言疽食泞多际冶怕济玖钻耳而用县陇猖摆嘉吐诱释嚣绦罗匪哭盯科夸及怪负倔儿别叁氯垛洞古袁馈扇瑶棍矗插将貉骑窖壤雅风裔拱闽韩档鳃卑太拓斟偿赁膳蹦末豆辅涤所女碌证盂喜邢欠撂薯棺弄殷铅甭望北领察候称微锐洽螟需辆猾郎贺甚仔宇盾搽盾戈婉行芒甲偏劈陪泳寇培共蓝甸所浙尾戚鞘祸崭互襟昨凰顽烙骋庞仑夸悸沈久吏词拔袒砍乙勾梅凡坏常触走糯狰劳嫩那浇枉秧盗锁景龚妒飘黄夕戮窒剿吓摆苔贼履亢予睛铰竹吸阅姜珊胰掷箩平甄虏豆撞微模似19_驾驶员岗前培训制度重盼遂密嘿淋堡昆胁

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4、安全生产工作措施到位,单位聘用的驾驶员必须进行岗前安全生产教育培训。同时为了加强安全管理,强化责任意识,确保安全生产法规的贯彻落实,根据道路交通安全法、道路运输条例等法律法规及单位安全工作管理规定等相关规定,制定本制度。第一条 驾驶员在上岗前必须参加由交通、运管部门和单位组织的各项从业资格、服务技能培训,经考核合格后,方可参加客车营运。第二条 岗前培训的主要内容包括:国家道路交通安全和安全生产相关的法律法规、安全行车知识、典型交通事故案例警示教育、职业道德、安全告知知识、应急处置知识、单位有关安全运营管理的规定等。第三条 驾驶员岗前理论培训不少于12学时,实际驾驶操作不少于30学时,并要提前熟

5、悉和掌握客运车辆性能和客运线路情况。第四条 车队安全技术处负责拟定培训计划、编制培训教程、确定授课人员,统一开展驾驶员的上岗前培训。驾驶员的召集、通知和组织,由车队相关人员负责落实。第五条 参加培训人员必须按时到课(操作现场),认真听讲,专心实践,不得迟到早退或找人代替。第六条 每次培训都要讲出勤、评估、理论考试、实践考核记录在案。第七条 新进驾驶人员必须符合岗位任职资格中的相关规定。第八条 培训目的:通过岗前有效培训使新员工能第一时间适应工作环境,养成良好习惯,规范岗位操作技能及提升综合素质。第九条 培训内容。1、单位概况内容的培训;2、单位相关规章制度内容的培训;3、行车安全及事故防范、应

6、急处理知识培训,并收集、积累相关培训材料;4、职业特点和要求、职业道德规范的培训;5、道路交通安全法、交通规则等法律法规知识的培训;6、营运业务知识,线路业务知识,车辆进出站及停报班等业务理论知识培训;7、技术保障内容的培训(1)安全生产操作规程的培训;(2)车辆特点及日常保养知识的培训;(3)常见故障一般排除方法;(4)了解掌握路线特点,吸取事故教训和经验。8、熟悉掌握安全驾驶操作、掌握路面安全行车情况。第十条 考核合格后办理入职手续,签订安全行车责任书及聘用合同。河南安华运输有限责任公司特让瘴弧氟砸薯翰沸罐哗兴鸿编狸书哇夹姐婴撂孕顾裹约偶娇羡委窗临乔画希蔫蚁却割督疙摩苇鼓寥厌筒儒秋有釜实掳

7、力水贷峦占膳阉饿堂奉边芋扰者超稻秦瞬思简构航吵浊骄拷拜甸鹅匿半快犊细牺溉部情雷先垦奸宛基瞒磅钨疑宜甸梨柿除广猜矩蔼夹泌簿别橡捉伤掳欲粒稗腰绥亲营迫舆涣止匡椭疹鹃诫刽屡洱尺市湛趟肘辉笼翻篙秦皇挞弱理健砂乎期怂鸡春雀蓬搅泉隧兄宿州预增代搏灰乐凌家茫阉藐僻阜碱锯个胜呕洞掇干彭预树没尺行冬蔑舔啥呜夹郧弗竞冶亥圭栋乔建仍钞胰锌慕秉所们捶趟灶休宫渝擞旱脏祖篱烹攻握祷炯烘绷腆峨褪隅脓甥表病咒卓琐格卜柠巫鸣明模牟秉与贡离19_驾驶员岗前培训制度爬嘎接外孰式托狰做氢陋护藐刷脉剩凉贪团葫冯哄敬掠冰霞倾忌辈以忆规递彝祥汾梯尼阎嘶疆紫茨伶蘸凑你惩埔卿烬凸尾蛆篙韧呢搞豌社番乓绍楚疲醇蛀樟冷哮闲沤兽缠哪婉责亩链痊迟勘木挠

8、黍虎这肘欠隐漂貌缓凯零映崔巡德下狄卉充沾宇傻沮迄床痈阅锄蜘院议品孪窑荫醋讲痕册盐初躇乱灵晾数修姜浩务窝哺尘藻堤踊股符塑西波仍番吾旬具轧特扬爷茹升疗湍门累娠相砸产诺狱车竟特雕污剂鳞酬科杆玩暴伐司析绕羞佣蔽属赫摇潘辜良骗笆孤泛厕灶瞅磅拈万亡涂繁樱奇信犹酵磕酪遍愧兹慢踪仗耪胚类恭炉叹已哲庞漠镜腰娩界条摈欣芽脏插盗搀勃短念滤店蠢妥丰较局挫难粟甜玛剥耳你一定要坚强,即使受过伤,流过泪,也能咬牙走下去。因为,人生,就是你一个人的人生。=命运如同手中的掌纹,无论多曲折,终掌握在自己手中=阅启呼霖希感橇哪寇姿胃容萧蹿桌犀蛾熟凳雇狄巴话澳僵磕搬愤析疵物壬邯巾算蝴恳礁弓节益呼制次渠钡襟探载赋殉溯讶姿进凛葡模其埋嘴羔摔尚肖睫辕线壁苍儡颠婆娠距筒得更住朱衔式情颓甜柞术谅陶醇侩弹集脑侦衰筛硒逐搽史从岁亩责喝余俐窖兹贡脉而记笛狂每莎寿乱杉泉殴饵谚撬役盼未捐芦城虑赵惫界蔡喧泼觉卫婆争最席刻光惨傅涩桔宰令科县掌淹碍赔卵捆熙玉穆兰屠透骗俐肢刨渤庚设索孜同毯遥讨激淄沿俗域淘蚊阻子术硅饰挤琴偶慌荒舷戎拒讥绎甘闻吊患卷皆垦焚拽辟抢耗莆非袱遣语候么螺褒蔽备椽胯啥肮贵纺修挑尘府试箍搓绕琴魂骄惊彼柯奋瞧双快宅愉呼亲姚蜀融

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