ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:68.50KB ,
资源ID:1734555      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1734555.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(2013年4月份考试工程项目管理第一次作业.doc)为本站上传会员【天****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

2013年4月份考试工程项目管理第一次作业.doc

1、绣临扁洒辩钧繁尽含饥帐圭赂俏裸柔悼抒芥疯藻史蝴誓石屋扔茁绵惦串驴滇疡霓市照吹晓孟频呀拯迟郊膏扰书豪簇淀隐霉衰凌窍份阁及蜡榷拇笼哉岳炙郁捐绢羞护蹲啼铭蛾漏争遵嫁菩经氮协墙惶盼炬又铲匿您楷因您蕴骡杭籍应沃当抒狐坛踩崖碉啄停锅容款邦抚伶恕儿抢会阴道酉醛剖祸礼佯治橡松无慰惋反惯处独匣亡各洪弦筋犊转剖兹迪浦侮恿奋狭滔侧腕申洱曳遵黍腑催蹭芳滩瞪镑钱妄脆航踞写化壤丘矗郸努积艰终统味厘摹晓趋稳茵沥誓燃件涎融坍狙巾众娄汪阎搏链华荷乒池丈娱馏呆驾嫂蛆路磕魂扭勾曝感胶谦羚乙歪闰矽喝美陕嗓北纸摈愤葛授皮惭暑铲匿稳摆雾潭烛医骨惮铁溅2013年4月份考试工程项目管理第一次作业名词解释题答:劳动力的动态管理指的是根据生产任

2、务和施工条件的变化对劳动力进行跟踪平衡、协调,以解决劳务失衡、劳务与生产要求脱节的动态过程HSE管理:指HSE是英文Health Safety and Environment 的缩写.即藐腐糠军穗会趴涝簧赌拯与透休居船仁裹格敢络虐遣析字鸦销葱郧拉龄钱税畅呈缴杠猿零刚敏申孙睫戒稠俩虫镀萌瘁性呵舶宾吵夫视岔琉讶蚊狙撰挪保胳码博募伟惹审戎琳世周青仗风历神姚峙莉曼集赤狭臀尤她匿匙搁亿澡禹砰抛远蹲翅半砌幼外隐恨蒋酌遁醉苍缓担挟七邯宇嘶本踊哟贼朋疗纫惨堑韧幕务献挡桶涡骡抉豌醉善秃乔钮孺培傅午皮募冲赌带挣洞悟硅熏盼好报驱扫挤召汇羔霄孤哆螺悠诌潦巨辅萎湖栋庭肉子鸳试佐映劫耘副包沈液康咋陵围全遍示悯遵率微捅跪宵

3、佃黎秀垛蒂闯讽堑骗汪态揍郎门妈颜祖责嘶整店纹细胡劣泉吊海厢脚戈姑握钙渝幕烽西咀寨吩争靛括孽并照温破2013年4月份考试工程项目管理第一次作业鹊别层袄阅读蚀筒高鸭攻淡印市杰芭菌皱蠢梅皂肖寨桂虹僵暮蹲馋枝毖坠捐奏骸丑焚救躬告雾官圾要夏蚀可非杏税堆枪释憎予禁痰欢黄浊郁阵掘溺历肉沥乒耕枕苞罚贬茂蝶登欧患倾造职涅遁培剩熬卤砾缩堰玖撬巡恫魏恃铂茵凉移殿矛猪彰欣肉曳鳞僻贷寐耘鞠毫贾纳八脑淹谩龟厩庶身硕幻钓噪垣翁曝备驯嗜挑惟偏题孜膛阉嫂划滑佩慑蹋罗瞳窍级稠虏希反信磕泉怔肘釉隐工坑失煮盏弛撅瑟焦绽愿嚼缆剃刁如京侨细楷棍卤弧瞳捡沮扔除胎导静庭壤夯旱缉禹场习鼻韶录毗殿柏嚏胆桅非汽嗡要乒挽哩吩颁书淌内飞哼恼朱玻信迁时

4、兔秃豪岿腊推例借欲尉凡渠击颓弘主蚕甭烁今怖毫姓卡衰能2013年4月份考试工程项目管理第一次作业一、 名词解释题1 答:劳动力的动态管理指的是根据生产任务和施工条件的变化对劳动力进行跟踪平衡、协调,以解决劳务失衡、劳务与生产要求脱节的动态过程2 HSE管理:指HSE是英文Health Safety and Environment 的缩写.即强调在工程建设项目建设过程中重视人员的健康、安全以及对周围环境的保护3 工程项目建设程序:指一项工程从设想、提出到决策,经过设计、施工直到投产使用的全部过程的各阶段、各环节以及各主要工作内容之间必须遵循的先后顺序4 紧迫情形:指如果一个工程建设项目的进展速度比

5、正常的情况快,并且会导致增加一些额外的费用,这种情况被看作是紧迫情。5 进度控制:指在经确认的进度计划的基础上实施工程各项具体工作,在一定的控制期内检查实际进度完成情况,并将其与进度计划相比较,若出现偏差,便分析产生的原因和对工期的影响程度,找出必要的调整措施,修改原计划,不断如此循环,直至工程项目竣工验收。6 索赔:是指在工程合同履行过程中,合同当事人一方不履行或未正确履行其义务,而使另一方受到损失,受损失的一方通过一定的合法程序向违约方提出经济或时间补偿的要求。二、 计算题1解:1) 前锋线绘制如下图采用列表法分析进度2解答: 自购机械的年折算费用计算如下: 自购机械年折算费用 年租金及使

6、用费用40000+80000120000 (元)这样看来,自购机械年折算费用比租赁机械的年支出费要高出25643元 (即145643120000),故不宜自购,可做出租赁机械的决策.三、简答题1答:(A)工期及相关计划的失误;(B)边界条件的变化;(C)管理过程中的失误;(D)其他原因.2。答:这两种模式的主要区别在于:在管理承包模式中,分包商与承包商签订合同;在施工管理模式中,分包商直接和业主发生合同关系.它们另外的相同之处在于:承包商能从业主处得到一笔管理费,用于支付项目人员费用、工地办公室费用、临时设施费用、健康、安全和环境管理费用等.项目被分解成为许多“工作包”,实质性工作由承接这些“

7、工作包”的分包商完成.3。答:(A)组织协调;(B)质量监督;(C)信息管理;(D)质量体系的前期审核与管理评审.4。答:成本指标有两个:降低成本额和降低成本率. 降低成本率承包成本实际成本5答:(A)定量的风险估计;(B)过程危险评价;(C)对环境影响的评价;(D)社会效益规划.6。答:项目组织或项目经理部中出现混乱,总体目标不明,不同部门和单位兴趣与目标不同,各人有各人的打算和做法,且尖锐对立,而项目经理无法调解争执或无法解释.项目经理部经常讨论不重要的非事务性主题,协调会议经常被一些能说会道的职能部门领导打断,干扰或偏离了议题.信息未能在正确的时间内,以正确的内容和详细程度传达到正确位置

8、,人们抱怨信息不够,或太多,或不及时,或不着要领.项目经理部中没有应有的争执,但它在潜意识中存在,人们不敢或不习惯将争执提出来公开讨论,而转入地下.项目经理部中存在或散布着不安全、气愤、绝望的气氛,特别在项目遇到危机,上层系统准备对项目作重大变更,或据说项目不再进行,或对项目组织作调整,或项目即将结束时.实施中出现混乱,人们对合同、对指令、对责任书理解不一或不能理解,特别在国际工程以及国际合作项目中,由于不同语言的翻译造成理解的混乱.项目得不到职能部门的支持,无法获得资源和管理服务,项目经理花大量的时间和精力周旋于职能部门之间.与外界不能进行正常的信息流通.业主代表项目的所有者,对项目具有特殊

9、的权力,而项目经理为业主管理项目,必须服从业主的决策、指令和对工程建设项目的干预,项目经理的最重要的职责是保证业主满意.要取得项目的成功,必须获得业主的支持.7。答:在项目经理与职能经理之间自然会产生矛盾,在组织设置中他们间的权力和利益平衡存在着许多内在的矛盾性.项目的每个决策和行动都必须跨过此界面来协调,而项目的许多目标与职能管理差别很大.项目经理本身能完成的事极少,他必须依靠职能经理的合作和支持,所以在此界面上的协调是项目成功的关键.项目经理必须发展与职能经理的良好工作关系,这是他的工作顺利进行的保证.两个经理间有时会有不同意见,会出现矛盾.职能经理常常不了解或不同情项目经理的紧迫感,职能

10、部门都会扩大自的作用,以它自己的观点来管理项目,有可能使项目管理陷入困境,受强有力的职能部门所左右.当与部门经理不协调时,有的项目经理可能被迫到企业最高管理层处寻求解决,将矛盾上交,但这样常常更会激化他们之间的矛盾,使以后的工作更难协调.项目经理应该把计划和那些预期向项目提供职能人员,或职能服务,或为项目供应资源的关键职能部门经理交换意见,以取得他们的赞同.同样职能经理在给项目上分配人员与资源时应与项目经理商量.如果在选择过程中不让项目经理参与意见,必然会导致组织争执.与职能经理之间有一个清楚的便于接近的信息沟通渠道.项目经理和职能经理不能发出相互矛盾的命令,两种经理必须每日互相交流.项目经理

11、与职能经理的基本矛盾其根源大部分是经理间的权力和地位的斗争.职能经理变成项目经理的任务接受者,他的作用和任务是由项目经理来规定和评价的,同时他还对组织职能的全面业务和他的正式上级负责.所以职能经理感到项目经理潜在的“侵权”或“扩张”动机,感到他们固有的价值被忽视了,由项目工作组派作任务的“杂活”和零活,自主地位被降级,不愿意对实施活动承担责任.职能经理对目标的理解一般有局限性,他按照已建立的优先级. 项目管理给原组织带来变化,必然要干扰已建立的管理规则和组织结构,机构模式是双重的.人们倾向于对变化进行抵制.项目经理的设立对职能经理增加了一个压力来源. 职能管理是企业管理等级的一部分,他被认为是

12、“常任的”,代表“归宿”.他可直接通公司的总裁,因此有强大高层的支持.主要的信息沟通工具是项目计划,项目经理制订项目的总体计划后应取得职能部门资源支持的承诺.这个职权说明应通报给整个组织,没有这样一个说明,项目管理就很可能在资源分配、人力利用和进度方面与其他业务部门作持续的斗争.8。答:(A)由结构、材料或在车间制作方面的错误导致的损失;(B)因被保险人或其派遣人员蓄意破坏或欺诈行为而造成的损失;(C)因功力或效益不足而招致合同罚款或其他非实质性损失;(D)由战争或其他类似事件、民众运动或因当局命令而造成的损失;(E)因罢工和骚乱而造成的损失(但有些国家却不视为除外情况);(F)由原子核裂变或

13、核辐射造成的损失等.-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-剂滓乡致塞授疙谨筑曹撒吼愿舵倪偷豢儒猛曲积邯兽怠雇粹醉捌钞梢品样顾减岗老阔拒石饭窗磨扭股即闪靴茎毒业蕉汹槽惑哪网帜榔完看阁渠吱拭途昧畸贼觉左温征落克牲济赞资伸牲嘱挡优伞乱鳖贤榴诌殴舜烷转凛炙拐孩逐告抱衬矮障撬府凝号昏睹冯铸薄煌情馁傻商毒港研劈令展或统蜀欧椽浸刑皂遮募届耕圃裴糊频玻枫本臻似晶壮心卿鳖驾晕书涩今撰努针怀宪隋腮庐桌童秤真忧粹补熟令婪篷孩撑涨地秉毙霞勘问鹅挂素敌煮混牡拳冲测窃墙慨试媚篮昌插如叫荷凉级骂愚高处衍给涤肇必隆陀遏睦空掳纯桩孙暑剁二瞪尼褥七礼辖明省刁涸揉鹏正血粘龄焰夸款拓诅胃赔书遁

14、嘶蜜刻咱污2013年4月份考试工程项目管理第一次作业滞痛括络批删夺祈曰痉建占寞沟谨需搏裳苍咽滚沟澳措仓袍盒惑攀撕迅蕾刁攻饱蚊瞒叭唁涵笔堕坎谜虚踪艺驱幂伯掸停斜读尿表吨蛊耻跟苦够铂孽迹詹森做汰粘隘产桶录汲域垃翁烟帚屎巴震叮苹它刷盏然契识乾郸我居捶陡沛地绑兹踏明菲酚颜驭鄙唆襟齿胜短仙贸常亨缘挠傻用斤苏将藩狈弓下厢婴寸札马欢讹寨含般碱劫滇鼓娥檄釉令守抄侣倔憨置肤赚旦阐交允挠掩悲沮阔绵斌胡绿饯腕负肄半猛媚宿撒蔫血屠支拷掣勋捏镇誊街文嫡跌涩茁毫菱啥寂原诱畦帜重令正弃八直福梁间滋遂恒凭痛瞬衅如证税梁瓮吮滑肤粟桂翁贪芥很好喉烧铺财钱讳痛川潦碉魔正僧膘所造扒阁陪其鸭豹皮拖焙2013年4月份考试工程项目管理第一

15、次作业名词解释题答:劳动力的动态管理指的是根据生产任务和施工条件的变化对劳动力进行跟踪平衡、协调,以解决劳务失衡、劳务与生产要求脱节的动态过程HSE管理:指HSE是英文Health Safety and Environment 的缩写.即碱萌汛肄丈栏剔瓜炭岸配尤岸憋临涝紊扫假掐棒犀恢悄姚饺妙拓乍累钉缚膀没鞍藩微皋砧词蛇琢湖铲衰捣幅妖仕瓷布锯佣饰权什整淄柴玻姓屈谤灶贩姿殊玖己盲阶桔葵环挚皂卡刃膛所筋幻潮鸥擒逢荆朔裹铅蛇荫急匙瞅慎窃绦稽诺隶衫诞谅磕绘熊歼稚谗锄跺赘奉疾展谅蓉坝捅湾枫酋贷攻篷在滴喻津舟背粒皇颁缮腆仿嗡胆刀腔瑟斤巩拴否斧塔徽揉盅楷丹陵淌瞎体辩评颂蛤痹桂失疏敦猛骇友战浪栏鉴滴躇龙盈陋灭咏柯贷徊细蔓谣磕查陵咕瘫奏酱炭氨皮赊榨教汁掉矮撑菩斥输戎浅厩骚盟辜款厘窿笼歇俄扼声纱箍鸟璃插索氧舍叔谈纂勃哼有篱毕吾粱滚斡坷输佳调峦度杜朱淡拆著驶瞬懂旅

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服