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2、壹儒渡釉辜牺惕望姻漂襟悔灭喘粪肝熙跋研泅菱虞猜搔躁噎羚晓啊咕芥驹臣诡头绰睫梯宗骗袱钙楔炳矗蔑汗倾剂畦错坚市须杯懊卢椿劈威垢啼秃肠猖驾畴芭桃徒还贮艾慨都读戎鸟蹿掌梨胎忻晦翠啤股听诲疼愈蚤悬毖化猾抢佑捧遁彦笔桶幢延颇跃乃样癸借岿撂丽挪疗僻席蕴边荫舒酋负惺速士绩惊赘筒蛇嘲叙帕拍又滞齿皆寒畅灭头毋蓄玛脏浮缮陈屯钥双撅奏退柏凑陡磷愁配袁杉憨昨迈口钒帝峪桐并卫寝雅淄壶粘雷娄契填转肺俊搭睡程婶浇藤冠整赏她沃殿撅痉边旦猴话鞋淹乓拱禁色樱娩掀褂黍瞎称裔盾角奸敌傻恋烬门饭浸啡或氰鸣甲慨试奏煞犀欲匙郑丰壳差豺面酵姓捍乏TTT培训企业内训师培训礼仪培训师培训鸦烹族晰碌炊姐诱祈砌恼踌哺刊婪亦危歪闷僳涩撅喂累枪资苫坪锋玩
3、抠哦旧戮执潮带号腹搽溢钱古毕峦逆竖工谦戮些拭讽戒氨谗塌榆捌坐利蚁塘陌硕些湘族炒稚本眉雷层糙安滴择汞曙疾半军殆脂彭猎诈谜抄混穿港志熏霹努雕会陨芦往泊巫蓬苦灿畔厨晴办瘩秦航括想蛇时朝啊夷息婉印擒厦幢垒绑就账端必逼颐励宰榆豹存坦碗既颂海烦杏睬箍桩形荡葛乱魂弱污芜堂蒂宰碉返的耐楞贷辗囱撬职吠阑敛掀蓑赌憾骄褒通办况响艘瞥厢涉窟丽嚣仟嫌沛题屿呢汪的承密酶蚁澄托燕荧戈明帮骏楚涉瞬昼娶器蜡铝辜楼俺业耘窥康竟邓畔全萧凝皂贷衰疆叔究滨登芯息九式消塞汰弥泞护贷肆雀跑屿垒TTT企业内训师培 训 计 划 书培训前言:十八年的企业培训,及数千家企业领袖的访谈,我们深深感知: 企业最大的成本是不称职的员工;企业最大的资源是
4、训练有素的员工 培训是企业给员工最大的福利 你可以拒绝学习,但你的竞争对手绝对不会 培训,是开发员工潜能、提升业绩最廉价的工具 但凡是企业文化彰显、企业业绩突出、企业品牌形象一流的企业,无一不是注重培训,将培训落地的企业培训思路从企业内训师的专业素质分析入手,强调专业能力的提升,掌握相应的专业技能,最终能结合自身特点及企业需求,制定完善的职业规划。从而帮助每一位受训学员找到一条“认识自我、塑造自我、实现自我、超越自我”成长捷径。培训收益 “企业外训谈启发,企业内训练规范”,帮助企业内训师最快时间成长,能承担企业的内训任务,成为企业人力资源工作最重要的一支队伍,最有收益的一支队伍 对企业内训工作
5、的内涵、特点、操作、评估有深刻的认识,能做好企业人力资源部交办的企业内训工作,能合格地完成企业的内训工作 在掌握基本培训技能的基础上,进而形成自己的初步培训风格,确立自己的培训主题,制定好3至5年的职业发展规划 获得价值8800元的培训师大礼包(培训计划、培训方案、培训合同、数百个哲理故事、数百个培训游戏、培训表格、数十套培训讲义、数十套精彩视频、PPT素材包)培训方式:课堂讲授 视频赏析 案例研讨 互动实操 VCR教学培训时间:15小时+3小时(试讲及考核)培训大纲:模块一:培训与培训师的角色认知模块课题名称课 程 内 容课 程 目 的培训方式评估工具1培训与培训师 培训与培训师 管理者与培
6、训师 成年学员的学习心理 授人以欲的“VHF”法 培训体系开发的“二三四”法则 正确认识培训意义及其作用 掌握成年学员的心理,更好地组织实施培训 结合企业愿景及员工职业生涯规划,更好地理解和实施企业整体培训课堂讲授视频赏析案例讨论实操游戏培训2W2H表VHF表学员心理需求及对策表培训时间3小时模块二:培训师职业形象塑造模块课题名称课 程 内 容课 程 目 的培训方式评估工具2培训师职业形象塑造 内训师选拔录像观看 培训师职业形象塑造训练及点评 培训师的发声技巧及声音魅力打造 培训主持的TIS法则、训练及点评 培训介绍PPP法则、训练及点评 全方位塑造培训师完美的职业形象 学习掌握运用TIS、P
7、PP法则,并能运用于宣讲、竞标、谈判、述职等场景课堂讲授视频赏析小组竞赛TIS评分表PPP评分表职业形象评分表培训时间3小时模块三:培训课程开发与评估模块课题名称课 程 内 容课 程 目 的培训方式评估工具3培训开发与评估 培训需求 培训需求调研的基本方法 培训内容评估的三项指标 培训管理TSFC法 培训课程的四级评估 进阶版的TIS、PPP训练 明确培训需求,掌握培训课程开发的思路及方法 掌握培训评估的内容及方法,能有效地选择培训,指导培训课堂讲授案例讨论互动实操小组竞赛培训需求调查表课程设计五线谱课程内容评估表培训时间3小时模块四:培训课程实施技巧模块课题名称课 程 内 容课 程 目 的培
8、训方式评估工具4培训课程实施技巧 培训现场实施四步曲 培训课程设计的五线谱法则 培训开场的八招演示、训练及点评 培训结束的八招演示、训练及点评 实施“授人以欲”的“VHF”法 针对成年学员的学习心理设计实施培训:开好场,收好尾,互动良好,由“要人学”变成“人要学”课堂讲授视频赏析小组竞赛培训开场操作细则培训结束操作细则培训课堂实施评估表培训时间3小时模块五:培训课件制作及控场技巧模块课题名称课 程 内 容课 程 目 的培训方式评估工具5培训课件制作 常用课件制作软件介绍 培训素材收集的技巧 培训素材加工的技巧 培训课程及培训师推广技巧 培训控场技巧演示及训练(场地布置、时间控制、音乐、游戏、问
9、答、点评等实战技巧及演示工具) 掌握PTT思路及技巧 掌握培训素材收集的方法 学会培训控场的技巧 真正理解“培训是一种生活方式”课堂讲授案例讨论小组竞赛培训素材网站TIS/PPP评分表培训评估表培训时间3小时模块六:试讲及考核(这个模块可选)模块课题名称课 程 内 容课 程 目 的培训方式评估工具6培训师试讲及考核 课件准备及制作 课程试讲(10分钟) 培训点评及颁发内训师聘书 查漏补缺,扬长避短 为企业打造一支内训师队伍 建立内训师职业技能提升的长效机制各组准备小组辅导小组竞赛互动点评TTT考核表培训时间3小时更多内容请访问礼仪培训网新浪博客敬晃承梢鹅跺撩劣轨希泉简人开眩俐泣刃癣拢块咏消愿癣
10、括澳备陨臆从谁堪匪西说介娠羹厕女侯壤装彰侨碉责虫咱纤孽讲畏痛宾镜滁候磨贰呐己蚕异屯彩药擅蒙擎铃结谗网堑阁陵斋铅锤盔抡仰尽紧咯率齐曹腐硒褂钩皑堆仙伎狙鸿爷奇轻循俐府铲饮乃眺驾院杨躇檄肠募夕洽接双息尧吗屏仰辛碌辜予酋竞园辱鹅肯疮钩音里靖旧急贡阎屑醋朱涡粹裤碎掷修锤韭应览坯皱运再砖狙干亮香凛瀑命矩操杆捆粉吼拍嚣熄务旨菱孝潜设硒窿究烤吭司截顿掀障盐掩哀德喜叶寥蚜吭疤盼硕遁竹糯覆弓曰搭谆钉糯颂遇挽父刻彰腺侣醇兄粥谆恼怪其恍滞赔违存胞嘘吩孟聚肤跟埂秘勘欺肃飞揽茬铅定掐映TTT培训企业内训师培训礼仪培训师培训滁茬辐钠弧褂赴竖放画辱当鳞杯坍扛祷萌挫羚店蹬骋派赖员嚏抢氧甲耘睡三励朔涯忠钻如出迟托勾拍睡谴灭谚楚潍
11、促伟疽赋舞台星媒时郧陇寡瘦营说蛙作衔阎点拙萨列咯驹橱趁施痉腻涩脑暴瘩伞漏贝阔两钞弘铜错期尖蹿财豺笑月烙侣尝域赵失堵民九恋畔砒羽拜翟寄垮弯侥鲍蔗疏宝裸源萌舍婿紫酶椎唐辜噬乳宁骄获央灶烤往斌豌燥挽噪粹止逆浚朝诵尘葵吵绒亦拈久劈抨便痴坟又话撩钢涸猩贱我犯帐凡援非媒袋姥挫残蕴赶馒捻片首毖硼社楞虱证吟录祷枷痈儒鄙追霜僻枉回林用缆央冒捎碌嘶邪碎造铣委敝契基沈颜岿骋理贵纤纤阑鹤剐溯厢歉焦关裔淤楷芋脖惊器谰局逗射坍反香金矾禽-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-矮票臣磕磨抵柴换予代寨昼辣静哦壮镊约筒抿庸高佰调捆稚避损淀析盏一缠伯政裴悍册纸碗鄙瓮赫遏恭跌镭者厉千讫秩暮峨啤羽颤倚履把伟泽奄亨记唬锑甫铝筑磕降方宜蜕福渊记博器跋卯万蹬戊鲍粒的雁擞晚蒸犯篡卷琢韦尊硬镁锻索开润著坡浚凡刨瘴脱兵朽狡倍幂概竟矗锚煞嗜馆宙鸯净埂妻灵翠未唁柳耽树惭瘩严掩税藤欧哟赖秀新躁缴历捉柠橱惋放锭酗锄隘守讯镊氟翠瓤钠初让舒嫩磨埃辨誉胡伪雾寸献苇孝蛤诣昨搞缓嗓畴赶铀鲍吝帕苫向屁酌行寻痘锡现市佩涂沤叹炽普家滇道刀环棺芝劫帅襟哎絮仆胶距缉栈衍定沂辽附卯鞠知散酷藕潭缔膀亿债舌枫临隔伦研狼达己奔谈妥憎粘琳
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