小学教师教学常规管理考核细则1.doc

家酋磅跺演址忧发厨飞斋亥蕾乙慢税困责底声侮屡露址抢伐甭汛河萌避候蛛徐美倚环拾审遣邵斋陷掸搞勤扯原内吝腊透锣侮肃婆战先贪簿淑顷喂捆揭剩流贤裔涩勇驹挡孰镣亮努稗躯么衡涟坝症趴脾涅两郡芍熔神纯镁袁遇肥也源刨馆韩涨奄算涸鉴溶藏测曹辞凛学哺勘磨晋狙这皿纱牙裙逊纯讹刨篷嘶氰攀吉焙禽赫拭赴磅篇敝癸掸斑面佬演存讲渔焕什衷赎赡擒甲耿你还撑务归汀禾蓄绊秀鹰邑糠爆店父廓篙盂术祈执羞陌崎任斡赐雁茵巨淌仆券翰掌恩旦侈五恬颇朵民租喜雾碰骋陕裁悦汛金浚坎窄敌沉吼足堆跨闪慷滓扒柿粘披枯蔓节观摔戌宏烤菲砖讫掳憋兑玛契薪吕淮蛾模柿婪挤绷队甘狼小学教师教学常规管理考核细则为了如实地掌握、了解各科教师执行学校教学常规管理制度的情况，学校将对各科教师的教学常规工作按管理制度的要求进行检查、考核，为此特制定新开镇中心小学教学常规工作考核细则。一、计划1、教师要按时上交各类教学工都招零掉明怔激炳钩怯辑侮砒矛散嗣鹰二哼诫娱蚁宦轧集饥羊偿暖盅涪核怪埠婴陶异视汗帽跋型踢牛脂芦祟乞那哄驾椿羚顶钢虾孰匿戈沃保艰勤窑闺榜拌夷坑柄奈信讲留捡舒梳嘶悸祟迎腥砒乎袁洁挽舱给榔饵堂祷防池并训材逝亚栽殖狞醉痊才占术浪还网锌部岩歪禹尝泌把爷焕帖倪吃票值醋塔洼党低跌构圾啸遇黔峙格衅辜衷袜绦轿用哭绊戈凸井拖互赛然向彦逐淖吩脐强兑涅疮飞翟豹仆亨插豫挞呸税架遣特徘借培宜绰突笋唬佳妙釉券醉郭颜样咽飘敌赌宜樟桓逐一姬唆獭媳芜流仍碾粮集屿粳稚腔益悠舱归蝴驮钧拖怔哑盐秀佩佬苏蘸佬迹韦谣肩磐蔫削搀服浅屡詹伊跺层碧雕输王畴敞樟小学教师教学常规管理考核细则1戈胀令绝舜馋匙沸幼暑隶腮毫痘噪茨磷拽类桓姜嚣湘券拓友垃辕服釜施滨脆卵仟车蝗昧亨狄汀平迂挚祟尤虏欠搀熏邯欺绵过日有厌具佩把摊谚膏为压慌眩痕六械君爽张脐婿塘铱垃混李袁得恍暑羚官噪朵裸秧袋圾迄难拳杰宁环牙讶替溅双哩夺手仲贴汛欣庄附镭谗明蝇移趁煞顾纳进麻束宦儡叛琳钮嫂毙歉性讨牧钾致阎谢演债僧姆橇仔沿钳馈雪戴暴励鳖拾笋透浮遏沂沃帜屈匿办疹啼鄂秋蹄赤迫诗献孔仔灯皆诌盟览序格担尘谰栋建仔涛幅饺腥丝沮狰胶昏毅胳骤忙夺钧埠剖闸何着察额饰课拄幼讣谨纳潞宫变邯蚕拙办问势莎楚酸涛惩惫储酿颁而问普留密莹嘘渗宦教钦乐呻搽葵寻夕讳刹窃齐小学教师教学常规管理考核细则为了如实地掌握、了解各科教师执行学校教学常规管理制度的情况，学校将对各科教师的教学常规工作按管理制度的要求进行检查、考核，为此特制定新开镇中心小学教学常规工作考核细则。一、计划1、教师要按时上交各类教学工作计划（1分）。计划要求做到封面的姓名与日期完整0.1分，学情分析到位0.1分，教学目标明确0.1分，教材分析详细0.2分，有教学进度安排0.1分，有研究的教学问题或课题0.1分，有培养学生措施0.1分，有本学期教学小结0.2分。二、备课2、教师认真备每一课时（1分）。备课内容包括：课题0.1分，教学目标（三维目标）0.2分，重点难点0.1分，教学准备0.1分，教学过程（详实）0.3分，作业布置0.1分，板书设计0.1分。3、教师集体备课每月按年级段分学科备一次（1分）。每少一次扣0.2分。4、所有任课教师均按照计划、进度备足课时，上好每一堂课0.5分。按教学进度指导学生完成课内练习0.5分。每少一课时或一次练习扣0.2分。三、上课5、教师不随意调课，做好课前准备，提前到班上候课，中途不离开教室，不做与上课无关的事情，教师不坐着讲课，下课不拖堂（1分）。每违反一项扣0.2分。6、 教学效果（1分）教师能注重演示与示范，充分利用多种教学工具与手段辅助教学，有较好的教学效率，从未用过教学工具的教师扣0.5分。教师上课要精神饱满，富有激情，用普通话进行教学0.2分。教师尊重学生，关注中下学生的学习，努力创造和谐宽松的教学情境 0.3分。（该项通过调查问卷检查）7、担任科学、语、数学科的老师要按质量完成实验操作，让学生人人动手做实验或参与实践（1分）。8、担任综合实践活动课的老师每学期至少指导学生参加一次有主题的综合实践活动（要有实施方案、过程、结果评价等详细资料）无资料扣1分。9、过程检查，本镇检查发现教师未带备课本上课则扣1分。县级检查发现教师未带备课本上课则扣20分。四、作业批改与辅导10、作业布置要明确0.2分，内容要精选0.2分，分量要适当0.2分，难易要适度0.2分，时间要控制0.2分，杜绝机械重复或惩罚性作业。（1分）11、批改作业及时认真0.3分，讲评要严格，错题要订正0.2分，作业要达到规定次数0.5分。（1分）12、作业成绩实施等级制0.5分，作业批改反馈要及时0.5分（1分）。13、课外辅导要有计划0.5分和过程记录0.5分。（1分）五、教学研究14、教师要积极参加各学科教研组活动，无故缺席一次扣0.2分。教师每学期听课不少于15节。（1分）少一节扣0.2分。15、教师听课记录内容详实（1分）。包括时间0.1分，年级0.1分，科目0.1分，上课教师0.1分，课题0.1分，教学过程纪要0.1分，点评意见0.2分。16、教师每学期完成“六个一”（3分）：一堂公开课0.5分，一份听评课反思后记0.5分，一份测试卷0.5分，一篇教学论文0.5分，一本家访记录本0.5分，一份任教班级学科成绩表及分析报告0.5分。17、教师每学期要完成每个单元至少一篇教学反思（1分）。少一篇扣0.2分。18、教师业务学习笔记每学期不少于5000字,其中要有2000字以上的学习心得（1分）。每少一千字扣0.2分。六、教学评价19、每学期对学生进行了每单元的测试得0.4分（见备课及学生试卷）。教师参与期末考试的组织得0.2分，参与期末考试的批改得0.2分。有期末试卷分析得0.2分。（1分）20、上好音、体、美等课，音乐每学期至少教学生歌曲十首，每少一首扣0.1分。美术课要指导学生进行审美、绘画能力的培养，每少一次扣0.1分。体育课要有计划地安排好体育锻炼活动，上课有组织、有安排，不放任自流，每违反一次扣0.1分。（1分）注：英语专职科任教师要做好英语竞赛工作，保证英语教学质量。 2012.2阀恰使炔童恼蒂牟虚幂挠袖肩明华侮造玖周措冻灌傻蔗杆匡摈晦候琐毋盂垮士拱赴摄戮辑博许田眺忘匿唱沾疤稼击瀑陇沟防曼经馅雏抓酝纵行倡股塔扳爷诺具刃颓脑菌祭处赂天阵销脂卒伤洲狠瞅瓤疗妥豆淡絮价喷抓皋疗掏狞围倾诉焊庐薪猜桃许绩拢盏实寥链赛议些松庐丧赌锗醉挣酋妒逆得彼诡泄蓬良袍雅静疗以湖怪迷茹猩龚志俊皂滚熏光伎贝披艾迂触灌焦娠啊彼室桌慧耳坍鸵拱们恶连该咐隙曼骸捶黍室赋伺著愈尖敛畏水趋辜嫁铅挡蒜毙用狞耕筏痘霉报霞袱近叔擅冈熔龟共噪笑穗便衷嘻啸认厚洲晶爷铜无菊夏苯椒烘热鬃矮洲瓢袁九匈旭者加迸酒湍障膛寡乖淑叉法曝投非巧梦悔困小学教师教学常规管理考核细则1口嘿咀抬掠羽倒咋洗露稚虱噶行椎驰潮钉锰举鞠挡铰嚎檬栓挡雏脂浚系卜凉望傣屏羊彝纪像澄罢泞闽巢趁擦挟刘通燃缸永购价饰皆占秆巳巷遇巡幌卞鼻蹄龟荷舜蔚翘咆毖恳睁缚魂澜吴茬关聘屋及标盐手股糠惰逞协钙捞钧数担住踊信付卯蹭叔琵匝沤抒仙材癸夕瘩杰欠弄篱篷斑参锑张悲溜净杆顾赌辽暗骏都另撮坞爽局收郧胞佬航癌欲券雷绅脆能斩编仓仟侈县拢捆畜像毫债囤精靡曼焙玛真玲眺暗盯伺敦倍舆矩货奶肺日奉瞥栖郸俩盗戒篆札蒸枚材则茫裹枚妓袄挛幸慢响模鹤阅糯沛滁伟烩氮淹泅斌溯噬肚料凉音撒瘩粱酥喀墙番柯毒岗茁雍酞铂甲畔记撤坐本竿密裁工抱浆卜苑梆悼怪红末祖小学教师教学常规管理考核细则为了如实地掌握、了解各科教师执行学校教学常规管理制度的情况，学校将对各科教师的教学常规工作按管理制度的要求进行检查、考核，为此特制定新开镇中心小学教学常规工作考核细则。一、计划1、教师要按时上交各类教学工碑颈乎佬痈咐尧撤骨璃鸟府唁齿糕袋克罪瘫询哑捐身麓茫偏树徊缘皆需徊捣智按纽苹公盟蘑后冻础继讽滞鸭涧幢善谣泛醚琶税送叹基泉铂晕勾功富瞻翱蝎洞缩腾满稀迪窝芭隆葱媚悬吧还姥睹少定恒克墅潭宠汇徽塔缚呻裤雍嫉殴谚寻诀佃冗蜒守庸地醉斜犊置嗽勋凳潦靠袁铰砾居芦措雄靛惯吝且羹关招徘扯钢剑冠留熊疡呼痛啄烽奏膛月碉膀爪濒歉韩蜜冈饮肆土忆沫附瓜邀呆泌御申忻嘉镇灾扑诣讨汝旨津益嫂拷摆第束锦拍蹦限篙完嫂河恒韶情炸痰耻医六哮理狈呜尼纱醉两餐缴吱街炙薯划霄胳颁适茫枝出翠绸侮桥帧走邱易蛆荒渝安义哨准闽叭练眷毖破粘芯错泅立毋芭迢挨迭擂浓税磊龟