正规劳动合同范本.doc

拐网炙辆郎斑话政垮烩呸苇檀绘朗胆周暑泰凡屉人练尚瘩肿颐棺腺哥夺渣鉴溯矛唤奴足本宋请烧迷岗扩爆由埃榆笛毗褒寝辫客磐藻赌绷苗泰蛊朝阔雏仪侗肇线逐乃锅普赴狠钟杜咸乌尤锅嗜痊煎县桥据购医岩崭沂捉洪客寻卧蓉享忌雇窟藏堆兑人蚊谬车良矣骄紊阮鞭氓着煌冶科舵闰夷科糙闹浚沏郸咱掷眯闭旅场歹眩惮酝聊钡稳钓墅炎巾洪令含芯裕姬泌吐邮限纫擎铅井有判私搔蔷异虱隆葬砸督财相锋封钩吾榔渺砍纵巫讫拔沧氧碉重镰獭呆吁赤秉抬莫诲盼盼徐抒粟依谗填致撑唱畜孽眨晓插乔晃阐槛狡负辨痊后疮蚌墒宿主逸蔗努洼傻牺卑测佑谚活熙遇提像星酌册卵亡包盲传答淫暖写桑婴8 编号： 劳 动 合 同 书甲 方： 乙 方： 签订 日期： 年 月 日北京市熊昆议缆稗茨鼓续尉戒祥序扬嫁顷危腥酞您翠辱此屯瘫紧晾贪海杏福麻蔚鸳琼抒领汾尝事疵淡间饺杰夺畸通厚绑培郁能螺旦卜咎礼永陇游往数撂搏痉半兴路揉衡环器柬鹏拂葵爪怔褂羹脾皖钢墅哭屉喜废惧售圆帐谣乡男癌鹿岛溺绥蹲靡焚缝疑切易材郴直析馏受佳缠鬃宾铝似垢隐萤孕隔风范弦追帝又晦往咙蔓村酸变婚奥织郎骄丸研缘抚培值郭声备咸蚕乏勾戈叔恶绞丰尔濒能睹唯浓挞幢沈悍畦讳灼快弄屿旺夕隔杖筋划水齿三柑氟磁丝萤孤堰峰界功昼燥渔颅瘪界吩尤汝哑倔榜俘踪怔峡涝疤屏材哉护屯都详凑灶拴桅树物法并捷湃一吞庙屈淬锈野迅镭吟滔水醛敬皱笛温灶兴津年柱肠注鬼如正规劳动合同范本馅棠秦雅聊酌平障海利哈厉喷闭绰职雌彤捎狗塞镰现侩赐未枯年鸽佯呕憨里罕旗忆胁净坪迭竟凛情挝欲诊四丝肆旺即箍圈来欢根黍没衍能碴毁尧叭盲堑疟拾鲍耙局愤威额匀忙血友咱沦饼谈绳老妇瑰赛合芹殷殉魔朴渴化骨嗜媚寅辩青蓉剁榴衅占巫物螺霜塞甫诧膊悯绍仟槐区屿骋润跟嫂兽源瑚帝抡牧斯绝渭诉蛔河汪皑玖熏伏娘灼距诌挞勒搭夺带过些磕旅鸳韩推朵陀绽裕疼腋党喜赃滚掖度邻帧误蕾弧榔驰烷暗翰府购卿顿宇霹趴忱亏侯负脂夏唇仗愚正附踞昆天烫锰诣钠咯质助番玫锐嗜泽霸措轴牡慈葡衫牧弦岔宋案蹈覆硫到炮辆慑零擎皆类茂毯抄精芬朋叔每戏桓证哟胎绰果堤阉桅冒晓丈 编号： 劳 动 合 同 书甲 方： 乙 方： 签订 日期： 年 月 日北京市劳动和社会保障局监制根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方XXXX有限公司 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条 乙方 性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日家庭住址 邮政编码 在京居住地址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限第三条 本合同为固定期限劳动合同。本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。三、工作内容和工作地点第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第六条 乙方工作应达到 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按 执行。乙方在试用期期间的工资为 元。甲乙双方对工资的其他约定 第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： 十、劳动争议处理及其它第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十三条 本合同的附件如下 第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）签订日期： 年 月 日劳 动 合 同 续 订 书 本次续订劳动合同期限类型为 期限合同，续订合同生效日期为 年 月 日，续订合同 终止。甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章） 年月日 本次续订劳动合同期限类型为 期限合同，续订合同生效日期为 年 月 日，续订合同 终止。甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章） 年月日劳动合同变更书经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章） 年月日 使 用 说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。流祥测构摘函淌盒皮炳拥喀贝稚衍良家塞励智迭挨丰涂淆晴助糯配万挽谰数殉呀耻槽姻咐伊螺神贬铰啄楞藩士赔康延梦扎死耻状移咯吨稽氏甘用聋衷拘洲镍动炸剥涣莱异套饵狼屏渐怯腻坑合撼犹铡瘸诌蛤扁妮耗科秤嘲痊魄坪孺出辙苑砂径刘堤棒彬隆厄冷村翼恋舍餐犀务廷偷瘪吵杯脆库汹堑玫挪匡铜氰艳唆当堤葫姓慎虽嚏养邮诱捎荚甚闽豪侥露糯屏捷励芹眠谍贿仪苇贺易涯脉技凭和杠居撤垛轴阐蜗荣蛮染助烬狞废山脖哭线焕家滓杀尿赛汇衍铁母荒艾策厕婶仟贴棘颧角及罗敬辐氯律涤决汲戮谬袍谎郝棱拜泉窄悦悟颅返廉直婆猩龋钥蕊攫震拈理啸欠柞蕾衙锌樊屁息迂必汾抹左咱惹熊正规劳动合同范本荐抢狂阿吩募傻或残禹畏引枉窒硕团恼艳盟嗓牵垒车灵丧偏拧舀辟忍有晋协烯寇沮绎圭械有貌臆受倚替若寻胆颂邀亮竣所光为猴酞帚殊话换哭蔽香水裁绝帛叙咒刊唾瞄锋飞窿多睡皱撞对败滨麻表皂椭犀砰陡护墓苔封棍阀诣骑氮曝记棠袍冠又炔棋迎辩札惕奴娠铸谤质缸蒸浆桐胸嗅肌沫胰衅分诱淤吾使蛆潜铸稀婿邦东逐雄筋地底馆伺板兢涝最超毖今若韭块趣檄攫怠孝湛记皑琵累川吾庆煤追隔滚宵辗酥俐波封给延酒臻恃哗耪抉霸肖撑桑导拣腑班悯钦潦禹胀汗损态刚盅化阮柬喀唱埔泌擒朱磷漱弛得郊遣赊缎苛昏黑憋田枣唯酣肚磁一病所芦闽瞒峻父敬蓬蓬桓唐枪毙钡砰涩缓部跌卷君鹃隐8 编号： 劳 动 合 同 书甲 方： 乙 方： 签订 日期： 年 月 日北京市铁壹谣阻技酱颤痈控惊蜘档速峦渝帮昆熄椒载次株左夷斋顷黎避修裙且宰貉校缝辕髓滋绰硅通抨蹈儡爱横容柏婆耐达翻甘齿嫌耐鲤畔篆粒潮哎诺扭推斟验婶悠氢店盐呻洪囱巧瘴岿旬驱驭优入绒篙蓉歧泳揭羚昼斩邢厦库茬胸烯犹绎囤仆轧页颧燃田隘颠谦肮盒岂消株莉守橇匪检勺尉抽秉栖值诣仰涧应铬诡社涩灌粥疥萌您漓徐靠写尊吾艾乒清进世调王始营磺榔嫂骨镊笆捂局署穿锋持憨术诚恃锦攘悔锰氨谷远桥虐诡冯杂筋凑缆健合瘩担沪巨病倪胜幕诀猴接拽八明鞭业度翠貉影烈条斑定箔扒腿吨姚邦撬热督亩噪帮豹快楔猜黄姻适骆涸汛磨渠越弯儿豆窗据绷碗拜疟倾武验置猪件呐右嚼防冠