公路工程劳务合同.doc

工程施工劳务合作协议

甲方： (以下简称甲方。)
乙方： (以下简称乙方。)

甲方 工程项目施工需要，需部分技术工人和普工，由乙方提供劳务，为明确双方职责，根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律法规等，经双方协商一致，签订本合
同,并严肃履行。
第一条：工程名称、地点和劳务内容
（一）工程名称： ；
（二）工程地点和范围： ；
（三）劳务内容和方式： ；
（四）甲方提供原材料、机械设备和水电。乙方提供技术工人和普工。
第二条：安全措施
（一）所有乙方进场人员均应进行班前安全教育，服从甲方、监理单位、管理人员的管理。
（二）施工期间乙方一切安全事故均自行承担，与甲方无关。
（三）机械设备均由专人操作，机电设备一机、一闸、一漏。
第三条：工作期限和承包单价
（一）本劳务协议工期 （天），自 年 月 日开始，至 年 月 日结束。乙方应按甲方安排的工作计划进场和退场。
（二）在乙方工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在期满前 书面或者电话通知乙方。如需延长乙方工作期限，甲方应在期满前书面或电话通知乙方。
（四）工程单价按 元/㎡。
第四条：甲方的权利和义务
（一）甲方对乙方提供劳务人员的素质、技术、体能等有权提出要求，甲方可根据使用情况，有权提出增减和调换，乙方应予以配合。
（二）甲方保证乙方的正常施工秩序和必要条件，如发生阻碍施工等情况，甲方须及时处理以便复工。
（三）甲方保证所有工程验收完工后，在得到业主支付的计量款后15天内进行结算，并支付给劳务人员本人工资。
（四）甲方及时将劳务人员分配到施工班组或组建劳务作业专业班组。
（五）甲方对乙方劳务人员给予正确的技术指导。
（六）甲方尊重乙方劳务人员的人格。
第五条：乙方的权利和义务
（一）乙方人员的劳动合同由乙方与其签订，各类社会保险等均由乙方统一建立，并交纳费用。
（二）乙方提供的特种作业人员，应取得特种作业上岗操作证书。乙方应对劳务人员进行上岗前的业务培训和安全生产教育，所需费用由乙方承担。
（三）乙方人员向甲方提供劳务期间，因病、劳动保护社会保险、劳保福利、劳动合同终止、解除的补偿、进退场等均由乙方负责并承担费用。当劳务人员因公发生伤亡事故时，费用由乙方承担。
（四）乙方应配备相应的管理人员，加强对劳务人员的管理。
（五）乙方必须遵纪守法，尊重当地风俗习惯。并按当地治安等管理部门规定办理其劳动用工人员的合法证件等。
（六）乙方人员必须服从甲方的指挥和工作安排，遵守甲方的工地纪律和各项规章制度，保质按时完成工作任务。由于乙方造成的损失，由乙方承担赔偿责任。
（七）乙方必须接受甲方人员的技术指导，遵守甲方的管理。
（八）乙方施工过程如遇阻工须及时向甲方汇报情况以便及时处理。不得擅自做主做出任何损害甲方利益的承诺和行为
第六条：工作时间
（一）每天的工作时间由甲方统一安排，根据工程的需要，甲方要求乙方加班的，乙方应无条件配合和执行。
（二）由于待料、停电、气候恶劣等非乙方的责任而造成的停工，待问题处理后继续施工，不得以任何理由和借口拖延。
第七条：其他规定
（一）劳保用品及小工具
1、乙方所使用小工具（靶子、锄头、收面用等工具自行负责）
2、甲方提供的机械设备乙方使用过程中须看护和保管，如发现故障须及时报知甲方处理。(甲方机械遗失由乙方承担）。
3、前场所需辅料由甲方提供（铁丝、柴油等）乙方须交由专人保管严密，不得遗失或超出正常使用。
（二）保险问题如何解决??????
第八条：附则
（一）本协议发生纠纷时，当事人双方应及时协商解决。若协商不成时，应按向工程所在地的劳动合同仲裁委员会申请仲裁。
（二）本协议一式 份，经双方代表人签字或盖章后生效。甲乙双方各执正本一份。

甲 方（代表）： 乙 方（代表）：

年 月 日 年 月 日
3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。
B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√
C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。Ｘ
C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错
C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√
C成本报表是对外报告的会计报表。×
C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。×
C成本会计的对象是指成本核算。×
C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√
C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X
D当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本
中。×
D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。×
F“废品损失”账户月末没有余额。√
F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。Ｘ
F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√)
G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错
G工资费用就是成本项目。(×)
G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对
J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√)
J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×)
J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对
J加班加点工资既可能是直接计人费用又可能是间接计人费用。√
J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，X
K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错
K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。Ｘ
P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。×
Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Ｘ
Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。Ｘ
S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。Ｘ
S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。(×)
W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对
Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对
Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X
Y以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。X
Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Ｘ
Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。(×)
Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对
Z直接生产费用就是直接计人费用。X
Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√

A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。
A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)

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