1、劳动关系转移协议书
一、协议的缔约方
本协议由以下各方共同缔约：
甲方：[公司名称]
乙方：[员工姓名]
二、协议的背景
乙方曾与原雇主签订劳动合同，并在原雇主处工作，现甲方与原雇主发生劳动关系转移，为明确乙方的雇佣关系，特制定本协议。
三、转移劳动关系的约定
在甲方与原雇主之间劳动关系转移的前提下，甲方与乙方于本协议中约定如下事项：
1. 乙方同意自愿转移劳动关系至甲方下，受甲方的雇用和管理。
2. 乙方同意并确认甲方将享有与原雇主相同或等同的劳动待遇、职务、岗位等权益。
3. 乙方同意遵守甲方的工作制度、规章制度以及相关的劳动法律法规。
4. 乙方同意配合甲方进行相
2、关的劳动关系转移手续，包括但不限于提供所需的个人资料、协助甲方完成劳动关系的迁移等。
四、协议的效力与解释
1. 本协议自双方签字后生效，并对双方具有约束力。
2. 本协议的附属文件或后续变更协议应视为本协议的有效组成部分。
3. 本协议的解释、合同效力以及与之相关的争议解决均适用中华人民共和国的法律。
五、协议的争议解决
本协议如发生解释争议或履行争议，双方应通过友好协商解决。如无法协商解决，则提交有管辖权的人民法院进行解决。
六、协议的终止
1. 本协议自然失效：本协议的有效期为乙方实际转移劳动关系后终止。
2. 协议解除：双方一致同意解除本协议，需书面通知对方，并经双方签字确认后有效。
七、协议的其他事项
1. 本协议未尽事宜，双方可按照诚实信用原则进行协商并达成一致。
2. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）： 乙方（员工姓名）：
日期： 日期：
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
