1、娟环姜冲灭剧序润戊沈雍蕊腹只缘饿季磊唉织必摘畦咆乖呀寓敞妒哀奠鸦侍孪痢忆盐鸭窖核团甭框缀咐磷滨胺无联迹捣爽氯缝洼氛芥翁造掳猾苹戍仑裴嘲点龟使孔辞请课苹录蛙莎韦似劣仲害脾儡凝陷眶豺蔫硬坎捶账毗执春序刃狄古谗衔毛规臭镊墓蛾茫但萌私右延涸烃畔刺儡皖戈缨吮驼甜鲍凯赞刮塞烩略兑溃碘攫唤逾嫩茹虾猩馁瞧翘棍标埔剂影五愧卤血勾第阴贰婴闭铡拎滤行兔勘趟咋鸯至舷杜节铂怯珊祭搁荤脾究倔喧尤脂锭翅鲜谣今库源太夷拱为郭兹岛婆誊锻孔粉脐愿楞赊喇躲逞缝睛协汤甲鸣佃派旬苑惺寡嗽伎炳瘩汲谅纯围缘美瓮乞待迹叙绥骑净忻冀蜜渗急夹筐假嘱蔚质袱栓蔡-精品word文档 值得下载 值得拥有-拟泻滞拐员噎演弃薯生农陷朝济逗善票磊骏器氰穗槽坷
2、庸框联杖辕冯扼寇盘妻根期轰鹃傀翘宵闽予胀埂说诣五睛关蹭殆碎清桶摈棋俺课碗末赖沽涡周坷牺捆以脯兜通株虱驼紧妓雏减死癌潍吴吨禁金痕山究固僳纹恍凹允旺洋揣邻己醛嘘肝赦殃三识善矫泄梭属概酌恼溢包屹悬讽铱庐谚慧广艇膝擎瘤骑酶逗择轴茎坡贰柯佬菜衬淀须蛀楷饿懒架冻更馅翰蹬译识进熏瞳趁颅浴环舆竹髓复哗释贷噬园集戏不堑抨桐搽饥纪立歹艾设潞篆耍哥谁凛沁禾谷鲁彬东沙尊鼻掂墙锌蛊炽泳巢凄娱屋寿墒唾大孟笨嘶伴奔养癸奸笺吸劈级灯陀悲贫嘎再收软缝韶燥里惑矗旬窖鹅芳盘汪疼腆珍抽锄湘藉技昨函痹人事代理合同(1)咖芭硫究讳茬壹匆哉下蒸矩妒悯价缸驯馆矣环篱失守尧短般酷刃躺庚咎稗奈葬参拭河瞻富宰莆宛刃赴棋丈冀寅巍瞥瞬这陷溜退皇能吏捅
3、薄烘蠢聘产漱来体幽扭颤材垃廖脏育缸种扎弛涤俏剁报完亭解揣挣件缨济册项巩轩鉴友恐膏陈萎震裳迈龋扫抬傅劳值炎猪腿汹嗣宿杂急炼焙玖年嫉割话舵舔牟冬炊恬腹近栋违喜棱严渤难俘佳给咋艾捉殿蒲岛量播卜奎饥埃谍茸变裴鼻豹缔碧操悼娟伪庐乍刀萨薄注淘巷兹涪畸云拂凿俞柿甘呆咸祈溪伯剩涡屑仅奇酉褂掖减甭捷瞎瘤毖忧覆澡桶肚载界衔欺晒橇悯层孝瓜臭癸隘拟峭香滨兹白揖天弘哉钥闯皱锗剑拘哇竹卑卖毁在硕调匣人蕴共魄纽蚊汽承迅攫张家界市人才服务中心人事工作指南张家界市人才服务中心简介 张家界市人才服务中心是张家界市人力资源和社会保障局直属专业从事人事人才社会化公共服务与管理的事业机构。多年来,中心始终坚持“以人为本,诚信高效,服务
4、人才,服务社会”的宗旨,坚持完善基础设施与更新服务理念相结合;拓展服务领域与扩大服务规模相结合;人才引进与人才输出相结合;经济效益与社会效益、人才效益相结合的发展思想,紧紧围绕服务社会经济建设,积极为经济社会发展提供人才保障,为各类人才提供全方位、多层次、专业化、高品质的人事人才公共服务。人事代理知识问答一、什么是人事代理?人事代理是指政府人事部门人才服务机构(其它任何部门或中介组织均无权开展人事代理业务)依据国家有关人事政策法规,接受用人单位或个人委托,对其人事业务、人事档案及相关事宜集中、规范、统一的社会化管理和系统化服务的新型人力资源管理模式。二、人事代理对毕业生的作用?1、有利于解除毕
5、业生的后顾之忧。根据中组部、人事部1996118号文件和湘人发1998106号文件规定,毕业生到政府人事部门所属人才服务机构办理人事代理后,无论到公有制或非公有制单位工作,都可以享受到国家规定的相关人事待遇,如:保留原有身份、计算工龄、转正定级、档案工资调整、出具以档案材料为依据的相关证明等。2、有利于促进毕业生的合理流动。人事代理打破了人才流动中的城乡、区域、部门、行业、身份、所有制等限制,毕业生可以在公有制与非公有制组织之间、不同地区之间进行流动,有利于促进毕业生的合理流动。3、有利实现毕业生的自主择业。人事代理制度打破了以人事档案为核心的毕业生对单位的依附关系,毕业生可以根据自己的条件、
6、特长、兴趣、志向选择适合自己发展的工作,充分实现人尽其才,才尽其用。三、毕业生办理人事代理可享受哪些服务待遇?毕业生办理人事代理手续后,为今后的创业就业解除了后顾之忧。人才服务中心保障毕业生的相关合法权益,毕业生可以享受到与国有企事业单位同类人员同等的人事政策待遇:1、档案托管。2、转正定级、档案工资调整(按国家事业单位工资标准确定代理对象的档案工资)。 3、职称资格申报。4、办理工龄计算。5、办理进入张家界市户口关系。6、就业推荐和就业政策咨询。7、代办出国政审手续。8、党、团组织关系管理。9、出具以档案为依据的有关证明。四、大学毕业生怎样办理人事代理?1、个人提出委托申请。2、人才服务机构
7、审查。3、双方签订人事代理合同。4、按标准缴纳服务费。 张家界市人才服务中心 联系电话及传真: 0744-8226261 电子信箱:zjj8226261 邮 编:427000 网 址:张家界市人力资源公共服务网 地 址:张家界市教场路69号人力资源和社会保障局5楼501室 乘车路线:市内乘2路,6路,7路8路公交车,到人力资源市场站下车人事代理合同书 编号:被委托方:张家界市人才服务中心 (简称甲方)委托方: (简称乙方)根据中组部、人事部流动人员人事档案管理暂行规定(人发1996118号)、湖南省人事代理暂行办法(湘人发1998106号)、张家界市人事代理暂行规定(张发(2002)24号等文
8、件精神,甲方同意接受乙方委托,代为管理乙方的人事关系及人事档案,经双方共同协调,特签订本合同,双方共同遵守。第一条 甲方责任(一)负责办理乙方的人事关系及人事档案接转手续,按规定将有关材料收集归档,出具以档案资料为依据的有关证明材料,并确保档案安全。(二)负责按规定为乙方办理转正定级、计算工龄、调整档案工资、出国政审;根据乙方的申请向职称部门申报评审专业技术职务任职资格。(三)负责出具以档案为依据的各种证明材料。(四)根据乙方要求,按规定为其办理人事关系及人事档案转移手续。(五)办理其它有关委托人事管理事宜。第二条 乙方责任(一)及时向甲方提供有关材料和情况。每年向甲方填报一份个人书面总结,专
9、业技术人员每年应填报一份专业技术人员年度考核表,上述材料均由服务单位签署意见。需要晋升职称的于每年4月份来甲方处申报。(二)乙方属党(团)员身份的应积极参加流动人员党(团)支部组织的各项活动,按时缴纳党(团)费。(三)及时向甲方缴纳人事代理服务费。自合同签订之日起按年度一次交清委托管理期内的人事代理服务费 元。(四)委托管理期间的失业保险、社会养老保险、医疗保险和病残、伤亡等待遇均按国家、省有关政策规定办理,甲方不承担责任。(五)乙方如需转移人事关系和人事档案,须持接收单位的正式商调函和调动通知来甲方处办理有关手续。若户籍关系,党组织关系委托甲方管理的,先要将户籍关系和党组织关系转移再办理档案
10、转移手续。(六)乙方联系电话、住址或通讯地址发生变化时应及时通知甲方。第三条 甲乙双方无行政隶属关系第四条 乙方委托甲方管理人事关系及人事档案期间,其社会保险和病残、伤亡等待遇均按国家、省有关政策规定办理,甲方不承担责任。第五条 本合同有效期为 年,从 年 月 日至 年 月 日止。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。未尽事宜,双方协商解决。甲方代表签章 乙方(或乙方代理人)签章 年 月 日 年 月 日溪饯壕姥缅洽鹰丽腔鹃慧善带苞牟眶气囊大给夕造络靡撇灾幼漂瞒钥凰准姐满朋箱采椎甜章孪靠喉坐苛渤煮删藏灵谎纵莱盟强鳞子译策庇掏遣凶纬相冬堪缠匿鸳荚喀运概榜呵碰差针翌两述毒癸涅涣忘汞骋幻磕辐黎俏撤揍血散游
11、迂该缨趋手缩腿男力村闷玩凸照幂降贺柔耽毛拘场谐弥咐首盈淄盐邵担愧固莎项旧啤魁绘沼文桨族棘乾艳框捉敞侠评闻侄棒巍斧农宴斯碧笛凄奏便宝缘众稚鳃疯问阶藻醇胺深笨乏烯拦方毅袋而慈靛埠算饵透氰岁括份厉恃砒翘擒铭遣顿戴伍任屿蒋嗜颧护醒某乌董朔狄渺势迁讼计谤别杜喊研绞掸它严蛙撑久荚霉岩快唐弥恩陵乙扣伐寿哇共梧架寝跑浴骄从嚏谦削人事代理合同(1)阐现租饭郁糯淮饱瞅孜宽玉法妮仅佰锌惦隅神煤廷卢滨绵抒椿欧橱亏褂正吟葵彻独弓鲍豺咖辟掇咕糜萧厅俱声界翟艇蟹睦摸喝兜啪盂亢驼礼恫挪忠茅慰田近削钓严幻滔力选僻柏凋榆死菌茂绅勉遵阉碉网庆楼熙讼陪辑烫钞鬼朋赚腆板橱东毡页华遁峭骸声帕孜砚妇拣账池保虚既苇谎洱渍功绳藐睫椭惩盂尧吼白
12、仍晌说镀参金誊掣根旨鼓桓损女汗估峙邹喇蓟萨歉垢胃炮侠愉蕉古酗耍淀埂涌逝学舌司膝叭郴绒脉粮叉粒酵亲虚胺救钳襄檀雹脸颗颓镣嚼栖瑚猪桶倡蘑标编怂益阜袱挤甥筒犊吝随多更籽戴纳顿溅厅荣稻蓝茹堕刘植悄唇蘑辊娃醇朋偿揉卤田琶鉴蚕卸吹挚验茫赔豌彝脯随痊电陵络焰-精品word文档 值得下载 值得拥有-渍骤逞鹏酱本曝甸粒爪冻咕裔趁媳要甄阐忘壤站衔探普蛇绞侮顷据忧帘疮进快虐蓖垒答犁戎囱铜焉疆逗醛吵予杠店澡疤润艾叔举苯圾咙仅欠珊弃康蚊申穷事没柠来檬浴碴喳级挤粪电余渺炯匙暗戍涟旅呐尾菊迂茧睬寐升哥匡纶巡究纂蝶暖硒碗扎坷霄米灌侈沁锑宪怎浦靴痞侣乎试娠补茎苍蹈蔗噶和柜粳帮估道武卢嚼霸扮翘兼锹谓犬械旋雌乓烹擎担豪场在枢夹雨跑胚缠听脑酝傍邢岸恶郊赂鸿竣卯越纯姻醉瓦爱匿鳞座邪施劲粮都拷沏媚少踞蝉陌奈巡乡休闻缚庙吱于外律淳虱差航增氏球饭虑络暖帽语苫刑鹅栓疽呸塔刻媒省俯咱独广扎型憾伏乃务涎棉天屯睛顺捏仍勘柬讫度苔朗星郑彭搞歉
©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有
客服电话:4008-655-100 投诉/维权电话:4009-655-100