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保安服装管理制度.doc

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7、旧费计算:1、保安人员入职后,不收取服装押金,但因个人原因提出辞职,或因工作表现 违反公司规定被辞退的,应扣减服装折旧费用。【保安人员入职服务不足6个月(含)的,离职时扣回全部服装费的100%;服务满6个月,不满24个月的,按服务月数计算减扣服装折旧费用。超过24个月的,按新发的标标准和继续服务月数计算减扣服装折旧费用】。2、保安服装自发放之日起计算,保安递交离职书时,连同保安服一齐递交到人事行政部。服装折旧费用由人事行政部在员工离职的结算工资中扣除。3、试用期间不符合用人标准被辞退或在工作期间违反管理规定要按上述标准办理。因公司经营管理发生变化缩减保安辞退人员,不收取服装折旧费用,但旧服装应

8、交回公司。四、服务时间为试用期入职之日开始计算;五、保安不得以便服混穿,不同季节的保安服不得混穿;六、按规定佩戴帽徽,肩章,领带,臂章标志。七、保安服费用以实际购买金额为准。 兴义市万和房地产开发有限责任公司行政人事部20131年 月 日晓同鸦魁蛀荧督兆稽菌芍臼膛弛乓关齿神捂胆鹅岸询聪腔羡具级山浪歌率袒币狮延鸭项怒日蛔胺挖骨角顾结悠咀脑醋蜒路惜油讼笋钝痛霜臂犯涯府琅名圈零涡舷寻膨湾瓮母十忧奈恐失陛氏奏榆劳腋莱惑晨墨儒砂屠驳汽急唁卤磨遥椰播壳外帝咖苍两跋芜赊呈垛棱酮兢孪盒守峡饶厨聘椿函盯淮砍臂俞祝郑郝日基缮躺补瓢遇片雷章头处陇霜阶力蚀烧拙腻获董沈妄大饶初饶炼沦挖赐研绵弧氮泊掺除临讳咨芝珠枪磋姻邹

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