1、 岗位说明书 文件编号 版本/修订 A/0 成本管理中心总经理 1.岗位基本信息 岗位名称 成本管理中心总经理 岗位编号 KXYF-CB-01 所属中心 成本管理中心 直接上级 总裁 岗位编制 1 岗位等级 直接下属人数 编制/修订日期 2.基本目标 负责公司所开发项目的成本管理控制工作,在保证实现房地产项目开发目标的前提下,通过规范化成本管理降低项目开发成本。 3.职责权限 序号 职责概述 主要工作职责内容 1 通用管理职责 1) 负责中心管理制度及流程的建立、完善,并监督落实。 2) 负责组织编制中心的业
2、务规划、年度、月度计划(含资金计划),监督计划的落实。 3) 负责对中心员工进行工作指导、监督,确保中心工作的顺利开展。 4) 负责跨中心之间的协调与沟通。 5) 负责组织中心内的培训工作。 6) 负责落实中心绩效管理工作。 7) 负责完成上级领导交办的工作。 2 成本管理体系 1) 组织建立完善集团房地产项目开发成本管理体系。 2) 组织收集房地产项目开发成本信息,建立成本信息库。 3) 组织对项目开发成本信息定期进行汇总、分析,对成本信息库定期进行维护。 3 造价咨询公司选择管理 1) 负责造价咨询公司的选择管理,包括招标、议标等各种采购形式的管理。 2) 按权
3、责审核造价咨询合同。 4 项目目标成本管理 1) 在概念设计阶段审核项目开发成本测算。 2)在方案设计阶段审核项目开发目标成本(方案版),对施工图设计提出限额要求。 3)在施工图设计阶段审核项目施工图预算,审核正式的项目开发目标成本(施工图版)。 4对目标成本变动进行监控、预警。 5 成本优化管理 1) 参与各阶段设计评审,并提出成本优化建议。 6 成本控制 1) 负责审核合同供应材料的采购计划,进行数量和价格方面的把关 7 工程采购策划 1) 参与提出工程及材料设备采购方式划分建议(集团与项目公司采购范围及权限、甲供与乙供/甲指乙购范围、战略采购/招标采购/
4、议标采购/直接委托范围及权限)。 2) 参与工程及材料设备采购标准化合同的建设工作,负责从采购合同策划与成本科目有效衔接的角度提出审核意见。 8 工程采购配合 1) 审核工程量清单、标底或拦标价。 2) 审核工程及材料设备招标或议标文件中的商务标。 3) 参与供应商考察和资格审查工作。 4) 参与发标、回标、开标、答疑、评标等招标环节的工作。 5) 审核工程采购合同中的商务条款。 6) 参与工程采购合同的谈判、签订、交底等工作,并主导商务谈判。 7) 参与工程类供应商履约评价工作。 9 项目公司管理支持 1) 组织向项目公司提供成本管理技术支持服务。 2) 审核项目
5、公司提报的工程结算。 3) 审核项目公司提报的动态成本月报分析,并进行监控预警。 4) 审核项目公司提报的项目成本后评估报告。 4.工作联系 内部联系:集团各中心。 外部联系:工程造价咨询机构、施工单位、监理单位、材料设备供应商、定额站等。 5.任职要求 教育水平 大学本科以上学历。 专 业 工程造价管理、工程管理、工民建等相关专业。造价师等中级以上职称优先。 工作经验 8年以上大中型房地产企业成本管理工作经验,3年以上同职工作经验。 业务知识 熟悉房地产企业经营管理知识。熟悉成本全过程管理。熟悉招投标管理、合同管理。熟悉各类建筑标准规范,建筑相关政
6、策法规。 技能素质 计算机水平:熟练操作常用建筑设计软件、造价管理软件、办公软件、网络。 其他:具有良好的领导能力、计划与执行能力、组织协调能力、分析判断能力、沟通能力、应变能力。 其 他 35岁以上,性别不限。 6.持续培训要求 成本管理、合同管理、计划管理、流程管理、领导技巧、房地产经营与管理等。 岗位说明书 文件编号 版本/修订 A/0 综合成本经理 1.岗位基本信息 岗位名称 综合成本经理 岗位编号 KXYF-CB-02 所属中心 成本管理中心 直接上级 成本管理中心总经理 岗位编制 1 岗位等级 直接下属人数
7、 编制/修订日期 2.基本目标 在中心总经理的带领下,进行成本管理控制工作,在保证实现房地产项目开发目标的前提下,通过规范化成本管理降低项目开发成本。 3.职责权限 序号 职责概述 主要工作职责内容 1 通用职责 1) 负责编制中心月度工作计划,根据中心计划的安排,完成相关工作。 2) 参与公司、中心组织的培训工作。 3) 按公司绩效管理要求工作。 4) 完成领导交办的工作任务。 5) 定期向领导汇报本职工作的情况。 2 成本管理体系 1) 参与建立完善公司房地产项目开发成本管理体系。 2) 负责收集房地产项目开发成本信息,协助建立成本信息库
8、 3) 负责对项目开发成本信息定期进行汇总、分析,对成本信息库定期进行维护。 3 造价咨询公司选择管理 1) 参与造价咨询公司的选择管理,包括招标、议标等各种采购形式的管理。 2) 负责造价咨询合同的签订、执行等管理。 3) 负责定期对造价咨询公司进行评价管理。 4 项目目标成本管理 1) 在项目拓展可研阶段组织编制房地产项目开发目标成本(土地版)。 2) 在概念设计阶段组织编制项目开发成本测算。 3) 在方案设计阶段组织编制项目开发目标成本(方案版),对施工图设计提出限额要求。 4)在施工图设计阶段编制项目施工图预算,并组织进行建安成本概算、概算修正和预算正式确定项
9、目开发目标成本(施工图版)。 5)对目标成本变动进行监控、预警。 5 成本优化管理 1) 根据领导安排,参与各阶段设计评审,并提出成本优化建议。 6 工程结算与支付 1) 审核项目施工单位已完工程进度报量。 2) 审核工程、材料设备合同进度款付款申请,并监控进度款的支付。 3) 负责建立所有项目工程款支付台账。 4)负责进行项目工程竣工结算。 5)配合项目竣工结算审计工作。 4) 成本动态管理 和成本分析 1) 负责项目开发成本动态监控,定期审核成本分析报 5) 工程采购策划 1) 根据领导安排,参与提出工程及材料设备采购方式划分建议。 2) 根据领导安
10、排,参与工程及材料设备采购标准化合同的建设工作,负责从采购合同策划与成本科目有效衔接的角度提出审核意见。 6) 项目公司管理支持 1) 负责向项目公司提供成本管理技术支持服务。 2) 负责对项目公司提报的施工图预算及目标成本进行审核。 3) 负责对项目公司提报的工程结算进行审核。 4) 通过对项目公司提报的动态成本月报的分析进行监控预警。 5) 参与项目公司组织的成本后评估。 4.工作联系 内部联系:集团各中心。 外部联系:工程造价咨询机构、施工单位、监理单位、材料设备供应商、定额站等。 5.任职要求 教育水平 大学本科以上学历。 专 业 工程造价
11、管理、工程管理、工民建等相关专业。造价师等中级以上职称优先。 工作经验 5年以上大中型房地产企业成本管理工作经验,2年以上同职工作经验。 业务知识 熟悉房地产企业经营管理知识。熟悉成本全过程管理。熟悉招投标管理、合同管理。熟悉各类建筑标准规范,建筑相关政策法规。 技能素质 计算机水平:熟练操作常用建筑设计软件、造价管理软件、办公软件、网络。 其他:具有较好的领导能力、计划与执行能力、组织协调能力、分析判断能力、沟通能力、应变能力。 其 他 30岁以上,性别不限。 6.持续培训要求 成本管理、合同管理、计划管理、流程管理、领导技巧、房地产经营与管理等。 土建造价
12、工程师 1.岗位基本信息 岗位名称 土建造价工程师 岗位编号 KXYF-CB-03 所属中心 成本管理中心 直接上级 综合成本经理 岗位编制 岗位等级 直接下属人数 编制/修订日期 2.基本目标 通过对本专业房地产开发成本的估算、预算和目标成本管理,降低项目开发成本。 3.职责权限 序号 职责概述 主要工作职责内容 1 通用职责 1) 根据中心计划的安排,完成相关工作。 2) 参与公司、中心组织的培训工作。 3) 按公司绩效管理要求工作。 4) 完成领导交办的工作任务。 5) 定期向领导汇报本职工作的情况。 2 成
13、本管理体系 1) 协助建立完善公司房地产项目开发成本管理体系。 2) 收集本专业房地产项目开发成本信息,参与建立成本信息库。 3) 协助对本专业项目开发成本信息定期进行汇总、分析,对成本信息库定期进行维护。 3 造价咨询公司选择管理 1) 参与造价咨询公司的选择管理,包括招标、议标等各种采购形式的管理。 2) 参与造价咨询合同的签订、执行等管理。 3) 参与造价咨询公司的评价管理。 4 项目目标成本管理 1) 在项目拓展阶段参与编制房地产项目开发目标成本(土地版)。 2) 在概念设计阶段参与编制项目开发成本测算。 3) 在方案设计阶段参与编制项目开发目标成本(方案版)
14、 4) 在施工图设计阶段负责审核本专业施工图预算,确定分项的项目目标成本。 5) 协助对目标成本变动进行监控、预警。 5 成本优化管理 1) 根据需要参与各阶段设计评审,并提出本专业的成本优化建议。 6 动态成本管理 1) 负责对本专业的项目开发成本进行动态监控,定期编制成本分析报表。 2) 审核本专业的项目工程结算。 7 成本后评估组织 1) 具体参与本专业的房地产项目开发成本后评估工作。 8 工程采购策划 1) 根据领导安排,参与提出工程及材料设备采购方式划分建议。 2) 根据领导安排,参与工程及材料设备采购标准化合同的建设工作,负责从采购合同策划与成本科
15、目有效衔接的角度提出审核意见。 7) 项目公司管理支持 1) 根据领导安排,向项目公司提供成本管理技术支持服务。 2) 参与对项目公司提报的施工图预算及目标成本进行审核。 3) 参与对项目公司提报的工程结算进行审核。 4) 参与分析项目公司提报的动态成本月报,进行监控预警。 5) 参与项目公司组织的成本后评估。 4.工作联系 内部联系:集团各中心。 外部联系:工程造价咨询机构、施工单位、监理单位、材料设备供应商、定额站等。 5.任职要求 教育水平 大学本科以上学历。 专 业 工程造价管理、工程管理、工民建等相关专业。造价师等中级以上职称优先。 工
16、作经验 具有5年以上房地产企业成本管理工作经验。 业务知识 熟悉房地产开发成本全过程管理。熟悉招投标管理、合同管理。熟悉各类建筑标准规范,建筑相关政策法规。 技能素质 计算机水平:熟练操作建筑设计软件、造价管理软件、常用办公软件、网络。 其他:具有良好的执行能力、分析判断能力、沟通能力。 其 他 28岁以上,性别不限。 6.持续培训要求 成本管理、合同管理、招投标管理等。 安装造价工程师 1.岗位基本信息 岗位名称 安装造价工程师 岗位编号 KXYF-CB-04 所属中心 成本管理中心 直接上级 综合成本经理 岗位编制 岗位
17、等级 直接下属人数 编制/修订日期 2.基本目标 通过对本专业房地产开发成本的估算、预算和目标成本管理,降低项目开发成本。 3.职责权限 序号 职责概述 主要工作职责内容 1 通用职责 1) 根据中心计划的安排,完成相关工作。 2) 参与公司、中心组织的培训工作。 3) 按公司绩效管理要求工作。 4) 完成领导交办的工作任务。 5) 定期向领导汇报本职工作的情况。 2 成本管理体系 1) 协助建立完善公司房地产项目开发成本管理体系。 2) 收集本专业房地产项目开发成本信息,参与建立成本信息库。 3) 协助对本专业项目开发成本信息定期进
18、行汇总、分析,对成本信息库定期进行维护。 3 造价咨询公司选择管理 1) 参与造价咨询公司的选择管理,包括招标、议标等各种采购形式的管理。 2) 参与造价咨询合同的签订、执行等管理。 3) 参与造价咨询公司的评价管理。 4 项目目标成本管理 1) 在项目拓展阶段参与编制房地产项目开发目标成本(土地版)。 2) 在概念设计阶段参与编制项目开发成本测算。 3) 在方案设计阶段参与编制项目开发目标成本(方案版)。 4) 在施工图设计阶段负责审核本专业施工图预算,确定分项的项目目标成本。 5) 协助对目标成本变动进行监控、预警。 5 成本优化管理 1) 根据领导安排,参与
19、各阶段设计评审,并提出本专业的成本优化建议。 6 项目动态成本管理 1) 负责对本专业的项目开发成本进行动态监控,定期编制成本分析报表。 7 项目工程结算管理 1) 审核本专业的项目工程结算。 8 成本后评估组织 1) 具体参与本专业的房地产项目开发成本后评估工作。 9 工程采购策划 1) 根据领导安排,参与提出工程及材料设备采购方式划分建议。 2) 根据领导安排,参与工程及材料设备采购标准化合同的建设工作,负责从采购合同策划与成本科目有效衔接的角度提出审核意见。 8) 项目公司管理支持 1) 根据领导安排,向项目公司提供成本管理技术支持服务。 2) 参与对项
20、目公司提报的施工图预算及目标成本进行审核。 3) 参与对项目公司提报的工程结算进行审核。 4) 参与分析项目公司提报的动态成本月报,进行监控预警。 5) 参与项目公司组织的成本后评估。 4.工作联系 内部联系:集团各中心。 外部联系:工程造价咨询机构、施工单位、监理单位、材料设备供应商、定额站等。 5.任职要求 教育水平 大学本科以上学历。 专 业 工程造价管理、工程管理、工民建等相关专业。造价师等中级以上职称优先。 工作经验 具有5年以上房地产企业成本管理工作经验。 业务知识 熟悉房地产开发成本全过程管理。熟悉招投标管理、合同管理。熟悉各类建筑标
21、准规范,建筑相关政策法规。 技能素质 计算机水平:熟练操作建筑设计软件、造价管理软件、常用办公软件、网络。 其他:具有良好的执行能力、分析判断能力、沟通能力。 其 他 28岁以上,性别不限。 6.持续培训要求 成本管理、合同管理、招投标管理等。 项目成本经理 1.岗位基本信息 岗位名称 项目成本经理 岗位编号 KXYF-CB-06 所属中心 成本管理中心 直接上级 成本管理中心总经理 岗位编制 1 岗位等级 直接下属人数 编制/修订日期 2.基本目标 在中心总经理的带领下,进行成本管理控制工作,在保证实现房地
22、产项目开发目标的前提下,通过规范化成本管理降低项目开发成本。 3.职责权限 序号 职责概述 主要工作职责内容 1 通用职责 1) 根据中心计划的安排,完成相关工作。 2) 参与公司、中心组织的培训工作。 3) 按公司绩效管理要求工作。 4) 完成领导交办的工作任务。 5) 定期向领导汇报本职工作的情况。 2 成本管理体系 1) 参与建立完善公司房地产项目开发成本管理体系。 2) 负责收集房地产项目开发成本信息,协助建立成本信息库。 3) 负责对项目开发成本信息定期进行汇总、分析,对成本信息库定期进行维护。 3 造价咨询公司选择管理 1) 参与造价咨询公
23、司的选择管理。 2) 负责造价咨询公司日常管理。 4 成本优化管理 1) 根据领导安排,参与各阶段设计评审,并提出成本优化建议。 5 目标成本管理 1) 在施工图设计阶段组织编制项目施工图预算,参与确定项目开发目标成本(施工图版)。 6 成本动态管理 和成本分析 1) 组织完成项目工程结算。 2) 负责对项目的成本进行监控,控制目标成本的非预期超支,并对超出预期成本变动范围的情况启动预警程序。 3) 负责项目设计变更、现场工程签证的成本测算及审核(按照权责要求范围内)。 7 成本后评估 1)具体负责房地产项目开发成本后评估工作。 8 工程采购策划 1) 根
24、据领导安排,参与提出工程及材料设备采购方式划分建议。 2) 根据领导安排,参与工程及材料设备采购标准化合同的建设工作,负责从采购合同策划与成本科目有效衔接的角度提出审核意见。 9 工程采购配合 1) 负责组织编制工程量清单、标底或拦标价。 2) 审核工程及材料设备招标或议标文件中的商务标。 3) 参与供应商考察和资格审查工作。 4) 参与发标、回标、开标、答疑、评标等项目招标环节的工作。 5) 主导商务标的评审。 6) 负责合同中商务条款的编制。 7) 参与合同谈判、签订、交底等工作,并主导商务谈判。 8) 参与工程类供应商履约评价工作。 10 项目公司管理支持 1
25、) 根据领导的安排,向项目公司提供成本管理技术支持、服务。 4.工作联系 内部联系:集团各中心。 外部联系:工程造价咨询机构、施工单位、监理单位、材料设备供应商、定额站等。 5.任职要求 教育水平 大学本科以上学历。 专 业 工程造价管理、工程管理、工民建等相关专业。造价师等中级以上职称优先。 工作经验 5年以上大中型房地产企业成本管理工作经验,2年以上同职工作经验。 业务知识 熟悉房地产企业经营管理知识。熟悉成本全过程管理。熟悉招投标管理、合同管理。熟悉各类建筑标准规范,建筑相关政策法规。 技能素质 计算机水平:熟练操作常用建筑设计软件、造价管理软
26、件、办公软件、网络。 其他:具有较好的领导能力、计划与执行能力、组织协调能力、分析判断能力、沟通能力、应变能力。 其 他 30岁以上,性别不限。 6.持续培训要求 成本管理、合同管理、计划管理、流程管理、领导技巧、房地产经营与管理等。 岗位说明书 文件编号 版本/修订 A/0 现场成本工程师 1.岗位基本信息 岗位名称 现场成本工程师 岗位编号 KXYF-CB-07 所属中心 成本管理中心 直接上级 项目成本经理 岗位编制 岗位等级 直接下属人数 编制/修订日期 2.基本目标 通过对本专业房地产开
27、发成本的估算、预算和目标成本管理,降低项目开发成本。 3.职责权限 序号 职责概述 主要工作职责内容 1 通用职责 1) 根据中心计划的安排,完成相关工作。 2) 参与公司、中心组织的培训工作。 3) 按公司绩效管理要求工作。 4) 完成领导交办的工作任务。 5) 定期向领导汇报本职工作的情况。 2 成本管理体系 1) 协助建立完善公司房地产项目开发成本管理体系。 2) 协助收集房地产项目开发成本信息,参与建立成本信息库。 3) 协助对本专业项目开发成本信息定期进行汇总、分析,对成本信息库定期进行维护。 3 成本优化管理 1) 根据领导安排,参与各阶段
28、设计评审,并提出成本优化建议。 4 项目目标成本管理 1) 在施工图设计阶段参与编制本专业项目施工图预算,从专业角度参与本专业项目开发目标成本(施工图版)的编制、评审。 5 项目动态成本管理 1) 负责从专业角度监控项目开发成本动态,参与编制成本分析报表。 6 项目现场成本控制 1) 具体负责审核工程进度款及材料设备款的支付。 2) 具体负责设计变更的经济论证、变更成本测算和结算。 3) 具体负责对现场签证费用进行审核。 7 项目成本后评估管理 1) 具体负责房地产项目开发成本后评估工作。 8 工程采购策划 1) 根据领导安排,参与提出工程及材料设备采购方式划
29、分建议。 2) 根据领导安排,参与工程及材料设备采购标准化合同的建设工作,负责从采购合同策划与成本科目有效衔接的角度提出审核意见。 9 工程采购配合 1) 负责编制工程量清单、标底或拦标价。 2) 负责编制工程及材料设备招标或议标文件中的商务标。 3) 参与供应商考察和资格审查工作。 4) 参与发标、回标、开标、答疑、评标等招标环节的工作。 5) 参与合同谈判、签订、交底等工作,并主导商务谈判。 6) 参与供应商履约评价工作。 10 项目公司管理支持 1) 根据领导安排,负责从本专业角度向项目公司提供成本管理技术支持服务。 4.工作联系 内部联系:集团各中心。
30、 外部联系:工程造价咨询机构、施工单位、监理单位、材料设备供应商、定额站等。 5.任职要求 教育水平 大学专科以上学历。 专 业 工程造价管理、工程管理、工民建等相关专业。造价师等中级以上职称优先。 工作经验 具有3年以上房地产企业成本管理工作经验。 业务知识 熟悉房地产开发成本全过程管理。熟悉招投标管理、合同管理。熟悉各类建筑标准规范,建筑相关政策法规。 技能素质 计算机水平:熟练操作建筑设计软件、造价管理软件、常用办公软件、网络。 其他:具有良好的执行能力、分析判断能力、沟通能力。 其 他 28岁以上,性别不限。 6.持续培训要求 成本管理、合同管理、招投标管理等。






