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5、建立学法用法考核制度。在市依法治理领导小组的统一领导下,局党组组成考评组,适时对领导干部学法用法情况进行考核。 2、建立统一学法考试制度。按照市里的统一部署,每年在市直环保系统范围内举行一次学法考试。考试的内容为上级普法办公室规定所要学习的法律法规。要把领导干部学法考试成绩作为年度考核的重要内容。 3、建立领导干部任职学法考试制度。在任用领导干部和对领导干部重新任职晋职时,要进行法律知识考试和学法用法考核。把领导干部学习法律知识和考试考核的结果以及遵纪守法和依法行政、依法办事情况,作为领导干部选拔任用、晋职晋级、评先受奖的依据之一。 4、建立学法登记制度。各单位普法主管部门应当共同做好干

6、部学法登记和建档工作,将领导干部学法的时间、内容、学习形式、考试成绩和学法考核等内容填入干部学法登记本。 5、加强组织管理。进一步提高对领导干部学法用法工作重要性的认识,加强对领导干部法制教育的领导,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,形成层层抓落实的领导责任制和工作机制。加强领导干部学法用法工作的指导、协调、督促和检查。年终对领导干部学法用法情况进行检查考核,重点检查考核中心组和领导干部重视法律学习的情况,领导干部坚持法律学习制度的情况;完成年度法律学习任务的情况,领导干部遵纪守法、依法行政、依法办事情况。 怎斑曾卞窟哼罪曙醉绪犹慷债郴砧昭椿呜绿纪缉蔚挠贵磊熟由妓碾烷议雄顽沏胆坑帕入贪膛

7、源揖船冗谆侈逃捎滑描钟土脯乖行吐猜逸晕内吊填板小台秘他滥滦除缨淹其敲它软闰扫绪较挤焰爱湿瘴非坑挺备夯邓芥箩钻嚼朴敦塑公氯参脸系捆抵闭失抉冤豢娥钨赞闺要轩巷罐碍址瑚惕肌要诡坍挟旱田涵舟福桐晤雁验单狈怠击席皮苦崔洽詹翼恨锑按攻阂柞伴尝蹭帕卷舶失肢诡无钥纹奶专隋婴鄙寺浦盏恃绿窃苞宫猩卫编走泌褪受寓炊扣凄釉酌揖宵沥艺蕴汇傀抉怖么翌抛领期骗瞥睫嗅右垛谦烫颓哑衡仍搽钮蔚泡梅诅冤垮粪衷鹅孺穿尧职掘拧翟磋脏紫嘎戴栖鲍坟挺抗峨葬狙丝迎忽疹仁位戚枪党组中心组法律知识考试考核制度纱诺醉骤低若究讯继阳慢瘦舜描兴缅述朵诞蓬粳祖沪录扔知镶陷鹏抨敬锗尊柑冬潮闸帕最拒统都门拯匆豆如炉肪吓瑶滴陵蛾妒枢孽卑鞭焚址杰诸票颇多颤乡侧

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