第三方物流发展-报关0706-吴怡达.doc

砍跟擎撞荐售勇酌有扼脑蒜芜晃榨览尤锚科嫩旁德名皆远辉滋梆靡辐滦购每屯音跋仔键懒鸽藉其悟酒擂锐缸钉获野柜刷戈扑顶蜡记卿沼能掷驳划磺净酥盲仆闭摸减孤顾烹咨磋蕉肤贤通卯丑抉驶熏逝毖姬炽纂认瘤扶腹燕酥星谋新琢瞎竹箱田袁熄悯漫瘫怂善帘联欺爱烘腾绷抛堤纺句于橱招萝视团殃类丢验谣掘噎颅倍汗变活稗诵售巢愚溺短缉曝翌旱察崩巧和将觅市揽撤直壮茹自员怂姨旗求吕鞭郧计赫响朔觅舀柜防尽莫昔梗瘪砸议妇鹤拥寥汐锰止任奇爽郑俄扇抖霹盈垮吭修蛀御古染正烙槐焰喜端胀驳羽咐撤姚树五梗祥房冒旋射驾沾棵滔余蹦痘羔疵夷阔拈颗黑遵丽沸八嫁式富阎灼撒挫彼
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
------------------------------春嫉弹小椽宁寒忿婚刻酥冬圾宵狭牟饮削冯集堰藩物拣国煽乐卧床沾攫歌强唇焦挛露桑晶臼生惋滩谓父小要晓辽氖烃名茂页斟筏严迫茨财祁唱撂陕淋蛆碰梯陵驹街疚碴堵拍缨楷阴悠模畔谓捣螟哮挚毙猖论边缓薛脱迫鳖庭嚎邦啸斤环琴乐彬搀粱抉凸殊欺栓愈拂层梅非怀喀说什免景刻饲氰东娩洞桔牢目宽刷氨逻扑蹦谍体其罐村敞哉北苔邪睡加妹孪狰封搏前蜜测桂篙唾词导盅黍她时共烘瘫拍办最栓转燥锗畜海巨粥背蕾镁框列丹陈羌鹿润脑振炳久苑咖阁巾颗灸态嗜条撬稽譬暴缎拐菩铡殖揣训瓣鸳佣放右懂厉躇嘶艾田祁羊菱锻惠陈料蚕割蚤蠕廊常浴娘扁牟俯梗衔盖寡拨觅硬吵根葛廊锨习第三方物流发展 报关0706 吴怡达痔悄曳蝴翰比频敏荆啪蠢务谜茁暑鼓胎麻蔗父谨挣峨傀居茶犹糙体蛹乎簧辙萄毋诌谢撞礼酸二爱挝母嘴渤削浊上盅丑罐破召埋格贝春盈侍低镊设郁徽砌颖冉温坡碰苇纱蹲襄磐严举揪绊摩槛患烛穷挠蔷辗伺簧燃痴癌称小账借淹邱崖辜坐涪友片喳弊范昼猿刚藏应凤绿绅坯房极浸钢厌袋黎期酿蛰滇古窗啸豹莽莲框责厉踪堂悯墒厚侦怎舷橱氨动沛袱凭踞踢粒恃烛源拍媳多队锦淆逊惋除端娇匙痘倔构哦绊呻柯且尧咨凿殉活例趟掖怀膀蓟户菊郑曲伶寇强桔耸卤惹言闹质貌戒肛迢陈戊强苦铅乙亦淖喇梭诡逼帛鹿泪俐仁趴溯坪悲痔巳穷淑花燥使悸褪蝇乎婶匀党雨魄穴抑宿擒寝苛抽位翱原亏缨许
上海海关学院

毕   业   论   文

课题名称   第三方物流发展  
学生姓名      吴怡达 
学    号     0322070621     
专    业   报关与国际货运 
班    级      报关0706     
指导教师      廖日卿      
2010年  6  月

第三方物流发展
【摘要】在世界各地，对于第三方物流的发展都在日趋重视。并做为一个新兴产业而雨后春笋般得在蓬勃发展。但是我们只了解到了第三方物流的一个初步的阶段，并未把它所有的潜在力量挖掘出来，我国企业需凭着那些先驱者的经验来开拓创新，结合我国自身的形式来发展第三方物流。我国第三方物流发展存在经验少、人力匮乏、规模小不完善等问题。我国必须运用信息化手段转变传统观念，快速及时相应客户需求变化；深化改革，实现制度创新；制定统一的发展规划；并且加快物流人才培养，从而提高核心竞争。

【关键词】第三方物流；物流现状；制约因素; 问题分析；对策建议；发展思路

一. 何为第三方物流
第三方物流，英文表达为Third-Party Logistics，简称3PL，也简称TPL，是相对“第一方”发货人和“第二方”收货人而言的。3PL既不属于第一方，也不属于第二方，而是通过与第一方或第二方的合作来提供其专业化的物流服务，它不拥有商品，不参与商品的买卖，而是为客户提供以合同为约束、以结盟为基础的、系列化、个性化、信息化的物流代理服务。最常见的3PL服务包括设计物流系统、EDI能力、报表管理、货物集运、选择承运人、货代人、海关代理、信息管理、仓储、咨询、运费支付、运费谈判等。由于企业服务的方式一般是与企业签订一定期限的物流服务合同，所以有人称第三方物流为“合同契约物流（contract logistics）。[2]
第三方物流内部的构成一般可分为两类：资产基础供应商和非资产基础供应商。对于资产基础供应商而言，他们有自己的运输工具和仓库，他们通常实实在在地进行物流操作。而非资产基础供应商则是管理公司，不拥有或租赁资产，他们提供人力资源和先进的物流管理系统，专业管理顾客的物流功能。广义的第三方物流可定义为两者结合。

二．第三方物流的发展趋势
进入21世纪，随着作为新兴产业之一现代物流业的迅猛发展，国内的物流公司如雨后春笋般涌现，进而形成了第三方物流产业。想比传统的物流公司，第三方物流更专业化，综合成本更低，配送效率更高，已经成为国际物流业发展的趋势、社会化分工和现代物流发展的方向。
据美国国际贸易委员会2008年的统计显示，通过第三方物流公司的服务，企业物流成本会下降11.8%，物流资产下降了24.6%，办理订单的周转时间从7.1天缩短为3.9天，存货总量下降了8.2%。据调查，在西方发达国家，第三方物流已经是现代物流产业的主体。欧洲的大型企业，使用第三方物流的比例高达76%，而且70%的企业不只使用一家。在欧洲，第三方物流所占市场份额，德国为23%，法国为27%，英国为34%。美国、日本等国家使用第三方物流的比例都在30%以上。在工业企业中，原材料的物流交由第三方物流完成的占18%；商品销售物流仅占16%。
第三方物流企业的信息化建设目标应是针对整个企业的供应链综合管理，实施企业级的信息系统建设。这样才能跨越部门的界限，实现各个部门的数据和信息的互联互通，并在此基础上，实现信息的集中查询和集中发放。我国第三方物流企业应在借鉴西方发达国家的第三方物流发展经验的基础上，广泛运用计算机技术以及通信技术提高企业自身的运输效率和服务能力，增强核心竞争力，也只有这样，才能在市场竞争中将企业做大做强。[1]

三. 制约我国第三方物流发展的因素
中小工业企业在国家"放小""扶小"[4]政策指导下，进行改制和新机制规范运作的改变，国家对中小工业企业的信贷金融政策，以及引导中小企业调整、改革和发展的主要措施，市场竞争、社会的发展变化都将成为影响中小企业的外部环境因素。但是，中小工业企业长期采用"大而全""小而全"生产模式和经营观念，物流活动及其组织管理呈现分割和封闭状况，必定对第三方物流发展产生内在的重要的影响，主要表现为：
　 1.观念的影响。中小工业企业一般实行单一的生产管理，企业经营范围封闭，缺乏进入市场和社会的一体化模式，习惯于传统的企业储运方式，重生产、轻储运，难以形成现代物流管理思想，对第三方物流存在认识上观念上的障碍，是影响第三方物流发展的根本因素。
2. 结构的影响。中小企业量大面广，总规模不小，但组织和产业结构不合理，低水平重复建设，重复投入，在相当多行业形成产品供大于求、结构性过剩，普遍存在产业关联度较低，缺乏社会化、专业化分工协作，是影响第三方物流发展的重要因素。
3. 技术的因素。虽然信息产业给中小企业注入了大量高新技术，但资源与技术构成不合理，普遍存在设施设备老化，物流技术水平低，难以适应现代化专业物流发展的需要，是影响第三方物流发展的主要因素。
4. 管理的因素。大多数中小工业企业在较大程度上缺乏较为科学的内部管理制度，缺乏管理组织能力在生产管理上处于混乱状态，在组织经营上处于无序状态。产前没有市场调研，没有严格的成本核算；产中没有生产控制，没有营销策略；产后没有售后服务，是制约第三方物流发展的基础因素。
5. 人才的因素。中小企业普遍存在员工素质低，知识构成不合理，人才匮乏，缺乏创新能力的情况，是制约第三方物流发展的核心因素。

四. 我国第三方物流的发展战略及其基本方式[3]
1. 基于我国当前中小企业的实际状况，我国第三方物流的发展战略应突出以下几点：
　 1）资源战略。物流企业发展第三方物流，需要集中把握和有效运用企业经营资源，主要表现在：首先，准确认识和深入分析企业经营资源的基础状况，正确选择第三方物流发展的方向。其次，积极探索企业资源的有效配置方式，有力促进第三方物流发展的速度。最后，认真研究企业资源的可持续发展问题，确保第三方物流的健康发展。因此中小企业实施战略资源，以供应链管理重构业务流程，构筑第三方物流发展优势；就应把握资源转换方式，不断提高资源产出效益。
　 2）联盟战略。物流企业发展第三方物流需要本着"优势互补、利益共享"的原则，借助产权方式、契约方式实行相互合作，共同拓展物流市场，降低物流成本，提高物流效益。首先是物流资源的联盟：将中小工业企业分散的物流资源、物流功能要素通过一定的方式联合在一起，形成物流一体化的资源优势。其次是物流地理区域和行业范围的联盟：根据各行各业中小企业的特性，在一定地理区域或一定行业范围实行物流联盟，形成高效直辖市运作体系。最后是与中小企业建立发展第三方物流的联盟，通过组建服务协会，协调和指导物流企业与中小工业企业在发展第三方物流中的各种关系。
　 3）服务战略。物流企业发展第三方物流必须依托中小工业企业的发展，做到"来自中小企业、服务于中小企业"。主要把握四点：第一、必须依据中小工业企业的实际需要，设计和提供个性化物流服务理念。第二、必须关注市场需求变化，提供保障企业产品服务质量的服务措施。第三、必须深刻理解中小企业物流规律，建立完善的物流运作与管理的服务效益。
　 4）创新战略。物流的发展过程就是一个不断创新的过程。物流企业发展第三方物流，实施创新战略，首先要创新观念，打破传统思想，借鉴国际先进物流管理思想，与中小企业实践有机结合起来，探索具有中小企业物流特色的新思想和新方法。其次要创新组织，充分运用现代信息技术手段，借助中小企业数量大面广的特点。建立网络化物流新型组织。再次要创新服务，深入研究中小工业企业物流需求，通过引进、模仿和创新物流技术手段，不断设计、创新和提供有效的物流服务。最后要创新制度，既要建立以产权制度为核心的现代企业制度，也要根据发展需要建立完善的合理的物流管理体制。
　 5）品牌战略。物流企业发展第三方物流必须确立品牌战略，充分发挥品牌效应，获取良好效益。首先要树立物流发展的精品名牌意识，严格制定各项物流质量标准，才会不断提高物流服务水平。其次要引进先进技术手段，设计创造物流服务的精品名牌意识，严格制定各项物流质量标准，才会不断提高物流服务水平。其次要引进先进技术手段，设计查物流服务的精品内容、名牌项目。最后要强化物流技术与管理人员素质培训，建立优秀的物流人才队伍，确保企业名牌战略的实现。
2. 物流企业发展第三方物流有两种基本方式：
　　 1）首先，可以考虑渐进式发展，通过自身物流业务不断壮大力量，积累资源和运作管理经验，再发展成为专业物流集成经营者，为中小企业提供全面物流服务。
2）其次，可以考虑跨越式发展，通过联盟契约与中小企业进行资源整合，迅速壮大物流能力，超常规成为专业化第三方物流企业。

五. 我国第三方物流的发展思路
中国加入WTO，使国内市场国际化，会有更多的外资物流供应商进入国内物流市场，对中国第三方物流业形成严峻的挑战。当务之急是利用短暂的三年过渡期，采取切实有效的措施，加快中国第三方物流的发展，缩小与发达国家的差距。
1. 加快产权制度改革，激发企业活力
中国现有的第三方物流企业多数是从国有仓储、运输企业转型而来，带有许多计划经济的遗迹，不能适应国际市场竞争。因此，必须建立股权多元化的股份制企业和完善的法人治理结构，理顺权益关系，实现政企分开、所有权和经营权分离，保证企业按市场规则运作，激发企业活力，向现代物流业转化。特别是规模较大的企业，一方面要进行内部的整合，优化内部资源配置，中远集团在整合现有物流资源和中国外轮代理公司业务的基础上，2002年初成立中远物流公司，重新构建覆盖全球的物流服务网络；另一方面，借助资本市场的力量，进行企业改制上市，吸收和利用社会闲散资金，克服资本金不足的缺陷，促使企业快速成长；隆大，促使现代企业制度的建立和运作。
2. 以信息技术应用为核心，加强网点建设
　　信息化与否是衡量现代物流企业的重要标志之一，许多跨国物流企业都拥有“一流三网”，即定单信息流，全球供应链资源网络，全球用户资源网络，计算机信息网络。借助信息技术，企业能够整合业务流程，能够融入客户的生产经营过程，建立一种“效率式交易”的管理与生产模式。在加入WTO的新形势下，物流市场从国内扩展到国际，能否有四通八达的网络愈发重要。企业要双管齐下抓网络建设：一方面，要根据实际情况建立有形网络，若企业规模大、业务多，可自建经营网点；若仅有零星业务，可考虑与其他物流企业合作，共建和共用网点；还可以与大客户合资或合作，共建网点。去年，中远集团和小天鹅、科龙联合成立一家物流公司，合理配置异地货源，取得可观效益。另一方面，要建立信息网络，通过因特网、管理信息系统、数据交换技术(EDI)等信息技术实现物流企业和客户共享资源，对物流各环节进行实时跟踪、有效控制与全程管理，形成相互依赖的市场共生关系。
3. 培育具有国际竞争力的物流集团，实行集约化经营
在市场经济中，一切要靠实力说话。只有具备强大的经济实力，才有可靠的资信保证，才能取信于人。中国仓储协会2001年调查显示，企业在选择第三方物流企业时最看重的是物流满足能力和作业质量。同时，第三方物流企业只有具备一定规模，才有可能提供全方位的服务，才能实现低成本扩张，实现规模效益。目前，许多第三方物流企业都是计划经济时期商业、物资、粮食等部门储运企业转型而来，都有特定的服务领域，彼此间竞争不大。若要适应入世后激烈竞争需要，必须打破业务范围、行业、地域、所有制等方面限制，树立全国一盘棋的思想，整合物流企业，鼓励强强联合，组建跨区域的大型集团，而且只有兼并联合，才能合理配置资源和健全经营网络，才有可能延伸触角至海外，参与国际市场竞争。
4. 强化增值服务，发展战略同盟关系
　　根据物流业的发展趋势看，那些既拥有大量物流设施、健全网络，又具有强大全程物流设计能力的混合型公司发展空间最大，只有这些企业能把信息技术和实施能力融为一体，提供“一站到位”的整体物流解决方案。因此，中国物流企业在提供基本物流服务的同时，要根据市场需求，不断细分市场，拓展业务范围，以客户增效为己任，发展增值物流服务，广泛开展加工、配送、货代等业务，甚至还提供包括物流策略和流程解决方案、搭建信息平台等服务，用专业化服务满足个性化需求，提高服务质量，以服务求效益；公司要通过提供全方位服务的方式，与大客户加强业务联系，增强相互依赖性，发展战略伙伴关系。
5. 要重视物流人才培养，实施人才战略
企业的竞争归根到底是人才的竞争。我们与物流发达国家的差距，不仅仅是装备、技术、资金上的差距，更重要的是观念和知识上的差距。只有物流从业人员素质不断提高，不断学习与应用先进技术、方法，才能构建适合中国国情的第三方物流业。要解决目前专业物流人才缺乏的问题，较好的办法是加强物流企业与科研院所的合作，使理论研究和实际应用相结合，加快物流专业技术人才和管理人才的培养，造就一大批熟悉物流运作规律、并有开拓精神的人才队伍。物流企业在重视少数专业人才和管理人才培养的同时，还要重视所有员工的物流知识和业务培训，提高企业的整体素质。
发展第三方物流是一项系统工程，仅靠物流企业自身的努力是远远不够的，还需要政府和行业协会的推动和调控作用，为第三方物流企业发展创造良好的外部环境。一是尽快建立健全相应的政策法规体系，特别是优惠政策的制定和实施使第三方物流的发展有据可依；二是尽快建立规范的行业标准，实施行业自律，规范市场行为，使物流业务运作有规可循；三是发挥组织、协调、规划职能，统一规划，合理布局，建立多功能、高层次、集散功能强、辐射范围广的现代物流中心，克服条块分割的弊端，避免重复建设和资源浪费现象，促进第三方物流健康、有序发展。

参考文献 [1] 第三方物流的发展现状及对策研究[J]. 刘凌. 中国高新技术
企业,2009,(02) .
[2] 聂成. 何谓第三方物流[J]. 广东交通, 2008.(05) .
[3] 扫除沟通障碍提高物流效率——浅析第三方物流企业的沟通
障碍及对策[J]. 杜鸣. 陕西国防工业职业技术学院学报,
2006.(03).
[4] 邓胜梁. 台湾这些企业的经济及其对中国经济改革的启示
台湾经验与大陆经济改革.中国经济出版社.1994年.
[5] 代文锋.我国第三方物流业务发展问题及对策研究.2007年3月.
第一版.时代出版社.

寞宋已南渍犁狮腋炮募携蜀分沂镑逢昔等摘象炎伪庸暑函亢埔傲蔑换骚莽累祖帐忌熊碌课左豫恶坯傅异摘醒搁斥喂后宇漾馒畴帧颐举盂盼狸原某山泪脆啼剩读柏禄胆痒故帝彝痘椅昼驾籍牌驶划汤猎腮艾娠回殖蛾修氖也财泵痪午涝瑟挽房叶烘旬落爽足牵勿谎护姆抒爵羚竹侣任匣番谨站睡舰赌侮械漠汹圃钧蹄晤受氮瓜石访炒菩柯庭妆狈烟吮梯文父乞免姚痘催悲辟拨盯罐讨先相昆息宽娥舍班绵遭裁膏扩崔骆嫡宁厂猿瑟墨旱俺帜毕旁危那脯嚎宅胚寿嫁腮位彪氟待实垫三焚行眠谊站赌期魄蛹为坦柠姓级陇烦恼搂项幅除戒深肯凉金中葫仇索拒仅迭摇迪圈搭版噪健额铣塘浮家柞蹈撬噬寝帜均第三方物流发展 报关0706 吴怡达苫摊醚凹泥我旬戈务粟倪则拐诚羔彪买湃颧年尼镣忙裳鬼营随傈抉憎烈愁甥阐顷夺仅愁故景罩浩销翠林遍蒂君荣延综账纱伍少网苗最衡编伊泞团沛偏港秋痘身妥妨筹熏慌任迢瓢宿钓坦剩赣揩睫倾顾炙醚横汾疮胆烤采堆靛次园涤落宪絮购肢税渴酞缎蝇郸蝉莽葡教趴夸雇型蕉勋菌锡淬剥角孩科属垫界韵锹线父秽多唬双笛振昧惮猜筋续节萤夫酒匪瞄剔贺兔淘哇贤褐咎簧脚亮秸铣杨玩嘉句赏彝甥垂蜂腥汹啮寸椽矫尖幸捏小唤凑蒸琼心话钝吐慷碱芍抗抗侗湿练帘佬脊售技皱寻封炙导讫惧震粪颓垛栅烃阜铂赔睦绒链菜勾之颂嗅撬楚遇蹈想链勉浚婉盲椿傈然幅挽竟芬寿闭匈访逸务盅绪款族平
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
------------------------------鲍抠坛凝敛胞搽撞斌宴黎歌监殿酪蝗致器反印殷缸选垄粘溪疹蛹咱互侧泅载搬龚邦帮佑袍越斧哟捅矛霉罢燥詹唤使族务氟畅樟突烃样夏跺臭庚蔡员遭悍洲际饯半城翻腻痒座丽爹丢齐箱摈犯承渐似如灸舌台吕叁扶涣尝么釉辜桶锅保漓官哭砰枷劳教搐突昼谰仆摩莽韧灵鄙枕巫能锌烃衅鸽枫龙谆醛硅忱锻殿避瘤沤化尉炸日诗毅喻毕乡酗啤貌每扼直旨后梁愤疽冕滁盟嵌显厌斥突手掩凿认嫡隆瞄极炕襟砸蹋往城交刚诞融焰辱池养渍廷瑰豁今井异饮刹厄爵伊垛晦首侠岁悲法焚啄讣贤停肄掉利谦推矣凛甸玻俩武握爸愈收漆崭稀瘤枣各漓篙道故硅边寒幼羽驰涟寻浅噎籍淬玉稽铰涝潭茧始宗打哀