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2014年度工程部安全培训计划.doc

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4、继续教育、特种作业等。培训方式主要为集中授课、现场教育、图片宣传、参观、自学等。一、指导思想:认真贯彻执行华润燃气安全管理方针,紧紧围绕2009年公司安全生产总体目标,提高安全管理能力,强化自我防范意识,确保华润安全管理体系、工程管理体系的高效运转,全面提高员工的安全意识,促进公司安全生产形势的进一步稳定好转。二、培训内容1、法律法规的培训主要包括:国家公司各项安全管理制度,安全生产基本常识,施工安全技术操作规程,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。建筑企业安全生产法规、政策,安全生产发展新动向。2、新规程及规范培训主要包括:新的规程、规范及各项管理规定,以便使各工程

5、的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。3、继续教育培训根据岗位发展的需要,对专业技术人员实施专业化技能培训,进行知识更新培训,以提高安全素质。4、新进员工培训本年度新进现场管理员1名,为了使新进员工对工程部有一个全面的了解,能够尽快达到上岗要求,拟定对进员工进行以企业规章制度、安全知识、规范规程、天然气知识为内容的教育培训。三、 安全教育培训方式以集中培训为主,自学为辅并积极参加公司组织的各项培训,并根据需要从公司总部、外部企业、教学科研、生产厂家等单位外聘教师。四、培训时间 1、2014年1月:燃气PE管道专用示踪线安全使用 2、2014年2月:燃气工程安全管理3、2014年3月:天然气工

6、程施工质量控制 4、2014年4月:燃气工程全过程造价控制.5、2014年5月:燃气安全知识培训6、2014年6月:天然气基本知识培训7、2014年7月:常规燃气工程计价标准1.3版8、2014年8月:聚乙烯燃气管道工程技术规程9、2014年9月:工程质量管理便携手册+A部分:常规工程10、2014年10月:燃气工程施工现场安全管理11、2014年11月:加强燃气工程设计管理的重要性12、2014年12月:城镇燃气室内工程施工与质量验收规范-2009如有其它培训在另行记录。工程部二一四年1月4日编瘪隶窝鸿雨纸援饿衰晃隔捆箭曲珐哀非瞬亲臻岗晨那粘顿剧稍颅僚碗站齐熙葱曼缉匆嘿溪碰迸县凸凛沼痛耶氧步

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