北岭中心学校内设机构及主要职责.doc

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北岭中学
管理中心内设机构及主要职责
办公室工作职责
1. 综合协调中心的重要事务与重大活动的组织安排、重要事项、领导批示和办理情况的催办、督办工作。
2. 负责起草年度工作计划和工作总结、部分重要文件以及领导交办的其它材料，负责文件核稿工作。
3. 负责中心文电处理、档案管理、秘书事务、机要保密、信息、年鉴等工作。
4. 负责处理有关来信、来访、来电，指导、协调直属单位以及机关各处室的信访工作。
5. 负责安排有关教育团组来访、考察的接待工作，负责对口交流、南北挂钩的有关工作。
6. 负责机关固定资产管理、后勤保障和机关安全保卫、值班安排等工作。
7. 负责机关车辆调度管理、门卫和工勤人员的管理工作。
9. 做好中心领导临时交办的其它有关工作。

政教处工作职责
1. 负责指导和组织管理学校的德育、体育、卫生健康、艺术教育教学工作和科研活动。
2. 负责学校国防教育、军训工作和科普、环保、安全、人防、信息技术应用等各类专题教育工作。
3. 负责学校管理网的网站建设、技术维护工作。
4. 参与学校德育、体育、卫生、艺术、信息技术应用的师资队伍建设与培训工作。
5. 负责市属学校计划生育工作、献血工作、学生体质调研工作和常见病防治监测工作。
6. 组织市属学校开展国防教育、学生军训和社会实践活动；
7. 配合有关部门做好征兵、招飞的协调工作。
8. 协助有关部门制订市属学校安全、体育、卫生、艺术教育、信息技术教育的场地、器材的建设、配置计划，配合做好器材质量监督工作。
9. 主管学校法制工作，负责学校管理中心和所属学校涉及法律问题的协调工作。
10. 负责对市属学校安全保卫、综合治理等工作的检查和督促。
11. 完成学校管理中心领导交办的其它有关工作。

教导处工作职责
1．负责所属学校机构设置、编制核定和日常管理工作。
2．指导所属学校的人事和分配制度改革；负责制定所属学校师资补充计划及教职工的调配工作。
3．负责制定所属学校行政干部和教师培训计划并组织实施；负责制定教师培训、培养经费年度预算方案。
4．做好师范学校招生计划的编制、报批工作。
5．负责所属学校工资福利有关工作的审核、审批与管理和社会保险工作；负责所属学校工资基金的审核和劳动工资季报、年报工作；承办管理中心工作人员工资福利和社会保险工作。
6．承办所属学校离退休人员的审批、高级专家提高退休比例、延长退休时间的审核及职工因病提前退休、评残和内部退养的审核、审批工作；协助做好老干部工作。
7．负责所属学校教职工的年度考核以及评优、评选工作。
9．负责对所属学校教职工违纪、错误的调查核实工作，并提出相应的行政处分意见报中心办公会议审批。
10．负责所属学校教师专业技术职务的评聘工作。
11．完成领导交办的其它有关工作。

总务处工作职责
1. 监督管理学校国有资产，实施学校资产目标管理。
2. 综合管理学校教育经费，编制学校经费预算、决算方案。
3. 指导管理学校财务工作，对学校执行财务制度、财经法规进行监督检查。
4. 负责监督审计学校财务收支和有关经济活动。
5. 负责管理中心本级财务工作，探索新型财务管理机制。
6. 负责研究制定学校资源配置、发展规划，编制学校基本建设投资计划。
7. 指导学校校园规划、校舍建设、校园管理、后勤改革工作。
8. 负责学校教育仪器、设备的采购、调配工作。
9. 指导管理学校教育收费工作，对学校执行教育收费政策进行监督检查。
10. 指导管理学校的政府采购工作和招投标工作。
11. 负责学校的教育事业统计和数据分析工作。
12. 负责中心机关和学校教职工的货币分房工作。
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