生产厂长岗位责任制.doc

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生产厂长岗位责任制
1. 厂长为公司管理第一负责人，对公司管理工作负全面责任；
2. 负责公司规章制度制度的拟订、检查、监督、控制及执行；
3. 负责生产、安全、设备计划的编制与实施；
4. 密切配合营销部门，确保订、定产品合同的履行；
5. 配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力；
6. 负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；
7. 负责组织、协调各部门的工作，解决各项难题，保障生产各个环节畅通，确保安全完成生产任务；
8. 建立公司岗位责任制，明确责任。
9. 做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性；
10. 督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；
11. 抓好生产统计分析报告。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料；
12. 负责做好生产设备计划性维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备维修，确保设备维护、保修所须的正常时间；
13. 负责公司教育培训工作，根据需要组织举行相关培训，不断提高员工素质水平和技能水平。
14. 贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
15. 按时完成总经理交办的其他工作任务。
质检部经理岗位责任制

1. 质检部经理为公司质量管理第一责任人，对公司质量管理负全面责任。
2. 负责落实、执行公司规章制度，督促属下人员严格遵守。
3. 负责质量管理、计量管理、质量检验标准等管理制度的制定、检查、监督、控制及执行；
4. 负责组织编制产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划；并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；
5. 负责建立和完善质量保证体系，制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高；
6. 负责督促属下人员严格按照公司质量标准做好各项检测，严把质量关，禁止不合格品入库，并对检测结果做好记录。
7. 配合人事部做好全员质量教育培训工作，提高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对计量、质量人员培训考核力度。
8. 负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查协调和管理；
9. 负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验、传递质量信息，不断提高公司质量管理水平和办法；
10. 负责公司质量事故的处理，参与由于产品出错引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理；牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并提出明确意见；
11. 负责建立和健全质量岗位责任制，明确各岗位职责、权力和义务，及时制定或修改并严格贯彻执行各项操作规程，教育员工严格遵守技术纪律；
12. 负责收集公司产品售后质量服务资料，定期或不定期的进行客服调查。
13. 负责建立和规范原始记录、台账、统计报表等审核程序，培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水平和工作质量；
14. 服从工作安排，按时、按质、按量完成上级交付的各项工作任务。

生产经理岗位责任制

1. 生产经理为生产车间第一责任人，对本部门的管理工作负全面责任；
2. 负责本部门管理制度的制定、检查、监督和执行。
3. 负责本部门教育培训工作，根据公司和部门需要，及时组织教育培训。
4. 负责对本部门生产设备、安全装置、防火器材、设施的管理，使之随时处于完好备用状态
5. 按照公司制定的生产计划，认真做好人员组织和工作协调指挥，并严格做好工作的过程跟踪和验收，保证工作任务按时、按质、按量完成，及时解决生产中难题，密切各工序间工作配合，确保任务完成。
6. 主持召开部门各项会议，传达安排公司下达的工作任务和会议精神内容，保证员工明确公司工作目标和实施办法。
7. 负责本部门安全管理工作，落实公司安全管理制度，排除安全隐患，打击违章违纪，确保安全生产无事故。
8. 负责本部门设备管理工作，督促操作人员做好设备检查和清洁卫生。
9. 负责本部门质量管理工作，严格按照公司质量标准要求，不合格产品禁止打包入库。
10. 负责落实本部门岗位责任制、和公司各项规章制度。
11. 对主管部门的班长、职工有奖惩、晋级和处分权利。
12. 服从工作安排，保证完成公司交付的各项任务。
仓库储经理岗位责任制

1. 为本部门全面管理第一责任人，全面负责公司原料、产品、备件材料入出库验收、保管及发放业务的组织管理工作。
2. 负责本部门安全、消防工作，根据公司要求严格做好安全隐患排查和处理，杜绝消防隐患。
3. 加强对成品库，材料备件库的管理，对于长时间积压的物品及时提供数据给厂长并协商解决。
4. 负责本部门教育培训工作。
5. 负责经常与其他部门协调、沟通，在保证供应的前提下，不断材料、备件，并根据使用情况提出申请采购建议，随时填写采购单；以保证标准库存量，保证生产需要。
6. 负责库房工作的组织、协调、指挥，做好工作的过程跟踪和验收，保证安排的工作任务按时、按质、按量完成。
7. 保证账、物、卡的一致；做好仓库的安全、整理工作，保持仓库内部整洁有序；对仓库的5S管理负全责；
8. 定期检查防火、防盗、防鼠咬、防霉变等安全措施是否落实，保证库存完好无损；
9. 负责物资的收、发、存工作，属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关。
10. 发货时，一定要严格审核单据签名是否齐全，签名不全禁止发货。
11. 做好仓库盘点工作。
12. 服从工作安排，保证完成公司交付的各项任务。

工程部经理设备管理岗位责任制

1. 为本部门全面管理第一责任人，为公司设备管理直接责任人，对公司所有设备、设施、维修人员负全面管理责任。
2. 负责落实、执行公司规章制度，局促属下严格遵守。
3. 负责本部门教育培训工作的组织和主持，根据公司和部门需要及时组织培训，不断提高人员岗位技能和素质水平
4. 负责对全公司各部门的设备、设施实现管好、用好、修好，确保设备处于完好状态。
5. 建立公司主要设备技术档案，配合公司编制设备操作规程和管理制度。
6. 负责对公司下达的设备类工作进行组织、安排，做好所需的人员、工具、备件的组织协调，确保工作顺利进行，并在安全工作时说明安全注意事项及预防措施，并做好工作实施的过程跟踪和验收。
7. 负责制定设备大、中修计划并组织计划的实施。
8. 负责新设备安装调试、操作技术培训、维修指导、规程和管理制度制定与实施。
9. 负责组织设备事故分析、调查、处理和上报工作，并及时组织抢修。
10. 完成各项设备基础工作的监督检查、考核、填写、存档、和上报
11. 负责监督检查设备的合理使用和维护保养，组织对设备状况定期检查、考核，及时消除设备缺陷和隐患。
12. 全面掌握设备运行状态，对设备运行、管理的问题及时上报厂长，制定解决方案并实施。
13. 配合安全部门做好设备运行安全管理，及时消除不安全因素，提高设备本质安全化，对其他部门反应的设备问题及时给予答复或进行处理。
14. 每周带队进行一次二级设备专业检查，对查出的问题下发整改“四定”表进行安排处理。
15. 负责公司检查组查出的问题进行落实整改；对各部门所反应的设备问题及时进行安排处理，如果不能处理及时上报给厂长。
17.服从工作安排，保证完成公司交付的各项任务。

安环、消防部安全生产责任制
1. 安全环保经理为公司安全管理直接负责人，对本公司的安全工作负全面责任，严格落实、遵守公司规章制度。
2. 贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助厂长组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。
3. 组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查。
4. 负责本公司安全管理、防尘防毒、防暑降温、劳保用品管理、消防、司内交通安全管理、安全检查等工作。
5. 搞好职业病防治和健康监护工作；组织开展安全竟赛工作，总结推广先进经验。
6. 负责对员工进行安全教育和培训，组织编制和不断修订完善安全管理制度，审查各种安全技术规程。
7. 组织经常性的安全大检查，督促各部门对查出的问题及时整改，不能如期整改的 应落实防范措施。
8. 负责安全日常巡查，发现问题立即安排处理，不能立即处理的问题及时上报。
9.负责公司安全技术措施计划的落实，以不断改善劳动条件和工作环境，防止一切伤亡事故、职业中毒事故和职业病的发生。
10.负责用火、厂区内生火及烧烤物料等工作的审批和监督管理；编制或修订公司的防火制度，并监督贯彻、执行；
11.负责消防器材计划、配备和维护管理工作；加强防火宣传，防火检查，杜绝火灾爆炸事故的发生。
12.负责专业和义务消防人员的培训和管理工作，定期组织有关人员进行防火检查和演习，组织火灾的扑救。
13.对公司机械、电气、动力、仪表、设备设施管道、通排风装置、避雷装置、建（构）筑物等的安全状况全面负责监督。
14.监督建（构）筑物、起重机械、电气仪表设备、压力容器管道、安全装置、压力 、管道等特种设备进行定期检查、检测、检验工作。
15.参加全厂性安全大检查，指导基层安全工作，发现违章 有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导；监督、检查隐患的整改工作。
16.负责各类事故调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。对各类事故按“四不放过”（ 1.事故原因不查清不放过 2.责任人员未处理不放过 3.整改措施未落实不放过 4.有关人员未受到教育不放过）的要求，落实防范措施，杜绝重复事故的发生。
17.负责每个新建项目安全技术措施的会审和监督管理。负责对参与各项目工程的施工队伍进行安全教育和安全管理。
18..负责编制公司专用消防器材的配置和采购计划，负责消防器材的维护保养和修理。
19.负责健全公司防火档案，负责对关键装置要害（重点）部位制订出切实可行的消防灭火“三案”，每年至少演练两次。
20. 服从工作安排，保证完成公司交付的各项任务。
人事经理岗位职责
1、负责定岗定编，合理有效配置人力资源，每月对各岗位进行统计，并上报总经理。
2、负责员工考勤管理和监察。每周对员工出勤进行抽检，并将结果上报厂长。
3. 负责人员招聘，根据公司需要通过多种渠道为公司寻求合适的人 才。
4. 负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
6. 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
7.负责社会保险及商业保险的办理。
8.负责建立健全员工的人事档案。
9.负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞、入等人事调整手续 办理。
11.负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
12.负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。
13.负责组织企业文化建设。
14.配合厂长做好全面管理，严格做好现场巡视、监管，负责对公司安排的工作进行过程跟踪，确保按要求完成。
15.负责制定和完善公司的规章制度及检查、监督、考核和执行。
负责组织公司员工的绩效考核，并对考核结果上报。
16.服从工作安排，保证完成公司交付的各项任务。
维修班长设备管理岗位责任制
1. 对本班管理工作负全面责任。
2. 负责落实执行公司、本部门各项规章制度。
3. 协助主管经理进行设备类工作方案的制定和实施。
4. 负责督促本班人员做好设备检查和隐患处理。
5. 负责对工程部经理下达的工作任务进行组织、安排。
6. 负责维修中危险因素辨识和预防措施跟踪落实，并做好维修工程中的技术指导和过程管理，制止违章，纠正不良作业行为。
7. 负责维修基础工作的填写和上报。
8. 负责维修前的人员、工具、材料配件的组织协调，维修中的监督管理，维修后的检查验收。
9. 配合工程部经理进行设备制度的制定、修订、健全和培训教育。
10. 积极做好设备改进、修旧利废、维修维护和保养工作。
11. 服从工作安排，保证完成公司交付的各项任务。
班长岗位责任制

1.班长是本班全面管理第一责任人，对本班管理工作负全面责任。
2.严格执行公司和本部门各项规章制度，制定本班管理制度。
3.负责本班教育培训工作，不断提高本班人员技能水平和素质水平。
4.严格做好本班安全管理和监督，及时纠正不良作业行为，打击违章违纪，监督检查班组人员正确使用劳动防护用品、器具和消防器材。
5.负责新员工的班组级培训教育，和传、帮、带工作，做好对新员工的安全监护。
6.遇重大险情，有权指挥员工撤离现场；发生工伤事故要积极抢救伤者，保护现场，并立即报告
7.监督本班必须按照设备的操作规程和相关制度、要求正确无误的使用和操作，并做好设备班前、班中、班后检查和日常维护保养。
8.对当班出现、发现的问题，要及时处理，不能处理的问题及时上报给主管经理，同时向下班人员交待清楚。
9.设备突发故障影响生产，如维修需要必须密切配合维修人员进行抢修，不得推诿扯皮。
10.督促本班人员做好环境、设备卫生工作，下班做到“人走场地清”。
11.实事求是填写各项记录，不得造假。
12.服从工作安排，保证完成公司交付的各项任务。

库管员岗位责任制

1. 对公司物资的收、发、存工作负直接责任。
2. 物资入库时，严格执行入库手续，核实物资数量、规格、种类是否与货单一致；必须严格按质、按量验收，严格把好质量关；物资入库后应及时入账，准确登记；入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。
3. 严格按发货单发货，手续不全不与发货;发货时根据发货单严格做好物品核对，保证物品种类、数量、质量不出任何差错。
4. 公司其他部门领用物料必须开具领料单，若需配套领料时，应配套领用仓管员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料，发料完成后应及时登记有关账卡
5. 仓管员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。
6. 仓管员要定期做好盘点工作。计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握和明了库存的实际情况，作为采购或进货的参考。物料经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异的原因外，还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符。
7. 随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。
8. 认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患。
9. 按时上下班，到岗巡视仓库，检查是否有可疑现象，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好。
10. 入库的物料和成品按公司要求定位整齐摆放， 禁止乱放。
11. 做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质; 落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损
12. 严禁在库房内吸烟、用火和乱接使用电器; 上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作.
13. 严格遵守公司各项规章制度。
14. 服从工作安排，保证完成交付的各项任务。
仓库搬运工岗位职责
1. 在仓库经理的直接领导下，全面负责公司物资入、出库搬运工作。
2. 严格遵守公司和部门的各项规章制度。
3. 严格按照公司规定和主管经理、班长要求完成物资搬运和摆放。
4. 配合主管经理做好防火、防盗、防变质工作。
5. 积极参与公司及仓库5S推行各项工作，保持仓库的环境卫生。
6.服从工作安排，保证完成公司交付的各项任务。

设备维修人员岗位责任制

1. 对所负责设备的维护、保养负全面责任。负责所属设备的完好状况、规范操作情况、润滑情况、等巡视检查，密切关注，并有权制止违规作业行为，操作者不听阻止，有权根据公司制度进行处罚。
2. 严格按照要求完成设备的维修、检修、维护、保养工作。
3. 严格做好设备维修过程中的安全和防火工作
4. 听从上级组织安排，对安排的工作要按时、按时、按量完成。
5. 负责设备四级检查，并对各级查出的设备类问题进行整改。
6. 严格按照要求认真做好设备一、二级维护保养。
7. 认真做好维修记录填写。
8. 在排除设备故障后，确认运转正常，由操作人员认可签字后方可离开。
9. 维修人员对当天维修速度和质量负全部责任。
10. 负责设备四级检查，并对各级查出的设备类问题进行整改。
11. 严格按照要求认真做好设备一、二级维护保养。
12. 认真做好维修记录填写。
13. 设备管理责任承包者必须加强本承包范围内设备的完好状况、文明操作情况、润滑情况、“三保”情况等巡视检查，密切关注，并有权制止违规作业行为，操作者不听阻止，按规定从严处罚。
14. 禁止脱岗、离岗、酒后上岗或干与工作无关的事情。
15. 服从工作安排，对安排的工作按时、按时、按量完成。

门卫岗位责任制
1.爱岗敬业、坚守岗位、尽职尽责，努力做好本职工作。
2.外来人员、车辆、登记后方可进出。
3.做好岗位责任区的清洁卫生工作，随时保持清洁卫生。
4.工作时严禁离岗睡觉、严禁酒后上岗、不准干私活。
5.认真做好巡回检查工作，发现问题时及时处理，及时汇报。
6.做好防盗、防火、防破坏的检查巡视工作。
7.对自己所承担的各项工作负责，对自己工作造成的过失承担责任。
8.制止一切不利于安全的行为。
9.对本职工作出现的失误承担责任。？？？？？？？？？
10.服从工作安排，保证完成公司交付的各项任务。

食堂岗位责任制

1.严格执行食品卫生管理制度，把好食品卫生关，严防食物中毒发生。
2.负责辖区范围内的环境清扫及食品、餐具等坏境卫生。
3.遵守从业人员个人卫生制度、养成良好的卫生习惯、做到四勤：即勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤换工作服，操作服务时不吃零食。
4.对每天安排的各种荤素菜必须达到色香味符合要求，不允许乱烧现象发生。荤素菜品种要合理搭配。
5.严格遵照员工作息制，确保按时供餐，不影响员工正常工作。
6.勤俭节约，爱岗敬业为员工提供良好的就餐坏境。
7.对本职工作出现的失误承担责任。
8.服从工作安排，保证完成公司交付的各项任务。
质检员岗位责任制
1.对当班产品质量负全面责任。对公司原材料和产品严格按照公司《产品质量标准》的规定实施质量检验，对不符合公司质量标准的产品禁止入库。
2.负责在生产过程中对产品进行性能方面的检测，发现问题及时通知生产部的主操和技术班长，并及时复测，并根据公司规定做好不合格品的处理。
3.规范操作检测仪器，对常见故障具有处理能力，并做好仪器的清洁和维护、保养工作。
4.对检测数据认真做好记录，保证记录的真实性。
5.负责标签的发放和粘贴，未对产品进行检查禁止贴标签
6.负责入库单的填写，对装车产品严格进行检查核对后方可填写，保证入库产品质量符合公司规定标准。
7.质检员在质检过程中，漏检、瞒检造成质量问题的，由质检员自己负责。
8.严格遵守公司和本部门规章制度。
9. 服从工作安排，保证完成公司交付的各项任务。

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