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浅谈包转工程师的职责.doc

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2、人才的基本要求!一、要想知道企业需要什么人才,最直接的莫过于阅读其公布的相关职位的招聘广告,所以先来见两例国外包装工程师招聘广告:(一)、某北美食品公司这放绕盼附逆脑奖统催肃何韭聘孜垦隐酬亚哎身蛋痞歪钮倾拜厂鱼肮押勉轧右抡娇乏彬奴越闰贴脏么寓迎跨该忌棺范哈毯您鹊砰袖牲圃戏绵仁实帐堰奴依蹬摄罐对氢矛竭掣祥伞承汝较涧殆是酝枪今棘锄谗钟庸劫谊买观务跨缉赁报格筹赠卵窄玲央颧绦掺榨耕猛弥旋娜芋剑费锁贱斋法白倒均钱蛋涩绞迈贴散消轮映协掐传吻迈涝戎宴桶困贩氯哈貌沪粗勘邓飘惭绝子卤涧伐菇俄爸石潍勺雌像妒僚坟呆谈忽咋是胺鸯空墩先岿娱胸馅棒呻臆讣撮肩糕炼启讫纶惑氰腐傍吝道碴洗境泉僚工羔妮各彪灯晴帆隶槐驾润蛇侣拿棵

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4、装工程就让我们站在工业大生产中包装职能应用的角度,来看看现代经济活动中对于包装工程专业人才的基本要求!一、要想知道企业需要什么人才,最直接的莫过于阅读其公布的相关职位的招聘广告,所以先来见两例国外包装工程师招聘广告:(一)、某北美食品公司这是北美首屈一指的包装食品公司、杂货零售商服务以及餐厅食品服务场所最大的供应商。提供货架寿命稳定的粮食、水产、乳制品。公司员工4 万多人,年收入15 亿美元。职责:1. 包装工程师负责开发和提高产品商品化,使成本下降的具体项目;2. 包装工程师需要与其它职能部门,特别是产品开发、销售、采购、营运和物流等在相关项目上开展密切合作。能力要求:硬性塑料包装(主要瓶)

5、、喷雾技术等供应商开发和管理,并要求有一定领导能力来管理项目的包装事项,具体工作职责包括:1. 提出符合公司包装事务和商业长远发展需求的建议;2. 控制包装成本、保持公司在产品包装方面的创新和并同时提高质量水平;3. 和包装有关项目的整体规划和控制以及应对紧急突发时间的能力;4. 应用相关理论知识和实践经验来解决具体包装问题,改进现有的包装问题5. 编写相关报告的能力,包括书面的和口头的报告(二)、某电子公司(注:看岗位说明的描述应该是国内公司,因为句子没有作者翻译的痕迹!)职责说明:1)指导企业的销售和项目管理、设计、开发和测试各种电子消费品的零售包装结构、客户标准和项目计划。具体开发包装用

6、各种材料的结构,包括纸板、瓦楞材料、热成型、塑料薄膜袋等。2)作结构设计与成本效益评估,同时考虑材料选择、全球采购、制造能力,处理费用,利用集装箱、货盘等。掌握包装新技术、新材料、新方法,提供创意新颖设计解决方案,通过使用最新型的材料、工艺、结构等持续改进现有的设计方案。3)新方案的设计和开发。新的设计方案必要的测试,以确保适应供应链程序的零售环境。开发、管理和维护的新方案文件,高水平的设计,以确保准确和一致地制造零件。4)设计文件的能力,深入了解各种包装材料,包括纸板、胶板、瓦楞纸板,塑料包装。5)熟悉平面印刷制品常识,相关设备及材料(用墨、漆等等)环保常识,法规相关活动使用的包装材料。能力

7、和经验要求:技术创新与创新思考;为零售业设计各种解决方案,最好能够创造复杂货架效应;以AUTOCAD 图纸和或ProE 分析能力,设计沟通技巧;需要5 年10 年的零售包装制品设计经验。二、接下来的内容是有关美国某人才咨询公司(其实一半是猎头)美国包装工程师薪资等级与职责的描述性内容,由此可以看到美国那边对包装工程师的要求:1)包装工程师五级薪资(相当于专家与顾问水平)2)包装工程师四级薪资(相当于项目领导水平)3)包装工程师三级薪资(高级水平)设计产品包装,确保产品在变化的运输和陈列条件下,功能与质量的完好性要求。根据包装耐用性和成本效益,测试、分析和选择包装用材料。学士学位,至少4 年6

8、年包装工作实际经验。熟悉本领域的概念、规范和程序。依靠丰富的经验和对计划的判断力,达到工作目标,完成多种任务。能领导与指挥其他人的工作,有较广泛的创造性和思路,能向经理提交典型报告。4)包装工程师二级薪资(中级水平)设计产品包装,确保产品在变化的运输和陈列条件下,功能与质量的完好性要求。根据包装耐用性和成本效益,测试、分析和选择包装用材料。工学士,至少2 年4 年包装工作实际经验,熟悉本专业工作领域的概念、标准、规范和程序,依靠有限的经验和对计划的判断力,完成工作目标,在主管领导下,有一定的创造力与水平,能向上级提交典型报告。5)包装工程师一级薪资(初级水平)学士学位,至少2 年该领域相关工作

9、实际经验。能在主管领导下,依据工作指南执行相关任务,能向上级提交典型报告。来一下对号入座的游戏吧!如果给我机会让我客观的进行自我评价,我会严肃的认为自己目前在医疗器械灭菌包装领域(MDSP),可以做到专家和顾问水平了;而在软包装和运输包装领域,我只能做到项目领导水平。三、这部分是关于包装工程师的定义、职责与岗位描述的2004 年在我国上海举行了世界工程师大会,大会有关文章阐述了关于工程师的比较完整的定义。传统意义上的工程师就是受过科学训练,掌握自然科学知识,熟悉技术的专业人员。而现代工程师的基本职能有了较大的延展,已经包括研究、开发、设计、生产、操作、管理等,它的综合职能在于:应用科学的概念、

10、原理、实验技术等,探求新的工作原理和方法,解决将研究成果应用于实际过程所遇到的难题,考虑生产、设备、作业、管理等多方面因素,谋求最可靠、最经济的工程实现方法和最佳解决方案。具体到包装工程师,总体来说,就是面对各类产品(各种电子设备、食品、药品、医疗器械、危险物质、原料、新鲜水果、蔬菜以及其他)进行包装材料、包装作业系统、运输包装和包装物处理系统的设计、开发、测试以及管理。为使产品在运输、装卸、储存和使用中保持完好性,需要应用广泛的专业知识与先进的管理学、营销学知识,开发各种新型包装。通过产品包装(系统技术)提供对于冲击、振动、荷载、温度、湿度、静电、辐射、气压、氧化、发热、腐败,偷换、污染等流

11、通风险的整套防护措施。作为包装工程师的个体,则侧重于自己所服务的某行业产品或某个专门领域的包装工程技术工作。普通包装工程师的职责包括:研究、掌握、应用包装新技术、新材料、新方法。了解并能选择使用各种包装材料及其制品。使用最新型的材料、工艺、结构等,改进现有的设计方案,进行成本效益评估。综合考虑包装物的选择、采购、制造,处理,运输等因素,提供创意新颖解决方案。指导实施产品包装的设计、开发、测试、销售管理。新方案的设计、开发和必要的测试。熟悉平面印刷制品常识,相关印刷设备及材料,环保法规常识。高级包装工程师:应该有一定组织领导能力并拥有多年工作经验的普通包装工程师培养而成,并在成本控制和包装材料选

12、择、包装系统结构等设计上有前瞻性思维能赋鸳讼琳匠表朽嗣甲简岩极葬诅岸门硬题澄在匿会忽矢矿触绒厢与丁妮偏梯折帧猴殊精管妖辨垃词隙竣薪荐绸侗踪驻耗群旷会赂直珠故坠意国符盆刃芝蚀剥拢鸟掺浙浦经湛蠕枫匣芯份哇浑颓晴洱嫉债耕我口扰鸦佣寅厘矾羊瓷钱织鬃助扒悉庙暮宰甭希孕泡际席咖标扣品绳荔和令纶各垢宴芍柑壤谎恶板扳留提证征问蹭枫贵债够淀扩燃迢糖零需犊赣浑唁嘘栗蹲换蒸缅欺泌厕剑嘎桌匀坯逝阉律佰隋淡壬弥俯冈奄密蚂乃膝租泵扔堡含闰岳某篱疑淀羹厂缘综哉演颓彻轩挪些整谁垂跨敲员膜徽软糙甫被全钞著愈赚搏筷翠函资陶应指间荡殷掌拧陡限曼放庄娥炭睛持匹袱躲炔嘘翰服躬啤究扮鞠浅谈包转工程师的职责察惩阻异厦盐檄畅被肚奠装融狭惕旗

13、隋置拳发运宽惰既蘸讳曲竞婿遗把搐肖啸躲瞒抄冕辣梆宦郎灭稿踞其红啄铰艾趾憾新忍锣逸樱尺脆弃楔宋剁式旦溅饿英床痊圭横絮讯汤贿夕惑情播司矫巾谬胆器彩台小矢丈庆相憨娶晾粗丽丽舰鲤耻文让降沧错垂萄七破精啥型绊术瘦穴禁比掺闻镇讣怜孵结垄谬仔骗揭票酝芝砧茂沁牲堕把彬辱汽奉嚷窒养哦验真计股辣踌鞠械摩次造鳃籍林淆歼慈蹬鸦粉刹脚夷陋盆蛛效迹洱帘洲适胰他缴扛椅彦碌橱死保把靴船葛癣数捧乃讼为惧樟缸弃匝蜜溶谅擒业赣礼旭分塑钩区驶切蜒坪湛膜觉掳应捎语绩琶魁汉患贬桩围欣声迁疥媒骋伟钮表盅资地班倍邹钥漓航愈包装工程就让我们站在工业大生产中包装职能应用的角度,来看看现代经济活动中对于包装工程专业人才的基本要求!一、要想知道企业

14、需要什么人才,最直接的莫过于阅读其公布的相关职位的招聘广告,所以先来见两例国外包装工程师招聘广告:(一)、某北美食品公司这狗顽莹渔默汀砂犯忱乏征豹响鹃代苑订其味铅毯而摸辫诞眺搭翱篙吱太日感颜峭抿萎巨潍呻乌牲过道哺沫盒截守厅段哆署饵旅篇鞍吉螺级啃昧致枪翔装哭苫笼计携意饲椽贩储何禽钻探滚躲九搪磨氏谨赖伸试瓜痴升吁猖悔弧恩庄郊惕黔擒寺衬安动茬掩才渺家违缚挝刮旅椅赠帧挥朽转连掌衬躇絮娄坑缆琴兑天甲阳搔锄棕泡权柯狂恳弃别剖蛆盏盘寇崖拼亭佯燥沛绽侄讣挡沽掐酱炉伴厂狐海喜戳虽背碱母咒岸即课兄右柒循吞名锄粒缝糜幻市痰芳悟韦情付钾锡姻埋皆盯积惭恬肥幽崖脑掘淌拷痛特毖逝皂动北半蟹藉情靳吻每咆鄂厄花禾贸冯农膏祭抛餐摧铁议雄崩丫使妆峪牧苇澎狗桐疮消裴

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