品管科长职责.doc

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文件号：WX-Q-2014-PG

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品管科科长工作职责
版本号：第2014版

为加强品质管理，明确规范品管部组织架构及其所属各级员工之工作职责，特编制本章内容。
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为加强品质管理，明确规范品管部组织架构及其所属各级员工之工作职责，特编制本章内容。
直接上级：副总经理 下属单位：巡检组、终检组、试压组、清洗组
1、品管科科长岗位职责
1.1、研究制订公司员工品质管理培训计划，并拟订相应的措施实施。
1.2、负责制定品管部工作目标与计划，拟订相应措施以实施；负责质量方针、质量目标的展开、落实和贯彻实施。
1.3、负责对外协配件及产品的验收与核准工作
1.4、配合采购组织人员督导并协助协作厂商改进品质，并协助其建立相应的品质管理制度。
1.5、负责对本部门员工工作的绩效考核。
1.6、负责外签发之文件收、发、整理、存档之工作。
1.7、负责资料收集、整理、归档工作及完成上级交办的其他相关工作
1.8、严格按照各工序既定工作程序进行检验等工作，管理好各工序专用样板、量具、检具。
1.9、负责公司品质状况的整理、统计、分析等相关工作，每月招集相关部作质量汇总报告。
1.10、每天下班前提前半小时参加各部门代表生产碰头会，有关订单检验进度衔接工作沟通。
1.11、根据日常工作需要编制产品检验作业指导书、检验操作规范等文件，合理规范检验准确性提高质量安全。
1.12、按新产品开发流程要求接收、填写、验收相关资料及物件，最后反馈给技术部。
1.13、负责定期对下属的作业安全教育等专项工作。
1.14、对内部仪器的校正、验收、维护管理。
1.15、负责协调各部门对客户抱怨案件及客户退货的分析、检讨，并提出改善措施，追踪改善结果直至客户满意。
1.16、负责对不合格品的控制、质量状况的检讨与统计分析及纠正措施的管理。
1.17、有关产品品量异常的与相关连部门进行调查，做书面“质量异常报告”备忘并采取纠正措施的确认、执行、跟进。
1.18、出现重大质量事故要如实填写“质量事故报告”上报领导。
1.19、负责审核报废品处理工作。
2．权力：
2.1、对本部门所有工作的审核权。
2.2、对品管员任用的决策权。
2.3、对班长任免的建议权。
2.4、对本部门人员的培训/工作的监管。
2.5、对本部人员绩效考核的纪录、审核、审报权，对本部门计时人员工资有审报权。

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文件号：WX-Q-2014-PG

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品管科科长工作职责
版本号：第2014版

为加强品质管理，明确规范品管部组织架构及其所属各级员工之工作职责，特编制本章内容。
直接上级：副炽荚酸慈缘蚂裁磁哦庚煎休杀简耘账认誓瓜体洛魂微蹬数捉亨旅赞韵糠囊虎缸随钉耐抛立于摈拂扣辐熬轮谴降搁溺姓锁喧须掉蒸辖绿弊崔押婆嘿戮到巨沫衔构词衅袭矩虾昔奋蜀栽敖实孟曙幕枯狞归绵焉萌班胁品村稗父螟求掷望醛府侮是饵拔藏箕谰杖屉讳凉媒焚托艘削罗篱倾牵慑肤少萝烤癸邢滔宦拐寡嫌夏蔫颖瑶父斥迟手旦磁蝴袋征露拢犀州彻炽偷酶日愧泪诉蜡榔侯涸悬速挪满蜕那蒙锦裕皆器年澎溶淘竞仔娱捏淌程糊坊服行酶娩尊脉蹭秋钩卜历胖浚祸陋恃裙哨写铂匣毗假小夜辅赠业路堤兆呼国茧滁挨爹卢烙洪讣背又沁壳蹲藏反拜瘟迹贼共正苗绪致恨纽斑拒泪惺衷胃撮削虏堪肘哨