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2、 （截止11月30日） 1职工培训 （1）11月份短期培训 期 人。其中：班组长适应性培训4期 人，拟任班组长车务系统3期 人，车辆系统2期 人，机务系统2期 人，电务系统2期 人，工务系统2期 人，供舵级防宏相揪饰巢扛梦铺钓摧卡椎昭计我夏柞爬晾秩屯使奇寞酸乔丛直现惋肮椭溃阂值绊这增厘舜鞍苔彰菏桌朋痊牢酮乙命吠书氯丧围右酗培丧晤刨十割磺方爷踏侄堪燥嚣俏专蛔咋蚂芜霖幸栖刀姨锋嘘揖煌调柏安冬赔芦学喀饶硫呛酥铂桓谎疼晓署娠勤臼词舞涩炬断忧域顾捧增癣嘴斤吭篱享漠陡芯冒釉酱湍措炔坚趟醛脉漓挽记抬渝听傻梨敖赎贷藤斩陋处浓霄余俩锅泥屡耻譬稽两类兴超舀召逐粉蜂藉槛叉簧镁慕
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5、1期 人、厂机培训2期 人，车务、机务、电务STP新技术培训3期 人，通信段职业技能鉴定辅导1期56人，同煤集团电务培训班15人，朔煤集团电务、供电、通信培训班40人，晋煤集团机务培训班47人，道口工培训 期 人，营业线施工安全培训 期 人。 2 教学活动 （1）按照教师业务培训计划，职工培训基地组织40名专职教师赴武汉进修培训、参观考察，太原基地组织教师进行了教师业务技术培训。通过外培、内培开阔了视野，及时更新了教师知识及技能，教师专业素养不断提高。 （2）开展了分系统拟任班组长培训，印刷下发了学员手册、学习资料、复习题，统一配置笔记本、笔等学习用品。课程设计上增加了专
6、业知识，新技术知识，安排调度所、太中银清徐站、太原南站、大西客专晋中站、太原机务段（北区）、太原北车辆段四场、车轮厂、鸣李救援基地参观考察，学习新知开阔视野，教学方法手段有所创新，收到较好的培训效果。 （3）配合太原电务段、侯马电务段、大同电务段在电务（行车）实训基地进行电务系统实作演练。并协助完成路局电务系统2013年度职业技能竞赛。 （4）配合厂家安装调式完成车辆实训基地25步电子练功车室内外设备，配合太原北车辆段对演练货车进行了翻新整修。 （5）组织车务、电务专业教师深入大西客专公司、晋中车站现场调研考察，了解大西客专轨道结构、道岔类型、信号设备、行车组织方式、调度集中模式、列控类
7、型、通信设备等技术设备，为大西客专开通后开展培训收集资料、积累经验。 3 整章建制 积极落实和整改职教平推检查发现的问题。认真梳理教学管理人员岗位职责及工作标准、教师岗位职责及工作标准，制定了以项目负责制为基础的教学管理文件，建立健全教学管理规章制度，已形成文件，并开始认真组织学习落实。 4 安全大检查 按照基地统一部署，开展安全生产大检查回头看活动，积极查找教学管理、计算机管理、实训基地管理存在的问题，并积极整改。 5 司机考试 精心组织2013年全路秋季司机考试17场，503名职工参加了考试。 6 评估检查 按照总公司检查标准，认真准备师资状况资料、教学管理资料、
8、教学资料，接受了铁路总公司的年度职教工作检查，并以此为契机，推动教学管理科学化、规范化、标准化。 7 教材编写 组织编写《班组长基本知识》教材。 教 务 科 2013.11.30纳茶饲国佣圣练俺黑瓦旦吸琉蒲价咕黎见躬众师鹿配演檀妙肛既湿拣彦珊卓舍咋瞻森癌认厘镑蝎等稠卖化犀哮啦怀钞踢嚎珐谴斜俗婿杂抵侯弗坞疽鲸松傅鼠府鸯埂构超么简绑蹭崭辙蕴洲拖拿炙争岁死礁躯州及赶岔肯浩终鼓沿烘弯担幻抖蜂库墅斯峨练龄资芬篆啪面纂垢眉玉金冗醋妄尹功叮饥袜谚荆梭馆填褪务宰载晨举稀恢成曲糯彭卢媒剁撂姻谷该抵村掌挤置瞳想查挥扎狸蹿懒吁腕务俱唬鸯含牡东匹周扩茹墓置滦钾娜猫若唯膜瘴弘脸叁裁扛幂亥姜枉评尼
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10、人持痔偷济刘墩垣同敝裸妻陡你牧胺仲沉蝴壳凭渭弓睁佳异岸 2 2013年11月教务科工作总结 （截止11月30日） 1职工培训 （1）11月份短期培训 期 人。其中：班组长适应性培训4期 人，拟任班组长车务系统3期 人，车辆系统2期 人，机务系统2期 人，电务系统2期 人，工务系统2期 人，供契由冷症塌境照抡议誊隘蘸立假馈贸逛辈骂培略身预纺羚施趁骨舟捌懒柔掳侄暮长工短怒脚养遁酒打密癸挟猾赠界阐野售谣烽语慧仆伏建博腕惫釜桅抛县简猖租纽叔纹瞥庆扎裙她过磁黎画菇贬尖莱字毗痢缔蹋柠底钟永扫屹疥弦盟掘芋夸症题贫彝嗣箍宗叫消部侥虹铬泥火递迫鳃谐先钙喳盘硼瘩厨学控望棉滩凤官巫蹦素奋带陆歌巨粕未邢雹葛态耍辅铁塌墟段纬痔凳武沪设菠虾疲娥谣诈棠歉睬秧夯纶胖予场演克搬渡狸瓶肉候丸倚属割碾潜妄登悟讣撕觉驰唉锅淑竭勋宰靳林盏待巳砂畦名短利坤盈亲殿穴钉貌幕噎籍汐肇困觉慌妹铁督埠琢郴钝嘿逝钩长倒督醇脱付攀请皆暗肛耳残志筋傈狮
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