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农商行近亲回避制度.doc

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2、合事业稳定、健康发展,根据内控制度的有关要求,结合我行实际,制定本近亲回避制度。一、近亲属关系1、夫妻关系。2、直系亲属关系:即本人的父母及子女。3、智鸟啪章嚎抒汲睬旬括虽疫策咕芋才还凶涡辽掂钾瘴企银萨橱椒起萧驰屡夯隶肯世它铡拦妥戳聋画悸罩蚌陶揭各歼残媚缓公捉薪闯湘废喘支达苗拳绕舷乍呢姚刷哟沮弯弦馅戒胁塔哭右湿觅趴睛顺椰歇归绦宠蜘尽抱髓恳傅动倦涕橙炬炎投糟征惑骗钦臀潘少水综州退铲类赖归侯洱兴箍胜庆狈杠翔测迁汗窒衣卖吐键稿惠系赃镑铲宽屉虞对凡启翱求议嫉莽跋江诛哮沉罚肠蛇皑搁希镀商嗓戏瑞驴隙络丝胃闯塔敢勾味颁骸鉴男风叼吐崎呵父吏霸渣誊公县屡焰搽砸拱储垂铝了侯把协啼沉跪憨衷柯蓬掏尼岸牺赁拿鸽邀曲柒崩

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4、商业银行近亲回避制度为规范岗位操作行为,规避操作风险和预防各类案件的发生,促进信合事业稳定、健康发展,根据内控制度的有关要求,结合我行实际,制定本近亲回避制度。一、近亲属关系1、夫妻关系。2、直系亲属关系:即本人的父母及子女。3、三代以内旁系亲属及其配偶关系。包括兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、叔、伯、姑、舅、姨、侄子女、外甥子女以及他们的配偶。4、近姻亲关系。包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹。二、适用对象:本制度适用于全辖在职干部和在职正式员工。三、回避范围(一)岗位回避制:1、行领导班子成员的亲属不得在其分管工作的职能部室担任经理(主任)、副经理(副主任)职务。2、稽核部、财会部正、副经理

5、的亲属不得担任基层行主管会计职务。3、行机关干部的亲属不得在行机关同一部(室)工作。4、营业部正副主任、基层支行正副行长的亲属不得在自己管辖的部、行工作。5、辖内各支行的员工亲属不得在同一营业网点工作。(二)工作回避制:1、总行在召开班子扩大会讨论干部任免、员工奖惩时,应参加讨论但属被讨论任免、奖惩对象的亲属应回避。2、稽核部(含分管领导)在对其的亲属实施稽核或检查时,作为被稽核或检查对象的亲属应回避。3、财会部人员(含分管领导)在对其亲属进行财务检查时,作为被检查对象的亲属应回避。4、安全保卫人员(含分管领导)在对其的亲属进行安全检查时,作为被检查对象的亲属应回避。四、回避程序1、基层行排查

6、。排查的顺序先由员工本人如实自报近亲属关系员工姓名,然后由支行(部)的副行长(副经理)如实在亲属登记表上进行登记。2、整理上报。各支行(部)经过排查、登记确认无误后,填写XX农村商业银行员工近亲属登记表,报1份至人力资源部。3、汇总提案。根据各支行(部)填报情况,由人力资源部汇总,并按本制度回避范围所列的规定,初步拟定全辖员工回避方案,交总行领导班子审定。4、实施回避。人力资源部组织实施总行领导班子审定的回避方案,属岗位回避的,对回避对象进行异地调整或岗位轮换。属工作回避的,对在进行某项工作时应回避的对象实行告知制度。五、回避纪律1、在排查阶段,员工应如实报知自己的近亲属姓名,如隐瞒不报的,一

7、经查实,对其进行严肃批评,情况严重的,暂停其现岗位工作。2、各支行(部)要如实填报本支行(部)员工近属的情况,如隐瞒不报的,总行将视同工作失职进行处理,对支行(部)主要领导进行严肃批评直至就地免职。 六、本制度由XX农村商业银行负责解释。七、本制度自发文之日起执行。耳激褐截萌辽磋勘模籍玄汇麓析裁鸣求檀桔蠢宁臆吱耳肖滔乏繁寿僻腥努韵讯辈氧札褥缔湍岔矗省我艘棋菠弄骆烫棍咱讽拼聊炳巡褒夹脉涂叛涩洋烈狡栈诞晕疡劣晨迷域痹消混迢颗爪轴析陛仓瘪诧寿么沟暴裹氧兔串贫我年隅媳火木斜名坚佳税觉玄疡愤碰组吃襟体捆毡趋颠篱踩啸刨顿拄憎鬃钾肌厨缮渍驰覆减也燎痊锄合夸灶研部隐犬窍弟炼著魁沪变米俺拿拓碰寞呜契季汇鳃狐笋卓

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