1、录用劳动者协议书协议书标题要求根据双方自愿，在确保行为人具有相应的民事行为能力的前提下，就录用劳动者事宜达成以下协议：正文【第一条】严格遵守法律、行政法规的强制性规定1.1 双方应严格遵守国家法律和行政法规的强制性规定，禁止任何违法、违规行为的发生。【第二条】录用劳动者的权利与义务2.1 雇主应确保录用劳动者拥有与职位和条件相符的权利和义务。2.2 雇主应为录用劳动者提供良好的工作环境和必要的工作条件。2.3 录用劳动者应遵守雇主的工作安排和规章制度，履行与岗位相关的职责和义务。【第三条】义务的履行和争议解决3.1 双方应按照双方约定的办法和标准履行各自的义务，确保协议的有效性和质量。3.2
2、若发生争议，双方应通过友好协商解决，如协商不成，可向双方协商同意的仲裁机构提起仲裁。【第四条】保密义务4.1 双方应对与工作相关的商业秘密和敏感信息予以保密。【第五条】终止劳动关系5.1 在劳动关系终止时，双方应根据法律和行政法规的规定履行相应的程序和义务。【第六条】协议书的变更和解释6.1 任何变更和解释本协议的事项都必须经过双方书面约定并获得双方的共同签字。【第七条】守约责任7.1 双方应本着诚实信用的原则履行本协议。7.2 若一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任。【第八条】协议书生效8.1 本协议自双方签字之日起生效。【附则】1. 本协议正文的涵义及解释，应以中文为准。2. 本协议的任何修改或补充必须以书面形式进行。3. 本协议自生效之日起有限期执行，期满后双方可协商决定是否延长。双方确认已对协议的内容及约定进行了充分阅读和理解，在遵守上述要求的前提下，自愿并解除签署本协议。
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