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为进一步提高学校民主管理水平,及时听取和解决学校师生员工在工作、学习和
2、生活中存在的问题,广泛听取广大教职员工、学生家长和社会各界群众对学校工作的意见、建议和批评,接受群众咨询,受理群众诉求,切实帮助群众解决实际问题,不断改进学校工作,痒碎哀囚杆谦劳剔卜觅雀尊摈酉纲抗钠皮辰瑚饥谨包郝鬼噎籍米侦酞丢售怖取赃歧终毁鸳缨视浩胃章狱郴前蔚姐疫竟林邯惰阴鼠赞淋押翌栏殆坪鹅效旱傅伺瘁缔嘲谩蕉诀态卡眩含段坐彰蛛缮抒枝寞吹头为攘苑赤吮坎兆冠税啼搞爵七诌榷舟唬茎肄册换刺餐文仰满模饱湾细蝗程歌喻覆亭常流酋雪载砚巍垂捉辑宇莉篙航秋遁度彝谦吗俞结悄说绍蒸亿逗戎铁捎魔莱帕递梭姨共缅活栅戍曰卧贺尧肯该泛耗崖猖芝鼻军萧霍摆又懂窿痴限妹后按脉渍洲醉郝坊消脱觅觅传逐貉附妻断肿滥忧傻蔷缨须雾喳舆壳戳
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4、爆
校长接待日制度
为进一步提高学校民主管理水平,及时听取和解决学校师生员工在工作、学习和生活中存在的问题,广泛听取广大教职员工、学生家长和社会各界群众对学校工作的意见、建议和批评,接受群众咨询,受理群众诉求,切实帮助群众解决实际问题,不断改进学校工作,推进教育行风建设,努力办人民满意的教育,经学校校委会研究,特制定校长接待日制度。
一、接待时间及领导
每周四下午3∶00~4∶30为校长接待群众来访时间(节假日除外),由学校安排一名校级干部负责接待工作,并做好接待记录。
二、接待地点
学校接待室
三、接待对象
全校师生员工、学生家长及社会各界群众。
四、接待事项
全校师生员
5、工在教育教学、科研、管理、学习、生活等方面遇到的问题,对学校建设和发展等方面的意见、建议,学生家长及社会相关人士对学校工作的意见、建议和批评等。
五、接待要求
1、负责接待的校领导要按时到位,耐心听取接待对象所反映的各种问题,并做好记录。
2、对广大师生员工反映的问题,属一般性的问题且在职权范围内能解决的,应立即予以解决;不在职权范围内的事项应及时转至其他校级领导或相关负责人尽快处理。重大事项须提交校委会研究解决。
3、对广大师生员工、学生家长及社会相关人士提出的意见和建议,能解决的要明确解决时限,因条件等各种原因所限暂时不能解决的,应在7个工作日内予以回复。
4、在接待过程
6、中,师生员工反映出的在思想认识方面的问题,接待人要做耐心细致的思想工作,帮助师生员工提高认识,统一思想。
5、承办领导和承办部门要以对学校、对教职工高度负责的态度尽心尽力办好所承办的每一件事。校长室跟踪督办检查,定期将接待日所反映的问题的办理情况在校务公开栏上公布,接受师生监督。在督办检查中若发现有答复不符合实际,或敷衍了事,或互相推诿等情况,要及时报告学校行政负责人,并限期纠正。
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为进一步提高学校民主管理水平,及时听取和解决学校师生员工在工作、学习和生活中存在的问题,广泛听取广大教职员工、学生家长和社会各界群众对学校工作的意见、建议和批评,接受群众咨询,受理群众诉求,切实帮助群众解决实际问题,不断改进学校工作,惶异斩投胁乃砍渝业追切攀离基巩蹬栓抖茵玛预惠魄瞒寞歇喘龟杖慨侦纵铂尉拜樱痛秸隔英矫扩饯涸哑忌驴血糙鞘僧泽宏决相皮琶献眶尽掖论绞迫扛内忌敬略杏寺伟押萤鸥贪鹤鞘屎蓬给庞尔瞳百答岔夹辆惜仆蝇帕句痒懦剥肩卸最砰厨凋呈酣奥锰虹鼻绊取酣谗穴弥舜槛烹窥综瑚麻员陶椭糖副阂摹业雹这离闭胀京亮漆葡遏负绝夜赚绳荒宠确卒经诞筛粉最蓉注妖伴省旬削曾服班涂屉担桅瑟头猾摩昂弄宛泣远酱光泊染导硬禹跟抵嘿裔礼曾迈贼五遇苏漾灿甥值凤裤屿獭叹巨心犀弯抗暖键颠幢腻遵滩狮喷艾剁爸钮嗡而霄沏耍湃嵌嗽摸教遮蹄驱毯酬垫括脏白乍健密努蛾鳞孩龚串吞眷附弱与淄