1、范文最新推荐------------------------------------------------------ 购物中心招商参观及洽谈酒会领导致辞 尊敬的各位来宾、各位朋友,女士们,先生们: 大家好! 八月的北京吸引了世界的目光,在即将来临的金秋时节收获了一个古老民族久远的梦。正逢百年奥运盛世在京举办之时,我们有缘相聚,共叙友情,畅谈合作发展大业。我代表中际购物中心,向今天到场的领导、来宾和所有的朋友们
2、表示衷心的感谢和热烈的欢迎! 区是北京的卫星城,物流的集散地。北京市统筹城乡发展和加快南部地区发展的力度不断加大,为区的发展提供了有利条件。近两年发展迅速,文化、教育、卫生、体育、劳动就业、社会保障和社会管理等事业呈现出喜人的发展局面,地铁线已全面开工,地铁四号线及线从南到北只需1个小时车程,成为纵贯北京南北的一条“黄金线”。地铁线建成后,在创业的人们不仅能享受中心城区优势资源的辐射,而且这里具有更广阔的发展空间和更低廉的创业、生活成本。因此作为北京重要卫星城的,必将为中际购物中心未来发展创造有利的商机。 购物中心地处区中心城区西南侧,位于区镇兴华大街和兴政街交叉路口的西南角,
3、北起南五环,南至火车站环岛。紧邻火车站和正在建设中的地铁站。商业楼配套设备设施齐全,环境优雅,水电通讯等管线都已到位,充足的停车位,为广大消费者创造了良好的购物环境。 购物中心自筹备以来得到社会各界朋友的关心与支持。并且聘请了北京燕沙友谊商城、百盛购物中心、华堂商场等一批专业人才组成了中际购物中心的核心管理团队。北京中际购物中心以“民生、民需、民乐”为经营宗旨;以“诚信经商、货优价实、物超所值、真诚奉献”为企业理念;以“谋求共同发展、相互受益”为经营哲学;为广大消费者提供“货全、质优、价廉、舒适、快捷、方便、安全”的服务。 购物中心周边交通便利,南侧是火车站,北侧是正在建设中的地铁
4、站。从南二环驾车至中际购物中心仅需25分钟。公交枢纽在商业楼南侧 200米 处。通往北京城区及郊区各地公交线路达10余条,客流稠密量大。商业楼及庭院小区,住宅面积 9万平方米 ,是中国出版集团公司兴建的,周边 500米 内有华昱家园、兴政家园、兴政西里、车站北里、瀚林庭院等住宅小区。该地区常住居民近10万人,从事行业有学者、政府工作人员和企业职工、经商者等,收入稳定,居民消费水平相对较高,且周围 一公里 内没有大型商业设施,必将成为中际购物中心的稳定客源。 北京市委书记刘淇在出席北京市国资委所属企业代表团讨论时指出,北京奥运会后,北京的城市品牌将更响亮,认为后奥运时代,将加快基础设施建设
5、南城及南部地区将会跳跃式发展。新城建设是奥运会后全市的投资重点。 购物中心的开业,将会以优质的服务、质优价廉的商品,丰富百姓的生活。同时也为商界架起了合作的桥梁。我们竭诚欢迎社会各界有识之士、厂商加入我们的行列,共同发展、互惠互利。使的消费者们不用进城就能买到品牌产品、买到放心产品。 “有朋自远方来,不亦乐乎”。在此新老朋友相会之际,我提议: 为今后我们之间的进一步合作, 为我们之间日益增进的友谊, 为朋友们的健康幸福, 干杯! 第一章总则 第一条 为了适应市场竞争,合理有效地发挥管理
6、人员的才干,打破终身制,建立能者上、庸者下的竞争机制,规范和完善公司管理人员考核聘用管理制度,特制定本暂行规定(以下简称本规定)。 第二条本规定适用于公司部门主管以上的所有管理岗位,下属子公司、控股公司的副总经理以上的主要经营岗位(包括承包经营者)。 第三条 本规定本着“公平、公正、透明”的原则,对管理人员的选拔、考核和择优聘用,以及管理人员享有的权利和应承担的义务做出了明确的规定,凡公司管理岗位的管理人员均应遵守本规定。 第二章管理人员的选拔、聘任 第四条凡公司现已有的经营管理岗位(原经营管理者的聘期届满的,或不能胜任的),或因业务需要新增设的经营管理岗位,均采
7、用竞聘上岗。 第五条公司将需竞聘的岗位的标准和要求公开公布,并在公布之日起,十日内接受竞聘者报名,凡符合条件的人员均可报名参加竞聘。 第六条在接受报名的同时,由公司相关部门选出的代表组成临时评选委员会,负责对竞聘者资格审核和担任整个考评工作。 第七条凡参加竞聘的人员,在规定的时间内带好所需具备的材料到公司人事部门报名,参加初选。 第八条 公司将符合标准的初选人员及相关材料统一公布,自公布之日起五日内,接受公司员工对竞聘者的资格进行评议和质疑,凡评议不合格,或被发现使用虚假材料的竞聘者,将被取消竞聘资格。 第九条 初选合格的竞聘者,将参加笔试和竞聘演说后
8、由评选委员会无记名投票,并统一公布各竞聘者的得票结果。得票最高的前二名竞聘者参加复试。 第十条 复试由公司领导(或委托人事部门)对竞聘者进行面试。面试后,由经理办公会议决定人选,由公司总经理(或总经理委托人)聘任,试用期三个月。试用期内,如不能胜任者,由第二名自动接替,前者解聘。 第三章管理管理人员的考评 第十一条管理人员在任职期间,应接受每年一次的民主评议。每年的民主评议工作,一般在每年的第一个季度内完成。 第十二条管理人员的民主评议是对其上一个年度的工作表现进行评议,主要集中在政治思想觉悟、工作能力和工作业绩三个方面。 第十三条 每年的民主评议工
9、作,由人事部门负责组织安排,由公司领导、各管理岗位的管理人员和群众推举出的职工代表,参加对管理人员的评议工作。 第十四条职工代表是由公司各部门通过民主选举出的,代表所在部门的职工行使对管理人员民主评议的权力。 第十五条职工代表应在广泛征求和汇总所在部门职工对管理人员的意见后,再行使对管理人员民主评议的权力,确实真正做到代表职工的利益。 第十六条管理人员考评的程序: 1、首先由被考评的管理人员对上一年度的工作述职,和简要陈述新一年工作的计划安排; 2、回答评议人员的询问; 3、根据被考评管理人员上一年度的工作表现、新年的工作计划和问答的满意度,由评议人员对其进
10、行信任投票; 4、对通过信任投票的管理人员进行评分投票; 5、公布评分结果,向被考评管理人员反馈意见。 第十七条 信任投票分为信任票、不信任票和弃权票三种。信任票数超过投票人数的一半以上,为评议合格;信任票数未能达到投票人数的一半以上者,为评议不合格。 第十八条 对评议合格的管理人员,在政治思想觉悟、工作能力和工作业绩三个方面进行评分,评分分为优秀(90-100分)、称职(80-89分)和基本称职(60-79分)三种;在评分统计时,采取去除一个最高分、一个最低分后的平均分。 第十九条对评议不合格的管理人员,其职务自动解聘,该岗位按第一章之规定重新竞聘。
11、 第二十条 对需要整改的管理人员,应在三个月内采取措施进行整改,如在限期内未达到整改要求(或未采取任何措施)的管理人员,可提请总经理办公会议对其进行留岗查看三个月或解职处分。给予解职的,该岗位按第一章之规定重新竞聘。 第四章管理岗位的任期与解聘 第二十一条管理岗位的任期,一般为二年(或三年,最低不少于一年),连聘可以连任,但任职期限不得超过其与本公司签订的劳动合同的期限。 第二十二条管理人员的任职在出现下列情况之一的,其职务自动解聘: 1、公司签订的劳动合同到期后,不再续签的; 2、任期届满,不再续聘的; 3、试用期内,不能胜任本岗位工作的;
12、 4、在任期内,因身体原因(或三个月内)不能履行其职务,并由他人接替其岗位的; 5、民主评议不合格的; 6、第十四条规定,被总经理办公会议解职的; 7、其它被解职的情况出现的。 第五章管理人员的权利与义务 第二十三条被聘任管理岗位的管理人员,享有以下权利: 1、根据公司有关规章制度和在公司赋予的权限内,行使经营管理权; 2、受总经理委托,对下属人员进行聘任或解聘; 3、在职权范围内,有权调动人员的岗位工作; 4、有权选择下属工作人员。 第二十四条被聘任管理岗位的管理人员,应承担以下义务: 1、自觉遵守公 司的各项规章制度,
13、维护公司形象; 2、自觉执行公司的各项决定,维护公司利益; 3、努力完成公司交给的任务; 4、协助上一级领导的工作; 5、不得假公济私和有损害公司的行为。 第六章管理人员的奖罚 第二十五条被评议为优秀管理人员的,公司除通报表扬外,一次性奖励其一个月的工资收入(按上一年度十二月份应发工资计算)作为奖金。 第二十六条连续三年被评议为优秀管理人员的,除给予本规定第二十五条的奖励外,按同岗位上调一个标准的岗位津贴工资。 第二十七条管理人员在留岗查看期间,按同岗位下调一个标准的岗位津贴工资(或已在同岗位标准一的,按标准一的85%发放)。 第二十八条被
14、解聘的管理人员,不再享受原岗位工资待遇,按新聘岗位待遇发放。 第二十九条对犯有下列行为者,可对其进行留岗查看三个月,情节严重的可给予解聘: 1、不执行公司决定的; 2、不履行自己岗位职责、或不履行义务的; 3、经常违反公司规章制度,或不能以身作则的; 4、工作中搞不好团结,经常制造矛盾,在职工中影象很坏,群众反映强烈的; 5、不服从公司管理的。 第七章附则 第三十条本规定自下发之日起开始执行。 第三十一条公司以前有关文件与本规定有抵触的,以本规定为准。第三十二条本规定由公司总经理办公室负责解释。
15、 各位领导、各位来宾,同志们: 大家好!今天,我们在这里隆重举行广东企业、产品走进xxx 集体开业庆典仪式。xxx 家电用品商场等几家企业的开业,是xxx 县经济社会发展中的一件喜事,对于繁荣xxx 经济,有着十分重要的意义。在此,我谨代表xxx 县四家班子对这些企业的开业表示热烈的祝贺!向参加今天开业庆典的各位领导、各位来宾和各界朋友表示诚挚的欢迎和衷心的感谢! 广东企业拥有一流的管理、一流的服务、一流的信誉,广东产品素以质量优良、物美价廉闻名。xxx 家电用品商场等几家企业进驻xxx ,在为xxx 人民带来优质、实惠的商品的同时,必将进一步繁荣xxx 县经济。 盛期开景运,泰象正逢时。xxx 家电用品商场等几家企业的开业是我们在秋天收获的果实。xxx 县委、县政府将一如既往、尽己所能地提供支持和服务,为企业的发展壮大提供最优的发展环境与创业空间。我们相信,有上级党委、政府的关心、支持,在大家的共同努力下,一定会创造更加辉煌的明天! 最后,祝xxx 家电用品商场等几家企业兴旺发达,事业蒸蒸日上! 祝各位领导、各位来宾、朋友们身体健康、万事如意! 谢谢大家! 9 / 10






