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圈子决定你竞争力

我们所说的”圈子”通俗的讲是关系网的变称，就是人脉资源。无论是在企业部门间，还是在行业、合作伙伴间，说白了，人与人之间都有某种利益关系在维系。也就是说，人脉就是能够直接产生”名”产生”利”的东西。建立圈子，挖掘人脉资源，就是要扩大你的影响力。中国人讲互相抬轿子，其实就是说圈子的作用，在关键时刻，是不是有人会抬你的轿，会买你的账。首先，作为经理人，需要搞定的事情很多。比如，解决突发事件、预先知道竞争对手情况、学会应用新技术等等。如果在应付这些事情时，都是单打独斗，结果可想而知。也许，事情能办好，但等办好了，最好的时机也就过去了。俗话说，人多好办事。如果周围有很多能帮助你、愿意帮助你、有能力帮助你的人，事情就好办多了。所以，拥有人脉资源对经理人来说尤其重要，谁让你还领导着几个人，还需要做一些决策，还要尽自己的职责？要比别人做得更出色、更成功、更有效率，你拥有能帮助你的人就要越多，你的职业竞争力无疑就越强。其次，现代职场中，职业成长周期缩短，人员流动性加大，跳槽成为经理人经营职业发展的必须手段。”多年媳妇熬成婆”的时代已经过去，此企业不给合适的发展平台，或者说没有了发展空间，经理人会毫不犹豫去寻找”明主”。在这个过程中，人脉、信息都会成为重要砝码、重要资源，甚至你在某个圈子里的”名”都有可能转化为”利益”和”机会”。所以，现代职场竞争力之一就是看你是否有”圈子”、在”圈”中，竞争的就是你的人脉资源。..圈子决定你竞争力责任编辑：飞雪 阅读：人次

有一则西方寓言：饥渴的两只狮子同时到达它们平日喝水的地方。两只狮子谁也不肯退让，谁都想喝上第一口水。冲突很快升级，两只狮子终于大打出手。突然，这两只争斗的狮子发现，有一群土狼正围着它们，等着失败者跌倒。于是，两只狮子忽然醒悟，停止了争斗，各自走开。你在工作中，是否也曾经遇到失去控制、失去理智的时候？工作领域的确是一个怒火滋生地，想一想有多少时间是在工作场所中度过的？想一想我们在工作中，会遇到多少和自己价值观不同的同事、合作伙伴和客户？再想一想工作场所的竞争、合作关系可能导致多少误解、谣言以及矛盾？如果你在工作中失去冷静，为怒火所控制的话，可能就会带来恶果：丧失信用、人际关系恶化、压力增加，而这些，都是扼杀你职业生涯的潜在大敌。怒火的来源在以下的场景中，你最可能失去控制：被孤立——你不被自己的小组接受，你因此而发怒，这将会大大影响你的工作效率和情绪。挑剔的老板——老板总是吹毛求疵，更糟糕的是当受到由老板而来的委屈，你甚至不能表达出来，只有在心里暗暗咒骂，这会让你和老板的关系越来越糟。平庸老板——面对平庸老板，我们会感叹命运的不公平；而平庸老板的错误决策则会让你感到愤怒，因为容易让你白白浪费精力和时间。没有得到应得的提升——面对这种不公正的待遇，很多人都采取消极的态度，暗自生气，或者开始怠工。被同事恶意中伤——诽谤的力量非常强大，如果你不幸成为某次谣言的主角，那么，你将会在精神上和职业生涯上都受到极大的打击。在我们漫长的职业生涯中，总会遭遇“有冤无处诉”的情景。愤怒将会是我们的第一反应。那么，我们应该如何对待自己的愤怒呢？职业专家们认为，让愤怒泛滥，你或者可以“逞一时之快”，但其后果可能是中断或者延误你正在上升的职业生涯。不过，如果走向另一个极端，认为任何不公平都是合理的，而努力压制自己，逆来顺受，到最后连愤怒的感觉都找不到的话，后果很可能是失去工作上的发展机会，职场生涯也将面临毁灭性的打击。你是爱发脾气的人吗？自私与自负因为自私和自负，你会觉得任何人都不应该比你优秀，比你受到更多重视，而且你的意见也不应该被别人否定。正是因为你期待过多，所以很多正常的情境，你都会觉得不公平，因而感到愤怒。完美主义当你为完美主义所控制时，将会时时刻刻都感到愤怒，因为没有人，包括你自己，都不能达到所谓完美的境界。而最终，可怜的完美主义者很可能会愤世疾俗，因为我们并没有生存在一个完美的世界上。偏执在工作场所中，那些最讨人喜欢的同事总是那些灵活而能接受别人意见的人。而为偏执所控制的人，却总是在些小问题上与老板或同事争个你死我活，不但自己生气，还讨人厌，何苦呢？向愤怒开战职业专家的建议是：告诉自己“这种情况很糟糕，但是我会学习如何去处理”。你需要学习找出可行的解决方法，而其基本原则就是，以保留工作为前提，控制自己，向愤怒开战。愤怒只是情绪的一种，你能控制它在很多时候，我们害怕愤怒会控制自己，所以，我们错误地认为，对付愤怒只有将愤怒扼杀这一种方式。结果，愤怒找不到出口，积聚起来，冲破了你修筑的防线，做出令你后悔万分的决定。我们应该了解我们可以愤怒，但却不一定要表现出来。即使在愤怒的时候，我们也可以做出明智正确的选择。理清你的选择是的，你很愤怒，正在生气，但是别忘记问自己：我还需要这份工作吗？这份工作的意义是不是远大于我此时所受的委屈？如果答案是肯定的话，那么让自己冷静下来，相信也不是太困难的事情。让幽默替代愤怒在最初的怒火过去后，你已经平静下来了。这时候，什么也不做，让自己白白受到不公正待遇，埋藏在心底里的愤怒还是有些不甘心。来点幽默，对不公正来点“阿Q”式的嘲讽，不仅能让你的愤怒找到更好的出口，还会让笑声给你带来更好的人缘。心理学家认为，因为幽默和愤怒在心理上不能共存，所以幽默能有效地赶走愤怒。所以，当你感觉到愤怒的时候，不妨幽上一默，让那些始作俑者感受到你的智慧以及宽宏大量。学会原谅当你受到委屈时，你最不愿意做的事情就是去原谅那些可恶的始作俑者。不过，即使他们并不值得你原谅，可是一旦原谅了他们，你就能为自己赢得心理上的优势和其他人的支持。当你学会原谅之后，你就不再会局限于自己所受的委屈、愤怒和失望上，也将能快速地从中走出来，更加坚强。从身心彻底战胜愤怒情绪上——大哭一场。酣畅淋漓的哭泣会让愤怒随着泪水消失。心理上——说出你的愤怒。也许和一个好友，或者自言自语，说出自己的愤怒。当然到最后，别忘了给自己一点信心：我不会为愤怒所控制。精神上——冥想可以帮助你。燃起香精油，将充满怒火的心平复下来，忘记一切不愉快，放下与人战斗的号角，现在你只需要注意自己的呼吸，将绷紧的弦放松一点、再放松一点。几分钟后，你就会足够冷静和客观分析问题的症结了。生理上——发泄愤怒。你可以对着一个枕头猛打，也可以找别的出气筒，比如可以摔碎本想仍掉的废弃物，这会痛快极了。不过，更加节约积极的方法应该是去运动和健身。在跑步机上跑个半小时，让愤怒随着每一步从身体上流走。..教你平息中愤怒责任编辑：飞雪 阅读：人次

成功学课堂Gy16>那天，我在楼下车棚给自行车打气时，看车的女人突然走近我，神神秘秘地问我：“你多大了？”我莫名其妙地回答：“29,”“噢，我们家那口子都说，‘这么多年了，还住在父母家里呢。’”这下我明白了，问年龄只是对我还没有结婚的确认，同时表达一种“关切”。此地无银三百两，她还附加地来了一句：“你可别生气啊。”把我弄得啼笑皆非，原本的好心情一扫而空。有感于前一段时间回老家，亲戚们无一不提起我的“个人问题”。曾经想过妥协于“温柔势力”，面对母亲的“谆谆教导”，和别人的“额外关心”，曾经想过嫁个人算了，起码可以让自己过得清静一些。可是后来才明白一个人需要为自己的生活做主，任何事情要倾听自己内心的声音，婚姻本身就是复杂的，作为婚姻基础的感情更是不能勉强的。特别庆幸自己想清楚这个道理，如今，往返于世界的各个角落，了解不同地方的风土人情，远离了原有生活的是是非非，更明白了倾听内心才是对自己负责的态度。虽然自己已经想得很清楚，但是听到看车女人猥琐的问话，心中还是十分不悦。人们不在乎探求他人隐私，而急切地拨开别人的心灵去寻求自己希望的答案。看似热情的关注，只是为了满足自己的好奇心。生活会给人带来伤害，那是每个人所必须经历的成长，但是有的人喜欢打着关心的幌子去打探他人隐私，用好奇心黑暗和残忍的一面带给别人更大的伤害，是极其可耻的。在德国调查收入情况的问卷也被视为违法，因为涉及探求他人隐私；而在英国，政府则颁布法令，禁止人们携带手机进入任何可能进行偷拍的公共场所；几个月前，我国也对偷窥、偷拍他人卧室、浴室等隐私场所，或者窃听他人隐私的行为，最高判处10日以上15日以下的行政拘留。多数国家都在为保护隐私而努力。可是很多人忽略了对别人过分的好奇心也是对他人隐私的侵犯。西方有一古谚，“好奇心可以杀死一只猫。”其实好奇心足以杀死一个人，不是每个人都有勇气去面对好奇心黑暗和残忍的一面。对喜欢打探他人隐私的人，我要说：“好奇的人，请管住你的嘴巴。”
..好奇心能杀死一只猫你相信吗责任编辑：飞雪 阅读：人次

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