1、外包人力资源协议书甲方：甲方名称法定代表人：法定代表人姓名住所地：甲方地址联系电话：联系电话邮箱地址：邮箱地址乙方：乙方名称法定代表人：法定代表人姓名住所地：乙方地址联系电话：联系电话邮箱地址：邮箱地址鉴于：1. 甲方为一公司/组织，拥有相关的人力资源需求和管理需求；2. 乙方为一专业的人力资源服务提供商，拥有相关专业资源和经验；3. 双方愿意建立合作关系，以达到共同的商业目标。本着友好合作、互利共赢的原则，甲方与乙方达成以下协议：第一条 服务内容1.1 乙方将根据甲方的需求，提供人力资源服务，包括但不限于招聘、劳动合同签订、员工管理、绩效考核等方面的协助与支持；1.2 服务具体内容、方式、期
2、限等细节将在合作开始前由双方共同确定，并通过书面或电子邮件形式确认。第二条 服务费用2.1 甲方将根据双方协商达成的服务内容，向乙方支付相应的服务费用，费用标准及支付方式将在合作开始前由双方共同确定，并通过书面或电子邮件形式确认；2.2 甲方应按时支付服务费用，逾期未支付的，应按照约定的支付方式支付滞纳金。第三条 保密义务3.1 甲方和乙方承诺在本协议有效期内及解除后保守彼此透露的商业秘密，不得未经对方书面同意，向第三人披露、使用或转让；3.2 本协议有效期届满或解除后，双方应继续履行保密义务。第四条 违约责任4.1 若任何一方违反本协议的约定，导致对方受到损失的，应承担相应的赔偿责任；4.2
3、 双方违约时，另一方有权解除本协议，并要求违约方赔偿损失。第五条 争议解决本协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。任何一方因履行本协议发生争议的，应协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条 协议的生效与终止6.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效，并有以下方式终止：6.2 双方协商一致终止；6.3 一方违约，另一方有权解除本协议；6.4 法律法规规定的其他终止情况。第七条 其他约定事项7.1 本协议的任何修改、补充须由双方协商一致，并以书面形式确认；7.2 本协议的附件为本协议的组成部分，具有同等的法律效力。甲方（盖章）： 乙方（盖章）：法定代表人签字： 法定代表人签字：日期： 日期：
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