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社会工作师实务——七残疾人社会工作.ppt

1、第七章 残疾人社会工作1第七章 残疾人社会工作n第一节 残疾人社会工作概述n第二节 残疾人社会工作的主要内容n第三节 残疾人社会工作的主要方法n第四节 我国残疾人社会工作的实践和实务经验2第一节 残疾人社会工作概述n一、残疾人社会工作的基本含义n二、残疾人的需要及问题n三、残疾人社会工作者要特别注意的问题3一、残疾人社会工作的基本含义n(一)残疾人的界定(一般了解)n1、世卫组织的定义n三类:伤残(后天引发)、能力缺失(先天引发)、残障(两者兼有可能)n2、中国的定义n六类:视力、听力、言语、智力、肢体、精神(一级最重,四级最轻)只有肢体残疾发生在头部以外n多重残疾:同时具有两类以上4一、残疾

2、人社会工作的基本含义n(二)残疾人社会工作的定义(一般了解)n1、定义:围绕个人、家庭、群体、社会组织、社区开展的专业性助人活动(专业资格、社会授权)n2、资源:运用已有、争取适当(解题时必须考虑到这一点)n3、场所:专门的组织机构n4、方法:个案、小组、社区、个案管理、方案评估、研究工作5一、残疾人社会工作的基本含义n(三)残疾人社会工作的目的(一般了解)n1、根本目的:增强社会功能、参与社会生活、共享物质文化成果n2、具体目的:n(一)心理:自卑、抑郁、自闭(疏离社会)等n(二)生理:康复n(三)社会:教育、就业、婚姻家庭、权益、文化生活、环境6一、残疾人社会工作的基本含义n(四)残疾人社

3、会工作的意义(一般了解)n1、残疾人群体的福祉n2、精神文明建设n3、体现国家文明程度7一、残疾人社会工作的基本含义n(四)残疾人社会工作的特点(一般了解)n1、对象的特殊性n生理、心理、社会交往方式的特殊性n重点关注:遭受社会的歧视和排斥社会工作的重点所在n2、需求的多样性n(1)人数庞大n(2)困难多重n3、过程的艰难性n不具工作对象相同的生活经历,难找同理心(同感)n新书界定:n1.崇尚专业的社会伦理精神;n2.提倡助人为乐的奉献精神;n3.充分利用社会支持网络;n4.有效利用调解方式;n5.充分利用保障性政策。8二、残疾人的需要及问题(重点掌握)n(一)残疾人的需要(由低到高)老教材n

4、1、治疗康复(生理、心理、精神的治疗康复)n2、基本生存(经济、就业)n3、接受教育(基本权利、减轻影响发展的需要)n4、职业发展(社会工作介入重点)n5、家庭生活(遗弃、婚恋、家庭生活)n6、社会交往(社会接纳)n7、价值实现(替代功能、能力超常)9新教材的残疾人的基本需求P232n1.社会福利政策的落实n2.家庭扶助最低生活保障制度n3.全力保护与法律援助n4.就业政策倾斜n5.康复与医疗救助n6.伤残抚恤n7.社会保险n8.特殊教育n9.文化交流n10.改善社会环境10二、残疾人的需要及问题(重点掌握)n(一)残疾人的问题(改动大)n生命周期理论:一般人生发展任务(综合能力第三章:人类行

5、为和社会环境)n独特的问题和挑战:表7-1n新教材:P230n城镇经济困难;住房困难;婚姻难;就医难;社会交往难;心理障碍。n农村交通不便;体力劳动困难;医疗困难;社会服务难(福利服务体系不健全)11三、残疾人社会工作者注意问题(新教材无此内容)n(一)价值观导致反移情n1、排斥、拒绝;2、过度保护n(二)文化差异与特定功能n1、难以建立专业关系;2、需要特定技能和工具n(三)职业倦怠n1、原因:付出很多、难见成效、缺乏信心n2、应对:不断充电、手法多样、咨询督导、同伴支持12第二节 残疾人社会工作的主要内容n一、残疾预防(社会工作的预防功能)n二、康复(社会工作的治疗和发展功能)n(本节内容

6、须重点掌握)n新教材改动较大n1.维护残疾人的合法权益宣传残疾人保障法、开展政策咨询、支持对残疾人的法律援助。n2.改善残疾人的生活质量环境改造,辅助器具,组织社会活动。13一、残疾预防n(一)致残原因(不必了解)n先天性、后天性、医源性、后发性n(二)预防措施n一级:预防致残性伤害和残疾发生n二级:防止伤害后出现残疾n三级:残疾后预防残障n社会工作者重点关注三级预防:普及防残知识、提供康复信息、获得康复训练、使用辅助用具14二、康复n(一)康复模式n、世卫组织模式(建立社区康复网)n、社区服务模式(建厂、院、所、站)n、家庭病床模式(在家康复)n、社区康复模式(建立各类康复中心)15n(二)

7、康复类型(对应残疾人的困难和需求)n、医疗康复(点到为止,不必详细了解)n、教育康复(文化、技能教育;普通、特殊教育)n、职业康复(工作程序:职业评定、咨询、培训、就业指导)n、社会康复(创造适合的生存、创造、发展、自我实现的社会环境,享受常人同等权利,全面参与社会生活。具体见教材)16第三节残疾人社会工作主要方法n一、残疾人社会工作的要点(一般了解)n(一)残疾人工作的基本观念与原则n(二)残疾人沟通要点n二、残疾人社会工作的主要方法(重点掌握)新书改动较大P243n(一)建立信任关系n(二)参与残疾评定n(三)个人与社区状况评估n(四)介入模式17新教材中的主要方法(更具针对性)P243n

8、一、社区康复模式(调动社区内资源)n二、社会康复模式(强调法律的落实)n三、职业康复模式(就业指导)n四、教育康复模式(特殊教育)18一、残疾人社会工作的要点新教材无此内容n(一)残疾人工作的基本观念与原则(美国)n1、从残疾人视角看待其能力和潜能n2、残疾问题非残疾人本身问题n3、把鳌头视为一种社会建构n4、了解残疾人群体的社会经历n5、残疾人能在生活中发现乐趣并体会到幸福n6、残疾人有权掌控自己生活19一、残疾人社会工作的要点n(二)残疾人沟通要点n1、了解各类残疾情况(类型、原因、影响、沟通方法)n2、掌握专门沟通技巧(手语、唇读、盲文、沟通板)n3、多方求证沟通效果(重述、复述、观察)

9、nP236表7-2:与精神残疾的人沟通技巧20一、残疾人社会工作的主要方法n(一)建立信任关系(了解)n(二)参与残疾评定(懂残疾类型、知评定程序)n(三)个人与社区状况评估(应试策略、重点掌握)n1、生态框架的评估n2、优势视角的评估n3、生理心理社会视角的评估n4、社区需求评估n(四)介入模式(见下页)21(三)个人与社区状况评估(应试策略、重点掌握)n1、生态框架的评估n(1)优势n在生活场景中认识残疾问题n多种因素影响及各因素间交互作用n引导残疾人转换视角看待自己n(2)原则n各方收集信息、评估所有变量、多种介入措施n生态图(学会看图辨问题)22(三)个人与社区状况评估(应试策略、重点

10、掌握)n2、优势视角的评估n(1)对象n无价值感、无力感、无助感的残疾人n(2)观点n残疾人问题:是个人需要与环境要求、资源间的不平衡n(3)评估n环境优势、个人优势n环境缺失、个人缺失23(三)个人与社区状况评估(应试策略、重点掌握)n3、生理心理社会视角的评估n(1)优势n全面评估生理、心理、社会的功能状况,找到稳定的问题解决途径n(2)框架n生理、心理、社会生活、文化、精神等24(三)个人与社区状况评估(应试策略、重点掌握)n4、社区需求的评估n(1)研究方法n定量、定性(在综合能力之第十章)n(2)采集手段n文献分析、社会调查、召开会议、焦点小组等n(3)评估内容n概括为:生存和发展两

11、大方面的问题25(三)介入模式(应试策略、重点掌握)n1、危机介入模式n2、增能模式n3、倡导模式n4、自助小组模式n5、社区工作模式n6、个案管理模式26(三)介入模式(应试策略、重点掌握)n1、危机介入n(1)对象n新确诊或刚刚残疾的服务对象n(2)策略n筹划长远安排:职业康复、生活环境调整等n(3)注意事项n残疾本身是否在经历的危机中起了作用27(三)介入模式(应试策略、重点掌握)n2、增能模式n(1)推动对残疾人问题的应对、调适或社会改变n(2)通过充权,增强服务对象动机n(3)保持自尊,减少自责n(4)教授技巧,增强解决问题能力n(5)力行平等、对等、公平n(6)运用专业方法,推动社

12、会改变n(7)把受压迫经历作为开展服务的一个问题来处理n(8)了解辅导工作和政治程序28(三)介入模式(应试策略、重点掌握)n3、倡导模式n(1)对象n不能有效表达需求、维护自己权益的残疾人n(2)策略n代表服务对象表达需求、维护权益n(3)注意事项n区别:不能表达自己需求、不能采取行动让需求为人所知29(三)介入模式(应试策略、重点掌握)n4、自助小组n(1)原因n缺乏独立性n(2)作用n寻求资源网络、接触残疾文化、找到角色榜样n(3)社工角色n促进者30(三)介入模式(应试策略、重点掌握)n5、社区工作模式n(1)优势n整合各方资源,协同解决问题n(2)方法n调动资源:寻找、激发、运用潜在

13、资源n创新资源:发展、建立新的互助、支持团体n社区联络:建立和保持合作网络,创造良好资源和人际环境n社区倡导和教育:在机构内、社区中争取更好服务、提出合理建议、消除公众偏见、争取公众参与31(三)介入模式(应试策略、重点掌握)n5、个案管理模式n(1)对象n有综合性需求、持续性需求的残疾服务对象n(2)原因n服务缺乏有效整合,需求难以满足(条块分割)n(3)内容n一套多项目的服务(综合能力(中级)174页)n具体而言:医疗、照顾、交通、教育、职业康复、娱乐、住房32第四节我国残疾人社会工作实践和实务经验(新教材无此内容)n一、我国残疾人社会工作历史(一般了解)n二、我国残疾人社会工作的组织机构与场所(掌握,是解题中介入策略的重要资源)n(一)主要组织机构n国务院残疾人工作委员会、中国残疾人联合会(三级)、康复工作行政机构(三级:残疾人康复服务指导中心、指导部、指导站)n(二)主要实践场所n社区康复训练服务三级网络n其他残疾人社会工作场所33

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