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1、总 经 理 QE工程 IPQC LQC FQC 特性测试 2011-5-25制作 品管部组织架构图 管 代 主 任 统计文员 课 长 QA组长 进料组长 课 长 IQC OQC 仪器管理 品管部职能 1. 对产品品质进行统筹、指挥、协调管理； 2. 制定质量方针、目标组织编制质量计划； 3. 质量策划：制定品质手册、程序、检验、测试标准 4. 负责公司产品来料、制程、最终、产品开发、客户退货的质量控制 5. 加严品质控制频次，加强公司人员品质培训教育；
2、 6. 开展QCC圈活动、协助质量工程确认、解决质量问题； 7. 持续质量改进； 8. 负责监视和测量装置的控制，编制监视和测量装置（计量器具）周期检定计划和实施校准； 9. 对不合格品的记录，状态标识和隔离，组织重人不合格品的评审；监督不合格品的处理，审核关键件，批量零件的报废； 10. 对产品质量改进或用户服务工作，开展供方评定，鉴定技术协议，设备验收，合同评审等工作； 11. 组织全公司员工的产品品质指导和培训工作； 12. 审核公司各类质量统计报表；运用统计技术进行质量数据分析， 岗位职责 品管主任岗位描述 1 岗位名称 品管主任 2 直
3、接上级 总经理 3 直接下级 品管课长 IQC组长 QA组长 文员 4 任职条件 大专及以上文化，视力良好、无色盲 参加过数据统计、分析；质量管理等相关的培训工作；在运动用品行业至少同职位工作3年以上或不同行业同职工作5年以上工作经验； 对制造业的生产工艺有独到的见解和分析能力， 原则性强、处事果断、有良好的组织、沟通、协调能力； 能够带领部门积极的完成公司、部门及相关部门相协的各类工作任务； 熟悉品质管理工作及MIL-STD-105E:美国军工标准抽样计划和包装件数抽样方式的使用， 熟悉ISO9000运作并能够自主推行、改进、维持。 5 工作职责 5
4、1 按时保质，保量完成上级下达的任务。 5.2 对本公司品质工作全盘统筹计划、协调、实施、控制、改进直接负责。 5.3负责全面质量管理，QC小组管理，质量教育。 5.5 监督检查车间班组对员工进行全面质量管理知识的普及教育。 5.5 宣达执行公司的政策方针，并不断查核执行情况及改善成效。 5.6 负责产品品质改善工作的执行督导，解决品质问题。 5.7 不断激励下属最大限度的提高工作效率，降低品质成本，提升产品品质。 5.8 负责全面质量管理验收和质量管理奖的验收工作。 5.9 参加车间工程竣工验收工作。 5.10 组织车间的重大质量事故的调查处理工作。 5.11 监督检验
5、仪器与量规的管理与校正。 5.12 原材料商，外协厂商的交货质量整理与评价，协作改善质量。 5.13 客诉案件的分析，检查与改善措施，资料反馈各单位。 5.14 执行质量管控的日常检查工作。 5.15 负责推行与维护ISO9000运作情况。 6 工作权限 组织本厂的一切质量活动、质量事宜审批；本部门人员职位任免、工作纪律监督、绩效考核、相关人员的质量意识培训。 7 工作条件 偶有出差到供应商、外协商处进行考核、质量意识培训、品质监控。 品管文员岗位职责描述 1 岗位名称 品管文员 2 直接上级 品管主任 3 直接下级 无 4 入职条件 高中以上
6、学历；18-35岁、女性 1年以上工作经验； 具有熟练操作办公软件和良好的沟通能力； 态度：正直，坦诚，自信，高度敬业及良好的团队合作精神。 5 职责内容 5.1负责品管部所有资料的打印、复印、发放及其它部门来文的接收，文件的登记、归类存档、通知及会议记录； 5.2负责品管部各类报表的统计（QC日报表、IQC日报表、IPQC日报表、FQC日报表）及每周一做好QC周报表统计经部门主任审核后交稽查室； 5.3每天IQC来料检验退货统计表的邮件发送； 5.4每月月初将IQC来料检验退货批次，换补料单统计好后交由主任审核，及时下发到各相关人员并存档； 5.5负责每天样品（大货样/R
7、D样）的借还登记及管理； 5.6维护公司及部门声誉形象，配合部门主任做好办公室各项日常管理工作。 5.7监督开发、业务下达的资料时间、内容正确与否，以及下发PI、ECO、规格表、制单到各相关部门。 5.8统计或协助品管部的统计工作的完成 6 职责权限 对本职工作相关的文件有知情、监督权； 对本部门工作有执行、建议、申诉权； 有对厂内本职工作范围内的违章行为举报和制止权。 7 工作条件 无特殊要求 品管课长岗位描述 1 岗位名称 品管课长 2 直接上级 品管主任 3 直接下级 缝纫车间（生产线）IPQC 、LQC
8、FQC 4 入职条件 高中以上学历，语言表达清晰、明了，视力良好、无色盲；25-45岁、女性 熟悉ISO9000质量体系运作。 熟悉产品的质量标准及缝纫工艺流程。善于使用数据统计分析手法 有两年以上运动护具品质管理同职经验，良好的组织、沟通、协调能力。 熟悉品质管理工作及MIL-STD-105E:美国军工标准抽样计划和包装件数抽样方式的使用， 5 本职工作 5.1 按时保质，保量完成上级下达的所有任务。 5.2 对生产车间生产的产品质量全权负责。 5.3 参与全面质量管理，QC小组管理，质量教育。 5.5 监督检查车间班组对员工进行全面质量管理知识的普及教育。
9、 5.5 宣达执行公司的政策方针，并不断查核执行情况及改善成效。 5.6 负责产品品质改善工作的执行督导，解决品质问题。 5.7 不断激励下属最大限度的提高工作效率，降低品质成本，提升品质，改善品质问题。 5.8 参与全面质量管理验收和质量管理奖的验收工作。 5.9 参加车间的重大质量事故的调查处理工作。 5.10客诉案件的分析，检查与改善措施，反馈相关单位。 5.11 执行质量管控的日常检查工作，首件样品的确认。 5.12负责推行与维护ISO9000运作情况 5.13维护、维持5S好的成果并持续改进 5.14每日早会的主持 6 职责权限 本部门行政管辖的人力
10、资源调配使用、招聘考核、录用。 组织本部门行政管辖人员的培训活动、教育。 对导常情况的判断、处理、跟踪。 本部门的相关数据分析、审核。 对工作信息相关的知情权。 8 工作条件 无特殊环境 QA组长岗位描述 1 岗位名称 Q A组长 2 直接上级 品管主任 3 直接下级 Q E 4 任职条件 高中或以上文化程度， 在运动用品行业2年以上同职位或3年以上不同行业同职工作经验；25-40岁、女性 参加过产品工艺流程改进培训，熟悉运动用品及相关的法律法规知识，能够独立、熟练的编制产品质量标准及工艺流程文件， 有良好的沟通、协调能力及自主的开展
11、培训工作； 熟悉ISO9000质量体系运作。 5 工作职责 5.1.协助主任完成出货品质管制检验职能 5.2所属人员工作的督导与评价,及对下属的培训、管理与工作调配； 5.3对部门内日常事务的处理与协调。 5.5贯彻执行质量改进计划及目标达成； 5.5完成上级的工作指示； 5.6负责新进下属人员、生产相关人员培训工作、宣导部门内异常问题之处理及反馈； 5.7部门内“5S”活动之贯彻与推动； 5.8主导出货品质问题的改善联络与效果跟进； 5.9参与新产品的试制和鉴定工作，为批量生产制定检验规范做好准备； 5.10对产品质量改进或用户服务工作，开展供方评定，鉴定技术协议，
12、设备验收； 5.11负责对生产过程中的质量事故统计，分析与整理工作，协助相关部门制定修正和预防措施； 5.12协助公司推行、完善ISO9000质量体系运作 5.13每日早会的主持 6 职责权限 对产品开发、产品制作、产品出货的品质预防、监控、改进直接负责； 产品质量标准及工艺流程文件编制审批； 下属人员职位任免建议、工作绩效考核、文件审核； 对与产品质量相关的人员培训、考核； 对在质量活动中的产品进行质量判断。 7 工作条件 偶有出差对供应商辅导 Q E岗位描述 1 岗位名称 Q E 2 直接上级 QA组长 3 直
13、接下级 无 4 任职条件 高中或以上文化程度，视力良好、无色盲；22-40岁 在运动用品行业2年以上同职位或3年以上不同行业同职工作经验； 对产品开发---量产阶段有较强的跟踪经验，熟悉运动用品工艺流程； 对发生在开发阶段的异常能够积极、主动的与开发人员拿出具体对策并加以预防， 供应商的物料前期品质辅导、培训， 产品量产前编制好品质文件。 5 工作职责 5.1协助组长完成出货品质管制检验职能 5.2对岗位内日常事务的处理与协调。 5.3完成上级的工作指示；贯彻执行质量改进计划及目标达成； 5.4参与品管人员、生产相关人员培训工作、执行部门内异常问题之处理及
14、反馈； 5.5配合厂内内“5S”活动之贯彻与推动； 5.6主导产品开发期品质问题的改善联络与效果跟进； 5.7参与新产品的试制和鉴定工作，为批量生产制定检验规范做好准备； 5.8对产品质量改进或用户服务工作，协助供方评定，鉴定技术协议； 5.9负责对开发过程中的质量问题统计，分析与整理工作，协助开发部门制定修正和预防措施； 5.10协助公司推行、完善ISO9000质量体系运作 6 职责权限 对产品在开发质量活动中的产品进行质量监控、判断、统计、分析、预防。 编制品质工艺流程文件。 7 工作条件 偶有出差对供应商辅导
15、 IQC组长岗位职责 1 岗位名称 IQC组长 2 直接上级 品管主任 3 直接下级 IQC 4 入职条件 高中以上学历；视力良好、无色盲，25-40岁； 熟悉ISO9000质量体系运作，并能够自主改进、维持。 有两年以上运动护具品质管理经验，良好的组织及沟通能力； 熟悉运动品行业原物料检测、检验及检验设备的操作使用； 熟悉品质管理工作及MIL-STD-105E:美国军工标准抽样计划和包装件数抽样方式的使用， 能够自主的开展本小组的培训、教育、例会的主持 5 本职工作 5.1监督IQC对来料严格按检验标准执行检验。 5.2仪器、设备的保
16、养、校准，并协助品管部做数据分析。 5.3每天督促IQC将来料质量检验结果及时反馈给相应的仓管员。 5.5办公区域“5S”督导，维护。 5.5协助PMC，采购处理品质异常以及跟进。 5.6向上级汇报IQC运作情况，接收上级的工作指示，并传下属，做到承上启下的作用。 5.7负责新进IQC培训工作。 5.8.IQC报表及入库单据的签核。 5.9督促本小组团队目标的达成。 5.10负责IQC人员工作调配。 5.11负责来料及退料处理，确认. 5.12.协调、指导IQC工作，并处理好本组各项事务，确保上线物料符合公司质量要求。 5.13熟悉MIL-STD-105E:美国军工标准
17、抽样计划和包装件数抽样方式的使用， 5.14协助公司推行、完善ISO9000质量体系运作 5.15每日早会的主持 6 工作权限 管控/指导检查下属工作情况； 来料品质的判定、确认； 供应商考评提出建议 对IQC人员的调配、选用、培训、考核、任免建议； 对IQC小组日常工作全面负责及向上级汇报工作情况 7 工作条件 偶有出差对供应商辅导 FQC岗位职责 1 岗位名称 FQC/OQC 2 直接上级 品管课长 3 直接下级 无 4 入职条件 高中以上文化。原则性强、会使用基本的统计分析手法 熟悉运动用品检验工具
18、仪器的使用；熟悉ISO体系动作流程。 有同等职一年以上工作经验、具有较强独立、自主开展工作能力； 熟悉MIL-STD-105E:美国军工标准抽样计划和包装件数抽样方式的使用， 有良好的沟通能力、团队精神及上进的积极心态。 视力良好、无色盲， 18-40岁。 了解运动产品CRI、MAJ、MIN三种缺陷的判定; 5 本职工作 5.1按时保质，保量完成上级下达的任务。 5.2及时对成品进行抽检。 5.3填写《FQC验货报告》。 5.5发现问题及时向上级反映。 5.5首件的核查，末件的对比。 5.6对不和格品进行管制 5.7成品验收合格的品质状态标示 5.8成品验收不合
19、格督促隔离、不良状态标示 5.9每月成品不良及合格率统计 5.10协助贯彻及实施ISO9000运作体系 6 职责权限 对产品的合格品与不合格品进行判定 对公司安排相关的培训有参加的权利和义务。 了解与本职工作相关产品的图纸资料和信息。 参加培训会议 参与质量计划推行活动、品质检讨、考核评比。 7 工作条件 无特殊要求 IQC岗位职责 1 岗位名称 IQC 2 直接上级 IQC组长 3 直接下级 无 4 入职条件 高中以上学历；视力良好、无色盲；18-40岁； 了解ISO9000质量体系运作，
20、 有1年以上运动用品原物料检验、检测及检验设备的操作使用； 熟悉品质管理工作及MIL-STD-105E:美国军工标准抽样计划和包装件数抽样方式的使用， 了解运动产品CRI、MAJ、MIN三种缺陷的判定; 原则性强、会使用基本的统计分析手法 5 本职工作 5.1按时保质，保量完成上级下达的任务。 5.2及时对来料进行检验。 5.3填写《IQC检验报告》。 5.5使用测试仪器对来料进行检验。 5.5发现问题及时向上级反映。 5.6来料检验报告的填写。 5.7来料色差配套单的填写。 5.8样品留样的制作。 5.9各供应商连续三批材料不合格的纠正预防措施的发出、索追、汇
21、总、上交。 5.9每月对来料不良进行统计、分析。 5.10协助贯彻及实施ISO9000运作体系 6 职责权限 对来料品质状况进行判断、跟踪处理； 相关产品图纸查看； 供应商供应商考评提出建议 参加培训会议 参与质量计划推行活动、品质检讨、考核评比。 7 工作条件 无特殊要求 IPQC岗位职责 1 岗位名称 IPQC 2 直接上级 品管课长 3 直接下级 无 4 入职条件 高中以上文化，原则性强、会使用基本的统计分析手法 有同等职一年以上同职工作经验、熟悉ISO体系动作流程。 能熟练使用与检测有关的
22、工具、仪器等。 有团队精神、沟通能力；思维敏捷、责任心强。 视力良好、无色盲；18-40岁。 5 本职工作 5.1按时保质,保量完成上级下达的任务. 5.2熟练运用各种品管工具对制程进行检验. 5.3填写《IPQC巡检日报表》。 5.5发现问题及时上报。 5.5对品质不良现象提出整改意见。 5.6每天对上线物料、制作中的产品进行品质控制、监督 5.7每天制程不良进行统计分析。 5.8每周、月制程统计分析。 5.9协助贯彻及实施ISO9000运作体系。 5.10首件的核查、末件的对比 5.11对不和格品进行管制 6 工作权限 对制程过程中的在制品进行品质判断
23、 对与工作之间相关信息的知情权力。 对制程中出现品质异常要求现场改善，必要时可要求停线，监督改善后方可量产。 参加培训会议 参与质量计划推行活动、品质检讨、考核评比。 7 工作条件 无特殊要求 LQC岗位职责 1 岗位名称 LQC 2 直接上级 品管课长 3 直接下级 无 4 入职条件 初中以上学历；视力良好、无色盲；18-35岁、女性 能够吃苦耐劳、负荷长时间的现场作业 5 本职工作 5.1按时保质，保量完成上级下达的任务。 5.2及时对缝纫产品进行全检。 5.3填写《LQC品验日报表》。 5.5发现问题及时向上级反映。 5.6对不良产品进行分类并标识。 5.7按ISO9000质量体系运作要求作业 5.8打扫、维持工作场所的卫生。 6 职责权限 对全检的产品进行品质判定； 参加培训会议； 对不按不合格品要求处理的事情检举。 7 工作条件 无特殊要求
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