1、
石宝小学评优选先考核方案
(讨论)
为了进一步完促进学校工作的开展，及时肯定教师所取得的成绩根据教育局相关文件精神和相关通知要求，结合学校实际情况，拟定石宝小学评优选先方案。经过教师会议讨论通过后执行。
一、 参评人员
石宝辅导区所有教师
二、 参评条件及名额分配
1、 坚持四项基本原则，能正确贯彻当的教育方针政策。
2、 教育教学效果突出，石宝小学教师当年度春季学期成绩在全镇前三名。石宝辅导区在全镇前八名。（教学成绩提升十名的教师）
3、 教师节石宝镇评选的先进教师名额分配石宝小学3名，石宝辅导区村小2名。.
三、有以下情况之一者，不能参评。
1、一学年内在教育教学工
2、作中，古蔺县教育局通报批评一次；被石宝中心校通报批评两次；被石宝小学行政领导或部门检查通报被扣分六次者不得参评。
2、 旷工一天，一学年请假累计在三个月以上。
3、 违规违纪行为，未被撤销者。
4、 师德方面被扣分1分以上。
5、 优秀教师先进教师拒不指导新教师或无优秀先进教师工作记。新教师无新教师成长记录者。
6、 在同一年度已经被评为同类或者高级别的荣誉者（优秀教师和先进教师为同一类别）
四、 具体考核细则及评分
入围得100分。
加分
（一） 教学成绩
（1）石宝小学第一名加10分，第二名加8分，第三名加6分。石宝小学提升10个名次得6分，每提升一名加0.6分（总分不
3、超过10分）
（2） 石宝辅导区村小第八名获得2分，以后每上升一个名次以两分递加。每提升一名加1分（总分不超过16分）
（二） 教育科研
石宝小学组织的论文竞赛，中心校组织的论文竞赛获得奖励以及在《四川教育导报》、《四川教育》、《泸州教育导刊》上发表文章，校级加0.5分（教导处组织的论文评奖（二等奖以上含二等奖）以证书为准；教导处组织的四课竞赛获奖（二等奖以上含二等奖）以证书为准）校级加0.5分，每个级别以0.5递加。科研工作中，课题研究（石宝小学组织）主研人员校级加0.5分，每个级别以0.5递加，协助研究人员，校级加0.2分每上升一个级别以0.2分递加。
（三）获奖加分，以教育主管部
4、门组织的竞赛获得镇级二等奖加0.5分，每上升一个级别加0.5分，以获奖证书为准。
五、 其他
（一） 教育科研和教学成绩考核和获奖加分总分相同时，按照以下顺序优先。
1、 教学成绩名次好的优先。（村小以名次相加之和数值小的优先）
2、 教学评估分高出镇平均分多的优先。
3、 班主任优先
4、 男55岁，女50岁以上的教师优先
5、 女教师优先
6、 此方案与上级文件相违背以上级文件相关要求为准。
同意此方案的教师签字：
石宝小学
2012年9月16日
考 核 表
考核
姓名
入围得分
教学成绩
教育科研
获奖加分
备注
石宝小学
2012年9月16日
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