初中学校党员积分制管理实施方案.docx

潍坊锦程初级中学潍坊锦程初中党员积分制管理实施方案 为落实全面从严治党要求，扎实推进“两学一做”学习教育，进一步加强党员队伍教育管理，根据上级党委的要求，结合我校党支部实际，特制定本办法。一、适用用范围原则上支部所有党员均纳入党员积分制管理范围（年老体弱、行动不便，无法正常参加组织生活的离退休党员，由本人提出申请，经支部党员大会同意并公示无异议，可不参加积分制管理。所在党小组要通过上门送学、微信党务公开平台、电话征求意见等形式，进行同步教育学习）。预备党员和入党积极分子分别推行预备党员积分考察制和入党积极分子党章考试合格准入制，纳入积分管理范围，但不参与评定等次。二、积分内容及办法党员积分由基础积分、履职分、贡献加分、民主评议积分共四部分构成，其中，基础积分每月60分；履职分每月40分；民主评议分20分；其中基础分、履职分、贡献分每月一统计，民主评议每季度一次；党员基础积分、履职分、贡献加分党小组每月一汇总,报党建办备案公示，民主评议一季一次，一并计入党员总积分。 （一）基础分（60分）1.讲政治，有信念（20分）（1）保持政治本色，理想信念坚定，自觉在思想上政治上行动上同习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。存在信仰缺失、有发布违反党的路线方针政策或有损党的形象言论的，该项不得分。（5分）（2）认真学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话精神、学习党的路线方针政策和党的基本知识。入党积极分子党章考试不合格的，该项不得分。（5分）（3）努力学习科学文化、法律和教育教学业务知识。（5分）（4）带头贯彻执行党的路线方针政策。做到个人利益服从党和人民的利益，执行党的决议，服从组织分配，积极完成党的任务。（5分）2.讲规矩，有纪律（25分）（1）带头遵守党的纪律，落实党风廉政建设规定，廉洁自律。（5分）（2）遵守国家的法律法规，坚持依法办事，遵守各项规章制度。（5分）（3）依法执教，触碰教育教学体罚或变相体罚等高压线，并造成不良影响的，该项不得分。（5分）（4）按时足额交纳党费。超过半年补缴或不缴纳党费的，该项不得分。（5分）（5）自觉遵守、尊重校规校纪。（5分）3.讲道德，有品行（15）（1）发扬社会主义新风尚，带头践行社会主义核心价值观，遵守职业道德、社会公德、家庭美德。（5分）（2）孝敬父母、爱护子女、邻里友善、互助和谐，群众口碑好。不尽赡养老人或抚养子女义务的，该项不得分。（5分）（3）情趣健康、生活积极向上，远离赌博、迷信、邪教等。搞封建迷信活动，造成不良影响的，该项不得分。（5分）（二）履职分（40分）（1）认真履行岗位职责，完成本职教育教学工作任务，在教育教学中发挥先锋模范作用。（10分）（2）积极参与承担学校的各项教育教学工作。（5分）（3）认真执行和落实教育教学目标。（5分）（4）按要求参与党员调查，解决实际困难。（5分）（5）密切联系群众，及时向党组织反映群众的困难和意见建议，为群众做好事办实事解难事。（5分）（6）经常参加志愿服务和社会公益活动（5分）（7）带头开展党员承诺，积极落实承诺等。（5分）（8）扣分：1、 不按时参加“三会一课”、组织生活会等党内活动，每次扣1分；2、 工作期间不按要求正确佩戴党徽，每次扣1分；3、 入党积极分子、预备党员按时上交思想汇报，每次扣1分；4、 教育教学中出现失误或受到是党委及上级业务主管部门通报批评的，每次扣3分；5、其他未尽扣分事宜，由党支部研究根据具体影响大小扣分。（三）贡献加分（单列）：1、 当年度在教育教学中做出突出贡献，受到校级、区级、市级、省级、国家级表彰的，分别加0.5分、2分、4分、6分、8分、10分。（同一项目以最高级表彰积分，不累计。）2、 积极参加上级业务部门组织的各类活动，每次2分；（上级党委组织的双倍加分）。3、 宣传稿件（纯文字的宣传稿件字数应不少于300字；有图片的宣传稿件必须有文字说明，字数不作限制；）、优秀党建文章及党建活动简报被学校、上级党委采用分别加2分、4分；4、 工作中形成的经验类材料、典型案例解析等在各类报刊杂志发表的，加3分。5、其他未尽加分事宜，由党支部研究根据具体贡献大小适当加分。（四） 民主评议（20分） 党员民主评议分10分、群众评议分10分（民主评议每季度一次）三、积分流程党员积分以党小组为单位按年度具体组织实施，一般采取以下步骤进行。预备党员和入党积极分子参照执行。（一）党员申报。党员每月如实向所在党小组申报积分事项和积分。党员在申报个人积分事项时，也可向党小组报告其他党员的积分事项。（二）小组汇总、支部公示。每月召开一次党小组会，根据党员基本要求、履职及教育教学情况，按照基础分、履职分、贡献加分项目计分，核实汇总每名党员的积分，报学校党建办公示后备案。（三）党员大会评定。召开党支部党员大会，每季一次评议（同步进行党内民主评议和群众评议党员），由学校党支部向全体党员通报各党小组党员积分情况，并确定党员积分。（四）公示积分。党支部将党员积分情况进行公示，接受党员、群众及学生家长监督。党员对本人积分有异议的，可向党支部反映，党支部应调查核实，核实情况及时向党员反馈，并在下一次党支部党员大会上通报。四、积分运用（一）党员月度基础分、履职分、贡献积分，作为民主评议党员时评定等次的重要依据。在开展民主评议前，党支部应向党员公布每月积分情况，评议结束汇总公示后备案。党员季度积分在300分（含300分）以上且排名靠前的，可评定为“优秀”等次；季度积分在270分（含270分）的，原则上评定为“良好”等次；季度积分在高于210分（含240分）的为“称职”等次；季度积分低于210分的，可列为不合格党员。预备党员四季度积分均未达到270分的，延长预备期，介绍人须找其谈心谈话，分析原因，党支部负责人或党小组须落实帮教措施；无正当理由四季度积分均未达到210分或出现一票否决的，取消预备党员资格，3年内不得发展。入党积极分子四季度积分均达到300分及以上，同时有加分项目的优先考虑列为发展对象；四季度积分均未达到270分的，介绍人须找其谈心谈话，分析原因，党小组须落实帮教措施；无正当理由四季度积分未达到210分，或出现一票否决的，取消入党积极分子资格，3年内不得发展。（二）对积分排名靠前的党员，应优先作为评先评优的推荐对象，并在政治待遇、学习培训、物质奖励等方面给予激励关怀。（三）对积分排名靠后的党员，取消评先评优资格，由党支部负责人对其进行诫勉谈话，重点帮教，督促其限期整改提高。（四）对被评定为不合格党员的，按照党章和党内有关规定，区别不同情况，慎重稳妥作出组织处置。 潍坊锦程初中支部 2017年8月