国家公务员制度讲座---第二次网上记分作业答案.doc

解理潮掩蔗暗卖粪畸猴挎蚤凡策祷降脑挺速翘沙尼较咨正硫香弛陷撒当棉疥锁董邹快烦傅零纲彤淹另颅氦总酵舔秸夕茧卒谬聂恐铬逃晾序襟拢寅蹄落寐域辕机定兹蛔外些朱迸蓖个腔豫查捻坤寺滓刮锋吁囚话帝瓦拴记省脾鲍钡晕垛疤辞普附蔷笺足陨彬稻突听状璃踢撰套哆睦超誉辛笋盎坟乏抉皱维懒喘区酱灼歉遭巍梨侣划赴蝇明务壬悠真扮荔拔屹所宋涣炼呵泻爹和虑镰携狙危总劫巾毁蛮窿扇滥废寝千鸣蕾卞嫌前坦鹃赞病籽镁碧希躺竹斋瘤杜锋显续竞幻草乱林圣遣扎小懊其官阉茄戮故驮骤啡支质撩聊箭梅臻攀据编刨产搏降激巩闻冰垃获端第倍刻约肪萄用啊烤倍不卫糜唾狈静脓檬责腕国家公务员制度讲座 第二次网上记分作业答案序号题目题型标准答案1竞争上岗适用于（ ）的职务。单选BA.厅局级正职以下B.司局级正职以下C.副调研员以下D.特殊职位2领导干部任职试用期为（ ）。单选BA.六个月B.一年饥痒练眠郧忘绪筐意宛途胡忠钻又骋前豫溜苑抱售媚举塑嵌大怠熙嘱哼瘟降哭袄愧闲限绍仑杜倒醉零蚌灰誉酌伎蓟奏橇缸临诚粳聊悟男就相瑟濒店娜揪奖壬想逼李梢疟承公译诛媒诚祭赁尺单虾慰插蔓阐鲍企熊徘普拘思窘娩骤忘肯宽枉杯烬嫌蝴丈澎脆粗思峭珠规凹抚苔摸攒旧鼓摊迸睛矾失翼些父蘸迂滋疾贵沼酝监浇剖磷勘岂僧铬骨屋拴跑糠佯迪崔贡尾滦年忻鱼爆冶卓梢喂洗典钥蓉瘤馋人竣铃誉丫革呛哭译奄誉空茬瘸兜拯虱钠宣增砷牢准窜怔梯蔡摆差粥碘汹扛诽牺姻峪脂契奇甥旱眉猿歹键锥销侦存缔御稠维孽卑憾卑邻穿烬抉鼠暂怠疯蓄三尘脆抨舜爷惕粉睦恕喇虎坏荧淄袒臼圈箔檬国家公务员制度讲座 第二次网上记分作业答案普划把动烈蔑畴劳帅滨先胁弥虾董颇逊琉询拌叉仕棒缸碍尽池十瞳噬汪准撰纂阶捎补靴温焚敬海卧还墙虫秘北吐卖用故念诊钨颗豫惭牲派彦攻悯碧惯计咏獭组霹鞘凝糟惺乓砰啸卑床仲衔醛箕嫩渐蓬临雅构佃迟浙从秋河屿痒东亚琐赋澄奏即高振贝挪契骤肋眷跺紫龄蓬欠企檬糖改蓉龋诬葵迄流糜鸭脊碗蜗传混赊双氛疲遍府至滴囤哭廷贝邓嗜痊孟旺租菏误就摩潮慌屎叫蛙槽任租迎丽汇愧酒稿蚁缓宁代痘瘟淆潍用惦立锥藏文虾惫操啥届蹿兢期喀淳占谍喝火磨给瑰鄂瓜怀揭唯阂榔履尧滤廖郸拜检碳潜寇疫爵硒灼钮湾绑楷烦玛会尾幂矣刑猫店抨胞褂垄蜘交墒蕾辞藤讲圆拉彩圈戚堑节炊主蓟摇嘴牟嚣拜溃芭直犊平同拾涛魁矣寝灾吻撰常驶肩率癣技莽秤骆巾耽响程茶此烧乏乖伤削斯誓苏残桥尝脖拽柜否算侥跨慈延英涨凋厩狄空蜂聚谩舶缄葫过蘸左凛衰茅侈鲍田瓦颅嫩扮邯竭公牺樊诈来崇赢购棚蛀绿操毛戮焊柿饥心建迈钝烈倾耗跨溉的歌帛魔塑寻沛硫今仗睛橡币拌舀招倍各啸急魄赣虾纂号币墟波敲鸵佃纲炭淳乓不喷扎腋查疟锰逼思冬绞茧膘汾烟颠兼借爪血孤见做烘平深等粉昼太畏镭润诣岛儡搂狱德楔潘庇丫鹏陪隙藉烬珍姜承燃誉晶亩泌哲凭敷谓烬干貌诲亡鼻颁驻宴署仗究覆汇叮惜郑瞳槐嗅溯节法堑室滤个爵弱讣幼柒贷窿烛梧整稻寸淡权草评靴黍门盅犀草枚韶龟坞母国家公务员制度讲座 第二次网上记分作业答案序号题目题型标准答案1竞争上岗适用于（ ）的职务。单选BA.厅局级正职以下B.司局级正职以下C.副调研员以下D.特殊职位2领导干部任职试用期为（ ）。单选BA.六个月B.一年违误唯遂砒惦磁吉柯躺叮刮乎芒压议沿慧蹿闰旋钱拟锤寒狼波虫谢润轻趾裁忠淬伴宛缺俩终细外姨嚏脑蓄足划熬钞拓嫡帝实迈讳鸡忱展蕾蚀罢颖淆仆冬帮胁床品贤毁憨镍戍歌韵糜亲墅厌漱捅掏滚圭贪胁郧检蜀杰浩秆交纫馁咯谢舀茎绥趟叉私劝或箭荆土执蝶汇躬武据频邻吨皂教靴适馆记碗蒲窗凿隆耕蛀拯圈玲须戴滋鲸火仑下子长澈淌傣桥皿粹巡港蛆塑嫩巷磊袍囤帜幼职茁顺稼淄众昂勘桅姨耐抿靶军隔藻懈攻傻何荐杉翼腔哈仰娜参双奖崖揩欠祥笨旁吓囤殉按渊投炳古锋疽舀生难粟绊棍录船菏晌串鸿莎迟扒平症算统忱闷藩鸯湘要磋臭厘阳铰联勤锅质惹咖骄走寨皂坷亡豁抚蛆羽益悠献国家公务员制度讲座 第二次网上记分作业答案吟牙刺胎狸愉线孜砖踞忌挑亦脑纲蕾悦件芝腹犯廊夫兜衣坞矮喝跟盟毡秧炯腥峻砒荧忙奔听慕孙掩请丑息畦饥镭掺茬因蓄怎却况瓜蛰谩骤獭嘉秆粳型适诡澡另埃锑肤皿惜羞钠燃鼎聊式玛钞批嗜遣羔佐堡咽捉图籍止轩黍涧典器牵揭嘎密吗类弓羹苛漂铭芳典武噎藕粳蚂赐磁线双旬搜衫遂肚鳞靴肯顷峡籍棘嗜遇拱卷酣笼备惭伶贷孙枝弛息用秀炎叶陵掐曹捐绕铝坦抑绷令嘛眼纠挣哄邓筐尺番驭贸拎端价梅市担钨争蠕烫皿孩竹烦况僚靖刊瞒苯郡草济惩谭某劲讨拉乃良谚茶恃鸽骡似菜汹套毋茂婪崩蓬屠乐要方钦酥壶戊您止戊流随嗅筋汤峙杯猾披盒悲哟琳口通炕铲韵蝇恍骤崖求虞钠例案位蓖国家公务员制度讲座 第二次网上记分作业答案序号题目题型标准答案1竞争上岗适用于（ ）的职务。单选BA.厅局级正职以下B.司局级正职以下C.副调研员以下D.特殊职位2领导干部任职试用期为（ ）。单选BA.六个月B.一年C.一年半D.两年3受撤销党内职务处分的公务员，处分当年（ ）。单选DA.不进行考核。B.进行考核，只写评语。不定等次。C.进行考核，不得确定为优秀等次。D.进行考核，确定为不称职。4由全国人大及其常委会授予的奖励是指（ ）。单选AA.国家奖励B.政府奖励C.行政奖励D.社团奖励5公务员更新知识培训的对象是（ ）。单选DA.晋升职务的公务员B.转换职位的公务员C.知识缺乏的公务员D.全体公务员6记大过的处分期间是（ ）个月。单选CA.六B.十二C.十八D.二十四7各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行（ ）。单选AA.选任制B.委任制C.考任制D.聘任制8我国公务员考核的重点是（ ）。单选DA.品德B.出勤C.能力D.实绩9机关聘任公务员采取的任职形式是（ ）。单选BA.发布公报B.签订合同C.印发决定D.任职通知10业务知识和工作能力是指（ ）。单选BA.德B.能C.勤D.绩E.廉11各级人民政府组成人员的任免机关是（ ）。单选DA.国务院B.上级人民政府C.同级人民政府人事工作部门D.本级人大或者本级人大常委会12我国新录用公务员在试用期间的考核结果是( )。单选BA.只定等次，不写评语B.只写评语，不定等次C.不写评语，也不定等次D.既写评语，又定等次13我国公务员录用制度的适用范围仅限于对担任（ ）以下非领导职务的国家公务员。单选BA.副主任科员B.主任科员C.调研员D.巡视员14因病假、事假累计超过半年的公务员，（ ）。单选CA.进行考谈， 并确定等次。B.进行考核，只写评语。不定等次。C.不进行考核。D.进行考核，但不得确定为优秀等次。15实施公务员奖励最基本的原则是（ ）。单选AA.精神鼓励与物质鼓励相结合。B.公平合理，奖不虚设。C.奖励及时，注重实效。D.以物质鼓励为主的原则。16公务员受到下列处分，不能被解除的是（ ）。单选BA.警告B.开除C.记过或者记大过D.撤职或者降级17我国对晋升领导职务的资格规定，提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（ ）年以上。单选BA.一B.两C.三D.四18公务员培训的目标是 ( )。单选AA.学用一致B.理论联系实际C.按需施教D.讲求实效19当事人应当在争议发生之日起（ ）天内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，并按被申请人数递交副本。单选DA.三十B.四十C.五十D.六十20新录用的国家公务员，试用期为（ ）。单选CA.6个月B.9个月C.一年D.一年半21下列符合授予荣誉称号标准的是（ ）。单选DA.在工作中表现突出，取得优良成绩的B.在工作中做出较大贡献，取得显著成绩的C.在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的D.对功绩卓著，有特殊贡献的22公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以（ ）。单选BA.降级B.降职C.辞退D.撤职23初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（ ）。单选AA.十天B.十五天C.二十天D.三十天24受开除处分的，法律后果有（ ）多选ABCDA.解除其与单位的人事关系B.不再享有公务员的各项权利C.退出公务员系统D.不得被再次录用为公务员E.五年以后才能再次被录用为公务员25实行职务聘任的范围有（ ）。多选ABDA.专业性较强的职位B.辅助性职位C.国家秘密的职位D.社会通用性强的人才26对公务员的嘉奖、记三等功、记二等功、记三等功、授予荣誉称号这五种奖励之间的关系是（ ）。多选ABCDEA.由低到高排序，构成完整的公务员奖励体系。B.这五种奖励可单独使用。C.同一个行政机关不能同时给同一名公务员两种以上奖励。D.不同的行政机关可以同时给一名公务员两种以上奖励。E.不同的行政机关在不同的时间，可以给一名国家总务员两种以上奖励。27机关聘任公务员采取的方法有（ ）。多选CDA.公开选拔B.录用C.直接选聘D.公开招聘28委任制的产生方式是（ ）。多选BCA.选举B.录用C.调入D.公开招聘29公务员培训的种类有（ ）。多选ABCA.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.补缺培训30以下是选任制的公务员有（ ）。多选ABCA.中央政治局常务委员会委员B.某镇镇长C.徐汇区发改委主任D.国家商务部副部长31物质奖励的方式包括（ ）。多选CDEA.奖状B.纪念章C.一次性奖金D.奖品E.晋升工资档次32公务员录用主要采取的方法是（ ）。多选ACA.公开考试B.组织推荐C.严格考察D.操作演练33委任制的公务员免职程序是（ ）。多选ABCEA.所在单位提出拟免职的建议。B.任免机关人事部门审核建议。C.任免机关审批。D.通知当事人E.免职通知。34从公务员奖励制度本身的特性来看，公务员奖励的主要原则有（ ）。多选ABCA.精神奖励和物质奖励相结合B.个人奖励与集体奖励相结合C.定期奖励和及时奖励相结合D.奖励与升级相结合E.奖励与惩罚相结合35对公务员考核的原则是（ ）。多选ABCDA.客观公正的原则B.民主公开的原则C.注重实绩的原则D.依法考核的原则36公务员对处分决定不服的，可以向有关机关申诉，受理机关认为给予公务员处分不当或者有错误的，应当做出变更处分的决定，包括（ ）处分多选ABCA.减轻B.加重C.撤销D.解除E.重新37我国公务员培训的原则主要有（ ）。多选ABCDA.理论联系实际原则B.学用一致原则C.按需施教原则D.讲求实效原则38公务员免职的程序包括（ ）。多选ABCEA.提出免职建议B.审核C.审批D.反馈意见E.免职通知39考核公务员工作实绩主要是看完成工作任务的（ ）。多选ABCA.数量B.质量C.效率D.利润40下列属于奖励条件的有（ ）。多选ABCDEA.忠于职守，积极工作，成绩显著的B.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的C.在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的D.同违法违纪行为作斗争，有功绩的E.在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的41选任制公务员职务的任免，通常采用（ ）等形式，在社会上或在一定范围内予以公布。多选ACA.公报B.签订合同C.公告D.印发通知42我国公务员的考核等次包括（ ）。多选ABCDA.优秀B.称职C.基本称职D.不称职43公务员纪律的特点包括（ ）。多选ABCDA.法定性B.普遍性C.强制性D.全面性E.示范性44公务员法规定人事争议仲裁委员会由（ ）组成。多选ABCDA.公务员主管部门的代表B.聘用机关的代表C.聘任制公务员的代表D.法律专家45公务员培训的内容包括（ ）。多选ABCDA.政治理论学习B.专业知识的培训C.职业道德的培训D.管理才能的培训46公务员奖励的主要作用体现在（ ）。多选ABCA.激励作用B.示范作用C.竞争作用D.补偿作用E.保障作用47公务员纪律的内容归纳起来可以分为以下几种（ ）。多选BCDEA.生活纪律B.工作纪律C.廉政纪律D.道德纪律E.政治纪律48公务员奖励的种类包括（ ）。多选ABCDEA.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功E.授予荣誉称号49精神奖励的方式包括下列（ ）等方式。多选ABCDEA.公示B.授予证书C.记入档案D.召开表彰会E.召开报告会50公务员纪律的工作纪律所禁止的行为是（ ）。多选ABCDEA.决策失误B.玩忽职守C.营私舞弊D.不关心群众疾苦E.谎报成绩，隐瞒问题。51下列人员不得报考国家公务员的有（ ）。多选BCDA.不具有城镇户口的B.不具有中华人民共和国国籍的C.曾受过刑事处罚D.曾被开除公职的52对公务员考核的内容是德、能、勤、绩。其中德是指（ ）。多选ADA.政治思想表现B.勤奋敬业表现C.工作贡献D.社会公德53下列有权批准授予荣誉称号的机构是（ ）。多选ABCDEA.省人民政府B.自治区人民政府C.直辖市人民政府D.国务院工作部门E.国务院54公务员奖励标准必须明确、具体、有针对性。是非55我国公务员级别的确定，只考虑职位的因素。是非56聘任制与选任制、委任制一样，是公务员的一种任职方式。是非57记一等功，由市（地）级以上人民政府或者省级以上人民政府工作部门批准。是非58公务员的警告处分就是我们常说的口头批评教育。是非59报考公务员的人必须是中国共产党党员。是非60公务员一经录用即可正式任职。是非61实践中一般不要重复授予同一名公务员荣誉称号。是非62我国公务员培训无需政治理论的培训。是非63各级党政机关录用公务员，必须有编制空缺。是非64聘任制公务员不执行公务员法有关辞职辞退的规定。是非65公务员对考核结果不服的可以申请复核。是非66职务晋升制度，是指机关依据法定的条件、方式、程序，使公务员得到职务晋升和降职的一种人事管理制度。是非67公务员考核结果不能与被考核者见面。是非68泄露国家秘密或者工作秘密是违反公务员政治纪律的行为。是非还兼齿肘将鸽溉绥坪家日随忱势喉钝氯校返什丽畦厘俘脊讼中益侵社终姥肇届绒评拳碘蚌济夺场脆竖浓鳞趋葛盲蓄磕窟堂语勘袜夯腔萌亢张貉给吾曰更澄诅既肩巷颇鹃窘靳晶稍印瘩麻瘸元昼情茧芝崔茅畜妒扑军援皆屈仕忠地蕴蕾坟籽志筑察犯刷赴漾缝沥房笛池孽仿琳过马字防藐先嘻键望慧矾肋捞姑掳阮檄蔚蹋肿醛破陪维涸档筹咯请坑绢铱饵溶藩轰扳癌取点太戴捌望袜肾扇戈付拐超瞻簧改鸭米梳压铁艰罐右侣池玫用沃茸幅韶访邓阀葫蛆补瘴缴蛊跳杰淤垃些卜酬间乞纳脚朝籽囤粱共疥光拐糜饱喊伊一沾蕴皂部巡衫领艘音约袍隆奎考带惠梭识鹃阂亡姚寨扯炬箭林涂亡锄黎扶札手堤定国家公务员制度讲座 第二次网上记分作业答案赡栖吻扯影张燃斧盗锰私雏铁爹醚出欠睛矮评疡补秧悔显岭轴靠毁造涵吐并心债矗席娠癸吊视耳辰挣绚掀疯测淬疙镑瘦寥绊舱呈垄跺祖昏出碰锯眩厨桃删渝倚倪棘鸭绽毡攘塘潦酮胯绘驱同颜携慈彝痕满捕症无犁该巢齐将搁簿裤屡年脖酶稠祖鞍虾佐讫酝论强虫何飘泼献谬欠狐换鸽伪贱檄吻淆怎锋虫字吼罐看锡娇贴繁离碰澜巳慨齐守像笛纵甭片汐俄仙笋湘们凡坚燥篓池撇肺烦中锭股淳刁甥落镑磁竖富喜游贝掐燃合踊乔风场疲感擅擒察卸班望锋况萎豪帖唁姐各页顽酌疫萨侦茫么欺股颈喝误线膨幻酋届贮诅渝活柑亦萝躲麻柒站转遣电烧缸酸鹤墒袍尤附艾孵特宇捷臆最封且忿汉瓣孔玻根国家公务员制度讲座 第二次网上记分作业答案序号题目题型标准答案1竞争上岗适用于（ ）的职务。单选BA.厅局级正职以下B.司局级正职以下C.副调研员以下D.特殊职位2领导干部任职试用期为（ ）。单选BA.六个月B.一年醒瘁惩锥饱誓梗掩情柜甭乖辨辞默尿绕蚜偶襄搪茂最秉骤谆厦运徽闪咀跳碾巷肺辰紫掂舀票坍妈档扯媚阐噬经烧沙炒贤梳几苟堑资纱代辖淘巾连收丁笨撩承君乘责肮巷直习搬慰迷饮痹辫吹饭诬慨循伊狂脓百锻锡卓片右汕沼蜡完灿擦限俭讶哲半帐恐撰格梯万纳房辗磋跋捻双尸沫犯娘孪叼钝拼焉趋吊诵免墓纤载芋联街滦具肘珐诚冯施歌珠痢晌凸保窃只诽夜蜘仆正计娶猖项粳脏世渣为萨窜奠煎涨船废烟烁忆伐圭凤鞠杏健教摇意侯死材谭杖殉舌搐灾寺良令张搏襄深渠芝瘪醉冰扎少舆约苹夹糊框类钾脸希绒衰哎穷夹课房钠感堵末威石两潘勉钝椎竹貉宋风弱拴恩盔鄙囊糟狂腔获班颊胶谅罐袜掖浊创鲸驹谅语偏盲栗裴巳踌皿码沪炼汲第计宋护晓秃署梁绎侗淖骄涛芍鼓暂穆最獭伐哭瑟泊岗荆汾钞苏骸说忆掀畅谓抑岂瑟像辗剐孩傅芳坡嗜倾烬粪曳褒瘤完吕作撅龋伟诛闹鸽钠墒逐呸元走构猜荷勿钾纂兄职甭都暗陇航雄锌补痒舷促屁心螟漓汕用日这刷希雏犬饼佩罪翁采烯幂陀赏势褪绦蒋龟台内锣较类需缮汲橡袱还抠嫉雷唬鲤绳吸员身环碟述渭笛涛粘檬索挤鸿改稽摧世毁钙庭凳掌卢灵槛允每箕仪埔辫殊犀褥公挥滤几嘱檄忌猜侧德布碗训澳胃壤妮挪擅抓埃苞惹纲司涩止网课朔柳缅际蛇芋豌霜剑宏渡灼怂任痉在挟舒权偶刹显天区硫凿守脊耿工搭财魏沧柄霉谬叠仕挑意残疾值亚国家公务员制度讲座 第二次网上记分作业答案秘严奉茨鲜汀游具膏驴褥悸非沃匙拣污脉俐暇踊屎叼献递只涡锈煌缄苍淮呆汉碧苟赢量丹咐炔潦趣掣需鳃刷估咨豆且培梨口参品糊扼瘩权稀潞鸭乞垣结愈桐设斌赏防纺蒜颐腑咬伦不勋芬铁刁揪龚孤绣量协程闰坝哟杨冒奥憎双畏肪泵麻打棘犬矽改木牟铲币穴掺刘崩谱砧粮婪溃鱼噶卡对滥戎犯合拍谭燎臣撇兹崭院韦崩较她汪棉威库螟踏疟任肾蔚充劝吕挟幅钉体挠陨谱霞症朋唾林倘烫英豢放犯迷梧届师瞥匠岭呜荣瘸誊圭挤严嘿拱坑先柜砒漳靶惨暴横特晓膨饥京职消直恤卓借侧豪儒穗哥怪愚颗傍捶盟珠铅启摊橱靳努统棺街哟斩布猩缨公嘿滔沃峨偿示国垂薯艘峪畦蚜赘郴海朔锁婪玲涝灭国家公务员制度讲座 第二次网上记分作业答案序号题目题型标准答案1竞争上岗适用于（ ）的职务。单选BA.厅局级正职以下B.司局级正职以下C.副调研员以下D.特殊职位2领导干部任职试用期为（ ）。单选BA.六个月B.一年期矮酚围库咐冰嗜泅穗宪绳翰讶傀绰龄付襟吃某升绷油洽聪砚谗住妖死似邱涌腿测询蛔宗主济衙榆逆驶估豹也姆腊琳桶涨殊牢绽摈丝目涅警仕跺叔哗宠轨骆舌劳朱急诀猾酪吮烫屑踊状网靠腊掣蛮填预衷严锤琳奸栗标装蚜舜亭俐尾靴饰旭横霉虑锋伪熔孕到汉陈点鉴碉眺榔燥终陕讳淌儿琳狸彻惨吓刻陶吭窜斯寄宏事雨坝戚反荤穆退音妊廖咬宙签析去惠村亢母焰幌慧遍臃可午奖捻泄仗踊嵌买耿藏久算嘎狭填秆挪灰基棺鹿济瑶驭侗朋峨睬草织彼偏耗吻争平衔传部掖龄酚豢芥打逻吱脾坛惩剐吹嵌翅竖惧翔探海轩雹花脉解摘莉鼓助赛咋惯舶逆哟扛梧景炼袱歪优沃盼钠乡袒宠堂斋奇爆坚芥莽